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  • 见习主管 4500-6000
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    • 和平村
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】1. 经过公司系统的培训,能够熟练企业业务流程;2. 识别目标客户潜在需求进行产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;3. 根据市场数据分析报告改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。4.负责5-10的团队管理。【岗位要求】1.年龄18到30周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4. 品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思维清晰而有条理;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生)。 【福利待遇】1.无责任底薪 奖金 高提成=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);7.绩效奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。 【培训晋升制度】见习主管—业务主管—业务高级主管—准副理-副理-经理
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 3000-4499/月
  • 管理实习生(接收应届生+包住宿+带薪培训) 3000-4500
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    • 和平村
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】
    1. 经过3-4个月的轮岗实习(销售,人事,财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习;
    3. 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4. 负责公司业务拓展策划与执行;
    5. 协助公司的日常宣传以及推广。
    【任职要求】
    1. 大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);
    2. 强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4. 有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
    薪资福利:
    1.薪酬3850-7500,五险一金;
    2.绩效奖金,丰厚的年终奖等;
    3.节假日等其他福利;
    4.提供宿舍;
    5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
    6.定期员工旅游;
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    • 和平村
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】
    1. 经过3-4个月的轮岗实习(销售,人事,财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习;
    3. 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4. 负责公司业务拓展策划与执行;
    5. 协助公司的日常宣传以及推广。
    【任职要求】
    1. 大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);
    2. 强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4. 有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
    薪资福利:
    1.薪酬3850-7500,五险一金;
    2.绩效奖金,丰厚的年终奖等;
    3.节假日等其他福利;
    4.提供宿舍;
    5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
    6.定期员工旅游;
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  • 见习主管 4500-6000
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    • 和平村
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】1. 经过公司系统的培训,能够熟练企业业务流程;2. 识别目标客户潜在需求进行产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;3. 根据市场数据分析报告改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。4.负责5-10的团队管理。【岗位要求】1.年龄18到30周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4. 品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思维清晰而有条理;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生)。 【福利待遇】1.无责任底薪 奖金 高提成=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);7.绩效奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。 【培训晋升制度】见习主管—业务主管—业务高级主管—准副理-副理-经理
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    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】1. 经过公司系统的培训,能够熟练企业业务流程;2. 识别目标客户潜在需求进行产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;3. 根据市场数据分析报告改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。4.负责5-10的团队管理。【岗位要求】1.年龄18到30周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4. 品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思维清晰而有条理;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生)。 【福利待遇】1.无责任底薪 奖金 高提成=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);7.绩效奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。 【培训晋升制度】见习主管—业务主管—业务高级主管—准副理-副理-经理
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    • 2年
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  • 部门主管
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    部门主管
    • 昆明机场
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    集团公司下属分公司门店的管理,供食宿,住宿为独栋四层别墅,八小时工作制,上下班专车接送,购买社会保险
    昆明柒特尔经贸有限公司 昆明机场 4500-5999/月
  • 见习主管 4500-6000
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    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】1. 经过公司系统的培训,能够熟练企业业务流程;2. 识别目标客户潜在需求进行产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;3. 根据市场数据分析报告改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。4.负责5-10的团队管理。【岗位要求】1.年龄18到30周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4. 品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思维清晰而有条理;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生)。 【福利待遇】1.无责任底薪 奖金 高提成=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);7.绩效奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。 【培训晋升制度】见习主管—业务主管—业务高级主管—准副理-副理-经理
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    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】1. 经过公司系统的培训,能够熟练企业业务流程;2. 识别目标客户潜在需求进行产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;3. 根据市场数据分析报告改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。4.负责5-10的团队管理。【岗位要求】1.年龄18到30周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4. 品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思维清晰而有条理;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生)。 【福利待遇】1.无责任底薪 奖金 高提成=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);7.绩效奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。 【培训晋升制度】见习主管—业务主管—业务高级主管—准副理-副理-经理
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  • 管理实习生(接收应届生+包住宿+带薪培训) 3000-4500
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    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】
    1. 经过3-4个月的轮岗实习(销售,人事,财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习;
    3. 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4. 负责公司业务拓展策划与执行;
    5. 协助公司的日常宣传以及推广。
    【任职要求】
    1. 大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);
    2. 强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4. 有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
    薪资福利:
    1.薪酬3850-7500,五险一金;
    2.绩效奖金,丰厚的年终奖等;
    3.节假日等其他福利;
    4.提供宿舍;
    5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
    6.定期员工旅游;
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    • 1年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】
    1. 经过3-4个月的轮岗实习(销售,人事,财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习;
    3. 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4. 负责公司业务拓展策划与执行;
    5. 协助公司的日常宣传以及推广。
    【任职要求】
    1. 大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);
    2. 强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4. 有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
    薪资福利:
    1.薪酬3850-7500,五险一金;
    2.绩效奖金,丰厚的年终奖等;
    3.节假日等其他福利;
    4.提供宿舍;
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    1. 经过3-4个月的轮岗实习(销售,人事,财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习;
    3. 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4. 负责公司业务拓展策划与执行;
    5. 协助公司的日常宣传以及推广。
    【任职要求】
    1. 大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);
    2. 强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4. 有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
    薪资福利:
    1.薪酬3850-7500,五险一金;
    2.绩效奖金,丰厚的年终奖等;
    3.节假日等其他福利;
    4.提供宿舍;
    5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
    6.定期员工旅游;
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    3. 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4. 负责公司业务拓展策划与执行;
    5. 协助公司的日常宣传以及推广。
    【任职要求】
    1. 大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);
    2. 强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4. 有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
    薪资福利:
    1.薪酬3850-7500,五险一金;
    2.绩效奖金,丰厚的年终奖等;
    3.节假日等其他福利;
    4.提供宿舍;
    5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
    6.定期员工旅游;
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    • 1年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】
    1. 经过3-4个月的轮岗实习(销售,人事,财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习;
    3. 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4. 负责公司业务拓展策划与执行;
    5. 协助公司的日常宣传以及推广。
    【任职要求】
    1. 大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);
    2. 强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4. 有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5. 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
    薪资福利:
    1.薪酬3850-7500,五险一金;
    2.绩效奖金,丰厚的年终奖等;
    3.节假日等其他福利;
    4.提供宿舍;
    5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
    6.定期员工旅游;
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  • 储备中层管理(晋升+培训+住宿)
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    • 中专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位描述:
    1、熟悉公司的企业文化,各个部门的基层运作流程。
    2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。
    3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。
    4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理轮岗)完成基础岗位的培训考核。
    5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)。
    2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
    3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
    4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力;
    福利待遇:
    1、底薪3000,转正3600+奖金+全勤+补助=4000-6000(晋升部门经理可享受年薪10万以上);
    2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;
    3、提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);
    4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会;
    5、公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。
    培训晋升制度:
    储备干部-主管-办公室主任-部门经理
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 3000-4499/月
  • 见习主管 4500-6000
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    • 和平村
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】1. 经过公司系统的培训,能够熟练企业业务流程;2. 识别目标客户潜在需求进行产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;3. 根据市场数据分析报告改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。4.负责5-10的团队管理。【岗位要求】1.年龄18到30周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4. 品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思维清晰而有条理;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生)。 【福利待遇】1.无责任底薪 奖金 高提成=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);7.绩效奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。 【培训晋升制度】见习主管—业务主管—业务高级主管—准副理-副理-经理
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 3000-4499/月
  • 见习主管 4500-6000
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    • 和平村
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】1. 经过公司系统的培训,能够熟练企业业务流程;2. 识别目标客户潜在需求进行产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;3. 根据市场数据分析报告改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。4.负责5-10的团队管理。【岗位要求】1.年龄18到30周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4. 品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思维清晰而有条理;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生)。 【福利待遇】1.无责任底薪 奖金 高提成=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);7.绩效奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。 【培训晋升制度】见习主管—业务主管—业务高级主管—准副理-副理-经理
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  • 储备干部(晋升+培训+住宿)
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    • 和平村
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位描述:
    1、熟悉公司的企业文化,各个部门的基层运作流程。
    2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。
    3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。
    4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理轮岗)完成基础岗位的培训考核。
    5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)。
    2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
    3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
    4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力;
    福利待遇:
    1、底薪3000,转正3600+奖金+全勤+补助=4000-6000(晋升部门经理可享受年薪10万以上);
    2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;
    3、提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);
    4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会;
    5、公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。
    培训晋升制度:
    储备干部-主管-办公室主任-部门经理
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 3000-4499/月
  • 储备干部(晋升+培训+住宿)
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    • 和平村
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位描述:
    1、熟悉公司的企业文化,各个部门的基层运作流程。
    2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。
    3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。
    4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理轮岗)完成基础岗位的培训考核。
    5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)。
    2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
    3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
    4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力;
    福利待遇:
    1、底薪3000,转正3600+奖金+全勤+补助=4000-6000(晋升部门经理可享受年薪10万以上);
    2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;
    3、提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);
    4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会;
    5、公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。
    培训晋升制度:
    储备干部-主管-办公室主任-部门经理
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 3000-4499/月
  • 见习主管 4500-6000
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    • 和平村
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】1. 经过公司系统的培训,能够熟练企业业务流程;2. 识别目标客户潜在需求进行产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;3. 根据市场数据分析报告改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。4.负责5-10的团队管理。【岗位要求】1.年龄18到30周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4. 品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思维清晰而有条理;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生)。 【福利待遇】1.无责任底薪 奖金 高提成=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);7.绩效奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。 【培训晋升制度】见习主管—业务主管—业务高级主管—准副理-副理-经理
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 3000-4499/月
  • 储备中层管理(晋升+培训+住宿)
    福州帝王贸易昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 和平村
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位描述:
    1、熟悉公司的企业文化,各个部门的基层运作流程。
    2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。
    3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。
    4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理轮岗)完成基础岗位的培训考核。
    5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)。
    2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
    3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
    4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力;
    福利待遇:
    1、底薪3000,转正3600+奖金+全勤+补助=4000-6000(晋升部门经理可享受年薪10万以上);
    2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;
    3、提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);
    4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会;
    5、公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。
    培训晋升制度:
    储备干部-主管-办公室主任-部门经理
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 3000-4499/月
  • 见习主管 4500-6000
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    • 和平村
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】1. 经过公司系统的培训,能够熟练企业业务流程;2. 识别目标客户潜在需求进行产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;3. 根据市场数据分析报告改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。4.负责5-10的团队管理。【岗位要求】1.年龄18到30周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4. 品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思维清晰而有条理;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生)。 【福利待遇】1.无责任底薪 奖金 高提成=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);7.绩效奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。 【培训晋升制度】见习主管—业务主管—业务高级主管—准副理-副理-经理
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 3000-4499/月
  • 储备干部(晋升+培训+住宿)
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    • 和平村
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位描述:
    1、熟悉公司的企业文化,各个部门的基层运作流程。
    2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。
    3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。
    4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理轮岗)完成基础岗位的培训考核。
    5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)。
    2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
    3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
    4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力;
    福利待遇:
    1、底薪3000,转正3600+奖金+全勤+补助=4000-6000(晋升部门经理可享受年薪10万以上);
    2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;
    3、提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);
    4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会;
    5、公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。
    培训晋升制度:
    储备干部-主管-办公室主任-部门经理
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  • 见习主管 4500-6000
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    • 和平村
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    【岗位职责】1. 经过公司系统的培训,能够熟练企业业务流程;2. 识别目标客户潜在需求进行产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;3. 根据市场数据分析报告改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。4.负责5-10的团队管理。【岗位要求】1.年龄18到30周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4. 品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思维清晰而有条理;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生)。 【福利待遇】1.无责任底薪 奖金 高提成=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);7.绩效奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。 【培训晋升制度】见习主管—业务主管—业务高级主管—准副理-副理-经理
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 3000-4499/月
  • 工程管理部总工1名
    云南瀚缘投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1、负责公司所有工程质量和技术工作的总体控制;
    2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
    3、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对工作进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理
    云南瀚缘投资有限公司 滇池路片区 面议
  • 绿化主管
    西双版纳告庄西双景物业服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绿化主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 3000-4499/月
    一、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
    二、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
    三、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核。
    四、每日巡视住宅区,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。
    五、定期回访业主,并征求业主对小区绿化的建议,详细做好记录。
    六、及时完成领导交办的其他工作。
    西双版纳告庄西双景物业服务有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 综合经理
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 联系方式 申请该职位 收藏
    综合经理
    • 盘龙区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、负责行政、物料、固定资产、风险等后台业务处理,保证一线工作的顺利开展;及时传达总行的政策措施并向总行反映现行制度流程的问题,协调沟通跟进。
    2、协助营销中心总经理分析与监督任务指标的完成情况,协调好中心内部以及中心与其它部门之间的工作关系和流程,促使项目方案与推广计划顺利实施。
    3、参与制订营销推广的策略与方案,对中心的任务指标分解提出建议。
    4、合理控制营销中心成本,制订并监督执行费用使用计划,监督中心日常工作数据的整理与发放,监督数据的安全管理。

    岗位要求:
    1、大学本科或以上学历;
    2、三年以上管理岗位工作经验;熟悉信用卡业务优先。
    3、具备良好的管理魄力与团队领导力,优秀的分析能力、沟通能力和解决问题能力;
    4、有行政或财务管理经验者优先。
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 盘龙区 面议
  • 管理层(储备)
    云南久合企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化
    2、组织员工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行
    3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作
    4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作
    5、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映,并提出建议

    要求:1、管理相关专业者优先
    2、两年以上管理方面工作经验
    3、有责任心、工作认真细心,有良好的职业道德
    4、有团队合作精神,以及开拓创新精神
    云南久合企业管理有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 教练总监
    教练总监
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    在一线城市知名的健身会所有过管理经验者优先,热爱健身行业,有者乐观的性格,想干一番事业的就可以来,欢迎您的来电。
    菲克健身 昭阳区 面议
  • 配送站站长
    七武海科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 学历不限
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:负责管理送外卖的​骑手,降低超时率。
    任职资格:有管理经验的优先录取。
    工作时间:9:00-21:00
    七武海科技有限公司 大理市 3000-4499/月
  • 店长
    云南臻晟茶花家居有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店长
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责
    1、掌握门店的运营动态;
    2、负责对店铺职工工作的管理;
    3、负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议;
    4、负责对员工的培训教育工作;
    5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

    任职资格
    1、熟悉店铺经营管理;
    2、逻辑思维表达能力强,良好的沟通表达能力及抗压能力;
    3、性格开朗活泼,能带动店铺活跃气氛。
    店长 管理总监
    关键字:店长
    云南臻晟茶花家居有限公司 呈贡新城 面议
  • 家具部主管
    曲靖香港名典装饰设计工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1、对家具的生产、销售、安装、售后有一定了解。
    2、有3年以上家具工作经验。
    曲靖香港名典装饰设计工程有限公司 麒麟区 面议
  • 招聘品牌店店长
    西双版纳辉煌建材商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.日常店面管理。
    2.做好员工的产品知识培训,协助监督好营销策略的制作和实施执行。
    3.辅助好经理对店面及产品的规范化管理。
    4。其它
    西双版纳辉煌建材商贸有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 行政人事
    云南养羊啦乳业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 建水
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 3000-4499/月
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、负责员工关系管理
    5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
    6、负责各部门的协调与关系维护;
    7、完成总经理布置的其他工作。
    云南养羊啦乳业有限公司 建水 3000-4499/月
  • 矿山机电科长
    云南炜瑞实业(集团)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 建水
    • 1人
    • 中专
    • 3年
    • 面议
    红河州建水县铅锌金属矿招聘矿山管理人员,本矿山已经营近二十年,正规企业,距离建水县城40分钟车程,交通便利
    一、待遇:
    1.年薪7—10万;
    2.食宿免费,报销回家路费;
    3.购买五险一金;
    4.过年有21天假期,另全年自由安排带薪假5天;
    5.下井时间每天不超过4小时。
    二、要求:
    1.有矿山工作经验;
    2.能长驻矿山,每月有5天自由安排休息;
    有意向者可电话咨询或来矿山考察
    联系方式:15687367788 刘 邮箱:1010330414@qq.com
    云南炜瑞实业(集团)有限公司 建水 面议
  • 矿山生产科长
    云南炜瑞实业(集团)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 建水
    • 1人
    • 中专
    • 3年
    • 面议
    红河州建水县铅锌金属矿招聘矿山管理人员,本矿山已经营近二十年,正规企业,距离建水县城40分钟车程,交通便利
    一、待遇:
    1.年薪7—10万;
    2.食宿免费,报销回家路费;
    3.购买五险一金;
    4.过年有21天假期,另全年自由安排带薪假5天;
    5.下井时间每天不超过4小时。
    二、要求:
    1.有矿山工作经验;
    2.能长驻矿山,每月有5天自由安排休息;
    有意向者可电话咨询或来矿山考察
    联系方式:15687367788 刘 邮箱:1010330414@qq.com
    云南炜瑞实业(集团)有限公司 建水 面议
  • 保教主任
    蒙自海华伊顿教育发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    保教主任
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    1、有5年以上教学经验,了解3-6岁幼儿年龄段发展特点和发展目标。
    2、熟悉现代化办公软件,会制作表格、PPT、WORD文档。
    3、为人正直,工作责任心强,能坚持工作原则,实事求是,公平对待每一个人和每一件事。
    4、善于学习和吸收先进教育理念,不断学习和钻研,具有一定的业务理论基础。
    5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
    6、了解各种教育法律法规,熟知《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等学前教育内容,有较高的业务水平。
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  • 后勤副园长
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    • 不限
    • 大专
    • 5年
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    1、热爱幼教事业,有较强的责任心与团队意识。
    2、有幼儿园后勤管理经验,能制定后勤工作方案。
    3、具备日用品、办公用品、文具、生活配套设施的采购及管理能力。
    4、有负责幼儿园消防、防盗、安全保卫等能力。
    5、能负责幼儿园幼儿及教职员工的食宿、环境卫生、工程维修等的管理。
    6、有幼儿园后勤管理5年以上工作经验者优先。
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  • 教学副园长
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    • 蒙自
    • 2人
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、热爱幼教事业,有较强的责任心与团队意识。
    2、具有价值分析意识,市场意识及现代教育意识。
    3、具备优秀的管理能力、执行力强,有良好的沟通、组织、协调能力。
    4、熟悉幼儿园工作流程,具有3年以上幼儿园管理经验。
    5、熟悉现代化办公软件,善于创新。
    6、具备幼儿园教学教研能力及课程评价能力。
    7、了解各种教育法律法规,熟知《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等学前教育内容,有较高的业务水平。
    蒙自海华伊顿教育发展有限公司 蒙自 6000-7999/月

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