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  • 招聘经理/助理3000+全勤+住宿+旅游
    昆明天勤盛世贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    机会总是留给有准备的人!2018招聘高峰期,挑战高薪,提供平台和资源,欢迎你的加入,请主动电话预约!
    晋升制度:助理—主管—总监—副经理—经理—加入董事会公司官方网站:www.imdaqin.com
    薪资待遇:
    1、待遇:底薪2800+全勤奖+年终福利+公费旅游+各种补助**转正后3000以上+全勤奖+年终福利+公费旅游+各种补助**奖金明细:日奖、周奖、月奖+保险+季度旅游
    2、一经录用:公司提供食宿、买五险一金、节假日正常放假。
    3、每年享受2-5次的国内外旅游和多次学习机会。(报销出差费用)。
    4、福利:年假+各项法定节假日+不定期员工活动+旅游+生日关怀+每周次数不等的下午茶、水果、零食;
    5、提供公平、公正、公开的晋升平台.
    6、优秀者可派送总部或国外学习、深造。
    7、不定期组织旅游(海边露营,野外烧烤,爬山,游园)休闲娱乐,拓展训练等集体活动,生日party。
    任职资格:
    1、熟练运用Office、Word等办公软件;
    2、对现代企业人力资源管理模式有一定得了解和丰富与实践经验!
    3、学历不限,具有文秘工作经验者有限;
    4、形象好、气质佳、普通话标准;
    5、具备问题解决能力;
    三、岗位职责
    1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
    2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。
    3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面工作。
    4、负责办公室的日常采购,发放,登记管理,办公室设备管理。
    5、负责打理招聘网站,负责邀约面试,负责面试、复试。
    6、负责培训新入职办公室成员
    工作时间:上午8:00—下午18:00 (周一至周六,周日单休)公司地址:昆明市国际会展中心关上中路63号汇溪大厦A座619室(如找不到地方可打公司电话详询)。乘车路线:1.乘坐地铁一号线或地铁二号线—福德站B出口,然后步行至汇溪大厦即可2.乘坐K12路.140路.110路.122路.57路.107路.A9路到国际会展中心(国贸路)下车,然后步行至汇溪大厦即可。
    注:公司直招。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一至周六上午10:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    昆明天勤盛世贸易有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 猎头顾问
    云南青鸟管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    猎头顾问
    • 云纺片区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、根据客户公司所在行业情况,在接受委托之前或之后对客户所在行业进行必要的摸排和调查,以充分了解客户行业的基本人力资源(人才供应-行业薪酬水平-行业人才分布)-客户行业竞争区域总体发展情况等信息;
    2、根据意向客户的招聘需求,联系客户招聘负责人或委托职位汇报上级负责人,沟通清晰客户公司的人才需求背景和客户委托职位关键任职要求及关键工作职能,包括但不限于以下关键事项的确认:客户业务发展目标-客户业务或项目核心概况-客户公司管理水平(人力资源管理政策)-客户公司工作环境-委托职位需要解决的关键问题-委托职位薪酬福利信息等。
    3、根据公司合同签订的三种标准要求,负责与客户完成合同的谈判。并签订委托合同和相关附件。
    4、根据合同要求和客户委托职位的需求情况,通过各类渠道收集潜在候选人和目标候选人的相关信息,并取得相应的联系,准备候选人基础信息资料-简历资料和其他必要资料将寻访过程信息。
    5、负责邀约潜在候选人进行电话面试或面对面的面试,按公司《面试评估表》格式形成面试报告并以附件形式上传到猎头寻访系统。
    6、撰写候选人推荐报告,并经高级顾问审查后将报告和面试评估表同时发送给客户。同时将联系情况、面试邀约、面试安排、面试反馈等信息在寻访系统内。
    7、撰写背景调查报告,并经由高级顾问核实和审查后发送给客户。
    8、经财务审查后,对照合同规定,由财务开具发票递送给客户,并完成收款。
    任职要求
    1、工商管理、人力资源管理、市场营销、心理学、企业管理等相关专业;
    2、接受过人力资源管理、招聘管理、人才评价、心理学、企业管理、市场营销、劳动合同法、战略管理、沟通管理等相关知识培训;
    3、3年以上招聘业务经验或3年以上企业人力资源管理经验或1年以上助理顾问经验;
    4、有人才寻访\招聘管理\人才甄选经验,具有较强的市场调研和分析能力,敏锐的商业意识与判断力、能准确把握客户企业管理状况和人才需求情况;熟练使用办公软件、具备较好的网络知识,熟练使用各类网络社交招聘平台;
    5、诚实-正直; 具有敏锐的商业触觉,优秀的职业素养、良好的团队协作精神、沟通协调能力和服务意识,能承受较大的工作压力;
    6、开发的办公室 出差 良好的职场人文环境
    7、有事业心,目的明确,不辞辛劳,愿意与公司共同发展。
    云南青鸟管理咨询有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 行政主管/人员
    红河州几米家互联网家装总代理 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 8人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    要求:1、具有市场营销经验;
    2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力;
    6、有团队协作精神,善于挑战。
    工资待遇:1600-2000+提成
    15394851767刘
    红河州几米家互联网家装总代理 蒙自 3000-4499/月
  • 招聘培训主管
    昆明嘉宝物业服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、完成公司人才梯队搭建及人员招聘工作,协助经理做好人员缺编补充;
    2、负责制订年度培训计划,负责组织、实施公司培训工作;参与公司人才梯队建设,制定员工职业生涯发展计划
    3、课程开发及讲师管理:负责公司培训师队伍建设及培养、负责公司课程开发实施、完善公司培训管理制度并监督实施、负责各专项培训
    4、按计划开展培训工作:实施总部范围内的培训(如新员工入职培训),效果评估,协助各职能中心、项目开展内部培训工作;建立并维护员工培训档案及资料库;指导、监督公司培训工作;
    任职要求:
    1、男女不限,年龄25-35岁
    2、大专以上学历
    3、2年以上大型企业人力资源培训及招聘管理工作经验,物业行业优先
    昆明嘉宝物业服务有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人事经理-嵘创网络事业部
    昆明卓兴电脑批发平台 联系方式 申请该职位 收藏
    • 龙泉路
    • 2人
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    1、女性,大专及以上学历;
    2、相貌清秀,端正大方,普通话标准;
    3、负责人事招聘和公司后勤的行政管理工作,主要工作内容如下:
    (1).坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向上级领导负责;
      (2).严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
      (3).负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
      (4).负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
      (5).负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
      (6).负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,结合实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;
      (7).负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
      (8).编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
     (9).制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;
      (10).负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
      (11).负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
      (12).负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
     (13).负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
      (14).配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;
      (15).负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;
      (16).认真做好公司领导交办的其它工作任务。
    3000-4000 (元/月)
    昆明卓兴电脑批发平台 龙泉路 面议
  • 招聘经理/主管
    昆明中环房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 1人
    • 本科
    • 4年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    技能要求
    1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
    3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
    4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
    5、具有较好的英文能力。(部分公司要求)
    能力要求
    1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
    2、较高的敏感度及一定的判断能力。
    个性特质
    性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
    教育背景
    人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
    昆明中环房地产经纪有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    保山帝星国际抗衰中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    一 薪资结构:
    绩效奖金+目标奖金+渠道奖金,转正后平均综合工资7000元以上

    二 福利待遇
    1、每日、每周、每月都有业绩奖。
    2、办公时间自由;
    3、旅游基金:根据业绩达标情况享有相应标准的旅游基金,畅玩全国;
    4、享受业内专业系统培训(完善的培训机制),欢迎应届生的加入:
    (1)新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训;
    (2)晋升培训:经营管理培训+团队管理培训;
    (3)职业培训:专业美容护肤知识培训+团队管理培训。

    三 主要职责
    1、基于移动互联网工具进行营销推广及销售促进活动;
    2、协助上级或护肤老师通过移动互联网工具(微信、QQ等)为客户提供护肤咨询服务;
    3、根据客户实际需求,协助上级或护肤师制定与为客户提供合适的护肤解决方案;
    4、主要通过网络营销方式开发潜在客户完成销售指标。
    5、不断挖掘与满足新老客户需求,达成销售目标。

    四 任职资格
    1、18岁-28岁爱生活的美眉,鲜肉,身体健康,热爱销售工作。
    2、性格开朗,自信,有较强的责任心及事业心,具有良好的服务意识,敢于挑战高薪。
    3、有稳定长期的工作打算,接受公司技能培训。(不收任何费用)
    4、对皮肤美容美体健康管理有浓烈兴趣,学习意愿强、学习能力强的无经验均可;
    5、有美容护肤经验或者淘宝销售的人员或有关销售经验的优先。

    五 工作时间和地点
    时间:工作时间、地点自由
    公司地址:云南省保山市隆阳区兰城路365号(保山帝星国际抗衰中心)

    加人我们,你会发现,你在这工作,不仅仅是一份工作,更多的是你以主人翁的状态来工作。
    有意向者请前来公司面试或进行线上视频面试,请事先预约,非诚勿扰!
    保山帝星国际抗衰中心 隆阳区 3000-4499/月
  • 招聘经理
    中国平安普惠投资咨询有限公司西双版纳分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 景洪
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    招聘能力强,最好有过工作经验,公司购买五险一金。
    中国平安普惠投资咨询有限公司西双版纳分公司 景洪 3000-4499/月
  • 招聘主管
    云南盛悦铃然文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 丰宁片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据公司招聘需求拟定年度招聘计划,选择合适的招聘渠道,组织并实施招聘,做好人员录用工作;
    2、及时实施公司招聘计划,完成招聘、录用、入职、劳动合同签订、离职等人事工作;
    3、负责员工招聘的面试,为公司筛选留住优秀人才;
    4、跟进招聘计划,及时发现招聘问题并解决招聘过程中出现的问题;
    任职要求:
    1、大专以上学历,有2年以上的招聘工作经验;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理;
    6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

    薪资待遇:
    1、底薪4000+提成+奖金
    2、广阔、透明的晋升机会;
    3、转正员工享受五险两金、国内国外旅游、带薪年假、节假日福利等;
    云南盛悦铃然文化传播有限公司 丰宁片区 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    云南银雁金融外包服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、根据集团战略发展需求,开展集团及下属产业公司的招聘工作,与各部门保持密切沟通,带领招聘团队在规定时间内完成招聘任务;
    2、负责集团及下属产业公司的重点岗位及中高级人才的招聘实施工作;
    3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研、选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;
    4、针对需求的不同类型的岗位,制定差别化的招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率;
    5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
    6、负责其他招聘日常管理工作,定期反馈招聘报告总结及开展招聘工作分析等;
    7、协助完成上级领导安排的其他工作。
    云南银雁金融外包服务有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 招聘经理/招聘专员
    云南融泉金融科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

    5、进行聘前测试和简历甄别工作;

    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    我们公司非常注重人品,请您认真阅读招聘简章并考虑清楚,避免耽误彼此时间,愿意来公司的公司好好培养,自己连做什么都不知道,没有清晰定位的就不要来了。
    云南融泉金融科技有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    昆明傲勤环保科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、接打电话,负责公司接待。
    2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
    3、公司仓库数据录入、账务核对;
    4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
    5、完成部门经理交代的其它工作。

    任职资格:
    1、形象好,气质佳,年龄在16-28岁,女。
    2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
    工作时间:周六休息,8:30-18:00,中午休息一个半小时。
    昆明傲勤环保科技有限公司 白龙路片区 3000-4499/月
  • 人事部
    云南窗安门窗有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事部
    • 官渡周边
    • 1人
    • 中专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    云南窗安门窗有限公司 官渡周边 4500-5999/月
  • 种植基地主管
    金平润民医院 联系方式 申请该职位 收藏
    • 个旧
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    有种植基地管理经验优先
    金平润民医院 个旧 面议
  • 售后经理
    西双版纳百年荣城汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    售后经理
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 4500-5999/月
    具有相关管理经验,能吃苦耐劳
    西双版纳百年荣城汽车销售服务有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 招聘主管(丽江华坪)
    保山隆基硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 华坪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、根据公司发展需要,参与制定合理的定岗定员;
    2、负责制定招聘计划并组织实施,确保招聘质量及时效;
    3、负责简历收集、筛选、组织面试、测试、背景调查等招聘工作;
    4、对内部员工调配、调动工作,优化人才配置给出建议;
    6、负责不断拓宽招聘渠道,建立公司人才储备库;
    7、负责收集外部人才、劳动力市场信息、熟悉相关劳动法规;
    8、负责每月招聘月报的编制;
    9、负责做好各类人员状况的查询,统计,分析,预测等工作。
    保山隆基硅材料有限公司 华坪 4500-5999/月
  • 招聘经理
    楚雄云瑞思创科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    1、统招本科学历,28岁以上,人力资源、管理类相关专业;
    2、 3年以上互联网企业招聘相关工作经验,熟练运用面试工具及方法,
    良好的行业资源及招聘渠道拓展能力;
    3、具有搭建培训体系,制定、组织、实施培训计划,培训评估实际工作经验,熟悉内、外部培训流程;
    4、熟悉人力资源相关法律法规并实际运用,有员工活动组织与策划经验;
    5、良好的表达能力,思路清晰、出色的组织协调能力及分析判断能力;
    6、有责任心,工作敬业,能够承受工作压力,具团队协作意识。
    7.完成公司招聘指标有额外奖励
    楚雄云瑞思创科技有限公司 楚雄市 面议
  • 人事经理
    百威英博(中国)销售有限公司广州分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 盘龙区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    6险1金,双休,年假,500强外企,发展平台好,
    岗位要求:
    1、本科及以上学历
    2、3年以上大中型人事工作经验,外企工作经验更佳
    3、具有校园招聘、人才梯队建设、员工关系处理、人事制度流程拟定的经验
    4、英语读写能力良好,胜任日常工作
    5、工作地点在昆明市盘龙区穿金路永安国际
    6、直线汇报给事业部人事总监
    联系人林先生,
    联系电话18105945255,
    简历投递邮箱yirong.lin@cn.ab-inbev.com
    百威英博(中国)销售有限公司广州分公司 盘龙区 面议
  • 招聘主管
    抚仙胡华美达广场酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 澄江
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 5年
    • 面议
    岗位职责
    1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
    3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

    岗位要求
    1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
    2.工作经验:5年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
    抚仙胡华美达广场酒店 澄江 面议
  • 人力资源专员
    雅居乐地产置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区,景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 8000-9999/月
    主要工作职责:
    1、完善人力资源招聘 相关流程、程序及制度;
    2、结合公司实际情况和岗位设置的情况、开发适合的招聘渠道;
    3、制定员工招聘 计划,并组织落实;
    4、执行并完善员工入职、转正 等相关政策及流程;
    5、对接集团,及时完成部门安排的相关模块的工作;
    6、根据公司要求安排其他工作。

    岗位要求:
    1、本科或以上学历,4年以上人力资源管理经验,其中1年以上房地产行业人力资源工作经验;
    2、熟悉人力资源各个模块,对人力资源招聘培训模块有系统地了解和一定的实践经验积累;
    3、较强的沟通、协调能力、较强的计划性和执行能力。
    职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
    雅居乐地产置业有限公司 西山区,景洪 8000-9999/月
  • 校区主管
    昆明捷锐教育信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    校区主管
    • 丰宁片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责校区的全面管理及团队建设;
    2、负责校区团队招聘及考评;
    3、对校区营业收入负责,控制校区成本与支出;
    4、有计划、有条理的组织分校进行正常运营。
    任职要求:
    1、具有一年以上校区管理经验,熟悉教育培训行业运作。
    2、有招生顾问、学习管理师相关经验。
    3、具备良好的组织管理能力和团队领导力。
    4、热爱教育工作,有良好的职业道德;工作条理性强,效率高。
    昆明捷锐教育信息咨询有限公司 丰宁片区 4500-5999/月
  • 职业培训经理
    云南企协人力资源有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据企业发展战略目标,建立职业培训体系,同期开展招生及培训计划;
    2、根据项目需求拟定培训计划和预算,编制各项培训工作实施方案;
    3、协助并指导职业培训计划、设计培训课程等事项;
    4、督导跟进职业培训课程管理、教学维护等事项,并组织考核;
    5、协助鉴定机构完成项目的的考核,并跟进证书的申办;
    6、负责机构与讲师筛选和内部培训师培养;
    7、根据培训效果评估,总结培训经验并结合实际需求,定期更新培训计划。
    任职要求:
    1.大学本科以上学历;
    2.企业管理、人力资源、行政教育等专业;
    3.工作经验5年以上,有培训工作经验、或持有培训讲师优先;
    4.熟悉培训、咨询行业运作模式;
    5.熟悉培训规划和培训组织流程,能进行独立授课,良好的策划水平和组织能力;
    6.具有热情、踏实、积极、主动的工作作风和高度的工作责任感。
    7.为人诚实守信,有敏锐的观察力和良好的沟通力,较强的团队管理能力。
    薪酬福利:
    1.薪酬:
    (基础薪酬)+(岗位工资)+(补贴)=6000元;绩效工资(提成)另计。
    2.福利:五险、双休、国家法定假日、生日礼品等。
    云南企协人力资源有限公司 鼓楼片区 6000-7999/月
  • 猎头助理
    昆明天欧劳务派遣有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    猎头助理
    • 滨江俊园
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    职位职责:
    岗位职责:
    1) 根据顾问提供的名单,电话联系候选人;
    2) 根据客户公司的职位招聘要求,通过各种渠道挖掘合适的候选人并获取简历;
    3) 通过电话等方式沟通候选人,介绍职位工作职责及客户公司背景;
    4) 对候选人的简历整理并录入公司系统,建立、更新公司人才数据库;
    5) 与团队成员合作,成功完成各项人才寻访委托任务。

    任职要求:
    1) 大专以上学历;
    2) 有无猎头从业经验皆可
    3) 需要进行大量的电话沟通工作,如有销售或客服经验, 性格坚韧执着,电话沟通能力强,或想从事销售性质工作的候选人也欢迎加入;
    4) 具有良好的沟通协调能力;
    5) 高度的工作热情和主动性,能承受压力,能适应快节奏的工作方式;
    6) 具备销售意识,良好的团队合作精神。
    昆明天欧劳务派遣有限公司 滨江俊园 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    中联正安消防工程有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    1.学历:大专以上学历,人事行政等相关专业优先
    2.经验要求:2-5年以上从事行政/人事管理岗位经验。
    3.能力要求:具备良好的沟通、公文攥写能力。
    4.简历请不要吝于你的照片。
    周末双休+午餐
    中联正安消防工程有限公司云南分公司 世纪城 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    昆明天欧劳务派遣有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 马街
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    负责公司合作企业的招聘工作,按要求完成招聘任务
    1、通过劳动力市场、人才市场摆点招聘
    2、通过各种招聘网站、媒体进行招聘
    3、拓展地州各合作点,发展代理点、代理人等方式招聘
    4、发展学校学生代理进行招聘
    5、跟各学校就业办洽谈,学生顶岗实习可进行招聘

    任职资格:
    1、形象好,气质佳,年龄在18-30;
    2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
    3、能够准确、清晰的向应聘者介绍企业情况,能够准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题
    4、能够很快的把我应聘者的心理,
    5、独立工作能力强,能够独立完成布置招聘会场、接待应聘人员。
    薪酬;5000以上
    昆明天欧劳务派遣有限公司 马街 4500-5999/月
  • 招聘主管/专员
    西双版纳万达国际旅游度假区管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.根据公司招聘状况和岗位设置情况,开发并维护相应的内外部基层、中层员工的招聘渠道;
    2.负责对接公司各部门岗位招聘的实施、面试安排和跟进,完成岗位离职补缺;
    3.负责部门招聘编制、岗位定编等工作的跟进和执行;
    4.协助制定并实施招聘计划,并完成人才库资源的储备和分析;
    5.完成上级临时交办的其他工作。

    任职要求:
    1.工作行业不限,具有1年左右招聘工作经验,有较强的人才资源拓展能力;
    2.有较强的学习能力和沟通协调能力,具备较好的抗压力;
    3.熟悉西双版纳当地人才市场者优先考虑;
    西双版纳万达国际旅游度假区管理有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 招聘主管(保山隆基)
    保山隆基硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    制定招聘计划并组织实施、参与人员规划管理;建设有效的招聘渠道,进行面试和测评,保证公司人才的有效供应;相关劳动人事部门的联络。
    1、根据公司发展需要,参与制定合理的定岗定员;
    2、负责制定招聘计划并组织实施,确保招聘质量及时效;
    3、负责简历收集、筛选、组织面试、测试、背景调查等招聘工作;
    4、对内部员工调配、调动工作,优化人才配置给出建议;
    6、负责不断拓宽招聘渠道,建立公司人才储备库;
    7、负责收集外部人才、劳动力市场信息、熟悉相关劳动法规;
    8、负责每月招聘月报的编制;
    9、负责做好各类人员状况的查询,统计,分析,预测等工作。
    保山隆基硅材料有限公司 隆阳区 3000-4499/月
  • 招聘主管
    云南汇思人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 国贸中心
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规;
    2、熟练掌握各种招聘渠道,如网络招聘、社会招聘、校园招聘等各环渠道合作作;
    3、通过电话或拜访方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,销售公司的人力资源外包服务;
    4、精通人力资源服务,了解人力资源外包业务;
    5、熟悉五险一金:政策法规、申报操作流程,及工伤、生育、医疗待遇核定、理赔;
    6、具备面试技巧,候选人背景调查,安排员工入职手续;
    7、负责派遣与外包员工的跟踪管理,以及员工与用工单位的劳务纠纷;
    8、人力资源管理专业佳,或市场营销、工商管理等相关专业;
    9、拥有良好的品德是第一条件,同时具备进取心、责任心、团队协作、抗压能力;
    10、身体健康,无不良嗜好,心态阳光,乐观向上。
    云南汇思人才服务有限公司 国贸中心 4500-5999/月
  • 接待部主管
    云南新西南技工学校 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、负责学校招生管理工作,达成学校招生目标。
    2、负责制定招生计划和招生方案。
    3、负责部门团队建设与管理。带领团队执行分校策划案。
    职务要求:
    1、专科及以上学历,专业不限
    2、具有2年以上营销类的工作经验
    3、具有较强的工作责任心,做事细心
    4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强
    云南新西南技工学校 官渡周边 面议
  • 招生主管
    楚雄一乘汽车服务有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招生主管
    • 楚雄市
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:1、带领部门咨询招生团队完成业绩指标,同时确保服务质量可控;2、全面负责并参与到日常的招生工作中;保证学车顾问的业务指导与检查、控制、监督招生流程,保证招生业务按计划、程序顺利进行;3、建立和管理咨询招生队伍,规范招生流程;定期起草学车招生的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施;4、负责招生团队建设,并提交人员使用与管理建议,学车顾问的定期培训和发展;5、配合市场部进行招生活动的策划;6、总结业务报表,回顾业绩状况,保持与其他部门的良好沟通;7、完成上级领导交代的相关招生任务。
    任职要求: 1、年龄:28——40岁,男女不限;2、专科以上学历,2——3年工作经验,有学车咨询行业和销售经验者优先;3、形象气质佳,性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强;4、普通话流利,具备良好的沟通技巧,表达能力强;5、有责任心,做事积极、严谨,执行力强,学习能力强;6、热爱咨询业,有良好的服务意识,奋斗精神,具备独立解决问题的能力和坚韧的抗压能力。
    楚雄一乘汽车服务有限责任公司 楚雄市 3000-4499/月
  • 招聘主管
    玉溪居立方装饰设计工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.招聘经验丰富,熟悉招聘渠道,有广泛的人脉资源,丰富的校招经验。
    2.职责素养较高,敬业,责任心强。
    玉溪居立方装饰设计工程有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人事专员
    昆明冰柔经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1.二年以上人力资源经理工作经验
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
    3、协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险。绩效考核等人力资源制度建设。
    4、建立,维护人事档案,办理和更新合同
    5、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘,入职,离职,调任,培训,绩效考核,升值等手续办理
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,饭馈;
    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。组织员工的活动。
    4、
    昆明冰柔经贸有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 企业营销、行政后勤、设备维护管理后备人才
    云南尖峰水泥有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    职位要求:
    1、看重公司发展平台,服从公司安排,有意在企业长期工作,与企业一起成长进步的优先考虑;
    2、有卓越的长远目标,良好的文化素养,具备一定的抗压能力,喜欢有挑战性的工作;
    3、学习能力强,品行端正,性格开朗,对营销、人力资源、行政管理类岗位感兴趣者优先;
    4、有梦想,愿意通过自己的努力在尖峰平台成就一番事业,有良好的团队意识;
    5、综合素质较高,适应能力较强,熟悉企业经营管理流程,熟练操作office办公软件。
    二、待遇
    1、试用期满正式录用后,签订正式劳动合同;
    2、上缴“五险”,享受国家法定休假,每月4天公休;
    3、免费提供住宿,公司自有食堂、浴室,享受用餐补贴;
    4、不同岗位按公司薪酬管理制度执行,有经验或特殊技能者优先,待遇可面议。
    云南尖峰水泥有限公司 思茅区 4500-5999/月
  • 人力资源/招聘管理
    昆明冰柔经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1.二年以上人力资源经理工作经验
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
    3、协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险。绩效考核等人力资源制度建设。
    4、建立,维护人事档案,办理和更新合同
    5、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘,入职,离职,调任,培训,绩效考核,升值等手续办理
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,饭馈;
    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。组织员工的活动。
    4、
    昆明冰柔经贸有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 人事行政
    云南吕忠投资管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事行政
    • 国贸中心
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职位描述:1.负责办公司日常工作安排;2.合同档案管理;3.来访人员接待;4.负责人员招聘;5.做好考勤和绩效考核;6.完成领导交办的其他事项。
    职位要求:大专及以上学历,一年以上招聘经验,优秀者可以放宽要求。
    云南吕忠投资管理有限公司 国贸中心 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南吕忠投资管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 国贸中心
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
    4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
    5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
    7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
    8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
    9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    10、 招聘费用的申请、控制和报销;
    11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
    12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
    13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
    15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
    16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
    云南吕忠投资管理有限公司 国贸中心 3000-4499/月
  • 招聘培训主管
    楚雄四季银座置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、统招本科学历,28岁以下,人力资源、管理类相关专业;
    2、 3年以上房地产企业招聘相关工作经验,熟练运用面试工具及方法,
    良好的行业资源及招聘渠道拓展能力;
    3、具有搭建培训体系,制定、组织、实施培训计划,培训评估实际工作经验,熟悉内、外部培训流程;
    4、熟悉人力资源相关法律法规并实际运用,有员工活动组织与策划经验;
    5、良好的表达能力,思路清晰、出色的组织协调能力及分析判断能力;
    6、有责任心,工作敬业,能够承受工作压力,具团队协作意识。
    楚雄四季银座置业有限公司 楚雄市 4500-5999/月
  • 培训主管
    湄公河景兰大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    培训主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    - 开展酒店新员工入职培训。
    - 分析技能培训和职业发展培训需求。
    - 分析绩效考核的不足之处。
    - 设计培训项目评估。
    - 协助培训经理开发技能培训,职业发展培训及员工活动。
    - 评估并选择外部培训资源和项目。
    - 组织协调领导力、督导力和人际关系能力培训课程。
    - 协调组织机构的个人发展培训项目。
    - 安排培训活动时间,及培训设备设施的使用。
    - 组织部门培训师活动。
    - 协助和建议部门主管的在职培训项目。
    - 执行并监督管理培训生项目。
    - 协调,监管职业发展活动。
    - 计划,准备,督导新员工培训项目。
    - 培训、发展及评估下级员工。
    - 发布员工自我发展选择与机会的相关信息。
    - 管理控制图书室借阅(图书、期刊、音像制品和培训材料)。
    - 协调温德姆集团公司培训课程。
    - 准备月度培训计划和活动
    - 编制月度培训相关报告。
    - 制定并监督培训预算确保成本控制良好
    - 编制培训成本损益表,分析成本与收益
    - 开发项目评估工具。
    - 管理并维护所有培训活动文件及记录。
    - 履行其它必要责任和任务。


    能力、关键资质、技能:
    - 良好的中英文沟通能力。
    - 具备良好的英语能力。
    - 熟练使用微软办公软件。
    - 具备较强的分析、推理、号召、组织及培训能力。
    - 具备良好的写作能力。
    湄公河景兰大酒店 景洪 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管/专员
    北京外企人力资源服务云南有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职要求:
    1、年龄24-28周岁,大专以上学历;
    2、语言沟通能力强,富有亲和力;
    3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
    4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
    北京外企人力资源服务云南有限公司 五华区 8000-9999/月
  • 人事专员
    金牛区树耀军健康咨询服务部 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 小西门
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    主要负责招聘和上级交给的任务
    金牛区树耀军健康咨询服务部 小西门 2000-2999/月

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  • 中专
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  • 博士后
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