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店长菲尔泰斯体育用品有限公司第一分公司 南屏街片区 8000-9999/月
- 南屏街片区
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 8000-9999/月
岗位职责：
1、全面负责健身俱乐部经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标；
2、负责公司年度销售目标的预测、制定和分解，并带领团队达成；
3、定期分析市场情况，并提出有效推广建议，严格控制运营成本，确保年度利润目标达成；
4、负责同行业市场的调查与分析，制定俱乐部竞争策略；
5、主持俱乐部日常营运会议，监督、指导各部门工作达成；
6、推进公司企业文化建设和俱乐部人才梯队建设工作。
任职资格：
1、 学历：大专及以上学历
2、 专业：市场营销、工商管理类相关专业
3、 经验：5-6年以上健身行业管理经验，2年以上健身俱乐部经理或店长工作经验者优先
4、 其它：
(1) 较强的统筹、计划、沟通、组织与能力
(2) 熟悉昆明健身市场，了解健身俱乐部运营模式
薪酬福利：
月薪：底薪6400-8000+行业内极具竞争力的提成（具体面议）
晋升通道：俱乐部店长→俱乐部总监→更高职位
福利：五险+带薪年假+专业培训+生日福利+传统节日礼品+春节/中秋节红包+出国机会 -
店长/卖场经理世友地板 马关 4500-5999/月
- 马关
- 1人
- 女
- 大专
- 2年
- 4500-5999/月
1．带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进行管理， 了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售计划，带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。
2．负责管理店内的日常工作，搞好卫生．做好员工出勤管理，本着一视同仁的原则公正考勤，做好店内工作分配，密切有效有序，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的卖场气氛。
3．监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训． 4．负责监督填写日销售报表．明细帐簿．盘点单据，商品销售依据及工资核算表并妥善保管及保密．
5．负责店内货品调配、做好补货．调货．退货及商品陈列．定时按季节、酒店生意制定促销活动 6．及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报
7．每周一次心得会，根据上周报表单据总结上周销售及存在的问题，并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施． 8． 每月月底提交盘点明细．考勤．报表．工作总结和制定的下月计划及目标，反馈相关问题。
9．工作积极，树立良好的榜样，工作失职不找任何借口。
店长的工作重点:
作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。店面营运通常分为三个时段。 -
店长昆明市官渡区太璞颐道养生服务部 新亚洲体育城 10000-14999/月
- 新亚洲体育城
- 1人
- 男
- 学历不限
- 2年
- 10000-14999/月
云天頤道健康国际.公司简介：本公司位于昆明市官渡区悦成国际商业广场2楼，经营面积为1800平方，拥有最全方位健康养生服务规模，最强大的营销团队，最专业的养生理念以及专业与技术并进的纯绿色家园，五星级标准健康国际会所，即将隆重开业！现大量招贤纳士，乐观、开朗、有梦想有野心的您加入：
【店长职责】
1、制度管理者：坚决落实上级制定的各项规章制度。
2、岗位监督者：全权负责所有员工岗位职责的遵守和协助。
3、日常主持者：主持每日经营活动各项流程的协调和监管。
4、任务统帅者：统筹院长计划和实施的各项任务指标。
5、承上启下者：保持定期汇报工作和人事管理的沟通。
6、客源引进者：策划各类引进客源方案和A、B客户的主要维护。
【店长工作详情】
● 分配养生师清洁区域。
● 检查养生馆环境、工具、设施设备。着装、个人卫生、化妆。
● 整理顾客资料卡、预约表、日报表、库存、帐务、畅销产品、促销品、辅销品、当日零用金。
● 晨会：
● 回顾检讨昨日工作服务品质，如：接待、操作细节、服务态度、销售成交量。
● 分析、讨论。以《顾客回访表》为重点进行：产品销售情况、顾客反应、推荐项目、诉求方式等。讲解《顾客回访表》内容，让每位养生师了解每位顾客状况，保证话术、操作、销售的统一。
● 养生师工作分配：今日接待工作、预约顾客对应的养生师。
● 当日业绩目标制定及任务分配。
● 培训、练习、考核。如：产品销售诉求，产品搭配销售、销售配合、销售对话、一度、二度咨询、接待礼仪、 技术调整、操作中的诉求。
● 对今日所需服务的顾客销售服务的方向。
● 表扬：对工作表现好的养生师在晨会上进行表扬或嘉奖通告。提名每日销售好的养生师
2、营业中
● 电话跟踪
● 已长时间未来店的顾客进行电话邀约 - 曲靖润燕源商贸有限公司 麒麟区 3000-4499/月
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储备店长（包住宿）廖记棒棒鸡 北京 6000-7999/月
- 北京
- 5人
- 不限
- 高中
- 1年
- 6000-7999/月
职位描述：
1、接受顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计；
3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好门店卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务
任职要求：
1、应往届大中专毕业生及实习生，专业不限；年龄17-28（含）周岁；
2，具有较强的学习能力、能吃苦耐劳
3、性格活泼开朗、敏捷灵活、有较好的沟通能力
4、五官端正、形象气质佳、有理想、有梦想、具备勤奋、谦虚、乐观的精神状态、热爱餐饮行业。
福利待遇：
本岗位试用期1-2个月，转正后薪酬=基本工资+提成 月薪在4K-7K元/月
福利待遇：带薪年休假+法定节假日+餐补+员工宿舍+工龄工资+过节礼品+婚产假福利+专业培训+年度旅游+员工购餐折扣
畅通的晋升渠道：调味师→服务顾问→店经理（平均3-6个月晋升一次）本岗位未来发展方向为储备区经理
因北京消费较高，公司在交通、吃住等问题上已做了全方位考虑，最大限度降低生活成本，以便员工无后顾之忧安心工作。 - 昆明品方商贸有限公司 开远 面议
- 建水索菲亚衣柜 建水 4500-5999/月
- 云南大满冠商贸有限公司 红塔区 4500-5999/月
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店长/卖场经理云南万兴隆生物科技集团有限公司 麒麟区 4500-5999/月
- 麒麟区
- 10人
- 女
- 高中
- 经验不限
- 4500-5999/月
职位描述：
1、接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、进店意向客户的跟踪、老客户的回访以及新客户的档案建立、客户信息及时报备等；
3、负责做好产品销售记录、盘点、账目核算等工作；
4、完成商品进出货、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、不定期的参加公司产品知识的培训。
职位要求：
1、高中以上学历，年龄20岁—40岁之间，有一定计算机基础；
2、要求待人有礼、能沟通，善于表达，有耐心能吃苦耐劳，有相关销售经验者优先考虑。
咨询电话：0874-3103777
工作地点：云南省曲靖市世纪锦华山水缘小区2期（西城派出所斜对面） -
商场经理/中层管理人员鹿城大厦 楚雄市 10000-14999/月
- 楚雄市
- 2人
- 不限
- 本科
- 3年
- 10000-14999/月
品德好，有魄力，具有强烈的事业心和责任心；有优秀的组织、协调及沟通能力；有行业实践管理经验者学历可放宽至高中、中专。 -
店长/卖场经理福建速士行体育产业有限公司 五华区 3000-4499/月
- 五华区
- 2人
- 不限
- 高中
- 3年
- 3000-4499/月
1. 对区督导负责，全面实施门店管理，确保门店处于良好正常的运作状态中。
2. 切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯切、落实。
3. 负责门店销售工作：
①主持制定门店销售计划，并跟踪执行情况。
②对门店销售情况作好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，并向区督导反馈。
③定期组织市场调查，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。针对调查的情况调整本店的商品销售策略，提高自身的市场竞争力。
4. 主持组织门店的日常工作例会。
5. 审阅门店的各种报告、单据、文稿。
6. 对门店各级人员进行培训，不断提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议。
7. 及时向区督导反馈门店的经营情况。
8. 准时参加公司召开的各种相关工作例会及其它会议，并准确无误、及时的传达会议精神和公司下达的各种工作指示。
9. 及时处理好门店的日常事务，及时对下级的争议、投诉作出裁决，对门店的销售目标、数据要有全面的掌控。
10. 负责门店人员工上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。
11. 不断提出有建设性的工作方案和管理方案，激发门店每位员工的工作主动积极性。
12. 全面组织市场开发，根据当地消费特性做好商品结构的优化调整建议，提高销售业绩。
13. 配合公司总部实施好各种促销活动，及时分析、总结活动效果，提出具有建设性的改进意见，全力以赴提高门店的营业额。 - 昆明居然之家家居建材市场有限公司 景洪 面议
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销售店长（寻甸）云南钱坤汽车有限公司 寻甸 8000-9999/月
- 寻甸
- 2人
- 不限
- 学历不限
- 1年
- 8000-9999/月
岗位职责：
1．带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进行管理， 了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售计划，带领团队完成销售任务。
2．负责管理店内的日常工作，搞好卫生．做好员工出勤管理，本着一视同仁的原则公正考勤，做好店内工作分配，密切有效有序，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的卖场气氛。
3.及时处理店内出现的相关问题，不能处理的及时上报。
4. 每月月底提交月总销量，工作总结和制定下月计划及目标，反馈相关问题。
5.工作积极，树立良好的榜样，工作失职不找任何借口。
上班时间早上9点到下午6点，一个月休息4天。
福利待遇：白领底薪+提成+奖励+年底带薪休假。
欢迎主动打电话咨询！ - 云南万邦鼎尚商贸有限公司 世纪城 6000-7999/月
- 云南萌潮贝品母婴用品有限公司 新亚洲体育城 4500-5999/月
- 云南钱坤汽车有限公司 寻甸 10000-14999/月
- 宜昌生正暖通工程有限公司昭通分公司 昭阳区 4500-5999/月
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长水机场德克士店长昆明瀚诺德商贸有限公司 昆明机场 6000-7999/月
- 昆明机场
- 2人
- 不限
- 大专
- 10年以上
- 6000-7999/月
1.对餐厅的Q(质量)、S(服务)、C(卫生).负完全责任。
2.确保劳工法/员工手册/财务手册等确实执行。
3.负责员工及主管的招聘及保留。
4.负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内。
5.负责店内全体管理组的发展计划。
6.完成餐厅管理组的排班表。
7.主持主管会议。
8.确保员工福利计划正确执行。
9.执行LSM活动，并配合地区与全国性的促销活动在店内执行。
10.审核每月所有的餐厅报告，包括月初与月中的损益表，并呈交给加盟者或地区经理。
11.与公司或会计人员复核每月的损益表。
12.根据员工的个人实际情形给予停职或开除。
13.雇佣、训练维护人员，并给予工作绩效评估。
14.查证银行是否在正确的时间内收到所有正确数量的存款。
15.确保餐厅遵守安全操作程序。
16.确保所有投诉都能及时周全地处理。
17.训练餐厅管理人员。
18.主持意见调查与临时座谈会,包括每月员工大会和每日例会
19.完成管理组的绩效评估。
20.计划、核准并安排时间，以完成员工的绩效考核与薪资考核。
21.负责店内新产品的推出与新程序的执行。
22.辨别可升迁的管理组，并协助招聘管理组。
23.月底固定资产的盘点。
24.设定餐厅QSC、营业额和人员发展的长期目标与行动计划。
25.设定餐厅的商圈、主要的竞争对象、和主要人潮聚集点，以增加提升营业额的机会点。 - 曲靖优车快讯商贸有限公司 麒麟区 6000-7999/月
- 友帮整体家居 红塔区 4500-5999/月
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店长/卖场经理昆明居然之家家居建材市场有限公司 建水 3000-4499/月
- 建水
- 0人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
1、带领店面全体员工实现公司制定的年度经营目标，完成销售任务和管理指标；
2、落实公司的相关规章制度，负责店面运作，及时上传下达公司精神及政策；负责内部管理制度化，规范化体系的建设和完善；
3、负责店面的监控管理，负责员工业务技能、服务意识、礼仪规范等的培训及管理，对员工进行绩效考核及工作评估，合理安排日常工作，激励员工的工作积极性；
4、负责店面客流的导入工作，负责提高门店的客流转化率；
5、协调客户投诉处理，负责投诉的跟踪解决。
联系电话0873-7888888 -
卖场店长蒙自婴之谷母婴生活馆 蒙自 3000-4499/月
- 蒙自
- 3人
- 不限
- 高中
- 经验不限
- 3000-4499/月
职位描述：
店铺中的最高管理者，主要负责对门店的销售、货品、人员、财务及活动等的日常管理工作，是门店人员、财务、货货品、卖场的监控管理责任人，并有责任完善推动企业文化和品牌理念，建立与维护良好的品牌和提供全面的顾客服务；推动员工共同达致公司对店铺的销售目标、库存目标、盈利目标和服务目标。
任职要求：
1、中专【部分门店必须大专】以上学历，接受过管理运营方面的专业培训；对人力、销售都有一定的认识；
2、3年以上工作经验，2年以上的店铺管理经验和销售经验优先录用；
3、较强的分析组织管理协调能力；专业知识强，具备一定的培训能力；具有一定的市场营销知识及较强的商品知识；
4、较强的文字处理能力和语言表达能力；
5、具备良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的门店工作氛围，能有效激励团队士气；有较强的执行能力，带领团队达成门店销售目标并能积极正面的处理员工问题；
岗位职责及工作内容：
1、召开门店晨会、销售总结会议以及月会；门店员工排班、考勤；
2、制定门店季度、月度、周、日销售目标并分解跟进；定期向上级汇报销售并总结存在的问题并提出解决方案；
3、制定门店员工培训学习计划并进行考核，提高员工专业技能和整体服务水平；
4、留意并协调门店员工关系，鼓舞员工工作士气；
5、每月对门店员工进行评估考核，帮助员工提升，
6、检查门店卫生、货品库存、陈列、POP、灯光、音乐、员工工作状态和员工、门店形象，并进行规范；
7、规范员工日常服务接待和形象管理，落实监督公司的各项管理章程以及运营目标；
8、协助企划、部门经理完成门店的促销活动；组织员工外出推广、新客开发；
9、跟进门店日常的售后、回访等日常客服工作；解决并跟踪客诉；关注门店顾客回转、流失以及会员信息登记维护；
10、严格控制门店日常费用【含水电费及办公用品、推广等费用】，监管门店收银款项定存，协助财务完成套帐登记核对；严格执行财务制度；
11、定期梳理门店品类结构，管控门店库存和效期货品，定期盘点；
12、管理公司资产，解决门店硬件、软件维护和维修工作；
13、做好门店的防损、防盗、防火、防潮工作，确保门店货品和其他财产安全；
14、对门店员工进行公司企业文化、经营理念的传达教育；
15、与其他部门做好衔接配合工作；
16、上司安排的其他工作；
福利待遇：
1、舒适的办公环境、融洽的工作氛围；
2、年终奖+年度评优+节日礼金+慰问金等；
3、公费旅游+生日祝福+独具一格的年会+等丰富多彩的员工文娱活动；
4、广阔的发展平台，专业完善的员工职业规划及晋升制度。 - 昆明锦宽商贸有限公司 世纪城 4500-5999/月
- 广南县康乃馨月子中心 广南 8000-9999/月
- 昆明雨龙家俱有限公司 世纪城 3000-4499/月
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采购经理/助理曲靖乐美购商贸有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 2人
- 不限
- 大专
- 2年
- 3000-4499/月
岗位职责：
1. 协助食品百货采购经理完成部门日常工作，订单、数据分析、门店缺货跟进；
2. 查询每日销售、跟踪商品的销售、毛利及库存状况，向采购经理反馈，同时跟踪结果；
3. 完成采购要求的各项销售报表及分析报表；
4. 协助采购完成供应商的洽谈工作，如资料准备、归档工作及后续跟踪；
5. 协助采购完成商品的促销计划；
6. 负责商品信息的维护工作。
任职要求：
1. 性别不限，38岁以下。
2. 大专及以上学历，涉及过连锁零售超市行业及涉猎多品类商品订货；
3. 具备良好的沟通能力、应变能力和协调能力；
4. 较好的办公文档处理能力（word,excel,PPT)；
5. 思路清晰，条理性强，工作积极主动，能承受工作压力；
6. 具备良好的人际关系和团队合作精神；
7.懂得百货（干货、调味品、休闲食品、大米粮油、饮料、低温食品）、便利店快销零售采购板块的相关经验者优先考虑。
面试地点：曲靖麒麟区麒麟东路麒麟嘉园潮尚街负一层乐美购生活超市 - 云南哲悟商贸有限公司 盘龙区 4500-5999/月
- 云南哲悟商贸有限公司 弥勒 4500-5999/月
- 云南哲悟商贸有限公司 盈江 4500-5999/月
- 景洪托斯卡纳集成整装家经营部 景洪 4500-5999/月
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长水机场店长/经理昆明瀚诺德商贸有限公司 昆明机场 6000-7999/月
- 昆明机场
- 2人
- 不限
- 大专
- 10年以上
- 6000-7999/月
1.对餐厅的Q(质量)、S(服务)、C(卫生).负完全责任。
2.确保劳工法/员工手册/财务手册等确实执行。
3.负责员工及主管的招聘及保留。
4.负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内。
5.负责店内全体管理组的发展计划。
6.完成餐厅管理组的排班表。
7.主持主管会议。
8.确保员工福利计划正确执行。
9.执行LSM活动，并配合地区与全国性的促销活动在店内执行。
10.审核每月所有的餐厅报告，包括月初与月中的损益表，并呈交给加盟者或地区经理。
11.与公司或会计人员复核每月的损益表。
12.根据员工的个人实际情形给予停职或开除。
13.雇佣、训练维护人员，并给予工作绩效评估。
14.查证银行是否在正确的时间内收到所有正确数量的存款。
15.确保餐厅遵守安全操作程序。
16.确保所有投诉都能及时周全地处理。
17.训练餐厅管理人员。
18.主持意见调查与临时座谈会,包括每月员工大会和每日例会
19.完成管理组的绩效评估。
20.计划、核准并安排时间，以完成员工的绩效考核与薪资考核。
21.负责店内新产品的推出与新程序的执行。
22.辨别可升迁的管理组，并协助招聘管理组。
23.月底固定资产的盘点。
24.设定餐厅QSC、营业额和人员发展的长期目标与行动计划。
25.设定餐厅的商圈、主要的竞争对象、和主要人潮聚集点，以增加提升营业额的机会点。 - 云南哲悟商贸有限公司 大理市 4500-5999/月
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方太柏厨/店长/经理普洱宏奇佳商贸有限公司 思茅区 6000-7999/月
- 思茅区
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 5年
- 6000-7999/月
普洱宏奇佳商贸有限公司旗下经营的方太集团高端厨柜品牌--方太柏厨招聘店长/主管一名。
必须有建材方面运作管理能力，沟通能力，协调能力！
也可参股合伙经营或者多种合作方式。
平台已经搭建，有没有信心和能力挑战自己？
薪资：包吃，试用期+转正+店面提成 工作年满一年后拥有分红股份。
工作地点：普洱市大昆曼建材市场方太柏厨6-4
一经录用，一月后购买意外险。表现优异者试用期满可购买社保。
请先实地考察后，有意向者带上相关证件面谈！联系：139 8791 5933 - 昆明显君食品有限公司 经济开发区 面议
- 云南哲悟商贸有限公司 易门 3000-4499/月
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蒙自OPPO专卖店店长文山睿特科技有限公司 蒙自 4500-5999/月
- 蒙自
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 4500-5999/月
1、负责专卖店的人员管理
2、负责销售及任务目标的达成
3、负责店面的运营 -
店经理（景洪）成都星巴克咖啡有限公司 景洪 面议
- 景洪
- 2人
- 不限
- 中专
- 5年
- 面议
星巴克咖啡景洪专场招聘会，欢迎带上简历参加面试，期待你的加入！
• 招聘会时间：2019年5月22日9:00-17:00
• 招聘会地址：西双版纳世纪金源大饭店会议室贵宾厅（景洪市沧江新区大沙坝）
• 招聘职位：星级咖啡师 ，值班主管，店经理
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-有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴-
岗位职责：
· 设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则；
· 为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估；
· 制定计划，实现出色的门店营运；
· 为伙伴提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队；
· 监督和指导伙伴、制定人员编制决策；
任职要求：
· 大专以上学历；
· 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm)，平均每周工作四十小时；
· 优秀的人际交往技能及团队合作能力；
· 快速的学习能力及指导他人工作的能力；
· 五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验；
在星巴克，你将获得：
· 温暖而有归属感的团队氛围，愿意帮你成长的伙伴，完善的营运体系支持
· 快速的职业发展通道
· 成为咖啡大师的机会
· 充分的认可和激励机制
· 完善的薪酬福利——津贴/奖金/年底双薪/股票/父母关爱计划/家庭补充商业保险等等 - 玉溪大尔多商贸有限公司 红塔区 10000-14999/月
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店长/卖场销售经理昆明七保食品连锁有限公司 国贸中心 3000-4499/月
- 国贸中心
- 20人
- 女
- 高中
- 经验不限
- 3000-4499/月
职位信息
1、店长中专或高中以上学历，店员初中以上，会基本电脑操作；
2、年龄35岁以下，身高1.6m以上，形象气质佳；
3、有较好的语言表达能力和沟通技巧；
4、具有亲和力和客户服务意识；
5、公司提供带薪专业业务培训以提高销售技巧；
6、业绩好可晋升渠道主管；
7、有实体店销售工作经验者优先考虑（如房地产、保险、服装、化妆品销售等也可）
8、工资：店长5000-8000元/月；店员3000-5000元/月。
我司（上海塞翁福农业发展有限公司）旗下分公司（昆明七保食品连锁有限公司）由于业务扩展，需要诚聘店长两名，店员若干名，在昆明木水花野生菌批发市场和昆明花花世界两个分店即将开业；主要销售野生菌小包装，云南特产、高端礼盒等，欢迎有志之士共绘蓝图。
联系人：叶先生
联系电话：13918893138
面试地址：昆明市官区福发路8号，木水花野生菌批发市场。
职能类别： 品牌/连锁招商管理 店员/营业员 关键字：店长/导购 - 昆明乐多多食品有限公司 经济开发区 6000-7999/月
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