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  • 绩效考核
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    绩效考核
    • 弥勒
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 应届毕业生
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、制定公司绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

    2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

    3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

    4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

    5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

    6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。


    任职资格:
    1、人力资源管理等相关专业本科以上学历;

    2、有快消行业相关岗位二年以上绩效管理经验;

    3、熟悉绩效管理流程和评价方法;

    4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
    云南阿细家网络科技有限公司 弥勒 4500-5999/月
  • 绩效考核
    弥勒市阿细蜜源蜂业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效考核
    • 弥勒
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、制定公司绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

    2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

    3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

    4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

    5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

    6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。


    任职资格:
    1、人力资源管理等相关专业本科以上学历;

    2、有快消行业相关岗位二年以上绩效管理经验;

    3、熟悉绩效管理流程和评价方法;

    4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
    弥勒市阿细蜜源蜂业有限公司 弥勒 4500-5999/月
  • 绩效考核专员
    云南世达色彩商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    绩效考核专员 • 职位要求
    1.本科以上人力资源、工商管理等或相关专业
    2.具2年以上企业绩效管理工作经验, 能够独立建立组织和个人绩效
    3.很强的激励、沟通、协调、团队领领导能力

    绩效考核专员 • 工作内容
    1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行
    2 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
    3 搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表
    4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
    5 协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
    6 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据
    7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
    8 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
    9 协助绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
    10 做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作
    11 完成上级交办的其它临时性工作
    云南世达色彩商贸有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 绩效考核
    云南航天神州汽车有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    绩效考核
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.制定和修订绩效考核制度
    2.搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表
    3.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好总结,及时向各部门通报绩效考核结果
    4.建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供依据
    岗位要求:
    1、大学本科及以上学历;
    2、了解现代人力资源管理理论知识,良好的沟通交流技巧;了解国家相关法律法规、熟悉人力资源各项实务的操作流程、有一定的人力资源管理理论基础;
    3、两年以上人力资源工作经验;熟悉绩效考核体系
    4、具有良好的职业道德及团队协作意识,责任心强,思维细致严谨,逻辑性强,条理清晰,认同企业文化,忠诚正直
    云南航天神州汽车有限公司 经济开发区 3000-4499/月
  • 设计部主任
    临沧五洲家居建材有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 临翔区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、主要负责公司设计部及装饰部人员的管理;2、做好本部门人员的绩效考核工作;3、督促本部门人员按时、按质、按量完成领导交办的各类工作事项;4、做好本部门人员的工作统筹与管理;
    要求:有一定的管理经验,熟悉设计管理流程,熟悉绩效考核标准,吃苦耐劳,服从领导安排
    临沧五洲家居建材有限公司 临翔区 3000-4499/月
  • 薪酬绩效专员
    普洱海诚茶产业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    招聘岗位:薪酬绩效专员( 1人)
    工资待遇: 4750-8750元/月
    岗位要求:本科及以上学历,良好的沟通协调能力,熟悉人力资源各实务的操作流程;性格严谨,思维清晰。
    普洱海诚茶产业发展有限公司 思茅区 4500-5999/月
  • 文员
    云南佐贤企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    文员
    • 莲花片区
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    设计专业优先,日常工作负责订单管理,和其它公司内务。
    云南佐贤企业管理有限公司 莲花片区 3000-4499/月
  • 绩效管理专员
    北京通捷智慧水务股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1. 根据公司和运营中心绩效考核原则,督促各岗位及SPV公司制定合理绩效考核细则,不断优化绩效管理流程。
    2. 健全完善各项运营管理制度、工作流程及绩效考核标准,根据实际情况进行优化修订,并对其实施情况给予监督指导。
    3. 在人事部门的把控下全面实施、推行运营系统的绩效考核制度,并对各SPV公司或运营项目定期进行绩效评价,进行监督控制。
    4. 完成各部门或SPV公司月度考核结果的统计,并将其结果转交薪酬管理人员,作为工资制作及发放的依据;建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料。
    5. 跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助。
    6. 负责运营系统职位胜任能力评估工作,为员工晋升、降级及其他评定工作提供依据。
    7. 遵守公司的各项规章制度,严格按照岗位职责履行义务,公正、公开,做到考核工作结果透明可查、有据可依。
    8. 完成上级交办的其他工作任务。
    任职要求
    1. 贯彻执行公司或上级部门政策、文件和公司各项规章制度,协助运营经理做好部门日常行政管理工作。
    任职要求
    " 1、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行,了解各类绩效考核相关工具的使用;
    2、具备良好的执行能力和人际关系处理能力;
    3、具备良好的分析归纳能力,对数字敏感,能够科学、合理的分析绩效考核数据;
    4、有类似管理工作经验者优先考虑。"
    北京通捷智慧水务股份有限公司 弥勒 3000-4499/月
  • 企管部长
    云南马龙双友牧业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    企管部长
    • 马龙
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    岗位职责
    一、企业目标与计划管理
    二、规章制度管理
    三、企业管理研究与开发
    四、人力资源与绩效管理
    五、企业激励与持续进步
    任职要求
    一、管理或人力资源专业大专以上
    二、中型以上企业计划与目标管理3年以上经验
    三、熟悉目标管理与激励理论,并有成功的实践
    四、文字表达能力和办公软件熟练使用
    云南马龙双友牧业有限公司 马龙 面议
  • 人事专员(培训专员)
    昆明统一企业食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    职责1:完成人资培训事务
    职责2:完成主管交办事项

    任职要求:
    1、大专及以上学历
    2、具备人力资源管理专业知识,熟悉电脑操作
    3、有较强抗压能力

    该岗位周末双休,公司提供住宿,入职后购买五险一金,提供节假日福利
    联系电话:133-1258-2807
    昆明统一企业食品有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 行政经理
    雄风传媒大理分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政经理
    • 洱源
    • 2人
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    负责绩效考核、人事、工作安排、协调
    雄风传媒大理分公司 洱源 3000-4499/月

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