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应届毕业生找工作七大注意事项! 热 
来源:中聘网_招聘网_人才网 浏览次数:5293

一、简历要详,又要简

所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势展现出来,不用把一些很虚的东西全部点到,但要把很实际的东西展现出来,这个时候没必要保留;但同时,不能冗长,啰嗦,点到为止,言简意陔,所以又要简,再长了,除非你的简历有格外吸引人之处,否则简单些,才会有更多的HR的目光投注在其中;


二、说话要稳,不能浮躁

在小编跟其他人一起竞聘时,尤其是跟一些应届毕业生一同面试时,往往会感觉那些应届毕业生说话时好象很激动,有时也很做作,不自然,仿佛学生气很重,这些东西也许在针对竞入学生会时管用,到了招聘单位有时会被人认为没有职场基础,不予以录用;


三、要有耐性

耐性很重要。有时,你按约定时间去了,可能往往要等一段时间。假如是好工作,不要因为等得时间长了就放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方,这是很不成熟的学生气的表现。职场就是职场,你一定要学会适应职场,不要让职场来适应你;


四、要有特点,但不宜锋芒太露

大家都在找工作竞聘职位,假设条件也没啥突出的,那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处,来给对方留下深刻的印象,这个假设你没有自身的特长,就要刻意去思考一些更好的办法,但不要太另类,太哗众取宠,这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出,说到底这是求职,锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。小编本人的口才太佳,每次求职都会在这方面有突出表现,但同时相信也带来过副作用。许多次都会被人提出口才甚佳之语,但往往得不来复试通知;


五、不要太显个性

个性是有必要存在的,但很可能不是你自己想象的那种个性。小编曾面试一单位时,提出假设领导给我充分的空间,我会把工作做好。当时感觉是一句不错的话,但我没去更多考虑对方的态度变化。后往返想,面试官曾很不满地重复了一句我的话,明显是觉得我轻易不服从领导,所以印象便打了折扣,果然也没再通知我;


六、回答问题要大胆、自信

面试官有时会提一些抽象的问题,比如给你十万块你怎么使用,或是相关的问题,这个时候你不要在不知怎么回答时不好意思地笑,也尽量不要吞吞吐吐,因为你的答案其实并不重要(除非太另类或是太离谱),重要的是你的表情与态度,是不是有自信,是不是有语言表达的那股锐气,相信你用十万块去买双袜子要是表达好了,比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多;


七、表达你能吃苦,并且事实上也要做好吃苦的预备

吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住,这是个很要害的问题,市场经济的大趋势里,不比那些计划经济里吃软饭的人们,我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的(比如受气之类),这样才能有更多的机会,获得面试成功的以及未来事业的成功。


关于应届生找工作七大注意事项就分享到这里了,看完之后,希望可以帮助到正在找工作的应届毕业生们!

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