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行政人事专员云南轩阳餐饮管理有限公司 玉龙 3000-4499/月
- 玉龙
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
1.年龄要求：22-35岁。
2.性别要求：不限。
3.知识要求：大专以上学历。
4.工作经历要求：有行政人事工作经验者优先。
5.任职要求：
1）熟悉后勤公卫、车辆、宿舍的管理。
2）熟悉人力资源六大模块，持企业人力资源管理师资格证者优先。
3）能熟练使用办公软件。
6、岗位职责：
1）1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的核算。
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 -
督导专员文山市济安健民药房 文山市 3000-4499/月
- 文山市
- 1人
- 不限
- 学历不限
- 3年
- 3000-4499/月
岗位职责：
1. 负责门店日常巡视；
2. 负责门店日常终端管理包括现场样机出样、宣传品展示、电视机播放片源等展示，展台整改报修沟通；
3. 门店活动参与，大型节假日及培训等活动执行，包括临时帮促人员安排、宣传品物料发放等。
4. 督促各门店日常业务指标的完成；
5.上级分配的其他事项。
任职要求：
1. 执行能力强，逻辑思维严谨，具有较强的分析总结能力；
2. 熟练使用办公软件；
3. 良好的语言表达能力，善于人际沟通，良好的服务技巧
4. 有分公司或连锁门店管理经验优先考虑；
5. 有驾照优先考虑。 - 玉溪市大路供销有限公司 红塔区 2000-2999/月
- 曲靖汇美商业管理有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 曲靖汇美商业管理有限公司 麒麟区 面议
- 云南大尔多贸易有限公司 新螺蛳湾 3000-4499/月
- 云南鑫杰人力资源管理有限公司 官渡区 3000-4499/月
- 云南华远电力工程有限公司 民航路 3000-4499/月
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培训专员（双休五险一金）云南歌亚时代信息技术有限公司 云纺片区 3000-4499/月
- 云纺片区
- 2人
- 不限
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
1、将公司软件在学校为老师进行培训。
2、及时处理学校使用软件过程中的问题。
3、其他部门内部支撑工作。 -
行政人事总监（昆明总部）昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾 面议
- 新螺蛳湾
- 1人
- 不限
- 本科
- 5年
- 面议
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及地区相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、有超市行业行政人事管理经验者优先。
7、待遇面谈。 - 勐腊海诚投资有限公司 勐腊 4500-5999/月
- 勐腊海诚投资有限公司 勐腊 6000-7999/月
- 勐腊海诚投资有限公司 勐腊 4500-5999/月
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人事培训主管大理苍海觅踪文化产业有限公司 大理市 面议
- 大理市
- 1人
- 不限
- 大专
- 2年
- 面议
1.组织建立酒店培训体系
a.拟定和完善酒店员工培训管理制度，经上级审批后组织实施。
b.组织相关人员开发并完善酒店员工培训课程体系。
c.协助组建酒店内部培训讲师队伍。
2.培训计划的制定与实施
a.组织相关人员进行员工培训需求调查分析。
b.拟定酒店员工培训计划，经上级审批后组织执行。
c.编制酒店员工培训经费预算，经上级审批后执行。
d.组织做好培训课程设计、培训方案编制及前期准备工作。
e.组织对培训项目进行实时跟踪和管理。
f.组织对培训效果进行总结和评估。
g.组织建立并管理酒店员工培训档案。
3.部门内外组织协调工作
a.组织协调酒店各部门关系，使其配合员工培训工作的顺利开展。
b.组织酒店外包培训和员工外派培训工作。
C.组织与外部职业培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系。
4.人员管理
a. 对下属人员进行工作指导和培训.
b.监督检查下属人员按时按质完成工作任务。
c.负责下属人员的绩效考核工作。 - 红河州水务产业投资有限公司 弥勒 1500-1999/月
- 云南宁茂环境科技有限公司 滇池路片区 3000-4499/月
- 大理华星锦业汽车销售服务有限公司 大理市 3000-4499/月
- 昆明宜和宜美家居科技有限公司 北市区 3000-4499/月
- 云南临沃工程机械有限公司 思茅区 面议
- 云南白药天颐茶源临沧庄园有限公司 临翔区 1000-1500/月
- 文山胜峰汽车有限责任公司 文山市 2000-2999/月
- 普洱科恩房地产开发有限公司 思茅区 2000-2999/月
- 云南正道实业集团有限公司 西山区 面议
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文员云南国能煤电有限公司 弥勒 3000-4499/月
- 弥勒
- 1人
- 不限
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
任职要求：
1、行政管理学、秘书等相关专业本科以上学历
2、2年以上行政管理工作经验；
3、秘书等相关专业；持C照、文字功底强者优先考虑；
4、熟悉现代企业管理模式，具备相关的实践经验；
5、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
6、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
7、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。
岗位职责：
1、负责公司综合性材料、报告、工作计划、安排、总结和有关文书、文件的起草工作；
2、负责公司会议通知、准备和记录工作，按会议要求起草有关文件和会议纪要；
3、负责整理和准备领导讲话材料或对外对公文件、宣传材料、署名文章等；
4、负责公司文件的登记、呈阅、传递、催办、处理、归档、下发等工作，负责管理公司文件的印制、分发和归档工作；
5、收集各公司、各部门工作计划和工作总结，对计划执行情况进行跟踪落实；
6、对金资源云南公司的年度文件进行登记、管理；及时收集各类信息，组织公司大事记的搜集、整理、汇编、撰写。 - 美良园艺 大商汇 2000-2999/月
- 程可装饰公司 昭阳区 2000-2999/月
- 沧源煜恒置业发展有限公司 沧源 1500-1999/月
- 皇家灯饰 麒麟区 2000-2999/月
- 云南力帆骏马车辆有限公司 蒙自 3000-4499/月
- 蒙自信达君悦天下酒店 蒙自 面议
- 雅居乐地产置业有限公司 西山区 6000-7999/月
- 云南鸿翔一心堂药业（集团）股份有限公司普洱分部 思茅区 面议
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技术部助理云南超享广告有限公司 北辰财富中心 2000-2999/月
- 北辰财富中心
- 1人
- 不限
- 大专
- 经验不限
- 2000-2999/月
技术部助理（拍摄人员）拍摄人员：
岗位职责：
主要工作是拍摄媒体监播照片和视屏，能熟练运用photoshop、premiere、illustrator、coreldraw等办公软件者优先。
岗位要求：
1、 做事细致，有责任心；
2、 能吃苦耐劳；
岗位待遇：
1、 薪酬3000元-4000元（具体薪酬根据个人能力及表现来定）
2、 带薪年假；
3、 国家法定福利社保+住房公积金+公司内部福利+各项补助；
4、 周六日双休,根据国家法定节假日休息；
5、 提供中餐；
6、 中秋、妇女节、生日等节日公司发放福利品；
7、 每年健康体检一次
8、 每年国内、国外公费旅游。
联系电话：0871-65728368（杨） - 云南同道伟业文化传播有限公司 红塔区 3000-4499/月
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培训主管云南雄业集团有限公司 麒麟区 6000-7999/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 大专
- 3年
- 6000-7999/月
1. 主持培训部例会及临时性会议。
2. 按公司有关文件精神指导培训工作。
3. 及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。
4. 制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
5. 向培训师布置各种培训工作。
6. 制订公司及各个部门培训的工作程序。
7. 建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。
8. 了解受培训的人数和培训种类。
9. 统一安排和办理来企业培训实习人员的工作。
10. 及时对下级工作中的争议做出裁决。
11. 制定下级员工的岗位描述，并界定其工作。
12. 定期听取直接下级述职，并做出工作评定。 -
办公室云南清木工程设计有限公司 世博片区 1500-1999/月
- 世博片区
- 1人
- 不限
- 中专
- 经验不限
- 1500-1999/月
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、收发日常报刊杂志及交换邮件；收发快递
6、员工考勤统计及外出人员管理；
7、负责办公区域环境的维护和清洁；
8、领导交办的其它行政方面工作。
任职条件：
1、中专以上学历；
2、熟练操作WORD,EXCEL、PS等办公软件；
3、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力；
4、能够按照公文格式起草各类文件；
5、具有较强的服务意识和团队协作精神;
6、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。 - 昆明宏顺源物流有限公司 官渡广场 面议
- 昆明宏顺源物流有限公司 官渡广场 面议
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高级培训师昆明安志体育用品有限公司（安踏云南分销商） 金碧片区 4500-5999/月
- 金碧片区
- 1人
- 不限
- 本科
- 经验不限
- 4500-5999/月
岗位职责：
a.制定培训计划及课程安排，并按照培训计划组织完成员工培训；
b.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
c.收集培训结果并分析，及时反馈，并对培训工作定期总结完善；
d.设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划；
e.负责相关活动项目的组织开展；
任职要求：
a.本科及以上学历，可接收应届生，人力资源管理、工商管理、社会学等相关专业毕业；
b.同行业工作经验者、有培训演讲、主持、社团学生会学生干部工作经验者优先考虑；
c.普通话流利，性格开朗外向，吃苦耐劳；
d.亲和力强，擅长PPT制作；
e.有良好的组织协调能力和解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力； - 云南驰翔航空货运有限公司 金马寺片区 面议
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