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失业保险“政策连连看”|被单位解除劳动合同,能否享受失业保险金? 热 
来源:人力资源和社会保障部 浏览次数:431

员工被单位解除劳动合同,能否享受失业保险金?



按规定,员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。



这里的“非因本人意愿中断就业”,包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员。



因此,如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年,就可以申领失业保险金,并且不受60日申领期限限制。


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