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- 昆明和夫教育信息咨询有限公司 白龙路片区 1500-1999/月
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培训主管/专员上海拉夏贝尔服饰公司 南屏街片区 4500-5999/月
- 南屏街片区
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 4500-5999/月
职位描述:
1、负责区域所有员工的培训，以及管理制度、行为礼仪、心理素质、销售技巧等，做好考核、评估，工作执行跟进；
2、配合销售部门，策划和组织员工进行系列培训，助于销售业绩提升；
3、建立培训体系和各项工作流程，培训课程开发、管理和考核评估的完善等，以便培训工作更有效地执行；
4、围绕分子公司人才需求标准，与人资部共同打造员工晋级通道并配合各层专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
5、制定全年/季/月培训计划与年度培训预算，经领导批准后组织实施；
6、围绕公司内部经营管理需求，创建课堂训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合；
7、以培训体系为标准，培养并选拔内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库；
8、完成总公司交待下来的培训工作任务；
任职资格：
1、服装设计与工程、纺织工程专业优先，有服装零售行业销售/培训经验优先；
2、组织能力、写作能力与沟通能力强，有责任心，能承受压力；
3、熟悉操作办公软件，熟练掌握OFFICE操作系统；
4、有很强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力；
5、具有实际培训成功案例者优先考虑；
6、适应省内短途出差。 - 学宸教育 麒麟区 3000-4499/月
- 昆明精英文化培训学校 五华区 3000-4499/月
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初、高中数、英、物、化各科教师曲靖乐智仁教育咨询有限公司 陆良 3000-4499/月
- 陆良
- 10人
- 不限
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
一、任职要求：
1、教育背景:管理学、教育学等相关专业大专以上学历；
2、培训经历:受过市场销售管理、教学服务、人力资源管理等方面的培训；
3、经验:2年以上同岗位工作经验；
4、技能技巧:熟悉教育培训市场运作，并能熟练使用相关办公软件；
5、态度:良好的职业操守，诚实正直、务实敬业、责任心强，具有较强的人际沟通、团队协作能力及市场洞察力。
二、工作职责：
1、贯彻学校的办学理念，协助校长开展各项工作；
2、协助校长起草、修改有关文件和会议资料，并做好文档管理；
3、负责校长日常工作及事务的日程安排，做好会议记录；
4、接听电话，回复日常邮件；
5、协调校长与其他各部门的工作，确保办学理念和政策得到更好的贯彻和实施； 6、负责校长来访客人和家长的接待工作。
三、招聘人数：2人，限女性。
四、薪资待遇和福利
薪金待遇：3500元底薪+奖金
购买保险（五险）：养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险。
中心福利：节假日慰问金（品）、年度体检、商业保险、企业文化活动、子女报班优惠等。
五、工作时间、地点
工作模式：公司坐班＋市场公关。
工作时间：周一公休，周二-周日坐班+市场
工作地点：曲靖市麒麟区/陆良县 -
培训专员云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司 红塔区 2000-2999/月
- 红塔区
- 1人
- 男
- 大专
- 2年
- 2000-2999/月
【招聘岗位】培训专员
【招聘人数】2人
【工作性质】全职
【性别要求】不限
【年龄要求】22-35
【学历要求】专科及以上
【应聘条件】
1、有营销或者办公室内勤2年以上工作经验，性格开朗，爱学习，适应能力强。
2、能独立完成公司领导安排的工作，组织能力强。
3、有C1驾照，能适应出差，服从领导安排。
【福利待遇】
试用期1-3个月，2000元/月；转正3000元/月以上，购买五险一金，加绩效分红，享受国家法定节假日
【工作时间】早8:30-12:00；下午14:00-18:00
联系电话：
周老师13987794304
面试地址：玉溪市红塔区迎春街延长线中所27-3号 -
培训师/英语教师/助教发现教育科学研究所 北辰财富中心 4500-5999/月
- 北辰财富中心
- 10人
- 女
- 本科
- 经验不限
- 4500-5999/月
1、英语能熟练应用，有一定的教学能力，对教育产品能透彻了解。
2、有身为人师的责任感，有耐心能积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题。能够与学员操持良好的客勤关系，提升会员续费率。
3、认真学习，不断提高自身素质和专业水平，维护公司专业形象。 - 云南联币信息技术有限公司 滇池路片区 8000-9999/月
- 步源堂生物科技有限公司云南分公司 滨江俊园 3000-4499/月
-
培训督导专员北京中公教育科技有限公司云南分公司 五华周边 3000-4499/月
- 五华周边
- 2人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1：制定适合分校发展的新人培训考核方案，普通员工培训考核方案；
2：制定精英骨干员工培训考核方案，地市分校客服主管/负责人培训考核方案；
3：督促分校各项培训考核方案的落实推进；
4：依据考评结果优化和改进培训考核方案:；
5：策划每月新人培训考核计划；
6：依据各分校进度策划各项培训会议开展；
任职要求：
1：责任心强，学习态度积极
2：性格乐观积极，善于倾听，善于表达，沟通能力强，有亲和力；
3：组织能力强，具备较强的学习能力和创新能力；
4：适应能力强，具有一定的抗压能力，认可加班，接受调休工作制度；
5、热爱教育行业，认同中公教育企业文化
想要挑战自己、让自己获得成长的快来！ - 昆明明日生物科技有限公司 经济开发区 4500-5999/月
- 昆明市晋宁区安全管理学校 晋宁 2000-2999/月
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