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  • 绩效主管
    碧桂园云南区域 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效主管
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、在部门负责人的指导下,提出架构优化专业建议,指导各职能部门完成架构优化。
    2、指导日常岗位管理工作的开展,审核标准岗位手册,推广岗位体系。
    3、加强人员编制管理,提高人均效能。
    4、根据集团绩效管理制度规定,在部门负责人的指导下,负责培训、指导并实施区域公司绩效管理及考核。
    5、负责汇总和统计考核结果,督促区域公司各部门、各项目部根据考核结果改进绩效。

    岗位要求:
    1、大学本科,人力资源管理相关专业;
    2、3年以上大型企业人力资源管理经验;
    3、熟悉房地产开发、建设、销售等相关知识;
    4、熟悉人力资源管理体系、方法,掌握Office办公软件。
    碧桂园云南区域 白龙路片区 面议
  • 企管部长
    云南马龙双友牧业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    企管部长
    • 马龙
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    岗位职责
    一、企业目标与计划管理
    二、规章制度管理
    三、企业管理研究与开发
    四、人力资源与绩效管理
    五、企业激励与持续进步
    任职要求
    一、管理或人力资源专业大专以上
    二、中型以上企业计划与目标管理3年以上经验
    三、熟悉目标管理与激励理论,并有成功的实践
    四、文字表达能力和办公软件熟练使用
    云南马龙双友牧业有限公司 马龙 面议
  • 人事专员
    昆明统一企业食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    职责1:完成人资培训或社保事务
    职责2:完成主管交办事项

    任职要求:
    1、大专及以上学历
    2、具备人力资源管理专业知识,熟悉电脑操作
    3、有较强抗压能力

    该岗位周末双休,公司提供住宿,入职后购买五险一金,提供节假日福利
    联系电话:133-1258-2807
    昆明统一企业食品有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 绩效专员
    老挝磨丁经济特区开发集团 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效专员
    • 勐腊
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1.负责日常福利工作,包括考勤统计,基本业务的操作与实施,福利文档管理;
    2.员工薪酬计算及管理,为各部提供薪酬福利方面的咨询服务;
    3.根据国家有关法规和政策,审定劳保与申办年检,为各有关人员办理相应的手续;
    4.及时了解政府相关政策收集有关信息状况,对福利制度和执行流程做出相应建议。
    5.完成上级交办的其他工作任务。

    任职条件:
    1.本科及以上学历,有薪酬相关经验者优先;
    2.认同组织,有强烈的责任感和良好的职业道德;
    3.具较强的沟通协调能力以及办公软件操作能力,具一定的计划、控制能力及说服力;
    4.熟悉福利法规知识与实操。
    老挝磨丁经济特区开发集团 勐腊 6000-7999/月
  • 绩效考核文员
    昆明傲勤环保科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、接打电话,负责公司接待。
    2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
    3、公司仓库数据录入、账务核对;
    4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
    5、完成部门经理交代的其它工作。

    任职资格:
    1、形象好,气质佳,年龄在16-28岁,女。
    2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
    工作时间:周六休息,8:30-18:00,中午休息一个半小时。
    昆明傲勤环保科技有限公司 白龙路片区 3000-4499/月
  • 绩效专员J10784
    青岛啤酒股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、制定公司绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

    2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

    3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

    4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

    5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

    6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。


    任职资格:
    1、人力资源管理等相关专业本科以上学历;

    2、有快消行业相关岗位二年以上绩效管理经验;

    3、熟悉绩效管理流程和评价方法;

    4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
    青岛啤酒股份有限公司 西山区 4500-5999/月
  • 驾驶员
    临沧梓鑫科技有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    驾驶员
    • 临翔区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    需要B照驾驶证,并驾驶车辆三年以上,技术好,人品好。
    临沧梓鑫科技有限责任公司 临翔区 3000-4499/月
  • 行政主管
    云南楚润科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政主管
    • 楚雄市
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    能熟悉操作电脑,有20人左右管理经验,有亲和力,能认真对待工作
    云南楚润科技有限公司 楚雄市 面议
  • 行政经理
    雄风传媒大理分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政经理
    • 洱源
    • 2人
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    负责绩效考核、人事、工作安排、协调
    雄风传媒大理分公司 洱源 3000-4499/月
  • 绩效考核专员
    万象天湖大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    职位描述:两年以上人事工作经验或一年以上绩效考核工作经验,英语笔译能力强者优先考虑。
    公司福利待遇:每月4天有薪假,工作满一年有带薪年假12天,每年报销一次往返机票,公司包办工作证暂住证,公司提供食宿,每日四餐,正餐四菜一汤配甜点或水果。
    万象天湖大酒店 海外 4500-5999/月
  • 绩效主管
    绩效主管
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    性别不限,人力资源管理或相关专业,大专及以上学历,熟悉绩效考核及薪酬结构设计,有较强的数据分析和统计能力及较强的公文写作能力。5年以上工作经验,至少3年以上薪酬绩效管理经验,有大型集团或医院相关工作经历者优先考虑。
    中德骨科 经济开发区 面议
  • 绩效考核经理
    万象天湖大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    熟悉人力资源管理的六大模块,尤其擅长绩效考核。
    万象天湖大酒店 海外 6000-7999/月
  • 薪酬绩效专员
    西双版纳金版纳旅游集团有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、负责薪资的核算发放,负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
    3、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
    4、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
    5、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作。
    任职资格
    1、人力资源或相关专业大专以上学历,一年以上薪资福利实务操作经验;
    2、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法;
    3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
    4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
    5、数字敏感度好,善于进行数据分析,对Excel的掌握度高。
    西双版纳金版纳旅游集团有限责任公司 景洪 3000-4499/月
  • 内控绩效专员
    科海电子股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责收集各子公司、职能部门基础资料收集、归档、 整理工作;
    2、负责协调编制各部门业务流程、内控矩阵图,并进行审核检查;
    3、负责协调公司财务、业务部门对项目进行事中控制、完工核算检查,编制项目管理流程;
    4、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;
    5、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
    6、、对绩效考核实施情况、员工改进计划的跟踪、反馈。

    公司福利:
    1、上班时间:8:50-12:00;13:10-18:00,周末双休,法定节假日休息;
    2、免费提供早餐、午餐;
    3、购买五险一金;
    4、学历补贴、生日补贴、节日福利、通讯补贴、车辆补贴等;
    5、提供广阔的发展空间、通畅的晋升渠道。
    工作地址:昆明市盘龙区小坝路2号金尚俊园C座27层
    联系电话:0871-63385999-6160(6063)
    科海电子股份有限公司 火车北站 3000-4499/月
  • 绩效管理主管
    云南绿色能源有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季 度、月度计划。
    2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。
    3、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
    4、根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩。
    5、建立公司职位管理系统,协助和指导各部门绩效考核工作。
    6、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系。
    7、指导部门负责人开展考核工作,向雇员解释各种相关制度问题。
    8、协助修订政策指南和雇员手册、提供政策支持,协助政策解释。
    9、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
    10、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告。
    11、对员工进行绩效考核相关内容的培训。
    12、对当前的绩效考核制度进行评估,推荐改进措施。
    云南绿色能源有限公司 西山区 3000-4499/月

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