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- 一沐商务酒店 蒙自 3000-4499/月
- 云南伊莱美美容医院有限公司 前卫营 4500-5999/月
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大堂经理/领班云南远牧健康产业有限公司昆明分公司 西山区政府 3000-4499/月
- 西山区政府
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 3年
- 3000-4499/月
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：
9、大专以上文化程度，形象气质佳；
10、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，工作踏实。 -
前厅经理云南省老干部活动中心银园 呈贡新城 6000-7999/月
- 呈贡新城
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 6000-7999/月
1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。
2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。
3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。
4．工作策划
（1）负责策划本部门的工作；
（2）制定本部门的财政预算；
（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；
（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；
（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；
（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。
5．工作检查
（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；
（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；
（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；
（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；
（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；
（6）检查其他人员，如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。
6．日常工作
（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策；
（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；
（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；
（4）负责门前迎送“V．I．P．”客人的工作督导和指挥；
（5）抓好本部门的安全、卫生管理；
（6）向总经理、客务总监汇报工作。 -
大堂经理/领班昆明盘铭科技有限公司 北市区 3000-4499/月
- 北市区
- 2人
- 不限
- 小学
- 1年
- 3000-4499/月
此岗位为公司旗下盘德小厨招聘
1、从事餐饮门店管理工作1-2年。较强的事业心和工作责任感，性格沉稳，作风正派，工作认真、踏实，执行力强、为人处事公正严明。具备餐厅管理的专业技能、团队领导能力、全面管理能力、员工培训能力，服从工作安排，接受培训管理。
2、 熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。具备很强的门店管理、门店运营能力。
3、 具有较强的组织、协调、指挥、控制、管理能力，能制定各种餐饮服务规范和服务程序，并组织员工认真贯彻执行，具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。
4、 具有大专以上或同等学历，受过中、高级以上餐饮管理专业的培训，有1-2年以上的实际餐饮管理经验。有带领团队工作的经验。
5、 具有较强的亲和力和沟通能力，具备良好的团队精神。
6、 身体健康、精力充沛、形象气质俱佳。
3、 熟练掌握office等办公软件； - 三桥地产 楚雄市 面议
- 昆明同联物业管理有限公司 高新区 6000-7999/月
- 世纪花园大酒店有限公司 麒麟区 2000-2999/月
- 鑫火系统 云纺片区 4500-5999/月
- 云南长兴医药保健有限公司 西山区政府 4500-5999/月
- 德宏泳顺体育运动中心 芒市 2000-2999/月
- 重庆宝滋堂生物科技开发有限公司 丰宁片区 8000-9999/月
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宾客关系主任丽江泰悦酒店管理有限公司 古城区 3000-4499/月
- 古城区
- 4人
- 不限
- 高中
- 2年
- 3000-4499/月
1. 在前厅部经理的领导下，组织、协调酒店大堂管理工作，并向上级报告工作情况。
2. 代表总经理做好宾客的迎送工作，完成总经理临时委托的各项工作，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的意见和建议。
3. 回答宾客的询问，并向宾客提供必要的帮助和服务。
4. 维护大堂秩序，维护酒店格调与氛围，对酒店客人及员工的安全负责，及时发现并阻止员工违纪现象和违反操作规程的行为，并向其提出警告和处理。
5. 了解和掌握酒店内部的各种活动安排，包括会议、宴请及其它特别活动；了解客房使用情况；掌握VIP客人的名单和抵、离时间，并做好查房迎送工作。
6. 熟悉了解酒店的长住客、老客人的特点及要求，积极融洽酒店与客人之间的关系。
7. 拜访新老客人，征求宾客意见，及时反馈客人的意见及建议。与长住客和常驻商务公司建立良好关系，并收集意见。
8. 帮助前台做好宾客的帐务催收工作，解决帐务方面的问题，并处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。
9. 巡视和督查大堂各种服务设施、设备情况，确保完好、整洁、有效。
10. 负责酒店贵重物品保管室的管理，并严格按照酒店安全管理规定进行规范运作；协助客房部做好客人遗留物品的查找、认领工作。
11. 负责为客人联系求医、看病事宜。处理客人伤亡事故，并填写建议处理报告。
12. 负责宾客意见收集整理工作，定期将汇总的客人意见书作统计，并及时向酒店领导提供此类信息和情况。
13. 协助保安部调查异常事物和不受酒店欢迎的客人，确保大堂内的健康向上、环境安适和气氛协调。
14. 熟悉酒店周边环境，主动向客人介绍各方面情况。
15. 负责酒店车队及礼宾组的管理，督促检查各岗位员工工作情况，管理行李房。
16. 每天坚持做2-4间在住客人的电话慰问工作，反馈客人的意见和建议，了解客源，提升服务质量。
17. 代表总经理接受客人对所有区域或部门的投诉理。
18. 协助前厅部经理管理、督导员工遵循酒店规度。
19. 沟通前厅与其它部门的联系，。
20. 核对房态差异，解决矛盾房。
21. 完整记录当班内所有事项，检查工作区域工作况。
22. 完成前厅经理或总经理安排的其它工作。 -
前厅经理大理苍海觅踪文化产业有限公司 大理市 6000-7999/月
- 大理市
- 1人
- 不限
- 中专
- 3年
- 6000-7999/月
1、 参加总经理主持的例会。
2、 主持前厅部每天工作例会。
3、 参加有关计划外会议。
4、 检、查当日的营业日报表和前一日的房租报告。
5、 查阅部门工作日志，及时了解情况。
6、 查阅并了解当日进店、住店、离店客人报表。
7、 了解每日客房预订情况。
8、 了解岗位交接班情况。
9、 检查各岗位当班员工在岗时的仪表仪容和服务姿态。
10、检查当日进店团队/会议、重点客人的安排情况。
11、重点时间内深入现场督导，并检查人手安排情况。
12、随时听取客人意见，处理客人投诉。
13、抽查前厅部发出的信息是否准确，保证正常运转。
14、随时协调与各部门之间的工作。
15、按岗位责任开展工作。
1、精力充沛，仪表端庄。
2、大学本科以上学历，酒店管理相关专业。
3、有在同档酒店任前厅经理经历，熟悉前厅部运作及管理规范。
4、流利国语、较强的外语口语表达能力。 - 瑞丽市大通实业有限公司 瑞丽 2000-2999/月
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前厅主管 Front Offic云南麓悦洱海度假酒店有限公司 大理市 面议
- 大理市
- 3人
- 不限
- 大专
- 3年
- 面议
"Ensure all Standard Operating Procedure and Local Operating Procedures are adhered to and carried out. 确保所有规范运行程序和地区规范运行程序严格地被遵循和执行。
Monitor room assignments to ensure all guests’ requests are met or provide guest with an alternative if unable to meet request. 监督所有房间的分配，确保所有的客人的需求得以满足。在无法满足客人需求时，提供客人可能性的选择。 Knowing all duties and responsibilities of the Front Office in order to assist associates more efficiently whenever required. (Including the Business Centre) 清楚地了解前厅部所有的职责与义务，当员工们需要时更加有效地提供帮助与支持。（包括商务中心）
Check and ensure that all tasks stated on the associate’s daily operations checklists, are completed before the end of each shift. 监督员工的工作，保证日常工作检查表上规定的任务在班次结束前全部完成。 Handling of guests’ request and complains and taking ownership of guests’ feedback. Correspond with guest if necessary. 处理客人的需求及投诉，负责集取客人的反馈信息，必要时与客人保持联系。 Ensure key packets for guest are properly packed according to the hotel’s standard and room/s assigned according to guests’ request 依照酒店的规范标准为客人准备好客房钥匙及相关物件,按照客人需求分配房间. Maintaining the security of guests’ profiles and gifts. 维护客人的资料信息及礼物（品）。 Handling of overbooked situations with Manager on Duty. 协同当班经理处理解决超员预订的状况。 Knowing all emergency procedure at all times. 任何时候都清楚地了解所有紧急情况的处理步骤。 Be wary of general liability issues and if unclear to check with Manager on Duty. 对常规的职责议题保持小心谨慎的态度，当有不清楚时及时与经理核查。" -
前厅部副经理Assistant云南麓悦洱海度假酒店有限公司 大理市 面议
- 大理市
- 3人
- 不限
- 大专
- 3年
- 面议
"This position is concerned with supervisory role over all Front Officeteam member within the hotel and a liaison role with all other departments. 此职位工作的职能对于前厅部的员工来说所扮演的是主管的角色，而对于其他部门则充当的是一个联络员的角色。
1.To be responsible for deputizing the Front Office Manager, ensuring the maximization of room revenue and profit and maintaining a consistently high standard of customer service within the department. 主要的职责是代表前厅部经理，确保实现酒店收益的最大化，并在部门内保持一贯的高水准的对客服务。
2.To carry out all out-bookings as necessary. 必要时刻采取的超额预定，确保实现酒店利益。
3.To supervise day to day operation, ensuring standards are adhered to and maintained. 监督管理每日部门的正常运营，并确保品牌标准被有效地坚持和维护。
4.To review, maintain and amend systems/procedures within Front Office. 适时修改并维护前厅部的相关制度和规定。
5.To ensure a consistently high standard of presentation is maintained for both the department and itsteam member. 确保部门和员工之间保持一贯的高水准的服务。
6.To ensure training records are kept updated and all planned training is carried out. 确保培训记录得到及时更新，所有的培训计划被有效的实施。
7.To review and approve departmental work schedules of various sections of Front Office. 批准并回复前厅部其他部门的工作进度表。
8.To supervise the up selling scheme. 监督管理前厅部的销售计划。" -
前厅部经理 FOM云南麓悦洱海度假酒店有限公司 大理市 面议
- 大理市
- 3人
- 不限
- 大专
- 3年
- 面议
"This position is concerned with supervisory role over all Front Officeteam member within the hotel and a liaison role with all other departments. 此职位工作的职能对于前厅部的员工来说所扮演的是主管的角色，而对于其他部门则充当的是一个联络员的角色。
1.To be responsible for deputizing the Front Office Manager, ensuring the maximization of room revenue and profit and maintaining a consistently high standard of customer service within the department. 主要的职责是代表前厅部经理，确保实现酒店收益的最大化，并在部门内保持一贯的高水准的对客服务。
2.To carry out all out-bookings as necessary. 必要时刻采取的超额预定，确保实现酒店利益。
3.To supervise day to day operation, ensuring standards are adhered to and maintained. 监督管理每日部门的正常运营，并确保品牌标准被有效地坚持和维护。
4.To review, maintain and amend systems/procedures within Front Office. 适时修改并维护前厅部的相关制度和规定。
5.To ensure a consistently high standard of presentation is maintained for both the department and itsteam member. 确保部门和员工之间保持一贯的高水准的服务。
6.To ensure training records are kept updated and all planned training is carried out. 确保培训记录得到及时更新，所有的培训计划被有效的实施。
7.To review and approve departmental work schedules of various sections of Front Office. 批准并回复前厅部其他部门的工作进度表。
8.To supervise the up selling scheme. 监督管理前厅部的销售计划。" - 腾冲市高黎贡山生态茶业有限责任公司 腾冲 3000-4499/月
- 昭通市洪峰企业管理有限公司 昭阳区 3000-4499/月
- 德宏华江投资发展有限公司 芒市 4500-5999/月
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大堂经理/领班云南智财科技有限公司 弥勒 3000-4499/月
- 弥勒
- 0人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
1.工作内容
(1)办理信用卡（成功推荐办理即计算提成）
(2)销售POS机（计算提成）
2.工作要求
(1)再卑微梦想也值得尊重，在这里，不需要你有耀眼的学历，即使缺乏工作经验也不再是问题。
(2)人需要的是通过奋斗改变命运的决心，这样便足以不惧未来。
(3)这里有适合生长的土壤，也有适合成长的好天气。
(4)你需要的只是与命运死磕的决心和勇气。
3.薪酬
(1)底薪3000+计算提成（员工平均工资5000+，上不封顶）
(2)团队提成
(3)年终奖
4.关于我们
(1)智财是一家年轻的公司，在新金融的大环境下孕育而生。我们信仰努力。
(2)我们是一个年轻人组成的团队，充满朝气。这里，每一个人都许下壮志，决定在通过努力改变命运。
(3)我们摒弃大公司的繁文缛节，不断的改善工作流程，让工作更加高效和轻松。
(4)这里更像一个命运的熔炉，我们同历练，同担当。帮助每一个伙伴更好的成长是我们牢记脑中的责任。
(5)所以，你来吧。 - 景洪丹萨旺贸易有限公司 勐腊 面议
- 云南华航钢结构工程集团有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
-
前厅经理云南浩宏物流有限公司 经济开发区 6000-7999/月
- 经济开发区
- 1人
- 女
- 中专
- 4年
- 6000-7999/月
任职资格：
1、 26—40周岁，具有3年以上餐厅厅面管理经验；
2、掌握厅面管理相关知识和技能；
3、形象气质佳，表达流利；
4、能够吃苦耐劳、爱岗敬业
岗位职责：
1、负责餐厅就餐安排及就餐人数统计工作。
2、负责餐厅固定资产统计，日常使用管理，资产损耗统计及分析工作；
3、负责餐厅成本核算，经营数据分析，并根据盈亏情况上报上级领导做出调整；
4、负责餐厅卫生检查和餐具消毒情况检查，安排餐后卫生清扫和定期大扫除工作；
5、负责安排客人体验餐、点餐和公司领导宴请任务；
6、负责餐厅员工排班和工作安排，并对菜品质量进行监督检查，及时处理客户投诉问题；
7、拟定餐厅服务标准和工作秩序并监督执行；
8、负责对下属员工培训和管理工作；
9、完成上级交办的其它工作。 -
银行大堂经理J11304云南银雁信息技术服务有限公司 五华区 2000-2999/月
- 五华区
- 0人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 2000-2999/月
工作职责：
1、客户迎送：热情、主动地迎接客户，询问客户需求，引导客户到相应区域办理业务。
2、业务咨询：接受客户咨询，根据客户需求，向客户推介产品和服务。
3、客户服务：根据网点大堂规范化服务标准，为客户提供优质服务，引导客户做好填单、证件复印等业务预处理工作。对于优质客户，给予特别关注和优先服务，并向客户经理引荐。
4、秩序维护：负责对网点标识、标牌、宣传资料、意见簿、叫号机等服务设施运行及使用情况的检查，发现问题及时报告网点负责人并联系维护部门进行维修；负责合理、有序疏导客户，处理客户异议，及时、耐心、有效地处理客户批评意见，保证网点正常营业。
5、自助设备巡查：巡视、检查自助设备使用情况，发现异常及时报告，确保设备正常使用；
6、其他：遵守银行相关的禁止性规定，完成网点负责人交办的其他大堂服务工作
任职资格：
1.性别不限，20~30岁
2.大专及以上学历，特别优秀者可放宽到中专（招收实习生）
3.无不良记录，为人热情，亲和力强，做事认真踏实，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力，及时完成上级安排的日常工作。 -
服务员领班云南泰合志达贸易有限公司 世博片区 4500-5999/月
- 世博片区
- 2人
- 不限
- 大专
- 3年
- 4500-5999/月
四、服务员领班
要求：
⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。
2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。
3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4.了解客情，亲自为重要宾客服务。
5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。
6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。
岗位要求
1.大专以上学历或同等文化程度。
2.有3年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各位员工的岗位职责和工作程序。
3.具有强烈的责任心及高尚的职业道德。
4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。
5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略。
6.具有酒店预算管理经验，能编制餐饮部预算。
待遇：5000底薪+全勤奖+绩效+包吃包住 -
前厅经理云南泰合志达贸易有限公司 船房片区 6000-7999/月
- 船房片区
- 2人
- 不限
- 大专
- 3年
- 6000-7999/月
前厅经理
要求：
1、 根据餐饮事业部经营目标，组织制定年度工作计划，分解经营指标，制定具体销售计划；
2、贯彻执行区域门店食品安全标准、餐品标准、服务标准、运营标准；
3、改善店面餐品、服务及形象，提高经营效益；
4、负责店面营运管理工作，制定店面营销方案；
5、负责制定店面的绩效评估办法，定期进行考核；
6、妥善处理客人对出品、服务的投诉，预防和处理各类突发事件；
7、负责团队培训和文化建设工作；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐饮、小吃、中/西式快餐中层任职经历者优先；
3、熟悉餐饮行业动态的运营发展趋势，能迅速做出有效的营销推广方案并组织实施；
4、有很强的分析和解决问题的能力，有较高的工作热情及抗压能力。
待遇：6000底薪+全勤奖+绩效+包吃包住 -
大堂经理/领班云南臻晟茶花家居有限公司 呈贡新城 面议
- 呈贡新城
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 5年
- 面议
对外负责处理日常宾客的投诉和意见，平衡协调酒店各部门与客人的关系；
对内负责维护酒店正常的秩序及安全，对各部门的工作起监督和配合作用．
职责：1．代表总经理接受及处理宾馆客人对馆内所有部门和地区 (包括个人)的一切投诉，听取宾客的各类意见和建议；
2. 解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务(报失、报警、寻人、寻物)；
3. 督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前台、财务、保安、管家、绿化、餐饮、动力、汽车等部人员)；
4. 夜班承担酒店值班总经理的部份工作；如遇特殊、紧急情况需及时向上级汇报；
5．向客人介绍并推销酒店的各项服务；
6. 协助各部维系酒店与V．I．P．客人、熟客、商务客人的良好关系； -
湾里坡七乡生态园餐厅厅面经理云南七乡缘纺织品有限公司 砚山 6000-7999/月
- 砚山
- 1人
- 女
- 学历不限
- 5年
- 6000-7999/月
1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。
2、安排员工班次，核准考勤表。
3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。
5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。
6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。
7、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。
8、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。
9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。
10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。
11、推动下属大力推销产品。
12、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。
13、负责餐厅的服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。
14、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。
15、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全、完整的收回。
16、每日了解当日供应品种，缺货品种，推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。
17、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作。 -
大堂副理达柏酒店 芒市 面议
- 芒市
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 面议
1、代表酒店管理层，协调和督导各服务区域的对客服务，确保酒店经营秩序的正常运转，接待并处理宾客对酒店各部门的一切投诉;
2、全面掌握前厅部各分部门的业务内容，以前台接待业务为主，可以随时处理各分部门的业务问题并可以随时协助各分部门的日常工作;
3、检查并督导员工遵守集团和酒店公司的各项规章制度，包括员工仪容仪表，行为举止，岗位纪律，礼节礼貌等方面;
4、熟知酒店全面运营状况和管理层的相关经营政策，掌握酒店内部的一切活动及会议、宴会情况，并回答宾客的一切询问，为宾客提供必要的协助与服务;
5、全面掌握酒店各营业场所的各项经营信息，了解相关设备、设施的运转情况，并给予宾客准确、及时的服务信息。 - 丽江山珍宝酒店有限公司 古城区 面议
- 云南青如餐饮管理有限公司 南屏街片区 面议
- 云南银华企业管理咨询有限责任公司 大观 2000-2999/月
- 云南格律思酒店管理有限公司 云纺片区 3000-4499/月
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大堂经理/领班云南博赞商贸有限公司 大理市 面议
- 大理市
- 2人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 面议
1、接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档。
2、协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件。
3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。
4、熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系。
5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。
6、协调各部门之间的关系。
7、接受客人预订，负责预订的落实并通知有关部门，做好预订资料的管理。
8、督导员工按规范操作，礼貌服务，检查前厅工作人员的工作状况。
9、协助前台收银处理客人帐务方面的问题，处理客人损坏饭店财产的索赔工作。
10、维护大堂秩序和客人安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明。
11、认真填写《大堂副理日志》，定期汇总有关信息，并附上见解和建议，上报上级或能报社管理层人员。
12、负责管理酒店外围、停车场的卫生与秩序。
注：有意者，直接电话联系！有意者，直接电话联系！有意者，直接电话联系！ - 曲靖市润婕商贸有限公司 师宗 3000-4499/月
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大堂经理/前厅部经理香格里拉市神川矿业开发有限责任公司 香格里拉 3000-4499/月
- 香格里拉
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 3000-4499/月
1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上，形象气质佳优先。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅各员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.具有标准普通话，有一定的英语水平，能接待外宾入住酒店，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
待遇方面：提供吃住，缴纳社会保险五险一金。
工作地点：迪庆州香格里拉市都吉呢咪酒店 - 会泽鑫鼎房地产开发有限公司 会泽 3000-4499/月
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