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司机应具备的能力
　　1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能;
　　2.具备较强的自控能力，不酒后驾驶;
　　3.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;
　　4.工作认真负责，具备良好的服务意识。
司机岗位职责
　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;
　　2.执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;
　　3.执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
　　4.按照企业相关规定做好行车记录工作;
　　5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;
　　6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
　　7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。

总经理专职司机，有3年以上驾龄，退伍军人优先考虑！

工作职责：
1、负责公司公章及重要档案管理；
2、负责整理公司大事记；

任职要求：
1、档案管理/行政管理专业，大专以上学历；
2、2年以上专职档案管理经验；
3、严谨、细心、慎重；
4、持有档案管理员证书优先考虑。

岗位职责：
1、根据公司发展需，要确定公司所需申办的各项资质，经批准后开展申报、晋级、延期、年审、更新等工作。
2、对公司申办的资质进行后期维护工作，如证照年检、换证、变更适宜。
3、负责公司各注册建造师人员的证书、档案、印章管理工作。
4、负责公司各注册建造师证书申办、延期、变更注册事项。
5、参与处理公司资质审核相关风险问题。
任职要求：
1、大专以上学历，工程、电气自动化专员优先考虑。
2、1年以上工作经验，有公路水利行业从业经验优先。
3、有C1驾照可以独立驾驶车辆，对昆明路况熟悉。
4、有较强的的沟通能力、人际交往能力、以及表达力。
5、有一定的政府人脉资源，熟悉相关办事流程。

只要你愿意学习，你敢来，我们就会负责教会你！
岗位条件：
1、年龄在18—28岁之间
2、应往届毕业生均可，想转行的也可以，必须有积极向上的心态
3、有良好的沟通能力，做事踏实、悟性高、学习能力强、逻辑思维要活跃

备注：实习期间待遇为基本工资+项目奖金，如果你能力强工资上万不是问题，周末单休，提供住宿。
岗位职责：
熟悉公司企业文化，经营理念，运作模式，并且不断的拓展新的客户
​注：公司直招，非中介、不收取任何费用。由于应聘人员较多，投递简历可能会较晚通知，面试者可电话咨询或者直接登门面试！
公司地址：
盘龙区北京路交三桥银海SOHO国际公寓B座2002室，乘坐102、105、105路专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下，地铁一号、二号线到交三桥从A出口出

勤奋梦想生活的创造者，我们始终坚信“勤奋创造梦想生活”的理念，并致力于帮助每一个勤奋的事业伙伴获得成功，致力于帮助所有勤奋的人拥有一个美好的梦想生活。
工作职责
1.能独立开拓市场工作，搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考；
2.及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；
3.配合相关部门积极开拓市场，进行产品的推广、销售工作，并负责指定区域的可可维护等工作。
职位要求
1.中专及以上学历；
2.有从事互联网行业等相关销售经验者优先考虑；
3.能接受出差。
朴洁欢迎期待你的加入。
公司地址：
盘龙区北京路交三桥银海SOHO国际公寓B座2002室，乘坐102、105、105路专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下，地铁一号、二号线到交三桥从A出口出

岗位职责：
1.根据董事长日程安排及工作需要执行出车任务，确保行车安全
2.辅助董事长，完成相应的接待任务
3.进行车辆内外部的日常清洁工作
4.负责车辆的保险验车保养维修等事宜
5.完成董事长要求的其他任务
任职要求
1.男性，年龄在26岁以上，相貌端庄，懂得商务礼仪
2.2年以上驾驶经验，熟悉车辆的使用及保养
3.无不良嗜好，无重大违章违规记录
4.具备良好的时间观念服务意识及安全意识
5.踏实认真，有责任心
6.熟悉云南省交通线路及道路状况，尤其熟悉罗平市、曲靖市、昆明市交通线路及道路状况

1、有一定的行政工作经验；
2、熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
3、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；
4、具备全局意识，有领导亲和力、良好的社会关系和丰富的相关行业资源。
5、对外关系强，有责任心。

前言：如果你没来诺盾上过班，请你没资格说昆明没有好工作！
岗位职责
1、负责安排落实好区域内各单位组织健康知识讲座的普及培训课程；
2、回访、维护已接受培训及未接受培训的客户单位，并做好详细客户资料记录备查。
3、负责各单位健康卫生领域的演练协调、共建联谊等活动。
4、上级安排的其他工作。
任职资格
1、电脑系统录入各类数据迅速准确；
2、有较强的沟通能力；
3、工作积极乐观主动，责任心强。
工作时间：上午8:30-12:00 下午13:20-17:20；五险一金 享受周末双休、法定节假日全休
联系方式：0871--63179933 单位网址：www.nodare.cn

Check on work attendance.
负责各部门的考勤审查工作。
Assist in locker check.
协助检查员工更衣柜。
Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines.
提供试用期输入和正式绩效评估的讨论，并保证同公司方针保持一致。
Coach, counsel and discipline staff, providing constructive feedback to enhance performance
训练、劝告和教导员工，提供结构化的反馈以提高绩效。
Make all sorts of personnel statistic statements or reports directed by superiors, well recording the increase or decrease of staff, and being familiar with the staff salary situation.
按上级要求做好各类人事统计报表，及时掌握酒店员工的增减和工资变化情况。
Handle all the insurance and Housing Fund issues.
负责酒店员工的保险和公积金工作。
Handle investigation and reimbursement of staff injury and procreation.
负责处理职工工伤、生育的审查与报销工作，并做好善后工作。
Ensure Staff and Manager awareness of HR Policies and procedures
确保员工和经理了解人力资源的规章制度。
Ensure information relating to industrial instruments is readily available to all Staff and Managers
确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。
Assist managers in developing work practices that are in line with OH &S policies
协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。
Assist with line staff counseling and career management
协助员工的咨询和职业管理工作。
Adhere to time frames established by Head Office
遵守总部设定的时间表。
Initiate programs which foster good work relations such as social club and consultative committees
建立倡导良好工作关系的计划如：社交俱乐部和顾问委员会等。
Maintenance of employee files
员工档案的维护工作。
Maintenance and administration of OH&S work place cases, as well as the management of rehabilitation programs
维护和管理工作中的职业健康与安全案件，并负责管理康复计划。
Data Base Management
数据库的管理
Manage standardized responses to correspondence
管理标准化的书信回复。
Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation through ongoing training
协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。
Prepares and administers detailed induction program for new staff
制定和执行新员工具体入职培训计划。
Provides input for probation and forma

有工作责任心，负责收货，发货。登记做账。月薪2000元。

1、已婚，年龄23至48岁，持驾驶证c照及以上；
2、五年以上机动车驾龄，有良好行车记录，熟悉昆明市及周边路况；
3、身体健康，无不良嗜好，责任心强，能够吃苦耐劳；
4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
5、为人正直、个性沉稳，能听从领导指挥，有团队精神；
6、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，
7、单休，家庭住址靠近滨江俊园者优先。

1、负责厂区出入人员及车辆的进出登记、管理
2、负责厂区的巡视、安全、消防工作
3、具有较强的责任心，能适应倒班工作

1.中专及以上学历，有IT行业经验或计算机相关专业毕业，行业经验丰富者优先，也可以接受优秀应届毕业生
2.熟悉各类计算机，网络等
3.较强的人力交往能力，业务沟通能力
4.认同公司的发展理念，严格遵守公司各项制度，完成领导下达的各项计划

1.对待工作勤奋积极、有责任心，善于沟通、组织、具有亲和力。
2.有销售、培训经验者优先考虑。
3.熟悉办公软件，综合能力强。
4.试用期底薪3000元。

1、了解法律知识，并负责相关行业知识的资料收集并撰写报告供总经理参阅并辅助决策；
2、参与集团公司重要商务谈判、并负责谈判相关事项的准备及谈判备忘录的撰写；
3、负责组织总经理会议、拟写会议纪要、跟踪会议决议实施；
任职要求：
1、本科以上学历、法律、中文、新闻等相关专业，具有良好的书面能力表达；
2、具有3年以上大型国企或集团化公司高层领导秘书工作者；

1、身体健康，讲究卫生，有做饭经验；
2、负责员工餐烹制，一天做两顿饭（午餐、晚餐）；
3、月休4天。

不用在公司上班，只要证书就可以。费用面谈

岗位要求：大专及以上学历，人力资源管理、公共事业管理、新闻宣传相关专业。有良好的职业道德；工作责任心强，思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，无不良嗜好。
岗位职责：1.熟练使用办公软件；
2.协助人力资源管理，完成人员招聘、员工工资发放、社保核对等工作；
3.新闻材料收集，起草；
4.办公室其他日常管理、以及领导交办其他工作。

专科，能熟练应用电脑软件，有写作经验,相关工作经历者优先，待遇面谈。

岗位职责：
1、负责调度安排公司的日常用车，以及其它出车任务，满足公司的用车需求；
2、参与客户、上级领导接待（包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等）、迎送、陪同等工作；
3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
4、做好车辆年检和日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
5、控制车辆的维修、使用等费用，确保关键数据（如行驶里程，油耗记录等）清晰，符合公司的相关规定；
6、负责本部门日常工作的管理，并能及时完成领导安排的其他任务。

任职资格：
1、具有中专或大专及以上学历；
2、c级以上驾照，连续驾龄2年以上，安全行使5万公里以上；
3、有一定的办公软件Word，excel的基本操作经验；
4、品行端正，正直诚实，具有良好的职业道德；
5、思想活跃、勤奋敬业、能吃苦，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受较大工作压力。

要求：有较强责任感，熟悉车辆的各种性能，有经验者优先；退伍军人优先；

岗位职责
1、承担主管领导业务活动用车任务。
2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。
3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。
4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。
5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。
6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。
7、努力提高安全驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。

只要你有梦想，就可以来共同发展！

负责专职车辆安全驾驶、维护保养、服务工作

任职要求：
1、年龄22—35岁，昆明户口（非昆明户口能提供担保也可），5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉当地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实，保密意识强、责任心强，能适应加班及出差；
5、退伍军人。
6、薪资5000-6000元/月+2餐工作餐/日+五险一金。
7、岗位晋升专职司机或集团董事长办公室高级司机。

1、负责办公室日常事务；
2、负责分公司和下级业务单位日常行政工作的协调；
3、文秘及有相关行政工作经验者优先。

职位要求：
1、中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，有仓库管理工作经验者优先；
3、能熟练运用办公软件；
4、有大型企业或单位食堂管理经验者优先考虑。

职位要求：
1、小学以上学历；
2、有两年以上相关工作经验；
3、持有烹饪师从业资格证优先；
4、有大型企业或单位食堂工作经验优先考虑。
工作地点：呈贡新区马金铺

做事认真，会使用电脑，两年及以上驾龄

项目专员
2500-4000/月
经验1-2年、学历大专
招聘职位:
工作地点:普洱市思茅区南屏镇整碗村
任职要求
1、20-35岁， 男女不限;具有相关项目管理、
申报经验者优先;
2、配合部门领导，负责公司相关认证工作;
3、负责各种项目资料及管理资料的收发、记录
和存裆工作; ..

1、负责公司的办公楼、车间、厂区的卫生；
2、有过相关工作经验的优先

岗位职责：
1、在主管的领导下,负责各类会议的接待、服务工作;
2、负责会议室端茶倒水;
3、热情、主动、有礼貌地接待客人,提供令客人满意的服务;
4、负责会议中心的设备、设施正常使用,定期维护保养;
5、服从管理,随时听从上级的工作安排。
任职要求：
1、 不限学历。
2、 女性，形象气质佳。
3、年龄：18-28岁。
3、有较强服务意识、具备一定待礼仪知识。
薪资面议，周末双休，朝九晚五，住在上班附近优先。
上班地址：昆明市呈贡区经开区林溪路188路（云南建设发展大厦）
联系人：陈经理18088433919

1、实施对所有物资的管理、调配、申购审核，并定期检查、清点、造册、做到物尽其用，保障供给
2、保证企业的有关日常管理方面的制度执行；  
3、负责各类印章刻制及资料印刷工作
4、保证企业的有关日常管理方面的制度执行；  
5、对厨房客餐菜品安排
薪资待遇：
2500-3500元/月，单休、公司免费提供食宿，购买保险，满一年加10%工龄工资

急招，在企业有过厨师工作经验的优先考虑。

1，日常客户电话回访
2，客户专项回访
3，协助领导处理营业部行政事务工作及内部日常事务工作。
4，协助领导进行内务、管理，并提供及时有效的服务。
5，协助各部门，收发邮件，接听电话，解答咨询及传递信息工作。
6，协助开户专员为客户解答公司流程等相关信息。
7，领导交代的其他工作。

1.在上级领导监督下完成量化工作要求，能独立解决所负责项目
2.协助各项市场营销计划的执行和监督
3.组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告
4.收集市场同行业信息并进行分析预测
5.具有较强的沟通能力，组织协调能力
6.注重团队协作及有良好的执行力
7.吃苦耐劳，诚实守信，喜欢销售，旅游式工作敢于挑战高薪者优先
8.服从安排，优秀者公司重点培养，通过集中培训和挂职锻炼等方式提升管理能力和经营能力，最终成为股东

负责庄园的安保工作，配合公司行政部门完成其他相关工作

【你需要做】
1、协助企业完成前期宣传工作，完成招聘宣讲及招聘信息在班级、学院、学校的推广；线上：完成QQ群、朋友圈、老乡群、社团群等信息推广，线下：海报、横幅等张贴，DM单发放。
2、宣讲会现场及面试过程中的支持工作。
【我们希望你是】
1、2019届应届生优先，2020届亦可；
2、工作能力强，了解学生事务，学生干部、社团干部优先考虑；
3、对万科物业比较认可，踏实肯干。
【你能得到】
1、万物生（管培生）各环节面试直通卡；
2、各岗位实习机会，各种职前培训，职场前辈为你保驾护航；
3、万科物业纪念礼品，工作期间各类补助。

工作内容：
1.在职期间主要为促销员管理员的工作（主要包含：促销计划公示，促销员入场、退场管理，健康证跟进，考勤公示等工作）；
2.此外需协助到人事同事完成人员招聘，简单面试，劳动关系办理等一部分工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理专业或管理相关专业者优先提供录用机会；
2.做事认真负责，有一定承压能力；
3.实习期能达6个月至1年。

1、性格开朗，形象气质佳。
2、具备较强的沟通能力和交际能力。
3、熟练操作电脑和运用办公软件。
4、有一定的公文写作能力。

岗位职责：
1、负责党务、工会、公司公文的管理和撰写；
2、负责公司党务、工会的相关工作，做好党员管理、发展，做好党务、工会基础台帐
3、负责公司的员工招聘、人事等相关工作；
4、负责领导交办的其他事情。
岗位要求：
1、党员，2年以上工作经验，从事过党务工作；
2、有驾照；
3、较强的条理性，较好的人际沟通能力，良好的语言表达及写作能力。
4、工作态度热情积极，具有较强的责任心、上进心以及服务意识，工作积极主动，拥有良好的团队合作精神。