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求职与面试技巧 热 
来源:EZ的酒店管理心得 浏览次数:3896

面试准备工作对于求职经验不是很丰富的人来说非常重要,准备工作主要分两块,一块是物理准备,也就是个人形象。另一块是对自己工作的回顾。

外在:

 

头发:男生不可以留长发,不可以染发;女生不可以染怪异的颜色。

胡须:男生不可以留胡须

化妆:女生一定要化妆,但是不要化浓妆,淡一点的职业妆最好。

纹身:不可以有露在外面的纹身

首饰:在工作中只允许戴耳钉,结婚戒指,商务手表。所以面试的时候最好也按这个标准执行。

 

衣着:最好是职业装,如果没有自己的职业装那么可以穿休闲商务装,男生一定要穿长裤,女生要穿中裙或者更长的裙子,女生穿短过膝盖10厘米以上的任何下装去面试都等于自杀,当然如果是去做那啥的除外。男生要穿有领子的长袖上装,简单来说白衬衫最安全。衣物必须平整干净,这点非常重要,衣服可以旧但是一定不能脏、破或者皱皱巴巴。

鞋子:男生要穿皮鞋,不要有任何的装饰,也不要选除黑色之外的其他颜色,除非你对衣着搭配很信心而且有能力搭配得象教科书一样。女生要穿正常的商务鞋,建议平跟或者半高跟,恨天高那种一般人驾驭不了,所以以前如果没穿过那面试时也不要穿。

 

西装:西装的讲究很多,网上也有很多文章讲如何穿西装,所以我在这里就不罗嗦了,只讲几个最基本的要点:1. 西装基本的要求是穿在身上的时候,衬衫的领子和袖口都要露出西装一厘米;2. 西装肩部一定要平整;这两点做不到的西装干脆不要买,买了也不要穿。3. 西装要合身,大了小了都很难看;4. 西装外侧的口袋不要剪开,袖口的商标要剪掉。5. 坐下的时候可以把西装的扣子打开,但是站起来时要系上。6. 领带不要选颜色鲜艳的,而是要选暗色系的,年青人可以选窄一点的领带看起来更有活力。

 

对自己工作的回顾,个人形象只是面试成功的一部分,真正的重头戏还是你个人的能力和素质如何,所以面试的过程就是展现你的能力的过程,而能力最好的证明方式就是你之前做过的事、取得的成功。

 

一个人在未来要怎么做只是理论,而以前做过的事是实实在在摆在那里的。所以在面试前对自己工作的回顾是必须要做的,回顾一下自己以前工作的工作职责,每天的日常事务,工作的标准,工作指标的完成情况,取得的成绩。你在团队中的角色和作用。注意千万不要编造事实,因为正常面试官会通过不断地深挖某一个方向的问题让你的谎话编不下去。

 

一个人的行为会在未来的时间里无意识地重复。所以具体要我说在面试中具体会问什么问题,我是给不出来的,但是可以明确指出大的方向。这也是为什么我在前面建议准备面试的时候回顾自己的工作经历的原因。

 

另外,在面试过程中要注意自己的肢体语言,也就是最起码要站有站相、坐有坐相,没必要像军人那样严谨挺拔,但是至少不要站着的时候松松垮垮,坐着的时候缩成一团。

 

在面试中还要注意自己的情绪控制,对于对方提出来的问题要坦诚回答,不知道或者不清楚的就明确告知对方不知道,而不要编造事实,另外如果面试官问到一些与你自己能力直接相关的运营数据的时候不要以保密为由拒绝回答。

 

面试结束后不要当场当面问对方面试的结果或者对你的表现的评价,因为一个职位往往有几个侯选人,所以不会面试之后马上有结果,而你这样问只会表现出你的不成熟,反而会降低面试官对你的评价。

 

专业的面试官在面试结束前都会问一句:你还有什么需要了解的吗?这是你提问最好的机会,关于企业的、申请的职位的相关问题都可以在这个环节中提出。除了了解申请职位的福利待遇之外,你可以问一下这个职位如果之前有前任的话,前任的离职原因是什么,或者如果面试官就是这个职位的直接上司,也可以问一下他对这个职位的人的要求期望 。

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