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人力资源信息系统管理员云南景兰文旅集团 景洪 4500-5999/月
- 景洪
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 4500-5999/月
1.根据人力资源信息化建设规划,组织实施系统阶段性上线工作任务,确保系统符合阶段性建设目标。
2.拟定人力资源信息化系统实施工作计划,根据工作计划积极推动各项工作的有序进行。
3.协同信息部门和实施方技术人员,与各单位人力资源业务人员进行需求调研并评审,提出实施具体方案,经确认后进行功能搭建。
4.根据实施方案,组织对系统功能进行调试,确保功能建设满足需求。
5.结合人事业务工作,根据实际使用过程中各操作用户的需求和问题,沟通协调信息部或实施方技术人员,不断解决问题和优化系统功能。
6.组织进行系统各操作用户培训,负责日常使用过程中的支持和服务;收集并整理分享系统各操作用户的使用案例提高系统各操作用户的系统使用能力。
7.协同参与人力资源信息化系统与其他软件系统涉及组织岗位人事方面的信息整合工作。 - 大鑫公司 经济开发区 4500-5999/月
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人事部经理文山州大景房地产开发有限公司 文山市 3000-4499/月
- 文山市
- 1人
- 不限
- 大专
- 5年
- 3000-4499/月
岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任职要求：
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有较强的实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； -
连锁客栈民宿培训主管/讲师云南安隐酒店管理有限公司 古城区 面议
- 古城区
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 面议
岗位职责：
1、配合人力资源部制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训合作商家的内容和体验。
7、负责开发编写专业PPT培训教程，能够独立进行讲演培训。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、1年以上公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具； - 昆明万辉房地产开发有限公司 太平新城 3000-4499/月
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