- 当前位置：
- 云南招聘网
- >
- 餐饮酒店/旅游招聘
- >
- 大堂经理/领班招聘
- 手机用户请访问m.ynzp.com
搜索记录
-
旅居养老基地运营经理（西双版纳）云南心景康养旅游集团有限公司 景洪 6000-7999/月
- 景洪
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 6000-7999/月
岗位职责
1、负责根据公司的年度工作计划，组织实施基地月、周工作计划；
2、负责安排旅居养老客人的兴趣学习课程、健康娱乐、心理护理、健康养生等工作；
3、负责接受、确认客户订单信息，并组织、落实客人入驻基地进行乐养生活；
4、负责协调、调度、安排接送旅居客人的交通工具；
5、负责保障旅居养老客人行程内的安全问题；
6、负责培训乐养管家的各项业务技能、服务礼仪及销售技巧等；
7、负责与基地所在酒店的日常沟通协调工作；
8、负责对外协调沟通，拓展当地配套资源，维护好民政系统或其他相关部门的关系；
9、参与旅居养老会员销售转化工作；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，男女不限,老年服务与管理等相关专业优先；
2、五年以上工作经验，年龄30-45周岁；
3、熟悉当地资源，并能有效整合师资资源、交通资源、医疗资源等；
4、熟悉养老机构的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
5、具有良好的团队协作精神，为人诚实、性格外向、阳光；
6、爱岗敬业，有爱心，热爱老年事业，具有养老服务的新理念，有强烈的责任心；
7、有机构养老、老年人服务、社区服务、物业及酒店运营管理工作经验者佳。 -
前台主管达柏酒店 芒市 面议
- 芒市
- 1人
- 不限
- 高中
- 2年
- 面议
1.协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会，及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，最大限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
10.与大堂副经理和收银处保持密切的联系 -
大堂副理达柏酒店 芒市 面议
- 芒市
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 面议
1、代表酒店管理层，协调和督导各服务区域的对客服务，确保酒店经营秩序的正常运转，接待并处理宾客对酒店各部门的一切投诉;
2、全面掌握前厅部各分部门的业务内容，以前台接待业务为主，可以随时处理各分部门的业务问题并可以随时协助各分部门的日常工作;
3、检查并督导员工遵守集团和酒店公司的各项规章制度，包括员工仪容仪表，行为举止，岗位纪律，礼节礼貌等方面;
4、熟知酒店全面运营状况和管理层的相关经营政策，掌握酒店内部的一切活动及会议、宴会情况，并回答宾客的一切询问，为宾客提供必要的协助与服务;
5、全面掌握酒店各营业场所的各项经营信息，了解相关设备、设施的运转情况，并给予宾客准确、及时的服务信息。 - 云南青如餐饮管理有限公司 南屏街片区 面议
- 大理市上关陌上云归酒店 大理市 面议
-
前台经理山西禾园酒店管理连锁有限公司西双版纳禾园酒店 景洪 4500-5999/月
- 景洪
- 2人
- 不限
- 大专
- 2年
- 4500-5999/月
男女不限、大专及以上学历、全职、1人、薪资：4000-6000
1、负责酒店前厅部接待、礼宾、宾客关系、酒店账务、收益管控、人员等的日常管理。
2、参加总经理主持的例会，主持前厅部工作例会。
3、检查当日的营业日报表和前一日的房租报告，查阅部门工作日志，及时了解情况。
4、查阅并了解当日进店、住店、离店客人报表。
5、了解岗位交接班情况，检查各岗位当班员工在岗时的仪表仪容和服务姿态，检查当日进店团队/会议、重点客人的安排情况。
6、随时听取客人意见，处理客人投诉。
7、抽查前厅部发出的信息是否准确，保证正常运转。
8、随时协调与各部门之间的工作。
任职资格：
1、有同等岗位工作经验两年以上，有连锁或三星以上酒店工作经验者优先。 - 云南缘起企业管理有限公司 新亚洲体育城 4500-5999/月
- 云南银华企业管理咨询有限责任公司 大观,广南,富宁 2000-2999/月
-
腾冲景傣风情园前厅经理云南福盛隆商贸有限公司 腾冲 6000-7999/月
- 腾冲
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 5年
- 6000-7999/月
1、负责餐厅经营计划的制订、组织和管理工作，保证日常业务正常地开展；
2、与主厨一起进行菜单的筹划和菜肴价格的制定，不断推出新的菜肴品种；
3、研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮服务；
4、督促主厨做好厨房生产计划，提高菜肴质量、减少生产中的浪费；
5、督导前厅主管组织好餐饮的服务工作，提高餐饮服务质量；
6、做好餐饮生产、服务的后勤保障指导工作。每月检查库存物资，了解存货和市场行情，对餐饮物资和设备的采购、验收及贮存进行严格的控制；
7、全面负责餐饮成本和费用的控制。每周召开餐饮成本分析会，审查菜肴和酒水的成本情况；
8、做好餐厅宣传推广工作筹划并监督实施，扩大餐饮销售渠道，增加餐饮收入；
9、做好餐厅的环境卫生管理，餐具和食品卫生管理及安全防火管理工作；
10对各部门工作执行情况进行评估，监督培训计划的执行，实施有效的激励手段。 -
酒店大堂经理思茅区曼迪精品酒店 思茅区 4500-5999/月
- 思茅区
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 4500-5999/月
酒店为新开精品酒店，租约长久，是个非常稳定的工作，做的越久越得心应手（应届生及短期工作者请务投）。诚邀有理想并饱含热忱的伙伴加入我们的队伍！（工资可面议，全凭能力！）
工作内容：
1、负责建立和培养团队，达到专业的服务水平和良好的员工素质。
2、负责酒店营销计划，打开各种营销渠道，维护和推广网络平台。
3、负责各部门的工作计划、编制工作程序及考评，建立良好的部门框架。
职位要求：
1、28岁-45岁，大专及以上学历。
2、从事高端精品酒店管理工作三年以上。
3、诚实能干，责任心强，情商高，热爱酒店管理工作，有亲和力，仪表端庄，善于表达交际，具有良好的管理协调能力。
4、有驾照者优先。
工作时间：行政班 - 云南云电阳光物业管理有限公司 经济开发区 3000-4499/月
-
前厅部主管丽江建福集团涵三阁大酒店有限公司 古城区 2000-2999/月
- 古城区
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 2年
- 2000-2999/月
1、对总经理负责，主持前厅部的全面工作。
2、对各分部主管下达工作任务并指导、落实、检查、协调。
3、负责培训所有前厅部接待人员，达到本饭店要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。
4、负责本部门的人力调度，确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。
5、检查前厅部各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率，保证对客热情有礼，服务周到。
6、负责做好客房出租率预测，确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。
7、控制前厅部劳务费用，保证前厅部合理人员配备及每人合理劳动强度。
8、控制前厅部营业费用，制定预算，量化消耗，合理使用物料用品。
9、爱护各项设备设施，保证完好和正常工作。
10、负责客人对客房和其他服务区域的投诉。同时要跟踪检查落实对客人的投诉的补救措施，最终赢得客人的满意和谅解。
11、负责前厅部的安全和消防工作。
12、确保前厅部与饭店各部门、社会团体对饭店业务有关企业、公司、商社、机构的良好公共关系，以便保证饭店有一个宽松的经营环境。
13、组织参与VIP客人的接待入住、迎送工作。
14、主持召开部门会议、业务会议、例会等，提出工作疑难、工作计划、工作建议等。
15、完成总经理交办的其他工作任务。 -
Guest Service Manager宾客服务经理抚仙湖华美达广场酒店 澄江 3000-4499/月
- 澄江
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 3000-4499/月
协助前厅经理管理前厅部运作，包括利润最大化，控制成本和服务质量， 确保顾客满意度，同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。
1.与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。
2.关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。
3.对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。
4.通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。
5.在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。
6.在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。
7.积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。
8.做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。
9.确保员工手册，相关劳动法，HR相关政策的一致性，必要的时候提供培训。
10.根据温德姆PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。
11.培训部门高潜能员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。
12.致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。
13.简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。
14.为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。
15.依照预订为客人办理入住，核对预订信息，温德姆奖赏计划会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。
16.将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达等。
17.采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。
18.作为VIP客人最先联系到的部门，要确保他们的个性化服务。
19.按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。
20.引入新的奖赏计划会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。
21.协同销售，预订及业务发展团队共同为客人提供服务。.
22.确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。
23.遵循温德姆品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。
24.掌握温德姆酒店集团的基本概况。
25.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。
26.确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部和财务部等。
27.维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。
28.确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。
29.汇报最新的工作进展，确保前厅经理对整个部门营运状况的了解。
30.确保完成行政楼层每日的任务，包括核对，报告，信用额度核对，网上备份等。
31.核对入住登记表，会议及活动信息，预订备份等。
32.如有要求，提供完整的报告，并及时送至所需部门。
33.警惕商业竞争行为，促进积极的市场发展。
34.根据价格要求向客人提供相应物有所值的物品。
35.按照健康安全，危机管理部门，灾难处理方法，救火程序执行。在宾客关系经理不在场的情况下，成为救火的一部分参与行动。
36.值班经理不在的情况下作为值班经理。
37.严格遵守现金收付手续。
38.收取现金，信用卡，代金券，公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。
39.为客人提供保险箱，保证他们的财物安全。
40.跟进担保预订及付款方式，确保酒店收入。
41.确保所有帐单消费的精准性，为客人提供高效快捷的结帐服务。
42.控制花费，节约成本。
43.视情况给予必要的折扣，反款和优惠。
44.抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人感受到物有所值。
45.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
46.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 -
大堂经理/领班云南博赞商贸有限公司 大理市 面议
- 大理市
- 2人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 面议
1、接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档。
2、协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件。
3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。
4、熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系。
5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。
6、协调各部门之间的关系。
7、接受客人预订，负责预订的落实并通知有关部门，做好预订资料的管理。
8、督导员工按规范操作，礼貌服务，检查前厅工作人员的工作状况。
9、协助前台收银处理客人帐务方面的问题，处理客人损坏饭店财产的索赔工作。
10、维护大堂秩序和客人安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明。
11、认真填写《大堂副理日志》，定期汇总有关信息，并附上见解和建议，上报上级或能报社管理层人员。
12、负责管理酒店外围、停车场的卫生与秩序。 - 红河州蓝盾保安服务有限公司 滇池路片区 2000-2999/月
-
前台主管云南怡安宜深度供应链管理有限公司 景洪 面议
- 景洪
- 1人
- 不限
- 中专
- 4年
- 面议
岗位职责：
1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。
3.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
4.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。
5.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。
6.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。
7.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。
8.确保员工提供礼貌、专业的服务。
9.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。 -
酒店大堂经理普洱太达企业管理有限公司 宁洱 6000-7999/月
- 宁洱
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 6000-7999/月
从事小镇内酒店及自助餐厅的管理岗位
要求工作经验丰富者优先考虑
酒店大堂经理岗位职责1、职业协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件。2、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。3、熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系。4、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。5、协调各部门之间的关系。6、接受客人预订，负责预订的落实并通知有关部门，做好预订资料的管理。7、督导员工按规范操作，礼貌服务，检查前厅工作人员的工作状况。8、协助前台收银处理客人帐务方面的问题，处理客人损坏饭店财产的索赔工作。9、维护大堂秩序和客人安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明。10、负责管理酒店外围、停车场的卫生与秩序。11、处理客人投诉，针对客人正确解决问题；12、了解当天及以后房间状态走势，尽量参与接待处工作；13、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端； -
农家乐厅面经理（包吃住）英联健康家居 盘龙周边 4500-5999/月
- 盘龙周边
- 2人
- 不限
- 学历不限
- 3年
- 4500-5999/月
管理店面与员工，保证周转效率，满足顾客需求。
能自由面对各种大小事时刻保持微笑， 起到带头作用， 有工作经验的优先。
工资待遇：3500-5000+包吃住 -
农家乐大堂经理（包吃住）英联健康家居 盘龙周边 4500-5999/月
- 盘龙周边
- 2人
- 不限
- 学历不限
- 3年
- 4500-5999/月
管理店面与员工，保证周转效率，满足顾客需求。
能自由面对各种大小事时刻保持微笑， 起到带头作用， 有工作经验的优先。
工资待遇：3500-5000+包吃住 - 云南冠科投资管理有限公司 虹山片区 面议
- 曲靖市润婕商贸有限公司 师宗 3000-4499/月
-
大堂经理/前厅部经理香格里拉市神川矿业开发有限责任公司 香格里拉 3000-4499/月
- 香格里拉
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 3000-4499/月
1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上，形象气质佳优先。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅各员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.具有标准普通话，有一定的英语水平，能接待外宾入住酒店，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
待遇方面：提供吃住，缴纳社会保险五险一金。
工作地点：迪庆州香格里拉市都吉呢咪酒店 - 会泽鑫鼎房地产开发有限公司 会泽 3000-4499/月
-
前厅主管建水蜜柚南方酒店有限公司 建水 3000-4499/月
- 建水
- 1人
- 不限
- 中专
- 2年
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、负责前厅的日常管理工作。
2、组织前厅例会，并反映工作中的问题。
3、完全熟知民宿一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。
4、与前厅其他同事保持良好的工作关系。
5、负责前厅员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
6、负责组织对接待员工的在职培训，使其达到民宿的要求。
7、确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到民宿各方面的要求。
8、检查出勤情况，编制员工排班表，合理安排当班人员。
9、补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。
10、检查和确保本部门的设备、器材正常运转。
11、完全熟知民宿电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。
12、确保员工提供礼貌、专业的服务。
13、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。
14、严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。
15、检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言。
16、执行、完成其它需完成工作。
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，年龄25-38岁；
2、熟练操作办公软件；
3、酒店管理相关专业或对民宿行业有一定了解，并具有2年以上相关工作经验，外语良好；
薪资待遇：
1、合理优厚的薪金：月工资+月绩效奖励+年终奖等,
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：全勤奖+生日红包+员工保险+过节福利；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、员工生日会、年度体检、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。 - 曲靖市九龙温泉酒店 麒麟区 面议
-
安宁心景酒店——大堂副理云南心景康养旅游集团有限公司 温泉 3000-4499/月
- 温泉
- 1人
- 男
- 大专
- 3年
- 3000-4499/月
岗位职责
1、 执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、 代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。
3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。
4、 熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。
5、 了解和掌握酒店客房使用情况，宴请和会议安排，及重要团队和客人抵离情况。
6、 熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系。
7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。
8、 巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。
9、每周向前厅部经理报告常规数据统计，包括因硬件、软件引起的投诉，员工违纪建议等，并抄报营运部经理。
10、负责为住店客人联系求医看病事宜。
11、协助收银处解决客人帐务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。
12、负责前厅部各项制度的督导、检查工作，并按时向前厅部经理书面汇报。
13、完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项，将一些特殊的、重要的及具有普通性的内容整理成文，交前厅部经理阅后呈营运部经理批示。
14、负责把客人的投诉每周进行分类、整理。
岗位要求
1．大专以上学历，有同岗位工作经验3-5年以上，有一定英语基础。
2．五官端正，形象气质佳；男身高1.70M以上、女身高1.60M以上。
3．优秀的组织管理能力，优秀的交际能和沟通技巧。
4．善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。 - 云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司 红塔区 3000-4499/月
-
房务主管云南南都旅游开发有限公司 沾益 4500-5999/月
- 沾益
- 1人
- 女
- 高中
- 3年
- 4500-5999/月
岗位职责
1、负责客房的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；
2、确保客房成本及各项费用控制在预算之内；
3、根据公司的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
5、提高客人满意度，并对客房的客人满意度全权负责。
任职资格
1、大专及以上学历，有3年以上同等岗位客房管理工作经验，男女不限，形象气质佳；
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；
4、能培训本部员工业务知识，能处理解决一般的客人投诉。
联系人：欧先生
联系电话：0874-3938518
面试地址：云南省曲靖市麒麟区南片区云玉路君悦华庭C栋1002（稻梦KTV后大楼）
部分岗位工作地址：云南省曲靖市珠江源风景区内（提供食宿） - 云南锦华国际酒店 昆明站 4500-5999/月
- 云南齐家建设工程有限公司 古城区 面议
- 云南华航钢结构工程集团有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
- 昌盛大酒店 瑞丽 面议
- 昌盛大酒店 瑞丽 面议
-
大堂经理/领班昆明傲勤环保科技有限公司 白龙路片区 4500-5999/月
- 白龙路片区
- 5人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
1、市场业务，实体产品销售，效率更直接，团队协作式工作方式，90后团队。
2、线上，线下整合营销体系，公司有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源，销售更便捷。
3、在老客户基础上开发新客户。
4、不用担心工作不好，有人带、有培训（有无经验均可，提供带薪培训，完善的培训，帮助更快提升）。
★任职资格:
1、18—28岁 （未婚有志青年、退伍军人和应届毕业生优先）
2、性恪开朗、随和、有亲和力和团队合作精神，并且具有较强的团队工作能力。
3、外向健谈、应变能力强、积极主动、有较好的沟通能力和执行力。
4、思路清晰、有上进心、有较强的学习模仿能力。
5、有创新意识、思维活跃、有工作热忱（对创业有强烈欲望并能完全展现个人能力，有事业心和创业精神者优先）。
★一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、底薪4500起+ 业绩提成（ 试用期3200+提成）
奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游(注:挑战高薪工资 销售价格提成25%-40%高提成，直接选择拿高业绩提成 薪资将会达到5000~10000, 所有提成当天结算。
★福利: 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日关怀。
包吃住：公司宿舍在国家单位小区，有全自动洗衣机，冰箱，单独卫生间淋浴
★员工晋升方向:销售主管---销售总监----销售副经理--总经理
在公司的培训下职位晋升很快，集团公司目前为止已达到700多家公司，欢迎有志向的年轻人。
★公司网站：www.imdaqin.net
★公司地址：昆明市盘龙区东风东路36号建工大厦13楼26号，（地处市中心）东风广场（东风东路）站途径公共交通有K1路，5路，50路，52路，63路，78路，89路，105路，132路等路车直达建工大厦楼下，地铁2号线东风广场站F出口沿左边直走。
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份。 这里有你想要发展的平台，这里能成为你梦想最近的桥梁，这里能给你个人和家庭带来财富。所以你还在等什么？ -
客房部经理（富宁(那坡)碧水蓝天大酒店）富宁碧水蓝天大酒店 富宁 4500-5999/月
- 富宁
- 2人
- 男
- 中专
- 2年
- 4500-5999/月
一、基本条件：大专以上学历，男性，具有2年以上酒店管理工作经验。
二、酒店免费提供食宿，薪酬待遇4500～6000元，其他面谈再定。
联系人：卢先生 电话：18087685418
微信号：821614636 -
客房部经理（文山富宁(百色那坡)碧水蓝天大酒店）富宁碧水蓝天大酒店 富宁 4500-5999/月
- 富宁
- 2人
- 男
- 中专
- 2年
- 4500-5999/月
一、基本条件：大专以上学历，男性，具有2年以上酒店管理工作经验。
二、酒店免费提供食宿，薪酬待遇4500～6000元，其他面谈再定。
联系人：卢先生 电话：18087685418
微信号：821614636 - 富宁碧水蓝天大酒店 富宁 4500-5999/月
- 富宁碧水蓝天大酒店 富宁 4500-5999/月
-
大堂副理昭通市凤禧祥瑞大饭店 昭阳区 3000-4499/月
- 昭阳区
- 2人
- 女
- 中专
- 2年
- 3000-4499/月
、执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。 2、代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。 3、协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。 4、熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。 5、了解和掌握酒店客房使用情况，宴请和会议安排，及重要团队和客人抵离情况。 6、熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系。 7、负责客人遗留物品的查找、认领工作。 8、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。 9、夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作，并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。 - 文山市敖家花园餐厅 文山市 面议
没有找到合适的工作？马上免费登记一份简历，让工作来找你 |
申请职位
×申请职位
×
申请职位
×
已有账号请 。还未注册，请直接填写以下信息，以便企业与您联系！
QQ登录
微信登录- 云南大堂经理/领班招聘专区：
- 云南大堂经理/领班招聘网，为您提供云南大堂经理/领班招聘信息，最新的云南大堂经理/领班招聘信息。找大堂经理/领班工作，就上云南招聘网； 还可以访问手机版查看云南大堂经理/领班招聘岗位。
- 云南大堂经理/领班相关招聘：
- 云南餐饮管理/领班招聘 云南服务员招聘 云南送餐员招聘 云南厨师/厨师长招聘 云南后厨招聘 云南传菜员招聘 云南配菜/打荷招聘 云南洗碗工招聘 云南面点/西点/面包师招聘 云南礼仪/迎宾/接待招聘 云南学徒招聘 云南杂工招聘 云南司仪/主持招聘 云南大堂经理/领班招聘 云南酒店/宾馆管理招聘 云南酒店/宾馆营销招聘 云南楼面经理/主管招聘 云南酒店前台招聘 云南客房服务员招聘 云南行李员招聘 云南救生员招聘 云南预订员招聘 云南旅游顾问/咨询招聘 云南线路开发招聘 云南计调招聘 云南导游招聘 云南伴游招聘 云南订票/订房招聘 云南签证招聘 云南其它招聘
- 周边城市大堂经理/领班招聘：
- 昆明大堂经理/领班招聘 曲靖大堂经理/领班招聘 玉溪大堂经理/领班招聘 保山大堂经理/领班招聘 昭通大堂经理/领班招聘 丽江大堂经理/领班招聘 普洱大堂经理/领班招聘 临沧大堂经理/领班招聘 楚雄大堂经理/领班招聘 红河大堂经理/领班招聘 文山大堂经理/领班招聘 西双版纳大堂经理/领班招聘 大理大堂经理/领班招聘 德宏大堂经理/领班招聘 怒江大堂经理/领班招聘 迪庆大堂经理/领班招聘
- 手机找大堂经理/领班工作：(手机用户访问：m.ynzp.com)
- 云南大堂经理/领班招聘 云南大堂经理/领班招聘信息 云南大堂经理/领班 大堂经理/领班招聘信息
申请职位
×温馨提示：您每天可申请50个职位。请仔细甄选心仪的职位，避免浪费机会。
10秒留下信息 24小时企业主动联系您，坐等好工作！
去发布
