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  • 讲解老师
    大理市手拉手商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    讲解老师
    • 大理市
    • 0人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    为用户讲解公司企业文化和产品
    大理市手拉手商贸有限公司 大理市 2000-2999/月
  • 采购员
    云南正洋科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    采购员
    • 蒙自
    • 1人
    • 高中
    • 1年
    • 2000-2999/月
    1. 贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
    2. 负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格供应商档案。 3. 熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购 原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。
    4. 执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。
    5. 对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证门店销售的正常进行。
    6. 对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层担提供采购报告。
    7. 负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司处理 与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略。
    8. 与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我公司利益。 9. 加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
    10. 采购员之间相互沟通,相互扶持,创建良好的团队协助精神。
    11. 做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、 尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神。
    12. 做到以公司利益为重,不索取回扣,不收供应商回扣与礼品,遵守采购员的职业道德。
    13. 及时完成上级安排的其他工作任务。
    云南正洋科技有限公司 蒙自 2000-2999/月
  • 库管
    云南正洋科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    库管
    • 蒙自
    • 1人
    • 高中
    • 2年
    • 2000-2999/月
    一、货物验收
    依据送货单和相关的验收标准对货物进行验收(包括:核对数量、规格型号、质量、查验合格证检验报告)
    二、入库堆放
    物品验收合格后填写入库单,办理入库手续;入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放,做到整齐摆放、合理有序、方便生产。
    三、不合格品的处理
    不合格货品应隔离存放和做出明显标识,并通知采购人员联系退货事宜。 四、物品的发放
    所有物品出库必须凭领料单领取。物品发放时应先办理出库手续填写出库单,并根据先进先出的顺序进行发放;
    五、建立货物进出库明细台账、盘存表。
    六、盘库
    1、每月末,对管理范围内的物品自行盘存一次,发现库存产品的盈亏、损坏、品种、规格串混等情况,要分析原因,提出预防和纠正措施,并及时汇报。
    2、总经理可根据需要,直接按排财会人员,不定期的到库房进行财务稽查。 3、所有盘存结果,都要在盘存表上据实反映出来,对帐物不符的,主管领导应提出处理意见,报总经理审批。
    七、做好货物的保管工作 库房要保持整洁,业务无关人员不准进入库房,认真做好“三防”工作(防火、防盗、防破坏)。
    八、完成公司临时下达的其它工作。
    云南正洋科技有限公司 蒙自 2000-2999/月
  • 营业员
    云南正洋科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    营业员
    • 蒙自
    • 1人
    • 高中
    • 1年
    • 2000-2999/月
    要求:工作态度积极,有责任心,会电脑操作。
    一、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。
    二、补充商品,将柜台上不足的商品补齐,并检查柜台上所列之商品是否齐全,有无新货需及时上横,同时将顾客错放在本条柜的商品集中,待理货员送回原柜。
    三、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。
    四、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“商品进货申报表”通知业务补货,做到所有商品无断货现象。
    五、柜台到货须认真清点验收,及时上柜,同时配合配货员将上柜后余下之商品在储存板或货架上归类堆放整齐。
    六、随时作好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务。
    七、观察销售环境,注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知保安和区域主管到场处理。
    八、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。
    九、随时保持商品及环境的卫生。
    十、交接班时,应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况,做到交接清楚、补货无重复。
    十一、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向柜组长及其他员工做好委托。
    云南正洋科技有限公司 蒙自 2000-2999/月
  • 会议主持
    北京百瑞恒康科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    会议主持
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    配合市场部进行活动会议的主持,公司员工培训学习会主持,公司大型活动主持
    北京百瑞恒康科技有限公司 南屏街片区 面议
  • 产品讲解员
    深圳市德奥美科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、充分了解公司产品的相关知识
    2、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供服务;
    3、负责公司产品的销售与推广
    4、管理维护客户关系以及以及做好各项售后工作。
    薪资福利: 1、2500+提成+奖金+住宿+双休+免费培训+晋升空间,一般平均工资在5000元以上。
    任职资格:
    1、高中以上学历,年龄20-28,男女不限。(应届毕业生优先考虑,可接受实习生。)
    2、具良好的亲和力和应变能力,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,有目标有远大抱负;
    3、语言表达能力强,具有良好的沟通技巧及学习能力。
    4、富有激情,认同和热爱销售工作,勇于接受挑战,具有团队精神。
    5、免费提供员工宿舍,办理各项保险,每年免费旅游的机会。
    6、公司为员工提供完善的职业生涯规划和广阔的晋升空间,晋升方向:销售代表-销售主管-市场部经理-办事处主任-分公司总经理-大区总经理-事业中心总经理-公司副总-总经理-公司管委会-集团。
    工作时间:双休,每天工作8小时
    公司承诺:不收取任何费用,一经录用,免费培训,为员工提供良好的发展晋升空间,让每位员工来德奥美成就自己的一番事业。
    医疗器械市场巨大 行业发展进入黄金期在日前开幕的第三届中国医疗器械高峰论坛上,中国医疗器械行业协会副会长姜峰称,我国的医疗器械行业是高端装备制造业最精华最好的部分,未来的空间足够大。“2012年行业产值一千几百亿,这是对我们行业的一个严重低估。其实,我们医疗器械生产总值是3000到4000亿元,工业销售大约3000亿元。对这个数据,目前整个行业都很有信心。”北京大学生物医用材料与组织工程中心主任奚廷斐则认为,医疗器械的下一个10年将是黄金十年。 骨子里坚信自己天生就不是贫穷命,坚信自己一定可以成功的人,不想就这么浑浑噩噩下去了,一定要改变吗自己的人,就来我们公司吧
    深圳市德奥美科技有限公司 大理市 2000-2999/月
  • 德奥美大舞台,有梦想你就来
    深圳市德奥美科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、充分了解公司产品的相关知识
    2、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供服务;
    3、负责公司产品的销售与推广
    4、管理维护客户关系以及以及做好各项售后工作。
    薪资福利: 1、2500+提成+奖金+住宿+双休+免费培训+晋升空间,一般平均工资在5000元以上。
    任职资格:
    1、高中以上学历,年龄20-28,男女不限。(应届毕业生优先考虑,可接受实习生。)
    2、具良好的亲和力和应变能力,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,有目标有远大抱负;
    3、语言表达能力强,具有良好的沟通技巧及学习能力。
    4、富有激情,认同和热爱销售工作,勇于接受挑战,具有团队精神。
    5、免费提供员工宿舍,办理各项保险,每年免费旅游的机会。
    6、公司为员工提供完善的职业生涯规划和广阔的晋升空间,晋升方向:销售代表-销售主管-市场部经理-办事处主任-分公司总经理-大区总经理-事业中心总经理-公司副总-总经理-公司管委会-集团。
    工作时间:双休,每天工作8小时
    公司承诺:不收取任何费用,一经录用,免费培训,为员工提供良好的发展晋升空间,让每位员工来德奥美成就自己的一番事业。
    医疗器械市场巨大 行业发展进入黄金期在日前开幕的第三届中国医疗器械高峰论坛上,中国医疗器械行业协会副会长姜峰称,我国的医疗器械行业是高端装备制造业最精华最好的部分,未来的空间足够大。“2012年行业产值一千几百亿,这是对我们行业的一个严重低估。其实,我们医疗器械生产总值是3000到4000亿元,工业销售大约3000亿元。对这个数据,目前整个行业都很有信心。”北京大学生物医用材料与组织工程中心主任奚廷斐则认为,医疗器械的下一个10年将是黄金十年。 骨子里坚信自己天生就不是贫穷命,坚信自己一定可以成功的人,不想就这么浑浑噩噩下去了,一定要改变吗自己的人,就来我们公司吧
    深圳市德奥美科技有限公司 大理市 3000-4499/月
  • 医疗器械销售代表
    云南小小霖经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 2000-2999/月
    需要该销售代表有一年以上工作经验,能吃苦耐劳,善于交流,诚实守信,具体待遇面谈.
    云南小小霖经贸有限公司 西山区政府 2000-2999/月
  • 医药销售代表(迪庆)
    吉林亚泰制药股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府,香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 西山区政府,香格里拉 4500-5999/月
  • 医药销售代表(怒江)
    吉林亚泰制药股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府,泸水
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 西山区政府,泸水 4500-5999/月
  • 医药销售代表(德宏)
    吉林亚泰制药股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 瑞丽
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 瑞丽 4500-5999/月
  • 医药销售代表(大理)
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    • 景洪
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 医药销售代表(西双版纳)
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    • 景洪
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 医药销售代表(楚雄)
    吉林亚泰制药股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 楚雄市 4500-5999/月
  • 医药销售代表(临沧)
    吉林亚泰制药股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 临翔区
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 临翔区 4500-5999/月
  • 医药销售代表(普洱)
    吉林亚泰制药股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 思茅区 4500-5999/月
  • 医药销售代表(丽江)
    吉林亚泰制药股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 古城区 4500-5999/月
  • 医药销售代表(昭通)
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    • 昭阳区
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 昭阳区 4500-5999/月
  • 医药销售代表(保山)
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    • 隆阳区
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 隆阳区 4500-5999/月
  • 医药销售代表(玉溪)
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    • 红塔区
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 医药销售代表(曲靖)
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    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 医药销售代表(红河)
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    • 蒙自
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 蒙自 4500-5999/月
  • 医药销售代表(文山)
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    • 文山市
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 医药销售代表(昆明)
    吉林亚泰制药股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司销售精英
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    工作地点:云南全省各地州及县城
    招聘人数:200人
    职位职能:市场营销,医药销售代表
    职位描述:
    1.负责辖区医院、药店、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    任职资格:
    3.专业不限,有市场营销经验者优先。
    4.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳
    5.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    欢迎您的加入
    具体事项面谈
    有医药销售工作经验者优先考虑(有驾驶证优先录用)
    诚邀奋斗向上的人士加入,要求有经营管理意识,能带团队,有营销经验者优先。
    有意应聘者可直接电联:15368764444
    18687651789
    吉林亚泰制药股份有限公司 西山区政府 4500-5999/月
  • 医疗器械团购业务员/经理
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金=月薪6000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差(目前:红河、楚雄、大理、普洱)。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    八、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
    九、简历投递 邮箱:qqdz869@126.com
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 医疗器械销售代表
    云南增材佳维科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1. 制定销售计划(年度、季度、月度),完成销售任务;
    2.了解市场动态,掌握消费者的消费趋向,随时掌握竞品信息,采取有效措施;
    3.在医院以及相关的医疗机构内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
    4.负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施;
    5.根据需要向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
    6.开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护;
    7.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
    8.树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
    任职要求:
    1.医学、医药类相关专业优先;
    2. 有销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验;
    3.有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;
    4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
    5.身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
    云南增材佳维科技有限公司 高新区 3000-4499/月
  • 医疗器械销售
    云南晨洁科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、负责公司产品在所属区域内的市场推广、宣传、开发工作;
    2、组织负责辖区内开发新客户、开拓新市场;
    3、收集提供辖区内的政府和医院的招标采购信息,分析收集的信息、数据,提供营销建议;
    4、定期提供市场推广、宣传、开发的工作计划及工作报告;
    5、负责代理商的开发、选择及维护,定期予以支持、寻访及市场监督,协调发展各经销商的代理合作关系;
    6、组织、实施、参与各类医疗器械展会、学术活动,扩大公司产品知名度;
    7、负责所辖地区销售人员的日常管理工作。
    任职要求:
    1、1年以上销售工作经验,有医疗器械销售经验者优先;
    2、熟悉医疗器械销售的各个环节,有过硬的实践、理论专业知识,在医疗行业有广泛的人脉资源;
    3、熟悉销售管理和渠道开发,善于管理及团队建设,具备较好的领导统筹能力;
    4、乐观向上,有责任心。
    云南晨洁科技有限公司 云纺片区 2000-2999/月
  • 医疗器械市场推广专员
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    • 新螺蛳湾
    • 8人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
    八、简历投递 邮箱:qqdz869@126.com
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 医疗器械团购业务员/经理
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 5人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    一、薪资:基本薪资+提成+奖金=月薪6000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差(目前:红河、大理、普洱)。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    八、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
    九、简历投递 邮箱:qqdz869@126.com
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
    八、简历投递 邮箱:qqdz869@126.com
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差(目前:红河、大理、普洱)。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    八、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
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    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
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    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    岗位职责:
    1、产品售前、售中、售后服务;
    2、客户关系维护与管理;
    3、协调与配合公司相关部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
    任职资格:
    1、针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2、有销售管理工作经历者优先;
    3、能适应出差(目前:红河、大理、普洱),有良好的学习能力和沟通能力;
    4、富有激情,能承受工作压力;
    5、熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。

    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。 地铁1号线
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
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    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
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    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
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    1.每月市场部技能培训至少3次
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    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
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    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体好,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
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    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
    八、简历投递 邮箱:qqdz869@126.com
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
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    1.每月市场部技能培训至少3次
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    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
    八、简历投递 邮箱:qqdz869@126.com
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 医疗器械销售顾问
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 8人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    岗位职责:
    1、产品售前、售中、售后服务;
    2、客户关系维护与管理;
    3、协调与配合公司相关部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
    任职资格:
    1、针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2、有销售管理工作经历者优先;
    3、能适应出差(目前:红河、大理、普洱),有良好的学习能力和沟通能力;
    4、富有激情,能承受工作压力;
    5、熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。

    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。 地铁1号线
    八、简历投递 邮箱:qqdz869@126.com
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 储备干部(综合月薪5000+)
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    • 新螺蛳湾
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
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