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  • 急聘 人力资源主管 月薪5000—6000+包吃住
    昆明广马经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、负责公司员工的招聘、选拔、录用(安排面试、上岗、入职培训),员工人事档案的建立、 保存、更新,人才库建立与人才挖掘等;
    3、对现有的绩效考评体系进行优化,组织实施绩效考评;
    4.研究制定具有公平性和竞争力的薪酬体系、晋升制度和福利待遇;
    5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排,凝聚公司团队;

    任职要求:
    1、年龄27-35岁;
    2、大学专科以上学历,人力资源管理、企业管理相关工作经验3年以上;
    3、熟悉相关法律法规,熟练掌握人力资源各个模块及行政管理工作;
    4、具有较强的沟通协调能力、团队协作能力和执行力,能够较好地处理好各种工作关系。

    福利待遇:
    1.免费提供三餐和住宿,宿舍内有独立卫生间,洗衣机,电视,热水器
    2.轮休,享受带薪休假,15天春节假期
    3.上班时间早9:00,晚18:00,不会有加班
    4.不定期员工活动,生日补贴,节假日礼品,新年开年红包
    5.薪资5000-6000
    工作地点:新螺蛳湾二期16区5楼13街马行天下
    联系电话:15559813282(李先生)
    昆明广马经贸有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    保山昌宁红茶业集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据集团公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,制定人力资源管理制度和流程,并负责组织培训、监督、检查制度的执行情况。
    2、设计、审核集团组织结构调整方案及岗位编制。
    3、薪资福利管理、工资核算;人力费用预算和人力成本控制;
    4、培训计划制定和实施,培训资源和师资开发;
    5、制定并完善公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和流程。
    6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    7、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
    8、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
    任职资格:
    1、28-40岁,本科及以上学历,文秘、人力资源、工商管理等相关专业;
    2、8年以上企业人力资源管理工作经验,5年以上同级岗位工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    4、熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的国家及地方法律法规及政策;
    5、具有很强的沟通、协调和推进能力;工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平,有较强的责任心。
    保山昌宁红茶业集团有限公司 金星立交桥 面议
  • 人事经理
    云南汇道知识产权服务有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 拓东
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
    2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
    3、制定培训、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
    4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
    5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。

    任职要求:
    1、大专以上学历,有行政管理等相关2年以上工作经验。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
    4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
    5.反应敏捷,表达能力强,有较强的沟通能力和交际能力,具有亲和力,具有一定的市场分析能力和判断能力,良好的客户服务意识。
    云南汇道知识产权服务有限责任公司 拓东 3000-4499/月
  • 人事部经理
    云南中和保安服务有限公司大理分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 
    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 
    3、 根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 
    4、负责审核并按职责批报员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出等相关事宜;
    5、保证公司业务量人员充足,保证保安人员数量支持公司的正常运行;
    6、及时调整、补充、更换不能胜任岗位职责的员工。
    云南中和保安服务有限公司大理分公司 大理市 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    昆明伏鼎商务服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 棕树营
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    首要工作:通过公司招聘平台、现场招聘会 等渠道,补足公司相关岗位的人员空缺。
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、2人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    昆明伏鼎商务服务有限公司 棕树营 3000-4499/月
  • 人力资源主管(勐海海诚)
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位描述:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
    任职要求:人力资源或相关专业大专以上学历;2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 勐海 8000-9999/月
  • 人事行政主任
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、负责分支机构非管理级岗位的招聘工作;
    2、负责分支机构各类人事手续的办理、各类人事报表的制定、员工考勤管理、员工关系管理、各类人事报表的制定、员工考勤管理、员工关系管理、各类人力资源制度的宣导落地等日常事务;
    3、负责总行、区域人资的各类政策等落地执行、诊断及反馈。
    应聘要求:
    1、已取得本科以上学历,管理类或相关专业优先;
    2、有人资相关工作经验者;
    3、良好的执行力、沟通能力和领导能力;
    4、良好的服务意识、团队精神和职业操守。
    福利:
    1、完善的职业晋升通道;
    2、健全的福利保障体系;
    3、系统的岗前培训及在职提升培训;
    4、多姿多彩的员工拓展活动;
    5、休息休假:国家法定节假日,周末双休。
    6、六险一金(五险一金按实际工资缴纳)
    联系方式:0871-66358159 李***
    工作地点:人民中路2号广发大厦6楼
    学历未达标请勿投递。
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 盘龙区 面议
  • 人事主管/经理
    昆明拓鸿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    岗位需求:
    1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持;
    3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励;
    4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促,组织参加现场招聘校园招聘会,做好公司人员储备工作;
    5、负责部门人员办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
    6、建立和维护人事档案,员工花名册,及时更新员工信息;
    7、负责人事部门管理工作(部门现不设部门经理职位),包括部门工作的计划,实施,监督;


    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,1年以上人事管理工作经验,有销售,保险、互联网、电子商务行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;
    7、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    昆明拓鸿科技有限公司 火车北站 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管/专员
    云南锐博人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职要求:
    1、年龄24-45周岁,大专以上学历;
    2、语言沟通能力强,富有亲和力;
    3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
    4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
    5、能够接受不定时及长期出差者。
    云南锐博人力资源服务有限公司 南屏街片区 面议
  • 人事主管
    大理苍海高尔夫度假村有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    【招聘条件】
    1、3年以上同岗位工作经验;房地/酒店/物业/高尔夫产行业优先;
    2、熟悉人力资源六大模块的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    【岗位职责】
    1、负责协助经理对公司人力资源管理薪酬体系、考核体系、招聘体系、培训体系、员工关系(入离职、社保关系)的构建及完善;
    2、根据人力资源需求及供给分析,制定内外部招聘方案,并负责中、高级管理人员应聘资料初步筛选,主管及经理的初试、报到、入职等工作;
    3、配合经理完成各分公司/各中心员工结构优化及调整工作的方案制定;
    4、负责人员异动手续的审核与办理,含人事动态与结构分析及离职管理等工作,人事类报表的提报与审核;
    5、负责员工试用期管理、员工转正/晋升等相关管理体系的建立、执行及完善;
    6、负责根据公司经营战略及年度培训需求,制定年/季/月度培训计划及费用预算方案,主导组织实施、考核跟踪、检讨并完善
    7、负责公司人事制度/流程/规范的制定、推行、检讨、修订等工作;
    8、负责设计组织架构编制及人力成本控制、管理定编等工作及工作分析,编写工作职务说明书;
    9、负责建立、推行、检讨并完善公司员工关系管理体系,健全公司健康、高效的员工关系管理平台;
    10、完成上级领导交代的临时任务;
    大理苍海高尔夫度假村有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 人事经理
    红河州捷鸿汽车经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    主要负责一汽大众人力资源工作,熟悉人力资源6大模块,有汽车4S工作经验者优先考虑
    红河州捷鸿汽车经贸有限公司 蒙自 4500-5999/月
  • 人力行政经理
    雅居乐地产置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 15000-19999/月
    工作职责:
    1、统筹项目所有人力行政工作
    2、统筹人力资源招聘、薪酬、劳资、培训等工作
    3、统筹项目管理费用、档案管理、资产管理、档案管理等工作
    4、统筹组织大型接待、会议、团建等活动
    5、根据公司发展战略及经营指标开展人力行政统筹工作


    任职资格:
    1、全日制本科以上学历,至少5年以上人力行政工作经验。
    2、人品稳重,踏实肯干;学习能力强。
    3、熟练操作各种办公软件。
    4、工作积极主动、细心、有耐心。
    5、有较强的沟通协调能力,亲和力强和团队统筹能力
    雅居乐地产置业有限公司 景洪 15000-19999/月
  • 行政人事经理
    云南中通快递公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    自带简历
    岗位职责:
    1、负责制订监管各项管理制度,负责部门人员管理工作;
    2、负责管理公司人力资源管理及行政管理各项事务;
    3、完成上级领导交办的其他工作;
    任职要求:
    1、年龄30-45岁;
    2、大学专科以上学历,人力资源管理、企业管理相关工作经验3年以上;
    3、熟悉相关法规,熟练掌握人力资源各个模块及行政管理工作;
    4、具有较强的沟通协调能力和团队协作能力,能够较好地处理好各种工作关系。
    福利待遇:
    1)年薪10万-15万;
    2)公司提供免费食宿;
    3)购买五险一金;
    4)公司其他福利(如旅游、年终奖等)。
    云南中通快递公司 经济开发区 面议
  • 人力资源主管
    大理维笙山海湾酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、协助部门经理完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;
    2、人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;
    3、办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务;
    4、管理人事档案;
    5、协助部门经理制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;
    6、负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷;
    7、负责公司的社保、薪资福利措施、完善公司薪酬体系;
    8、负责与公司的其他部门进行相关业务沟通交流;
    9、完成领导交给的其他任务。
    任职资格:
    1、性格开朗、阳光,心态开放,具有亲和力;
    2、有无经验均可,1年相关工作经验者优先;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
    4、能熟练操作ppt、word、excel等office办公软件。
    5.对岗位薪酬福利体系胜任者优先录用
    大理维笙山海湾酒店 大理市 3000-4499/月
  • 行政人事主管
    云南苹果装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,
    5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
    6、负责各部门的协调与关系维护;
    7、完成总经理布置的其他工作。

    任职资格
    1、大专以上学历,有1-2年以上行政人事主管工作经验;
    2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
    3、熟练操作办公软件
    云南苹果装饰工程有限公司 火车北站 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明彩鹏广告有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并负责监督各项计划的实施;
    2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系体系的全面建设);
    3、制定和完善人力资源管理制度,并负责监督各项人力资源制度的实施;
    4、定期向公司分管副总裁提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,优化组织队伍;
    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
    6、负责公司的整体企业文化建设。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、十年以上人事管理经验,三年以上同岗位的相关工作经验;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
    6、有连锁企业经历优先考虑。
    昆明彩鹏广告有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月
  • 4000-10000底薪聘人力资源专员
    云南新境茶文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    【待遇情况】
    1、视个人能力底薪4000-10000元 + 绩效 + 节日津贴 + 生日津贴 + 五险一金;
    2、外出学习考察机会;
    3、双休,工作餐,公司宿舍。

    【要求】:
    1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
    2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    3、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
    4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

    公司具体情况请登录网站(www.ynxj.com www.tea1199.com)、微信公众号(新境茶艺 新境普洱茶业)或致电(0871-65653190)了解!
    云南新境茶文化传播有限公司 金星立交桥 面议
  • HRBP主管
    昆明贝泰妮生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    HRBP主管
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、完成营销体系销售岗位招聘工作;并组织和配合进行属地面试工作;
    2、对营销体系组织机构及岗位职责梳理,贯彻落实各岗位责任和工作标准,加强部门间的协调并配合工作;
    3、协调和指导营销体系各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;
    4、规范营销体系用工风险,包括入、离、调的流程规范;
    5、组织制定和修订公司营销体系人力资源制度,并监督各项计划的实施;
    6、定期和不定期进行员工各项满意度的调查,员工沟通,做好员工关系管理;
    7、负责营销体系人力资源制度的执行和解释工作;
    8、负责处理营销体系员工劳工纠纷及劳动仲裁;
    岗位要求:
    1、本科及以上学历
    2、5年以上HR工作经验,3年以上HRBP工作经验优先;
    3、熟悉组织变革、招聘实施、熟悉熟练《劳动法》、《劳动合同法》
    4、熟练的办公软件操作能力;娴熟的谈判技能;掌握一定的面试技巧;
    5、较强的执行能力、统筹规划能力、应变处理能力
    昆明贝泰妮生物科技有限公司 高新区 6000-7999/月
  • 人事主管(昆明)
    云南梦想教育信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 虹山片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    负责公司人员招聘、培训、绩效管理等工作;负责公司人力资源部门的建设、下属培养等工作;负责公司人力资源体系的优化、改革等工作。
    职位要求:
    1、在100人以上的企业从事人力资源工作2年以上,并担任过人力资源管理岗位;
    2、具备良好的人员招聘、培训、绩效管理能力。
    3、有能力优化公司人力资源体系;有能力建设人力资源队伍。
    待遇:月固定收入+5险+单休+分红+股权激励+年薪,年综合10万以上。
    云南梦想教育信息咨询有限公司 虹山片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南麦禾星娱文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明站
    • 4人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    主要负责招聘其他岗位人员,以及人员心理动态,可晋升经纪部总监以及人事部总监。公司免费出资考取经纪人证,不是房产经纪人,是明星那个经纪人。
    云南麦禾星娱文化传媒有限公司 昆明站 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    云南惠红科技有限公司/云南惠投科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    岗位要求:
    1、具备5年以上人力资源工作管理经验,能熟悉掌握运用人力资源6大模块;
    2、善于判断、分析,逻辑思维强。优秀的人际沟通、组织协调及语言表达能力;
    3、具备较高的职业素养;
    4、有外籍(越南最好)人力资源工作经验的最适合。
    云南惠红科技有限公司/云南惠投科技有限公司 蒙自 面议
  • 人事主管
    云南苏宁云商销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 南屏街片区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司员工的招聘工作,负责公司员工培训工作的组织与实施,对各类培训效果进行分析、评估。
    2、协助完成公司员工绩效评估的综合分析,撰写考核报告,负责公司员工每月薪资及福利的审核及上报。
    3、协助办理公司员工招录用手续及各项社保,并进行相关资料审核。
    4、负责公司各类人事档案管理工作,确保公司各类人事档案、组织架构及员工各类名册数据的及时更新与准确性。
    5、按照部门经理要求,准确、及时地提报各类人事数据报表。
    6、负责组织公司员工有关转正、晋级、调动等相关考核工作。

    任职资格:
    1、有电器、服务相关行业经验。
    2、能熟练运用计算机基本办公软件。
    3、掌握国家相关政策和相关法律法规。
    4、具有较强的团队管理能力、沟通能力、组织协调能力、谈判能力,正直、忠诚、追求卓越,有良好的职业操守
    云南苏宁云商销售有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 集团人事主管
    云南湄公河集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、协助集团公司日常培训工作,协助制定培训计划,组织策划培训课程,落实培训内容,收集培训结果反馈。熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;熟悉人员评估、能力发展的理论和工具。
    2、协助集团公司日常招聘工作,多渠道扩展招聘途径、初步筛选简历、对接组织面试等。
    3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
    4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
    5、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续。
    任职要求:
    1、两年以上人力资源培训、招聘工作经验;
    2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
    3、熟练使用Office软件及办公设备,具备基本的网络知识;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、具有沟通能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力和主动解决问题能力。
    云南湄公河集团 思茅区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南品鲜集电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区,普吉
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    诚邀有经验的人事兼行政总监 非中介(中介勿扰)
    云南品鲜集电子商务有限公司(曾用名:云南求索电子商务有限公司),可在云南水果电商和快递行业中咨询。
    薪资:5000元起 可参与公司年终经营团队分红
    岗位职责:
    ​1.依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划;
    2.制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出;
    3.协助建立有效的组织架构,制定各部门职能,保证部门高效地运作;
    4.组织制定和完善公司管理制度,负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和监督检查;
    5.建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度;
    6.负责公司对外联系和非业务性的接待工作,负责开发、利用和维护相关政府资源,组织策划公司重大公关和庆典活动,建立公关关系;
    7.组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施;
    8.组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符;
    9.根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;
    10.根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置;
    云南品鲜集电子商务有限公司 官渡区,普吉 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南上福隆酒业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 面议
    转正后公司购买五险,应聘人员需取得“人力资源管理师”等级证书
    负责公司人力资源工作,主要包括:
    1.建立健全的人事制度;打造企业团队文化建设
    2.人员招聘与配置 ;人事管理
    3.培训开发与实施、绩效考核与实施
    云南上福隆酒业有限公司 吴井路 面议
  • 人力资源经理/主管
    昆明炬鑫康利科技服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、负责员工招聘工作,因应聘人员的预约,接待及面试;;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    6、领导安排的其他工作。
    任职资格:
    1. 人力资源管理或相关专业中专以上学历;
    2、有一定人事行政工作;
    3、积极上进,有较强的责任感与敬业精神,性格开朗;
    4、具有较强的沟通能力,应变能力,交往能力,有较好的亲和力;
    5、熟悉常用办公软件。
    昆明炬鑫康利科技服务有限公司 滇池度假区 3000-4499/月
  • 人事经理
    深圳蔚蓝时代商业管理有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 昆明机场
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    岗位职责:
    1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理。拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    2、负责公司人力资源招聘、培养、激励等工作,使各岗位尤其是销售岗位人力资源真正为公司服务,发挥最有效的价值;
    3、负责建立健全渠道人才引入机制,保障公司快速发展所产生的人力需求;
    4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
    5、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
    6、处理专项工作及审查下属的专项工作进度;
    任职要求:
    1、教育背景:人力资源管理或相关专业,大专及以上优先录用;
    2、经验:5年以上人力资源相关管理经验,3年以上餐饮/零售人力资源部管理工作经验;
    3、技能技巧:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均由较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;熟悉国家、地区及企业合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;熟悉办公软件及相关人事管理软件。
    深圳蔚蓝时代商业管理有限公司昆明分公司 昆明机场 面议
  • 人力资源经理/主管
    瑞丽市玉访谈翡翠文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    2.组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    3.办理劳动关系中相关手续(报到、转正、调动、离职);
    4.领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1.形象气质佳;
    2.语言文字功底强;
    3.能熟练使用office软件;
    4.对销售有一定认识;
    5.有志于从事人力资源管理工作,有一年以上人事招聘、培训管理经验者优先!
    瑞丽市玉访谈翡翠文化传播有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 人事经理
    宣威晨程商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 宣威
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    能快熟上手
    宣威晨程商贸有限公司 宣威 面议
  • 人事主管
    丽江复华餐饮管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    (1) 在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.
    (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上, 做好人才挖掘,引进工作.
    (3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查 询和人才库建立等工作.
    (4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的 申请报批手续.
    (5) 具体负责员工职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续
    (6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理和补偿
    (7) 负责年终先进单位,个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作.
    (8) 完成人事部部长临时交办的其他任务.
    丽江复华餐饮管理有限公司 古城区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南银创企业管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等

    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、一年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    云南银创企业管理咨询有限公司 官渡区 4500-5999/月
  • 人力行政主任
    昭通爱丽诺美容整形有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    职位要求:
    1,从事人力资源工作一年以上的优先,有医美工作经验优先。
    2,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,并能指导个模块的工作
    3、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
    4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
    5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能
    昭通爱丽诺美容整形有限责任公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 人事主管
    曲靖市瑾乾财务信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 3000-4499/月
    1、熟悉人力资源管理六大模块;
    2、招聘经验丰富;
    3、有大型活动组织策划经验
    曲靖市瑾乾财务信息咨询有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南龙逸房地产开发有限公司罗平分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 罗平
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度
    云南龙逸房地产开发有限公司罗平分公司 罗平 面议
  • 人力资源部经理
    大理维笙山海湾酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;
    2、 负责制定人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施;
    3、 根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况;
    4、 了解公司人力配备情况,及时向行政人事部经理汇报公司人员变动及供需情况;
    5、 负责人员招聘、安排面试及新员工考核;
    6、 办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除工作;
    7、 审查、办理员工的岗位调动、离、退职等事宜的人事手续,建立并管理同员工人事档案;
    8、 办理员工各类社保的办理;
    9、 负责本部门文件、人事档案等资料的保管和定期存档工作。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业优先考虑;
    2、从事人力资源工作3年以上,具有良好的表达能力、写作能力和对内外沟通协调能力;
    3、熟悉相关劳动、保险政策法规、有良好扥人力资源管理意识,优秀的沟通、表达、分析解决问题能力;
    4、熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的 经验;
    5、成熟稳重、能承受一定的工作压力,有较强的适应新环境的能力。
    大理维笙山海湾酒店 大理市 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    昆明定美义齿制作有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司各部门的人才招聘,甄选工作;
    2、负责新员工的入职培训及考核;
    3、负责公司员工考勤管理,工资核算管理、绩效考核管理;
    4、负责公司员工转正考核、审批等基本工作;
    5、负责员工离职手续办理及离职面谈工作;
    6、负责员工劳动关系管理。

    任职资格;
    1、年龄25—35岁,专业不限,工商管理、行政管理、公共事业管理专业优先考虑;
    2、2年以上人事行政主管工作经验优先考虑。
    昆明定美义齿制作有限公司 呈贡周边 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    优亚建材有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责人事及行政的所有日常工作包括:每月考勤表制作、物资采购、人员招聘及培训 、固定资产管理等工作事项。
    优亚建材有限公司 大商汇 3000-4499/月
  • 人事行政经理(普洱)
    云南苏宁云商销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:负责各项基础手续的办理、各项人事报表的统计及档案管理、人员招聘、培训、入离职手续办理、考勤管理、统筹办理、薪资核算等工作。
    云南苏宁云商销售有限公司 思茅区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    百汇冷库一厂 联系方式 申请该职位 收藏
    • 陆良
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面议
    一、岗位职责:
    1、 配合总部建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、培训发展、绩效、薪酬、员工关系等体系的全面建设。
    2、 精通绩效与薪酬管理方法,善于激励、留住员工,能独立依公司管理期望建立科学、强有效的绩效考核体系,及高弹性的薪酬体系。
    3、 结合晋城、陆良冷库实际情况,负责各地区人力资源管理系统制度、流程制定和完善。
    4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。
    5、 人员招聘渠道的建立和开发,公司各地区区人员的招聘工作的安排,过程实施的监督执行,招聘工作时效性保障。
    6、 督导人力资源录用、辞退、任免等各项流程、手续的合理规范性,做好人力资源信息统计、分析、汇总。
    7、 理解公司业务模式,作为业务伙伴全面支持业务开展及配套人力服务。
    8、 负责公司的企业文化建设,塑造、维护、发展和传播企业文化。

    二、任职资格:
    1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
    2、 5年以上相关工作经验,3年以上人力资源部经理或绩效管理工作经验。
    3、 对人力资源管理各个职能模块均有较扎实的实操经验,在变革管理、绩效体系搭建、培训、招聘模块有较突出的业绩;
    4、 熟悉国家、地区及企业关于劳动人事等方面的法律法规及政策;
    5、一经录用,待遇从优。
    百汇冷库一厂 陆良 面议
  • 人力资源经理(医美方向)人力资源经理/主管
    云南缘起企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 棕树营,云纺片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、负责招聘计划的制定及执行,招聘工作分析、任职资格体系建设;
    2、负责完善人力资源工作流程及各企业文化活动实施方案的制定、运作、管理和费用;
    3、完成招聘渠道的管理与维护,做好人员绩效评估及人才引进工作;
    4、负责招聘职位和岗位信息发布,筛选简历,面试邀约,面试安排;
    5、协助人事政策和管理制度制定,负责执行和贯彻;
    6、负责考勤管理,员工入职、离职等手续办理;
    7、协助组织员工福利活动;
    8、协助上级处理日常事务性工作;
    9、新员工入职培训组织工作;

    医美行业,新医院团队组建
    试用期5000+绩效+奖金,转正后6000+绩效+奖金
    面试地点:西山区气象路70号5栋4楼
    工作地点:东三环银海白沙郡
    云南缘起企业管理有限公司 棕树营,云纺片区 6000-7999/月

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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
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