| 展位号 | 单位名称 | 单位联系人 | 联系电话 | 岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 | 岗位职责 | 岗位要求 | 所需人数 | 待遇 |
| 01 | 云南云蓝蓝莓科技开发有限公司 | 李老师 | 15911511831 | 会计 | 会计学 | 本科及以上 | （一）岗位职责1.往来账目的审核和监督；2.往来款项的账务处理和对账；3.往来款项报告和账龄分析；4.领导交代其他工作； | （二）任职资格1.年龄: 22-30岁；2.学历：本科及以上学历；3.专业要求：财务或会计等相关专业；4.工作经验：有从业经验者优先考虑；5.初级及以上会计资格从业证； | 5 | 4K-9K/月 |
| 会计 | 财务管理 | 本科及以上 | （一）岗位职责1.往来账目的审核和监督；2.往来款项的账务处理和对账；3.往来款项报告和账龄分析；4.领导交代其他工作； | （二）任职资格1.年龄: 22-30岁；2.学历：本科及以上学历；3.专业要求：财务或会计等相关专业；4.工作经验：有从业经验者优先考虑；5.初级及以上会计资格从业证； | 5 | 4K-9K/月 |
| 数据专员 | 不限专业 | 大专及以上 | 1、负责智慧农业后台系统的维护 2、解答和处理系统相关的各类问题1、计算机操作熟练 2、有钻研精神工作地点：景东，澄江 | | 20 | 2K-3K/月 |
| 财务专员 | 会计学 | 本科及以上 | 1.协同部门对接其他部门收集财务相关数据并登记； 2.核算各类费用及成本 3.协助采购部进行采购成本费用控制等数据核算 4.协助市场部应收费用核算 | 1.专业要求:会计学、财务管理、财政学、统计学等相关专业； 2.要求一定的数据统计核算能力，熟练掌握办公软件 | 3 | 3K-5K/月 |
| 财务专员 | 财务管理 | 本科及以上 | 1.协同部门对接其他部门收集财务相关数据并登记； 2.核算各类费用及成本 3.协助采购部进行采购成本费用控制等数据核算 4.协助市场部应收费用核算 | 1.专业要求:会计学、财务管理、财政学、统计学等相关专业； 2.要求一定的数据统计核算能力，熟练掌握办公软件 | 3 | 3K-5K/月 |
| 02 | 云南猫哆哩集团食品有限责任公司 | 郭老师 | 13987665261 | 销售管培生 | 企业管理 | 本科及以上 | 岗位职责：1、按公司标准业务流程规范做负责的区域市场的销售目标任务规划，项目执行，协助管理经销商达成业绩目标，合理管控费用投入。2、通过对市场的复盘，制定当月的铺市、陈列及促销活动做规划，并按计划组织实施3、负责促销人员的招聘及管理培训，提升促销团队的销售技能及业绩。4、负责经销商招募及合同签订，做好经销商的订单、回款、对账管理。 | 任职要求：1、有良好的沟通表达能力，自信，坚毅。2、能适应出差，自律能力强3、形象气质佳 | 10 | 4K-8K/月 |
| 销售管培生 | 工商管理 | 本科及以上 | 岗位职责：1、按公司标准业务流程规范做负责的区域市场的销售目标任务规划，项目执行，协助管理经销商达成业绩目标，合理管控费用投入。2、通过对市场的复盘，制定当月的铺市、陈列及促销活动做规划，并按计划组织实施3、负责促销人员的招聘及管理培训，提升促销团队的销售技能及业绩。4、负责经销商招募及合同签订，做好经销商的订单、回款、对账管理。 | 任职要求：1、有良好的沟通表达能力，自信，坚毅。2、能适应出差，自律能力强3、形象气质佳 | 10 | 4K-8K/月 |
| 销售管培生 | 市场营销 | 本科及以上 | 岗位职责：1、按公司标准业务流程规范做负责的区域市场的销售目标任务规划，项目执行，协助管理经销商达成业绩目标，合理管控费用投入。2、通过对市场的复盘，制定当月的铺市、陈列及促销活动做规划，并按计划组织实施3、负责促销人员的招聘及管理培训，提升促销团队的销售技能及业绩。4、负责经销商招募及合同签订，做好经销商的订单、回款、对账管理。 | 任职要求：1、有良好的沟通表达能力，自信，坚毅。2、能适应出差，自律能力强3、形象气质佳 | 10 | 4K-8K/月 |
| 03 | 云南皇氏来思尔乳业有限公司 | 仲经理 | 18724999289 | 主播 | 不限专业 | 本科及以上 | 工作职责：1、负责公司官方旗舰店直播工作，完成相应业绩指标；2、配合部门完成其他工作。 | 任职要求：1、本科以上表演类、播音与主持专业优先，综合素质较强者可不限专业；2、形象气质佳，有较强的语言表达能力；3、有一定的直播带货经历优先考虑； | 5 | 5K-6K/月 |
| 营销管培生 | 不限专业 | 本科及以上 | 岗位职能：1、企业专项化营销培养；2、分布于全国负责相应的区域，完成业绩指标；月薪：4K以上 | 1、市场营销、国际经济与贸易、工商管理等专业应届毕业；2、思维敏捷，较强的反应能力；3、较强的沟通协调能力及一定的商务谈判能力；4、有校园学生干部工作经历优先 | 10 | 4K-7K/月 |
| 04 | 云南弘盛铂业新材料科技有限公司 | 储经理 | 18214118035 | 企宣员 | 不限专业 | 本科及以上 | 职位描述1、根据公司的战略规划，制订公司宣传计划。2、完成公司宣传片的策划与制作，负责公司内部刊物、企业宣传资料的规划、编辑与制订、发行。3、负责撰写各项活动的策划方案和宣传稿件，在行政部领导指导下组织、实施公司的各项文化活动。4、负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划。5、负责公司网站的更新、维护和勘误，公司新闻的撰写以及其他网页资料的收集、整理、上传工作。6、协调同各类媒体之间的公共关系，建立健全公司与各新闻媒体、公关、广告公司和相关网站的合作关系。 | 岗位要求:1.全日制本科以上学历，广告策划、广告宣传、新闻学等相关专业；2.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神，求是负责，能够在压力下完成任务，富有工作激情和热情，学习能力强，优秀的沟通能力；3.基础的英语读说写能力能熟练使用办公软件。 | 1 | 4K-7K/月 |
| 安全环保专员 | 环境工程 | 本科及以上 | 1. 制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行状况；2. 配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成状况；3. 负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。做好厂内日常性的安全、环保监督检查工作，改正违章；4. 建立健全安全环保管理网络，强化安全环保工作基础建设，做好各种安全环保台帐、票证管理。 | 1. 本科及以上学历，安全、环保相关专业；熟悉安全环保政策规范；2. 专业基础扎实、抗压能力强；持相关资质优先；3. 较强的组织协调能力、沟通能力和报告编写能力。 | 2 | 4K-6K/月 |
| 安全环保专员 | 环境科学 | 本科及以上 | 1. 制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行状况；2. 配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成状况；3. 负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。做好厂内日常性的安全、环保监督检查工作，改正违章；4. 建立健全安全环保管理网络，强化安全环保工作基础建设，做好各种安全环保台帐、票证管理。 | 1. 本科及以上学历，安全、环保相关专业；熟悉安全环保政策规范；2. 专业基础扎实、抗压能力强；持相关资质优先；3. 较强的组织协调能力、沟通能力和报告编写能力。 | 2 | 4K-6K/月 |
| 生产技术人员 | 不限专业 | 本科及以上 | 1. 服从管理，遵守公司和工段（车间）规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成生产任务；2. 严格遵守工艺纪律和生产各项要求；3. 合理领用生产辅料，控制辅料消耗，合理使用维护生产设备和工具，降低生产成本；4. 及时上报、解决生产操作过程中出现的各项问题；5. 服从工作调度和安排；积极参加各类培训，注重技能提升。 | 1. 本科及以上学历；化学、冶金、材料、物理、分析检测等相关相近专业，本科学历优先；2. 具备所学专业相应知识及技能；3. 较强团队协作精神、勤奋务实、吃苦耐劳。 | 10 | 4K-8K/月 |
| 生产研发人员 | 不限专业 | 本科及以上 | 1. 参与生产工艺方案分心制定、论证、完善优化；2. 参与生产技术分析、研发，撰写相关文件；3. 完成公司生产研发任务。 | 1. 本科及以上学历；化学、有机化学等相关相近专业，硕士研究生优先，薪资面谈；2. 具备所学专业相应知识及技能；能独立对行业发展动态和生产技术信息进行搜集、追踪、挖掘、整理并开展相应的技术研发工作；3. 较强团队协作精神、勤奋务实；具备相应的学习创新能力，能独立完成生产研发报告撰写；4. 渴望挑战，乐于展示才华，有极好的抗压能力；具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，有团队精神；为人正直、乐于与人交往，有责任心。 | 4 | 4K-9K/月 |
| 科技部文员 | 不限专业 | 本科及以上 | 1、负责公司各项项目申报资料的收集撰写及申报；2、负责资料、图纸的管理，文件的处理及上传下达；3、负责对相关技术资料的整理、归纳；4、完成上级交办的其他任务。 | 1、本科及以上，化学、材料、冶金、物理、分析检测等相关相近专业，硕士研究生优先；2、 具备所学专业相应知识及技能；能独立对行业发展动态和生产技术信息进行搜集、追踪、挖掘、整理并开展相应的技术研发工作；3、较强团队协作精神、勤奋务实；具备相应的学习创新能力，能独立完成生产研发报告撰写； 4、有2年及以上相关工作经验者优先，具备一定的资料管理经验；5、熟悉使用办公软件；6、工作有条理，有较强的协作能力。 | 2 | 4K-6K/月 |
| 设备维护 | 电气工程 | 大专及以上 | 1.负责生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造、零部件更换、维修记录、故障排除等工作；2.负责新设备引进评估、初期架设工作；协助工艺部门解决工程异常问题；3.协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作；4.及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行；5.有效管理设备文档工作。 | 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、机械设备维修等相关相近专业；2、 具备所学专业相应知识及技能；能独立对行业发展动态和生产技术信息进行搜集、追踪、挖掘、整理并开展相应的技术研发工作；3、较强团队协作精神、勤奋务实；具备相应的学习创新能力，能独立完成生产研发报告撰写；4、具备一定的资料管理经验；5、熟悉使用办公软件；6、工作有条理，有较强的协作能力。 | 2 | 4K-6K/月 |
| 设备维护 | 电气工程及其自动化 | 大专及以上 | 1.负责生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造、零部件更换、维修记录、故障排除等工作；2.负责新设备引进评估、初期架设工作；协助工艺部门解决工程异常问题；3.协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作；4.及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行；5.有效管理设备文档工作。 | 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、机械设备维修等相关相近专业；2、 具备所学专业相应知识及技能；能独立对行业发展动态和生产技术信息进行搜集、追踪、挖掘、整理并开展相应的技术研发工作；3、较强团队协作精神、勤奋务实；具备相应的学习创新能力，能独立完成生产研发报告撰写；4、具备一定的资料管理经验；5、熟悉使用办公软件；6、工作有条理，有较强的协作能力。 | 2 | 4K-6K/月 |
| 资产管理专员 | 不限专业 | 本科及以上 | 1、熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理制度，掌握本单位（部门）固定资产的存量及增减变动情况。 2、能够按规程操作和维护好固定资产管理系统，及时录入规范的资产管理、实验室管理信息项，并按程序完成有关手续。 3、负责本单位（部门）资产的帐、卡、物的管理，做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的使用寿命和使用效率。 4、加强资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作。 5、负责本单位（部门）的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作。 6、协助资产管理处对本单位（部门）的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符。7、按规定程序及时办理资产报损、报废处置手续。8、负责做好本单位（部门）资产档案的收集、整理和管理工作。 | 1、本科及以上，财务会计、财务管理、行政管理、企业价值评估、房地产评估、无形资产评估、机电设备评估、等相关相近专业；2、 具备所学专业相应知识及技能；能独立对行业发展动态和生产技术信息进行搜集、追踪、挖掘、整理并开展相应的技术研发工作；3、较强团队协作精神、勤奋务实；具备相应的学习创新能力，能独立完成生产研发报告撰写；4、熟悉使用办公软件；5、工作有条理，有较强的协作能力。 | 2 | 4K-5K/月 |
| 05 | 昆明顺势达互联网科技有限公司 | 闫经理 | 19238843020 | 储备干部 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、负责公司人员培训及团队管理方向工作；2、前期针对没有工作经验以及能力的储备人员，公司会安排团队运营主管学习实践公司的产品运营以及团队运营相关工作，逐步适应公司基础节奏；3. 后期能独立培训新人，带团队，负责团队运营。 | 任职资格：1、可接收应届（往届）毕业实习生，学习实践总结能力强；2、身体健康，性格开朗，有团队合作精神；3、积极主动，勤奋踏实；有较强的责任心和进取心； | 5 | 4K-9K/月 |
| 管培生 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、未来负责公司人员培训及团队管理方向工作；2、前期针对没有运营以及管理经验、能力的实习生，公司会安排团队运营主管学习实践公司的产品运营以及团队运营相关工作，逐步适应公司基础节奏；3. 后期能独立培训新人，带团队，负责团队运营。 | 任职资格：1、可接收应届（往届）毕业实习生，学习实践总结能力强；2、身体健康，性格开朗，有团队合作精神；3、积极主动，勤奋踏实；有较强的责任心和进取心； | 5 | 4K-9K/月 |
| 管理实习生 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、未来负责公司人员培训及团队管理方向工作；2、前期针对没有运营以及管理经验、能力的实习生，公司会安排团队运营主管学习实践公司的产品运营以及团队运营相关工作，逐步适应公司基础节奏；3. 后期能独立培训新人，带团队，负责团队运营。 | 任职资格：1、可接收应届（往届）毕业实习生，学习实践总结能力强；2、身体健康，性格开朗，有团队合作精神；3、积极主动，勤奋踏实；有较强的责任心和进取心； | 5 | 4K-8K/月 |
| 线下运营助理 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、协助部门经理制定运营策略。2、做好产品宣传，推广计划，提供建议；3、依据品牌推广理念，设计并策划新的方案。 | 任职要求：1、态度认真，无需经验有想法有上进心者优先；2、沟通能力优秀，工作积极乐观，有责任心；3、执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。 | 5 | 4K-8K/月 |
| 06 | 昆明寰十凌科技有限公司 | 徐经理 | 13619699103 | 人事 | 不限专业 | 本科及以上 | 1.负责招聘渠道的维护及网络信息的发布和更新；2.进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3.负责员工绩效考核，薪酬的结算审核及档案整理；4.负责人员照片基础岗位面试，入职岗前培训，入职离职手续办理；5.负责协助主管管理公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等；6.协助主管完成上级交代的其他工作。 | 任职要求：1.人事相关专业，大专及以上学历优先。2.一年以上人事、行政等相关工作者优先。3.打字速度快，熟练操作办公软件的使用。4.具有良好的沟通表达能力，执行力强，具备亲和力及礼仪。 | 3 | 3K-5K/月 |
| 储备干部 | 不限专业 | 本科及以上 | 岗位职责：1、前期在公司各岗位，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方面的学习；3、经认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；4、负责公司业务拓展策划与执行；5、协助公司的日常宣传以及推广；6、参与公司部门的管理、培训工作。 | 任职要求：1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 | 4 | 3K-5K/月 |
| 实习生 | 不限专业 | 大专及以上 | 1.在运营管理+人事管理+行政管理三个阶段进行轮岗实习，实习期3个月，签订正规学校实习协议，实习期满根据学习情况及个人意愿进行人性化定岗；2.分别学习：基础营销系统---HR行政管理系统---财务HUB库存管理系统---运营系统；3.接受基层市场实习，管理培训. | 1.在运营管理+人事管理+行政管理三个阶段进行轮岗实习，实习期3个月，签订正规学校实习协议，实习期满根据学习情况及个人意愿进行人性化定岗；2.分别学习：基础营销系统---HR行政管理系统---财务HUB库存管理系统---运营系统；3.接受基层市场实习，管理培训. | 3 | 3K-5K/月 |
| 行政 | 不限专业 | 本科及以上 | 1.负责后勤各项日常行政事务；2.负责来访人员的接待和引见；3.负责信件、快递的接收和配发；4.负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等；5.负责维护办公环境，做好后勤支持等工作；6.表格更新及打印、报表的收编以及整理；7.完成上级交代的其他工作； | 任职要求：1.文秘、行政管理等相关专业，大专及以上学历者优先；2.一年以上人事、行政等相关工作者优先；3.打字速度快，熟练操作办公软件的使用；4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪； | 5 | 3K-5K/月 |
| 财务会计 | 人力资源管理 | 本科及以上 | 1、前期在行政经理的安排下,进行相关基层岗位的了解。2、新员工入职、离职、调岗等相关手续办理,员工晋升的考核及办理;3、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿,会计报表;4、编制、核算每月的工资、奖金发放表;5、对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总;6、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实。 | 任职要求：1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 | 5 | 3K-5K/月 |
| 财务会计 | 企业管理 | 本科及以上 | 1、前期在行政经理的安排下,进行相关基层岗位的了解。2、新员工入职、离职、调岗等相关手续办理,员工晋升的考核及办理;3、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿,会计报表;4、编制、核算每月的工资、奖金发放表;5、对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总;6、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实。 | 任职要求：1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 | 5 | 3K-5K/月 |
| 财务会计 | 会计 | 本科及以上 | 1、前期在行政经理的安排下,进行相关基层岗位的了解。2、新员工入职、离职、调岗等相关手续办理,员工晋升的考核及办理;3、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿,会计报表;4、编制、核算每月的工资、奖金发放表;5、对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总;6、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实。 | 任职要求：1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 | 5 | 3K-5K/月 |
| 财务会计 | 会计学 | 本科及以上 | 1、前期在行政经理的安排下,进行相关基层岗位的了解。2、新员工入职、离职、调岗等相关手续办理,员工晋升的考核及办理;3、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿,会计报表;4、编制、核算每月的工资、奖金发放表;5、对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总;6、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实。 | 任职要求：1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 | 5 | 3K-5K/月 |
| 财务会计 | 市场营销 | 本科及以上 | 1、前期在行政经理的安排下,进行相关基层岗位的了解。2、新员工入职、离职、调岗等相关手续办理,员工晋升的考核及办理;3、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿,会计报表;4、编制、核算每月的工资、奖金发放表;5、对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总;6、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实。 | 任职要求：1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 | 5 | 3K-5K/月 |
| 财务会计 | 财务管理 | 本科及以上 | 1、前期在行政经理的安排下,进行相关基层岗位的了解。2、新员工入职、离职、调岗等相关手续办理,员工晋升的考核及办理;3、编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿,会计报表;4、编制、核算每月的工资、奖金发放表;5、对接公司其它相关部门销售业绩数据周报、月报及汇总;6、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实。 | 任职要求：1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 | 5 | 3K-5K/月 |
| 运营 | 不限专业 | 本科及以上 | 一、市场运营1.参与制定合理的营销计划方案；2.负责线上线下产品的宣传、推广、筹划商务计划、提供建议、熟练基本业务流程；3.维护客户关系，完善产品售后服务；4.协助线下营销团队运营和领导拓展指定区域的开发，运营管理工作；二、公司运营1.熟练公司基本业务流程，协助经理参与培训；2.具备一定的招聘能力，HR能力，相关财务、法律知识；3.拓展二线市场的运营和管理；4.协助部门经理指定运营策略，落实考核项目；5.依据品牌推广理念，设计并策划案新的方案；6.综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作。 | 任职要求;1.本科以上学历：2.普通话流利，团队精神和集体荣誉感强，工作态度积极向上。3.具有较强的沟通、组织协调能力，能适应出差。4.具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。 | 4 | 3K-5K/月 |
| 07 | 昆明万富酒店管理有限公司西山分公司 | 李经理 | 15911636320 | 中/西餐厅服务员 | 不限专业 | 大专及以上 | 1、熟悉部门工作细则和流程。2、参与相关的酒店运营工作。3、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求：1、有志在酒店行业发展的应届毕业生／实习生2、热爱服务行业，良好的亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 | | 5 | 1K-2K/月 |
| 前台接待 | 旅游管理 | 大专及以上 | 岗位职责 1.了解预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；2.了解酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；3.了解总台各项专业业务和技能，热情的完成对客服务；4.了解掌握店内信息，提供准确的问讯服务；5.了解为下榻酒店的宾客办理入住登记手续 | 岗位要求 1.大专以上文化程度，流利的英语口语；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范。 | 1 | 3K-4K/月 |
| 礼宾员 | 不限专业 | 大专及以上 | 形象气质佳，善于沟通交流，有良好服务意识及积极的工作态度。 | | 2 | 2K-3K/月 |
| 行政酒廊接待 | 不限专业 | 大专及以上 | 工作概述：
1.负责保持行政酒廊的平稳正常运营,
2.确保所有客人的需求得到满足,
3.保持酒廊的清洁,补充食品和饮料,
4.提供必要的食品和饮料供应和其他项目日常运营所必需的。
| 任职资格：
1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先
2.熟悉计算机系统和应用软件，如Microsoft Office、Opera
3.有良好的人际关系沟通技巧
4.良好的口头和书面表达能力，包括普通话和英语
| 1 | 2K-3K/月 |
| 08 | 贵州恒疆医药信息咨询有限公司 | 令狐克波 | 15186463510 | CRC班主任 | 不限专业 | 本科及以上 | 1、负责前期联系、接待学员，及时解答学员的相关问题；2、安排学员住宿以及入班教学；维护好学员关系，及时回复学员信息，解决学员出现的问题。 | 1、男女不限，22-28岁之间；2、大专及以上学历，条件优秀者可放宽；3、无前科，身体健康；4、五官端正，语言表达能力好。 | 2 | 4K-8K/月 |
| CRC（临床研究护士） | 不限专业 | 本科及以上 | 经主要研究者授权，协助研究者进行非医学性判断的相关事务性工作，是临床试验重要的参与者、协调者。作为研究者工作助手，CRC是帮助临床试验医生高质量完成试验的专业人才；参与临床试验全过程，主要工作有伦理委员会沟通、签署知情同意、受试者用药管理、文件和数据管理，参与核查、监查等。工作均在全国三级、三甲及知名专科医院，与研究者一起从事临床试验科研工作。 | ⑴统招专科及以上学历，高级护理、临床医学、药学相关专业毕业（护理、药学、药剂学、药理学、制药工程、临床医学、预防医学、医学检验、公共卫生管理等专业优先）；⑵男女不限，20-30岁，条件优秀的应届毕业生优先考虑；⑶踏实,稳重，有责任心，有良好的时间管理和解决问题能力。 | 30 | 4K-8K/月 |
| CRC（临床研究护士）项目组成员 | 不限专业 | 本科及以上 | 负责进入各高校进行CRC（临床研究护士）岗位校招宣讲活动，并完成面试等一系类招聘相关工作。 | ⑴大专及以上学历，专业不限，男女不限，年龄要求到20-30岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制；⑵持有C1驾照，及具备娴熟的驾驶技术，能接受出差；⑶做事认真负责，善于沟通，具备较强的语言表达能力，普通话标准 | 6 | 4K-8K/月 |
| 云计算运维讲师 | 不限专业 | 本科及以上 | 1、负责组织和执行云主机/分布式存储的故障分析、定位、恢复、联调测试、优化、日常维护等技术支持;2、执行公司运维服务标准、硬件操作规程和制度等。3、主要负责存储服务器/虚拟化/云计算等项目交付实施、维护及驻场运维工作;4、负责存储系统软件架构设计和实现以及存储系统和应用优化5、负责服务器/存储/云等产品的相关业务在当地的售前和售后技支持；6、服从公司对岗位的职业规划及业务安排 | 1、大专学历及以上学历，计算机相关专业2、年龄要求：22-28（优秀者可适当放宽年龄）3、能承受较大工作压力和工作强度，有优秀的敬业精神和团队精神;4、熟练的使用linux系统下常用命令;5、熟悉SSD基本原理，具备SSD和应用优化经验者优先6、对存储、云计算、服务器技术发展趋势有一定的理解，关心当前和未来的主要技术发展方向。 | 8 | 5K-8K/月 |
| 大数据运维讲师 | 不限专业 | 本科及以上 | 1、对系统进行维护和管理2、对数据进行处理分析及安全管理3、技术支持和培训、项目管理4、负责公司大数据产品的现场实施，制定可靠的实施方案;5、负责公司大数据环境(hadoop生态)集群环境安装、维护、部署、优化; | 1、大专学历及以上学历，计算机相关专业2、年龄要求：22-28（优秀者可适当放宽年龄）3、能承受较大工作压力和工作强度，有优秀的敬业精神和团队精神;4、熟悉 zabbix/graphit/grafana加分5、熟悉HBase/F1ink/mysql/redis运维优先;6、搭建，管理及调优，Hadoop/HBase/Hive/F1ink/Spark/Kafka/Elasticsearch/Flume等开源项目优先; | 8 | 6K-10K/月 |
| 恒疆科技市场部人员 | 不限专业 | 本科及以上 | ⑴主要负责云计算和大数据的相关推广工作；⑵为学员推荐符合其需求的就业方向；⑶通过个大短视频、电话联系、朋友圈等宣传方式挖掘意向客户，线上或邀约促成报名；⑷完成每日的信息处理和回访跟进，每月制定的招生任务；⑸定期与学员沟通维护。 | ⑴高中及以上学历，专业不限，男女不限，年龄要求到20-35岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制；⑵具备敏捷的思维及较强的沟通能力；⑶有一定的抗压能力和团队协作精神；⑷具备工作的积极性与责任心； | 6 | 4K-6K/月 |
| 09 | 昆明娃哈哈启力饮料有限公司 | 徐经理 | 15925217167 | 区块客户经理 | 工商管理 | 本科及以上 | 第一块是开客户，第二块是客户管理，第三块是当地市场销售秩序的维护。具体细分下来有10个小点： 1）负责开发新客户：主要是在城市市场开发直面终端的饮料销售客户，我们也称之为二级渠道客户。 2）负责落实完成公司下达的销售任务：与客户协商制定任务完成计划，以及详细的产品推广方案，并跟踪督促执行到位。 3）每日拜访客户并考勤：每天要到客户处报到考勤，并在客户处开展工作，了解客户库存、资金、销售节奏等情况，及时协助客户解决销售过程中遇到的各类问题。 4）每周至少3天走访终端市场：掌握终端动销情况，对终端陈列、广宣等进行检查和维护，及时解决消费者投诉或者终端反馈的其他销售问题。 5）在取得客户授权管理委托书的情况下，每天协助客户召开下属业务员例会，提供具体的考核措施、奖惩建议给客户进行执行，协助客户提高人均销售水平。 6）每月协助客户召开批发和终端例会：宣贯公司政策和产品，维护客情关系。 7）销售秩序维护管理：维护当地价格价差秩序，处理冲货、疑难库存。 8）处理消费者投诉：需要到现场处理，对紧急异常情况及时上报公司。 9）对公司促销品和冰柜进行管理：要做好促销品出入库登记、冰柜投放管理和维护。 10）一线销售情况调查：根据公司要求做好广告投放监控、我司和竞品销售情况调查等。 | 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，有社团（学生会）工作经历或销售实习经历者优先；2、性格活泼开朗，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，抗压力强；3、服从工作安排，目标明确，执行力强，具有较强的理解力、表达与沟通能力、领悟能力和应变能力；4、对销售工作充满激情，愿意从基层做起，有责任心、能吃苦敢挑战，有创新精神。 | 20 | 6K-11K/月 |
| 区块客户经理 | 国际经济与贸易 | 本科及以上 | 第一块是开客户，第二块是客户管理，第三块是当地市场销售秩序的维护。具体细分下来有10个小点： 1）负责开发新客户：主要是在城市市场开发直面终端的饮料销售客户，我们也称之为二级渠道客户。 2）负责落实完成公司下达的销售任务：与客户协商制定任务完成计划，以及详细的产品推广方案，并跟踪督促执行到位。 3）每日拜访客户并考勤：每天要到客户处报到考勤，并在客户处开展工作，了解客户库存、资金、销售节奏等情况，及时协助客户解决销售过程中遇到的各类问题。 4）每周至少3天走访终端市场：掌握终端动销情况，对终端陈列、广宣等进行检查和维护，及时解决消费者投诉或者终端反馈的其他销售问题。 5）在取得客户授权管理委托书的情况下，每天协助客户召开下属业务员例会，提供具体的考核措施、奖惩建议给客户进行执行，协助客户提高人均销售水平。 6）每月协助客户召开批发和终端例会：宣贯公司政策和产品，维护客情关系。 7）销售秩序维护管理：维护当地价格价差秩序，处理冲货、疑难库存。 8）处理消费者投诉：需要到现场处理，对紧急异常情况及时上报公司。 9）对公司促销品和冰柜进行管理：要做好促销品出入库登记、冰柜投放管理和维护。 10）一线销售情况调查：根据公司要求做好广告投放监控、我司和竞品销售情况调查等。 | 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，有社团（学生会）工作经历或销售实习经历者优先；2、性格活泼开朗，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，抗压力强；3、服从工作安排，目标明确，执行力强，具有较强的理解力、表达与沟通能力、领悟能力和应变能力；4、对销售工作充满激情，愿意从基层做起，有责任心、能吃苦敢挑战，有创新精神。 | 20 | 6K-11K/月 |
| 10 | 昆明信爱达科技有限公司 | 闫经理 | 19238843020 | 储备干部 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、负责公司人员培训及团队管理方向工作；2、前期针对没有工作经验以及能力的储备人员，公司会安排团队运营主管学习实践公司的产品运营以及团队运营相关工作，逐步适应公司基础节奏；3. 后期能独立培训新人，带团队，负责团队运营。 | 薪资待遇：1、前期针对无经验的储备管理人员 带薪培训：3000+1000绩效+奖金；2、提供住宿（距离公司步行五分钟）；3、提供免费培训； | 10 | 4K-8K/月 |
| 管理实习生 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、负责公司人员培训及团队管理方向工作；2、前期针对没有工作经验以及能力的管培生，公司会安排团队运营主管学习，实践公司的产品运营以及团队运营相关工作，逐步适应公司基础节奏；3. 后期能独立培训新人，带团队，负责团队运营。 | 任职资格：1、可接收应届（往届）毕业实习生，学习实践总结能力强；2、身体健康，性格开朗，有团队合作精神；3、积极主动，勤奋踏实；有较强的责任心和进取心； | 10 | 3K-8K/月 |
| 行政/人事 | 不限专业 | 本科及以上 | 岗位职责：1，辅助人事主管招聘/面试岗前培训入职工作；2.没有经验者，前期可以一到两个月愿意和运营主管学习熟悉公司产品运营流程，团队运营管理，便于储备人事面试沟通经验。更有效的做好人事工作：3.后期有晋升人事管理层意愿。 | 任职要求：1、可接收应届（往届）毕业实习生，学习实践总结能力强；2、身体健康，性格开朗，有团队合作精神；3、积极主动，勤奋踏实；有较强的责任心和进取心； | 5 | 4K-8K/月 |
| 运营管培生 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、未来负责公司人员培训及团队管理方向工作；2、前期针对没有运营以及管理经验、能力的实习生，公司会安排团队运营主管学习实践公司的产品运营以及团队运营相关工作，逐步适应公司基础节奏；3. 后期能独立培训新人，带团队，负责团队运营。 | 任职资格：1、可接收应届（往届）毕业实习生，学习实践总结能力强；2、身体健康，性格开朗，有团队合作精神；3、积极主动，勤奋踏实；有较强的责任心和进取心； | 5 | 3K-8K/月 |
| 销售专员 | 不限专业 | 大专及以上 | 职位描述: 1.前期辅助公司主管完成其所负责区域内拓客数据收集。2.数据的分类。3.客户洽谈以及客户维护 | 工作要求：1、初中以上学历，无专业限制。2、无需工作经验，前期由公司优秀主管带领。3、热爱销售行业，有吃苦耐劳的精神。4、善于与人沟通，性格活泼开朗，有较强的适应与学习能力。 | 10 | 3K-8K/月 |
| 11 | 云南芭思互联网科技有限公司 | 申经理 | 18314494976 | 市场营销（4500无责任底薪+提成+晋升） | 不限专业 | 大专及以上 | 一岗位职责：1、前期负责学习产品专业知识和企业基层工作流程，并提供专业性支持；2、负责维护平台权益和顾客投诉问题，以及商家入住小程序平台，线上和线下引流问题；3、制定所负责区域内和商家谈判入住流程和优惠政策，服务于我们终端顾客； | 任职要求：1、本科及以上学历；2、热爱互联网和销售工作；3、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受一定的工作压力。 | 12 | 4K-8K/月 |
| 管理实习生（晋升+住宿+五险一金） | 不限专业 | 大专及以上 | 一.工作要求：1从基层开始，服从公司安排轮岗(人力资源管理+财务运营+市场运营+行政管理)2负责产品知识培训，以及新晋员工企业核心价值，企业文化，基础营销培训3负责二线市场开发，产品数据分析，客户维护，拓展活动策划。 | 二.职位要求1强烈的团队意识，具备一定的沟通和表达能力2善于挑战，自信心强3较强的客户服务意识，良好的人际关系。 | 5 | 4K-8K/月 |
| 运营助理 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、负责对接各大互联网引流平台规则和内容。2、通过小红书，app，公众号线上引流，负责商家数据录入 和数据核对，外出谈单，维护顾客关系3、协助部门对各 后台商户数据整理、结算数据的统计与检查; 4、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作，做好公司企业文化宣传。任职要求：1.大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力；5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；6.有积极进取和勇于接受挑战的精神；福利待遇：1.无责底薪4000+绩效500=4500-8000；提供住宿2.免费提供员工住宿，办理社保；3.提供定期培训，坚持一流的培训；4.提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。公司地址：昆明市官渡区春城路62号证券大厦五楼504岗位职责： | 岗位职责：1、负责对接各大互联网引流平台规则和内容。2、通过小红书，app，公众号线上引流，负责商家数据录入 和数据核对，外出谈单，维护顾客关系3、协助部门对各 后台商户数据整理、结算数据的统计与检查; 4、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作，做好公司企业文化宣传。任职要求：1.大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力；5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；6.有积极进取和勇于接受挑战的精神；福利待遇：1.无责底薪4000+绩效500=4500-8000；提供住宿2.免费提供员工住宿，办理社保；3.提供定期培训，坚持一流的培训；4.提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。公司地址：昆明市官渡区春城路62号证券大厦五楼504岗位职责： | 6 | 4K-8K/月 |
| 运营助理（五险一金/4000底薪/住宿） | 软件测试技术 | 大专及以上 | 岗位职责：1、负责对接各大互联网引流平台规则和内容。2、通过小红书，app，公众号线上引流，负责商家数据录入 和数据核对，外出谈单，维护顾客关系3、协助部门对各 后台商户数据整理、结算数据的统计与检查; 4、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作，做好公司企业文化宣传。 | 任职要求：1.大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力；5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；6.有积极进取和勇于接受挑战的精神； | 6 | 4K-8K/月 |
| 运营助理（五险一金/4000底薪/住宿） | 供用电技术 | 大专及以上 | 岗位职责：1、负责对接各大互联网引流平台规则和内容。2、通过小红书，app，公众号线上引流，负责商家数据录入 和数据核对，外出谈单，维护顾客关系3、协助部门对各 后台商户数据整理、结算数据的统计与检查; 4、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作，做好公司企业文化宣传。 | 任职要求：1.大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力；5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；6.有积极进取和勇于接受挑战的精神； | 6 | 4K-8K/月 |
| 运营助理（五险一金/4000底薪/住宿） | 智能工程机械运用技术 | 大专及以上 | 岗位职责：1、负责对接各大互联网引流平台规则和内容。2、通过小红书，app，公众号线上引流，负责商家数据录入 和数据核对，外出谈单，维护顾客关系3、协助部门对各 后台商户数据整理、结算数据的统计与检查; 4、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作，做好公司企业文化宣传。 | 任职要求：1.大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力；5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；6.有积极进取和勇于接受挑战的精神； | 6 | 4K-8K/月 |
| 12 | 国在振兴电商（云南）有限公司 | 廖经理 | 17687113193 | 主播 | 不限专业 | 大专及以上 | 1、负责公司抖音或其他平台的直播；2、负责在直播间内推广与粉丝互动和维护；3、遵守公司规章制度，配合公司安排的活动和免费周期培训；4、镜头感好，表达欲强，性格外向，活泼开朗，语言表达及沟通能力强，能妥善维护和粉丝之间的关系；5、网络直播内容需严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为；6、根据公司公司营销推广政策脚本/编剧内容对公司平台进行宣传；7、参与短视频创意策划与出镜拍摄，表演相关内容；8、负责短视频粉丝互动，提高用户的关注度； | 1、有过任何平台直播经验；2、能够积极与观众、粉丝互动，掌控节奏，普通话标准表达能力强；3、颜值高，镜头感强，幽默搞笑，有强烈的表现力；4、有较强的责任心和进取心；5、对粉丝有把控能力，对现场突发的情况能随时应变；6、短视频重度玩家，抖音、快手等优先；7、有成功的短视频表演经验优先； | 8 | 5K-10K/月 |
| 人力资源专员 | 不限专业 | 大专及以上 | 1、协助办理员工入、离、调、转及异动手续，协助建立、更新员工档案；2、协助完成社保手续等事务办理；3、协助人力资源信息整合，及时更新和调整人力资源系统；4、组织、协调内外部培训；5、组织员工活动，处理日常员工关系；6、协助高管维护政府关系、大客户关系等；7、公司文件的草拟，发布等；8、领导交代的其他人力资源或行政相关事务。 | 1、统招大专及以上学历；2、有人力资源或行政相关经验者优先，如优秀的应届生也可考虑；3、熟练使用excel，word，ppt等办公软件；4、良好的沟通能力和理解能力；5、英文听说读写流利，有海外求学或工作经历者优先。 | 10 | 4K-8K/月 |
| 会计 | 不限专业 | 大专及以上 | 1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；5、负责与银行、税务等部门的对外联络。 | 1、财务、会计、审计类相关专业大专及以上学历；2、具备从事会计工作所需要的专业能力，遵守职业道德；3、熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策；4、能熟练操作计算机，使用办公软件。 | 10 | 4K-6K/月 |
| 市场营销 | 不限专业 | 大专及以上 | 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大平台在所负责区域的使用量，积极完成业务指标，扩大平台市场使用率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4、维护和开拓新的合作渠道和新客户，自主开发及拓展用户；5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 | 1、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力；2、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维；3、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；4、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。 | 10 | 4K-8K/月 |
| 行政助理 | 不限专业 | 大专及以上 | 1、负责公司合同及其它文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、有相关行政工作经验优先。3、公司制度的制定与修订，监督制度执行。4、全面负责人力资源管理的各项事务。5、全面负责办公室行政管理事务。6、协助总经理做好对外关系建立和维护。7、认真完成公司上级领导交办工作及其他临时工作。 | 做事认证、负责、人机灵 | 10 | 3K-8K/月 |
| 13 | 云南普畅网络科技有限公司 | 韩女士 | 18788452584 | 人力资源专员 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责:（1）调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息，上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作；（2）收集并分析培训需求，组织编制年度培训计划组织实施各类培训，开展培训效果评估，加强内部培训讲师的管理根据员工的能力与发展，协调安排轮岗、调动等工作；（3）根据集团相关制度要求，完成干部管理工作；（4）组织实施员工定期绩效考核（季度、半年度、年度）组织实施见习生转正定级考核、优秀劳务派遣员工转正考核等工作； | 对岗位有初步认识即可 | 5 | 5K-8K/月 |
| 会计助理 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。 | 对岗位工作内容及岗位技能有初步认识即可 | 10 | 5K-8K/月 |
| 14 | 广东浩传管理服务有限公司昆明高新分公司 | 杨主管 | 13887710115 | 银行客服 | 会计 | 本科及以上 | 岗位职责：
1、与相关客户建立沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款;
2、准确记录并及时反馈客户问题，根据客户情况为客户提供合理及专业的方案。
职位要求：
1、 具有良好的沟通、表达和谈判能力;
2、思维敏捷，具有较强的逻辑能力;良好的工作学习能力;
3、专科及以上学历，专业不限；接收实习生、应届毕业生进行培养储备
职位福利：五险一金、免费员工住宿、员工食堂、餐补、节假日礼品、生日会、年轻化团队 | 岗位要求：1、专科及以上学历，普通话标准，具有良好的表达能力；2、身体健康，具有较强的工作责任心，团队协作精神及良好的职业道德 | 50 | 3K-8K/月 |
| 银行客服 | 会计学 | 本科及以上 | 岗位职责：
1、与相关客户建立沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款;
2、准确记录并及时反馈客户问题，根据客户情况为客户提供合理及专业的方案。
职位要求：
1、 具有良好的沟通、表达和谈判能力;
2、思维敏捷，具有较强的逻辑能力;良好的工作学习能力;
3、专科及以上学历，专业不限；接收实习生、应届毕业生进行培养储备
职位福利：五险一金、免费员工住宿、员工食堂、餐补、节假日礼品、生日会、年轻化团队 | 岗位要求：1、专科及以上学历，普通话标准，具有良好的表达能力；2、身体健康，具有较强的工作责任心，团队协作精神及良好的职业道德 | 50 | 3K-8K/月 |
| 银行客服 | 工商管理 | 本科及以上 | 岗位职责：
1、与相关客户建立沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款;
2、准确记录并及时反馈客户问题，根据客户情况为客户提供合理及专业的方案。
职位要求：
1、 具有良好的沟通、表达和谈判能力;
2、思维敏捷，具有较强的逻辑能力;良好的工作学习能力;
3、专科及以上学历，专业不限；接收实习生、应届毕业生进行培养储备
职位福利：五险一金、免费员工住宿、员工食堂、餐补、节假日礼品、生日会、年轻化团队 | 岗位要求：1、专科及以上学历，普通话标准，具有良好的表达能力；2、身体健康，具有较强的工作责任心，团队协作精神及良好的职业道德 | 50 | 3K-8K/月 |
| 银行客服 | 市场营销 | 本科及以上 | 岗位职责：
1、与相关客户建立沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款;
2、准确记录并及时反馈客户问题，根据客户情况为客户提供合理及专业的方案。
职位要求：
1、 具有良好的沟通、表达和谈判能力;
2、思维敏捷，具有较强的逻辑能力;良好的工作学习能力;
3、专科及以上学历，专业不限；接收实习生、应届毕业生进行培养储备
职位福利：五险一金、免费员工住宿、员工食堂、餐补、节假日礼品、生日会、年轻化团队 | 岗位要求：1、专科及以上学历，普通话标准，具有良好的表达能力；2、身体健康，具有较强的工作责任心，团队协作精神及良好的职业道德 | 50 | 3K-8K/月 |
| 银行客服 | 技术经济及管理 | 本科及以上 | 岗位职责：
1、与相关客户建立沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款;
2、准确记录并及时反馈客户问题，根据客户情况为客户提供合理及专业的方案。
职位要求：
1、 具有良好的沟通、表达和谈判能力;
2、思维敏捷，具有较强的逻辑能力;良好的工作学习能力;
3、专科及以上学历，专业不限；接收实习生、应届毕业生进行培养储备
职位福利：五险一金、免费员工住宿、员工食堂、餐补、节假日礼品、生日会、年轻化团队 | 岗位要求：1、专科及以上学历，普通话标准，具有良好的表达能力；2、身体健康，具有较强的工作责任心，团队协作精神及良好的职业道德 | 50 | 3K-8K/月 |
| 银行客服 | 财务会计教育 | 本科及以上 | 岗位职责：
1、与相关客户建立沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款;
2、准确记录并及时反馈客户问题，根据客户情况为客户提供合理及专业的方案。
职位要求：
1、 具有良好的沟通、表达和谈判能力;
2、思维敏捷，具有较强的逻辑能力;良好的工作学习能力;
3、专科及以上学历，专业不限；接收实习生、应届毕业生进行培养储备
职位福利：五险一金、免费员工住宿、员工食堂、餐补、节假日礼品、生日会、年轻化团队 | 岗位要求：1、专科及以上学历，普通话标准，具有良好的表达能力；2、身体健康，具有较强的工作责任心，团队协作精神及良好的职业道德 | 50 | 3K-8K/月 |
| 银行客服 | 财务管理 | 本科及以上 | 岗位职责：
1、与相关客户建立沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款;
2、准确记录并及时反馈客户问题，根据客户情况为客户提供合理及专业的方案。
职位要求：
1、 具有良好的沟通、表达和谈判能力;
2、思维敏捷，具有较强的逻辑能力;良好的工作学习能力;
3、专科及以上学历，专业不限；接收实习生、应届毕业生进行培养储备
职位福利：五险一金、免费员工住宿、员工食堂、餐补、节假日礼品、生日会、年轻化团队 | 岗位要求：1、专科及以上学历，普通话标准，具有良好的表达能力；2、身体健康，具有较强的工作责任心，团队协作精神及良好的职业道德 | 50 | 3K-8K/月 |
| 银行客服 | 资产评估 | 本科及以上 | 岗位职责：
1、与相关客户建立沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款;
2、准确记录并及时反馈客户问题，根据客户情况为客户提供合理及专业的方案。
职位要求：
1、 具有良好的沟通、表达和谈判能力;
2、思维敏捷，具有较强的逻辑能力;良好的工作学习能力;
3、专科及以上学历，专业不限；接收实习生、应届毕业生进行培养储备
职位福利：五险一金、免费员工住宿、员工食堂、餐补、节假日礼品、生日会、年轻化团队 | 岗位要求：1、专科及以上学历，普通话标准，具有良好的表达能力；2、身体健康，具有较强的工作责任心，团队协作精神及良好的职业道德 | 50 | 3K-8K/月 |
| 15 | 湖南四方同业信息咨询有限公司昆明分公司 | 唐经理 | 18584073939 | 银行客服 | 不限专业 | 本科及以上 | 根据银行提供的资料，提供客户出来信用卡账单，引导其正确缴费，并做好相关记录；根据客户实际情况，为其制定分期计划，帮助客户消除不良影响；完成上级领导安排的其他工作；没有销售性质，不推销售卖任何产品，无需外出 | 良好的职业操守，团队协作意识强，执行力强，有责任心无犯罪记录，无不良征信敢于挑战，乐于交流，有强大的内心和抗压能力 | 20 | 3K-8K/月 |
| 16 | 云南友桔融企业管理有限公司 | 刘经理 | 18508856526 | 管理培训生 | 不限专业 | 本科及以上 | 1、前期基层学习:市场调研、分析、客户问题解决，业务订单、业务谈判等项目管理各项内容2.中期:在部门经理领导下负责部门团队的建设规划，人才的培训教育等管理工作实施、落实执行情况、协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;3、后期:独立管理领导团队，成为分部负责人 | 1、性别不限，统招大专(含)以上学历2、热爱工作，喜欢和人打交道，热情，服务力强。3、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力;4、有挑战高薪，不甘于平凡，有强烈的事业心和家庭责任感。5、具备团队合作精神及较强的分析、判断、解决问题的能力;6、工作责任心强，吃苦耐劳，细心谨慎，品行端正，能承受高强度工作压力。7、有团队管理经验优先; | 5 | 4K-8K/月 |
| 金融顾问 | 不限专业 | 本科及以上 | 1、学习和掌握公司业务流程，学习相关贷款产品知识；2、利用公司资源开发客户，邀约客户完成本月目标；3、为容户提供资金解决方案，帮助容户融资和疑惑解答；4、定期回访维护客户产品推介活动介绍； | 1、性格活泼，善于表达。2、热爱销售工作，愿意挑战高薪。 | 10 | 3K-8K/月 |
| 17 | 昆明卓佰嘉科技有限公司 | 毕主管 | 19987624635 | 储备干部 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、负责公司人员培训及团队管理方向工作；2、前期针对没有工作经验以及能力的储备人员，公司会安排团队运营主管学习实践公司的产品运营以及团队运营相关工作，逐步适应公司基础节奏；3. 后期能独立培训新人，带团队，负责团队运营。 | 任职资格：1、可接收应届（往届）毕业实习生，学习实践总结能力强；2、身体健康，性格开朗，有团队合作精神；3、积极主动，勤奋踏实；有较强的责任心和进取心； | 4 | 3K-8K/月 |
| 管培生 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、未来负责公司人员培训及团队管理方向工作；2、前期针对没有运营以及管理经验、能力的实习生，公司会安排团队运营主管学习实践公司的产品运营以及团队运营相关工作，逐步适应公司基础节奏；3. 后期能独立培训新人，带团队，负责团队运营。 | 任职要求：1、可接收应届（往届）毕业实习生，学习实践总结能力强；2、身体健康，性格开朗，有团队合作精神；3、积极主动，勤奋踏实；有较强的责任心和进取心； | 5 | 3K-8K/月 |
| 运营助理 | 不限专业 | 大专及以上 | 岗位职责：1、协助部门经理制定运营策略。2、做好产品宣传，推广计划，提供建议；3、依据品牌推广理念，设计并策划新的方案。 | 任职要求：1、态度认真，无需经验有想法有上进心者优先；2、沟通能力优秀，工作积极乐观，有责任心；3、执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。我们将提供您良好的发展平台，根据您的专长推荐合适的岗位，携手与公司共同发展，一起成长，欢迎应届毕业生、实习生加入!【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职，非诚勿扰。 | 8 | 3K-8K/月 |
| 销售BD专员 | 不限专业 | 大专及以上 | 职位描述: 1.前期辅助公司主管完成其所负责区域内拓客数据收集。2.数据的分类。3.客户洽谈以及客户维护。 | 工作要求：1、初中以上学历，无专业限制。2、无需工作经验，前期由公司优秀主管带领。3、热爱销售行业，有吃苦耐劳的精神。4、善于与人沟通，性格活泼开朗，有较强的适应与学习能力。 | 6 | 4K-8K/月 |
| 18 | 昆明市五华区育萃教育培训学校有限公司 | 王主管 | 13769134443 | 两学2人 语教1人 音教1人 英语1人体育1美术1 | 不限专业 | 本科及以上 | 承担育萃教育相关教研、课程。 | 1．团队融合度高；2．授课水平很高、责任心特别强；3．过关率高，学生认可度高，口碑和品牌效应特别好。 | 7 | 6K-10K/月 |
| 教学秘书 | 不限专业 | 本科及以上 | 1.能敏锐洞察学生的焦虑和需求，提出解决方案，并落实执行；2.具备良好的文案编写能力；3.具备良好的沟通、组织协调和管理能力；4.参与整体教学管理，完成学校其他安排。 | 1.能敏锐洞察学生的焦虑和需求，提出解决方案，并落实执行；2.具备良好的文案编写能力；3.具备良好的沟通、组织协调和管理能力；4.参与整体教学管理，完成学校其他安排。 | 1 | 3K-8K/月 |
| 新媒体运营 | 不限专业 | 本科及以上 | 1.具有较强的写作功底和文字编辑能力；2.有公众号推文运营相关经验；3.会视频拍摄和剪辑，熟练掌握PR、剪映等剪辑软件；4.了解新媒体各个平台的运营规则，熟悉网络化表达方式；5.善于制造话题和策划社群活动，引导用户参与活动。 | 1.具有较强的写作功底和文字编辑能力；2.有公众号推文运营相关经验；3.会视频拍摄和剪辑，熟练掌握PR、剪映等剪辑软件；4.了解新媒体各个平台的运营规则，熟悉网络化表达方式；5.善于制造话题和策划社群活动，引导用户参与活动。 | 1 | 3K-8K/月 |
| 董事长助理 | 不限专业 | 本科及以上 | 1．沟通、组织、协调、抗压能力、执行力强2．具有一定的领导力和开拓潜力。 | 好协同，能抗压、执行力强 | 1 | 8K-13K/月 |
| 行政人事 | 不限专业 | 本科及以上 | 1.讲原则，知人善任，有职业操守；2.能按人力资源六大模块做好工作；3.熟悉招聘流程，包括岗位发布、渠道维护、简历筛选、面试邀约、初试面试等；4.做好员工培训与考核的相关工作；5.做好绩效、薪酬管理。 | 1.讲原则，知人善任，有职业操守；2.能按人力资源六大模块做好工作；3.熟悉招聘流程，包括岗位发布、渠道维护、简历筛选、面试邀约、初试面试等；4.做好员工培训与考核的相关工作；5.做好绩效、薪酬管理。 | 1 | 3K-8K/月 |
| 财务 | 会计学 | 本科及以上 | 1.熟悉财务核算流程；2.能制定业务计划、财务预算，并监督计划执行；3.定期编制财务分析报告和财务报表，管理好相关财务会计档案；4.定期对公司往来款项进行整理汇总，对公司资产进行盘点并做好相关记录；5.处理好各种涉税事宜。 | 1.熟悉财务核算流程；2.能制定业务计划、财务预算，并监督计划执行；3.定期编制财务分析报告和财务报表，管理好相关财务会计档案；4.定期对公司往来款项进行整理汇总，对公司资产进行盘点并做好相关记录；5.处理好各种涉税事宜。 | 1 | 3K-8K/月 |
| 19 | 云南博学教育科技有限公司 | 徐经理 | 18088323315 | 体育指导 | 体育教育 | 本科及以上 | 专业知识扎实，有责任心 | 有较强责任心，沟通能力强，语言表达能力强 | 3 | 5K-7K/月 |
| 教务老师 | 不限专业 | 本科及以上 | 教学管理，沟通能力强，负责学生日常学习监督及管理 | 有教师资格证，专业知识扎实，口语表达能力强 | 5 | 5K-8K/月 |
| 财务 | 会计学 | 本科及以上 | 责任心强，工作细心 | 具有初级会计资格证及以上，有一定实习经验 | 3 | 5K-7K/月 |
| 财务 | 财务管理 | 本科及以上 | 责任心强，工作细心 | 具有初级会计资格证及以上，有一定实习经验 | 3 | 5K-7K/月 |
| 20 | 研途国际教育科技（云南）有限公司 | 杞主管 | 18406804503 | 市场专员 | 不限专业 | 本科及以上 | 岗位职责：负责开发与维护学校推广工作，包括计划、管理、统筹、协调校园活动、校园讲座、宣传、咨询、路演等工作，协助制定和执行各个环节的推广计划； 进行市场调研、分析目标客户，组织开展地面宣传活动，保障各项活动的实施与质量，发展并维护高校校园代理。注:外出性质工作，会涉及高校摆点地推发单，需具备较强的吃苦耐劳能力。 | 有教育行业市场及相关工作从业经验及优秀应届毕业生优先；市场营销及相关专业优先；专业知识：基本办公软件操作熟练； 工作经验：具备市场、活动组织、策划经验，行业不限；有教育行业市场及相关工作经验优先；能力:细心、诚实、敬业、亲和力、沟通力、团队协作； 其他:能承受较大的工作压力，身体健康，无任何不良嗜好。 | 5 | 5K-10K/月 |
| 教务总监 | 不限专业 | 本科及以上 | 岗位职责：1、根据公司战略，制定教学部战略规划，主持管理教学部的工作；2、制定并贯彻执行公司教学计划和标准，协调本部门与其它部门的衔接工作；3、教学教务体系搭建，本地与外地教师团队招聘与培训；4、教师团队日常工作安排与管理；5、制定并执行团队激励考核方案，做到精细化管理；6、带领教师团队完成公司教学质量与转化的目标。 | 岗位要求：本科及以上学历，有相关工作经验者优先，党员优先，工资面议 | 1 | 6K-10K/月 |
| 考研助教 | 不限专业 | 本科及以上 | 1、考研助教岗位职责为配合上课教师发放上课资料，同时配合上课教师研究出题方向，考点把握清晰，热衷于新题型、新方法的总结；2、负责课后对学生答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度；3、参加公司组织的教学研究、教师考评活动，不断提升专业水平和授课技巧。 | 学历:本科级以上学历，有教师资格证；专业:医学类均可；需有考研教学经验者，竞赛奖项者优先（在简历或邮件中体现）；知识储备:熟悉历年考研真题，题型、知识点把握准确，考核点清晰； | 5 | 6K-6K/月 |
| 21 | 云南乐而学教育科技有限公司 | 潘经理 | 15887015315 | 助教 | 美术学 | 本科及以上 | 讲师，助教 | 扎实的学科基础，有一点实习经验，口语表达能力优秀 | 15 | 5K-10K/月 |
| 助教 | 音乐学 | 本科及以上 | 讲师，助教 | 扎实的学科基础，有一点实习经验，口语表达能力优秀 | 15 | 5K-10K/月 |
| 助教 | 思想政治教育 | 本科及以上 | 讲师，助教 | 扎实的学科基础，有一点实习经验，口语表达能力优秀 | 15 | 5K-10K/月 |
| 助教 | 体育教育 | 本科及以上 | 讲师，助教 | 扎实的学科基础，有一点实习经验，口语表达能力优秀 | 15 | 5K-10K/月 |
| 助教 | 学前教育 | 本科及以上 | 讲师，助教 | 扎实的学科基础，有一点实习经验，口语表达能力优秀 | 15 | 5K-10K/月 |
| 助教 | 应用心理学 | 本科及以上 | 讲师，助教 | 扎实的学科基础，有一点实习经验，口语表达能力优秀 | 15 | 5K-10K/月 |
| 助教 | 教育学原理 | 本科及以上 | 讲师，助教 | 扎实的学科基础，有一点实习经验，口语表达能力优秀 | 15 | 5K-10K/月 |
| 助教 | 教育技术学 | 本科及以上 | 讲师，助教 | 扎实的学科基础，有一点实习经验，口语表达能力优秀 | 15 | 5K-10K/月 |
| 市场老师 | 不限专业 | 大专及以上 | 市场开拓 | | 10 | 4K-9K/月 |
| 教务管理 | 不限专业 | 大专及以上 | 学生的日常管理，带班班主任，教务督学，辅导员 | 需要一定口语表达能力，认真负责 | 5 | 4K-9K/月 |
| 教育咨询 | 不限专业 | 本科及以上 | 需要具备一定销售能力，管理资源，维护报班学员 | 责任心强，沟通能力强 | 2 | 4K-8K/月 |
| 行政管理 | 不限专业 | 本科及以上 | 办公室设备采购管理，公司会议纪要及传达文件，后勤管理 | 责任心强，沟通能力强 | 3 | 4K-6K/月 |
| 财务 | 会计学 | 本科及以上 | 财务 | | 3 | 5K-7K/月 |
| 财务 | 财务管理 | 本科及以上 | 财务 | | 3 | 5K-7K/月 |
| 22 | 昆明禾宁教育科技有限公司 | 袁经理 | 18388188499 | 书法老师 | 不限专业 | 本科及以上 | 负责硬笔书法的招生、教学及服务工作 | 本科及以上，专业不限 | 6 | 3K-5K/月 |
| 储备店长 | 不限专业 | 本科及以上 | 负责分店的整体运营与管理 | 本科及以上，专业不限，若工作地不在生源地的，需要适应长期出差 | 6 | 4K-9K/月 |
| 学习管理师 | 不限专业 | 本科及以上 | 负责做好所有学生和老师的排课及服务工作 | 本科及以上，专业不限，文科类及管理类专业优先 | 2 | 3K-4K/月 |
| 硬笔书法老师 | 不限专业 | 本科及以上 | 负责硬笔书法的招生、教学及服务工作 | 本科及以上，专业不限 | 1 | 3K-4K/月 |
| 23 | 昆明五华融大培训学校 | 马老师 | 18687799538 | 市场咨询 | 不限专业 | 本科及以上 | 1.课程咨询工作，帮助客户更好的了解学校课程体系；2.挖掘报班意向，以现场咨询、电话咨询等方式促成报班、签单；3.学员意见、建议、投诉的整理及反馈，辅助相应部门做好后续培训服务工作；4.学员信息的收集及整理，了解学员需求，推荐合适的课程，有效管理自己的学员；5.收集公考、事业单位考试政策情况，及时反馈动态信息； 6.以个人的敬业、专业，树立学校良好的品牌形象。 | 1.大专及以上学历，专业不限；2.工作经验不限，有1年及以上相关工作经验者优先；3.形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达能力及应变能力，有亲和力，责任心强，有耐心；4.具有较强的主动营销意识，学习能力，踏实专注，愿意为自我的提升付诸努力；5.有服务意识、团队合作意识，适应活跃的团队气氛。薪酬：底薪4K-5.5K+提成+绩效+公司福利+团建晋升渠道：咨询顾问—咨询组长—部门主管—部门副总监 | 5 | 6K-11K/月 |
| 数资讲师 | 不限专业 | 本科及以上 | （1）负责公考、省考、事业单位、银行、烟草等课程的讲授及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；（2）参与公考、省考、事业单位、银行、烟草所需资料的编写和研发；（3）承担教学课题的研究，着力进行命题趋势、解题技巧以及新的教学方法与教学技巧的研究。 | （1）本科及以上学历，专业不限，有相关从业经验者优先；（2）语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；（3）热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；（4）表达与沟通能力强，有教学经验或突出专项能力者优先。注：面试、申论/行测同时招聘，需要准备20分钟试讲 | 5 | 10K-17K/月 |
| 编辑策划 | 不限专业 | 本科及以上 | 一、负责策划和组织机构公关宣传活动，实施品牌建设；二、主持制定和执行品牌形象宣传建立计划，配合机构对外的各项公关活动；三、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；四、负责撰写机构公关，促销活动稿件，负责各种稿件的媒体发放及传播监控；五、负责机构广告策略的制订，广告文案/图案/视频的执行监控；六、负责机构各产品的定位与策划报告的撰写；七、根据机构的发展战略，制定各个阶段的发展计划，制订相应的策划方案；八、负责有关品牌、产品、营销等方面资料的搜集和整理分析工作；九、负责品牌、产品、营销前期的调研与分析报告的撰写；十、负责策划方案的落实和执行细则； | 任职要求：1. 本科以上学历；2. 大型企业或知名教育公司5年以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验，线上市场运营经验也可；薪资标准：5-10K/月+绩效+节假福利职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、不加班 | 5 | 5K-10K/月 |
| 24 | 北京粉笔天下教育科技有限公司云南分公司 | 马老师 | 15911644536 | 业务质检员 | 不限专业 | 本科及以上 | 负责全省各分校、部门业务质量检查工作 | 任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上的教培行业工作经验优先；5、责任心强，有敬业精神和团队合作精神；6、执行力强，价值观端正。 | 1 | 3K-5K/月 |
| 公考申论、言语老师 | 不限专业 | 本科及以上 | 1、课程安排进行授课2、根据教研安排，完成教研、解析、模拟题工作3、根据培训要求，完成培训工作 | 1、具有两年及以上的应聘科目教学经验；2、一线教学，对授课、教研有独到见解及深入研究，思维与时俱进；3、能全职参与粉笔教研、教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念；4、能接受课程高峰期出差办公；5、优秀的语言表达能力和学习能力,善于沟通,责任心强。 | 5 | 7K-12K/月 |
| 25 | 北京粉笔天下教育科技有限公司呈贡分公司 | 杨老师 | 13529543759 | 综合运营 | 会计学 | 本科及以上 | 工作内容：1、从事市场开发、线下推广、渠道开发维护2、课程销售、课程推广、学员维护3、线上运营推广（小红书、抖音等）、公司安排的其他工作事宜4、督促学员学习，帮助学生提供成绩，促进学习效果提升 | 能吃苦耐劳 ，有责任心，肯学 | 10 | 3K-7K/月 |
| 综合运营 | 工商管理 | 本科及以上 | 工作内容：1、从事市场开发、线下推广、渠道开发维护2、课程销售、课程推广、学员维护3、线上运营推广（小红书、抖音等）、公司安排的其他工作事宜4、督促学员学习，帮助学生提供成绩，促进学习效果提升 | 能吃苦耐劳 ，有责任心，肯学 | 10 | 3K-7K/月 |
| 综合运营 | 市场营销 | 本科及以上 | 工作内容：1、从事市场开发、线下推广、渠道开发维护2、课程销售、课程推广、学员维护3、线上运营推广（小红书、抖音等）、公司安排的其他工作事宜4、督促学员学习，帮助学生提供成绩，促进学习效果提升 | 能吃苦耐劳 ，有责任心，肯学 | 10 | 3K-7K/月 |
| 综合运营 | 法学 | 本科及以上 | 工作内容：1、从事市场开发、线下推广、渠道开发维护2、课程销售、课程推广、学员维护3、线上运营推广（小红书、抖音等）、公司安排的其他工作事宜4、督促学员学习，帮助学生提供成绩，促进学习效果提升 | 能吃苦耐劳 ，有责任心，肯学 | 10 | 3K-7K/月 |
| 综合运营岗位 | 不限专业 | 大专及以上 | 工作内容：1、从事市场开发、线下推广、渠道开发维护2、课程销售、课程推广、学员维护3、线上运营推广（小红书、抖音等）、公司安排的其他工作事宜4、实习期间每周工作日不得少于4天 | 福服从管理，对工作充满热情 | 10 | 3K-7K/月 |
| 运营 | 不限专业 | 大专及以上 | 1、从事市场开发、线下推广、渠道开发维护2、课程销售、课程推广、学员维护3、线上运营推广（小红书、抖音等）、公司安排的其他工作事宜4、督促学员学习，帮助学生提供成绩，促进学习效果提升 | 吹苦耐劳，服从公司管理，工作认真细致上进 | 5 | 3K-5K/月 |
| 26 | 云南志政教育科技发展有限公司 | 李经理 | 15687371077 | 出纳 | 会计学 | 本科及以上 | 岗位职责：1、办理银行存款和现金领取；2、负责支票、汇票、发票、收据管理；3、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章；4、负责报销差旅费的工作；5、员工工资的结算及发放。6、完成领导交办的其他工作 | 任职要求：1.会计、财务等相关专业大专及以上学历，有初级会计师证书；2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；3.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 | 7 | 4K-5K/月 |
| 教务 | 缅甸语 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务工作记录，包括值班、督学、门窗、课时、学生考勤、设备等日常工作。2、负责编制课程表、搭建课程链接、发放听课讲义、安排上课学生座位、发送课程通知、张贴课程告示，管理学员群，管理班级纪律，安排学员住宿、提醒学员报名，同时完成登记； 3、负责教学进度、教学计划的调整及安排； 4、负责拟定教务工作交接班计划； 5、负责对学生成绩、评语、考勤填写工作； 6、负责核对、落实班级学生人数及名单，登记录入学生信息，建立学生档案；7、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教师、设备到位工作；8、负责完成领导交办的其他工作。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、能够熟练操作办公软件，会拟写通知； 3、亲和力强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神；5、有考编经历和从事考编培训或类似行业优先 | 10 | 4K-6K/月 |
| 教务 | 社会学 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务工作记录，包括值班、督学、门窗、课时、学生考勤、设备等日常工作。2、负责编制课程表、搭建课程链接、发放听课讲义、安排上课学生座位、发送课程通知、张贴课程告示，管理学员群，管理班级纪律，安排学员住宿、提醒学员报名，同时完成登记； 3、负责教学进度、教学计划的调整及安排； 4、负责拟定教务工作交接班计划； 5、负责对学生成绩、评语、考勤填写工作； 6、负责核对、落实班级学生人数及名单，登记录入学生信息，建立学生档案；7、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教师、设备到位工作；8、负责完成领导交办的其他工作。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、能够熟练操作办公软件，会拟写通知； 3、亲和力强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神；5、有考编经历和从事考编培训或类似行业优先 | 10 | 4K-6K/月 |
| 教务 | 应用英语 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务工作记录，包括值班、督学、门窗、课时、学生考勤、设备等日常工作。2、负责编制课程表、搭建课程链接、发放听课讲义、安排上课学生座位、发送课程通知、张贴课程告示，管理学员群，管理班级纪律，安排学员住宿、提醒学员报名，同时完成登记； 3、负责教学进度、教学计划的调整及安排； 4、负责拟定教务工作交接班计划； 5、负责对学生成绩、评语、考勤填写工作； 6、负责核对、落实班级学生人数及名单，登记录入学生信息，建立学生档案；7、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教师、设备到位工作；8、负责完成领导交办的其他工作。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、能够熟练操作办公软件，会拟写通知； 3、亲和力强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神；5、有考编经历和从事考编培训或类似行业优先 | 10 | 4K-6K/月 |
| 教务 | 民族学 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务工作记录，包括值班、督学、门窗、课时、学生考勤、设备等日常工作。2、负责编制课程表、搭建课程链接、发放听课讲义、安排上课学生座位、发送课程通知、张贴课程告示，管理学员群，管理班级纪律，安排学员住宿、提醒学员报名，同时完成登记； 3、负责教学进度、教学计划的调整及安排； 4、负责拟定教务工作交接班计划； 5、负责对学生成绩、评语、考勤填写工作； 6、负责核对、落实班级学生人数及名单，登记录入学生信息，建立学生档案；7、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教师、设备到位工作；8、负责完成领导交办的其他工作。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、能够熟练操作办公软件，会拟写通知； 3、亲和力强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神；5、有考编经历和从事考编培训或类似行业优先 | 10 | 4K-6K/月 |
| 教务 | 旅游管理 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务工作记录，包括值班、督学、门窗、课时、学生考勤、设备等日常工作。2、负责编制课程表、搭建课程链接、发放听课讲义、安排上课学生座位、发送课程通知、张贴课程告示，管理学员群，管理班级纪律，安排学员住宿、提醒学员报名，同时完成登记； 3、负责教学进度、教学计划的调整及安排； 4、负责拟定教务工作交接班计划； 5、负责对学生成绩、评语、考勤填写工作； 6、负责核对、落实班级学生人数及名单，登记录入学生信息，建立学生档案；7、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教师、设备到位工作；8、负责完成领导交办的其他工作。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、能够熟练操作办公软件，会拟写通知； 3、亲和力强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神；5、有考编经历和从事考编培训或类似行业优先 | 10 | 4K-6K/月 |
| 教务 | 文秘 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务工作记录，包括值班、督学、门窗、课时、学生考勤、设备等日常工作。2、负责编制课程表、搭建课程链接、发放听课讲义、安排上课学生座位、发送课程通知、张贴课程告示，管理学员群，管理班级纪律，安排学员住宿、提醒学员报名，同时完成登记； 3、负责教学进度、教学计划的调整及安排； 4、负责拟定教务工作交接班计划； 5、负责对学生成绩、评语、考勤填写工作； 6、负责核对、落实班级学生人数及名单，登记录入学生信息，建立学生档案；7、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教师、设备到位工作；8、负责完成领导交办的其他工作。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、能够熟练操作办公软件，会拟写通知； 3、亲和力强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神；5、有考编经历和从事考编培训或类似行业优先 | 10 | 4K-6K/月 |
| 教务 | 信息管理与信息系统 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务工作记录，包括值班、督学、门窗、课时、学生考勤、设备等日常工作。2、负责编制课程表、搭建课程链接、发放听课讲义、安排上课学生座位、发送课程通知、张贴课程告示，管理学员群，管理班级纪律，安排学员住宿、提醒学员报名，同时完成登记； 3、负责教学进度、教学计划的调整及安排； 4、负责拟定教务工作交接班计划； 5、负责对学生成绩、评语、考勤填写工作； 6、负责核对、落实班级学生人数及名单，登记录入学生信息，建立学生档案；7、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教师、设备到位工作；8、负责完成领导交办的其他工作。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、能够熟练操作办公软件，会拟写通知； 3、亲和力强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神；5、有考编经历和从事考编培训或类似行业优先 | 10 | 4K-6K/月 |
| 教务 | 金融学 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责部门日常工作及公共工作，做好教务工作记录，包括值班、督学、门窗、课时、学生考勤、设备等日常工作。2、负责编制课程表、搭建课程链接、发放听课讲义、安排上课学生座位、发送课程通知、张贴课程告示，管理学员群，管理班级纪律，安排学员住宿、提醒学员报名，同时完成登记； 3、负责教学进度、教学计划的调整及安排； 4、负责拟定教务工作交接班计划； 5、负责对学生成绩、评语、考勤填写工作； 6、负责核对、落实班级学生人数及名单，登记录入学生信息，建立学生档案；7、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教师、设备到位工作；8、负责完成领导交办的其他工作。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、能够熟练操作办公软件，会拟写通知； 3、亲和力强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神；5、有考编经历和从事考编培训或类似行业优先 | 10 | 4K-6K/月 |
| 新媒体运营 | 视觉传达设计 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责线上平台运营，包括微信公众号、个人微信、微博、抖音、头条等社交媒体营销，制定官方微信、网站的推广策略与运营策略，并负责执行实施；2、负责视频制作及剪辑、海报、宣传彩页、H5产品、图文等设计与制作；3、负责品牌产品的创意及策划；4、负责新媒体对外推广资源的购买及拓展。 | 任职要求：1、网络达人，微信、微博、网易、新浪无所不玩； 2、熟练掌握美术设计、制作技能，能独立完成平面设计工作；3、熟练运用CDR、PS、AI、ID等视频剪辑软件；4、性格开朗、诚信踏实，善于学习，有良好的团队合作精神。5、男女不限。6、有考编经历和从事考编培训或类似行业优先 | 5 | 5K-8K/月 |
| 行政专员 | 新闻与传播 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责招聘，通过各种渠道发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果。2、员工入/离职、转正等手续办理，新员工入职培训，劳动合同等协议签订； 3、员工关系维护，人事关系转移，社保/公积金每月的操作； 4、员工档案管理，每月的人事报表信息及时更新； 5、协助公司企业文化建设工作，如生日会，节日活动，年会等活动策划和筹备工作； 6、完成上级交代的其它任务。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、有计算机及办公设备的日常维护能力； 3、工作原则性强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神； | 5 | 4K-5K/月 |
| 行政专员 | 民俗学 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责招聘，通过各种渠道发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果。2、员工入/离职、转正等手续办理，新员工入职培训，劳动合同等协议签订； 3、员工关系维护，人事关系转移，社保/公积金每月的操作； 4、员工档案管理，每月的人事报表信息及时更新； 5、协助公司企业文化建设工作，如生日会，节日活动，年会等活动策划和筹备工作； 6、完成上级交代的其它任务。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、有计算机及办公设备的日常维护能力； 3、工作原则性强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神； | 5 | 4K-5K/月 |
| 行政专员 | 汉语国际教育 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责招聘，通过各种渠道发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果。2、员工入/离职、转正等手续办理，新员工入职培训，劳动合同等协议签订； 3、员工关系维护，人事关系转移，社保/公积金每月的操作； 4、员工档案管理，每月的人事报表信息及时更新； 5、协助公司企业文化建设工作，如生日会，节日活动，年会等活动策划和筹备工作； 6、完成上级交代的其它任务。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、有计算机及办公设备的日常维护能力； 3、工作原则性强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神； | 5 | 4K-5K/月 |
| 行政专员 | 汉语言文字学 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责招聘，通过各种渠道发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果。2、员工入/离职、转正等手续办理，新员工入职培训，劳动合同等协议签订； 3、员工关系维护，人事关系转移，社保/公积金每月的操作； 4、员工档案管理，每月的人事报表信息及时更新； 5、协助公司企业文化建设工作，如生日会，节日活动，年会等活动策划和筹备工作； 6、完成上级交代的其它任务。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、有计算机及办公设备的日常维护能力； 3、工作原则性强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神； | 5 | 4K-5K/月 |
| 行政专员 | 汉语言文学 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责招聘，通过各种渠道发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果。2、员工入/离职、转正等手续办理，新员工入职培训，劳动合同等协议签订； 3、员工关系维护，人事关系转移，社保/公积金每月的操作； 4、员工档案管理，每月的人事报表信息及时更新； 5、协助公司企业文化建设工作，如生日会，节日活动，年会等活动策划和筹备工作； 6、完成上级交代的其它任务。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、有计算机及办公设备的日常维护能力； 3、工作原则性强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神； | 5 | 4K-5K/月 |
| 行政专员 | 人力资源管理 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责招聘，通过各种渠道发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果。2、员工入/离职、转正等手续办理，新员工入职培训，劳动合同等协议签订； 3、员工关系维护，人事关系转移，社保/公积金每月的操作； 4、员工档案管理，每月的人事报表信息及时更新； 5、协助公司企业文化建设工作，如生日会，节日活动，年会等活动策划和筹备工作； 6、完成上级交代的其它任务。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、有计算机及办公设备的日常维护能力； 3、工作原则性强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神； | 5 | 4K-5K/月 |
| 行政专员 | 公共事业管理 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责招聘，通过各种渠道发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果。2、员工入/离职、转正等手续办理，新员工入职培训，劳动合同等协议签订； 3、员工关系维护，人事关系转移，社保/公积金每月的操作； 4、员工档案管理，每月的人事报表信息及时更新； 5、协助公司企业文化建设工作，如生日会，节日活动，年会等活动策划和筹备工作； 6、完成上级交代的其它任务。 | 任职要求：1、应届毕业生、班干部、学生会干部优先； 2、有计算机及办公设备的日常维护能力； 3、工作原则性强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、性格外向，善于沟通，有团队合作精神； | 5 | 4K-5K/月 |
| 27 | 云南科技教育职业培训学校 | 向老师 | 13987644720 | 班主任 | 不限专业 | 大专及以上 | 云南科技教育职业培训学校招聘信息 本校作为云南省“就业再就业和创业培训定点机构”，主要从事成人高等教育和职业技能培训工作。从2018年以来本院在全省各地中标项目太多，因而成为“云南省政府采购网”“政府购买服务（职业培训类）”第一品牌。现因业务发展的需要拟招聘以下工作人员：班主任：15名；带班地点(昆明、昭通、曲靖、红河、文山、大理、思茅、保山、德宏、临沧)任职要求：大专以上，计算机办公熟练、有驾照C照以上、年薪4.5-5万；联系地址：昆明市环城东路501号东站86街公寓5楼521室。联系人：向老师；联系电话：13987644720、0871-63341982；简历投递邮箱：306178584@qq.com。 | 1、较强的工作责任意识和学习力2、班级组织力和语言表达能力3、较强的工作协调对接能力、现场沟通管理能力4、通过培训按照规范要求，进行客户及班级学员沟通管理和督导的能力5、熟练应用班级管理系统与带班实践相结合，进行协调工作的能力6、自觉执行学校绩效考核能力7、熟练应用计算机办公软件能力8、欢迎实习生应聘和加入 | 10 | 3K-5K/月 |
| 职业学校教务管理专员 | 不限专业 | 大专及以上 | 1、具有高度的工作岗位认同感；2、具有严谨、细致认真的工作态度；3、具备较强的数据收集整理与分析能力；4、具有良好的沟通能力和执行力；5、熟练操作办公软件；6、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。 | 1、有志于选择职业教育培训事业，并致力于在此行业岗位上成长为培训管理人。2、专业不限，计算机操作熟练、有驾照并熟练驾驶机动车、能适应出差者优先录用。3、大专、本科毕业、应往届或实习大学生优先。 | 6 | 3K-6K/月 |
| 28 | 昆明永栋文化传媒有限公司 | 张经理 | 18108813005 | 储备干部 | 不限专业 | 不限 | 公司提供专业培训，前期老带新，负责客户的服务对接。 | 大专及以上学历，男女不限，做事情又耐心，有责任心，爱学习。 | 6 | 4K-8K/月 |
| 实习生 | 不限专业 | 不限 | 公司提供专业培训，前期老带新，负责客户的服务对接。 | 大专及以上学历，男女不限，做事情又耐心，有责任心，爱学习。 | 6 | 4K-8K/月 |
| 29 | 芒小菓（云南）文化传播有限公司 | 赵老师 | 15912173241 | 舞蹈老师 | 美术 | 不限 | 任职要求：舞种多样化（爵士、韩舞、抖音热门舞蹈等）有教学经验工作内容：1.指导达人舞蹈播薪资：5-6k根据能力面试定薪资电话：15912173241 | / | 3 | 5K-6K/月 |
| 舞蹈老师 | 美术学 | 不限 | 任职要求：舞种多样化（爵士、韩舞、抖音热门舞蹈等）有教学经验工作内容：1.指导达人舞蹈播薪资：5-6k根据能力面试定薪资电话：15912173241 | / | 3 | 5K-6K/月 |
| 舞蹈老师 | 舞蹈 | 不限 | 任职要求：舞种多样化（爵士、韩舞、抖音热门舞蹈等）有教学经验工作内容：1.指导达人舞蹈播薪资：5-6k根据能力面试定薪资电话：15912173241 | / | 3 | 5K-6K/月 |
| 舞蹈老师 | 舞蹈学 | 不限 | 任职要求：舞种多样化（爵士、韩舞、抖音热门舞蹈等）有教学经验工作内容：1.指导达人舞蹈播薪资：5-6k根据能力面试定薪资电话：15912173241 | / | 3 | 5K-6K/月 |
| 舞蹈老师 | 音乐 | 不限 | 任职要求：舞种多样化（爵士、韩舞、抖音热门舞蹈等）有教学经验工作内容：1.指导达人舞蹈播薪资：5-6k根据能力面试定薪资电话：15912173241 | / | 3 | 5K-6K/月 |
| 舞蹈老师 | 音乐学 | 不限 | 任职要求：舞种多样化（爵士、韩舞、抖音热门舞蹈等）有教学经验工作内容：1.指导达人舞蹈播薪资：5-6k根据能力面试定薪资电话：15912173241 | / | 3 | 5K-6K/月 |
| 舞蹈老师 | 音乐表演 | 不限 | 任职要求：舞种多样化（爵士、韩舞、抖音热门舞蹈等）有教学经验工作内容：1.指导达人舞蹈播薪资：5-6k根据能力面试定薪资电话：15912173241 | / | 3 | 5K-6K/月 |
| 运营 | 音乐 | 不限 | 协助主播做好开播前，开播中，各种对应预案， 带好主播，管理好主播，主页设置，视频打造。 | 协助主播做好开播前，开播中，各种对应预案， 带好主播，管理好主播，主页设置，视频打造。 | 4 | 5K-5K/月 |
| 音乐达人 | 音乐 | 不限 | 1、喜欢唱歌，可培养；2、有一定的音乐素养，对音乐有想法；3、喜欢直播，热爱学习，时间充足，配合公司管理安排；4、想拿高收入电话 15912173241 | / | 3 | 5K-7K/月 |
| 音乐达人 | 音乐学 | 不限 | 1、喜欢唱歌，可培养；2、有一定的音乐素养，对音乐有想法；3、喜欢直播，热爱学习，时间充足，配合公司管理安排；4、想拿高收入电话 15912173241 | / | 3 | 5K-7K/月 |
| 音乐达人 | 音乐表演 | 不限 | 1、喜欢唱歌，可培养；2、有一定的音乐素养，对音乐有想法；3、喜欢直播，热爱学习，时间充足，配合公司管理安排；4、想拿高收入电话 15912173241 | / | 3 | 5K-7K/月 |
| 30 | 云南业鹏企业管理有限公司 | 伍丛照 | 19532086554 | 人事专员 | 不限专业 | 本科及以上 | 根据公司要求招聘各岗位所需人员负责面试人员接待，讲解，协助面试 | 执行力强，具备抗压能力 | 8 | 4K-7K/月 |
| 31 | 云南鑫锐健身服务有限公司 | 刘老师 | 19387182996 | 健身教练 | 体育 | 本科及以上 | 一、作为健身教练需要会的课程：包括基础体适能，徒手训练、器械训练、自由力量、小工具、康复、孕产、团操等。二、岗位职责负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 | 要求喜欢运动健身、积极阳关、专业不限、想挣钱、身体健康。 | 6 | 8K-13K/月 |
| 健身教练 | 体育教育 | 本科及以上 | 一、作为健身教练需要会的课程：包括基础体适能，徒手训练、器械训练、自由力量、小工具、康复、孕产、团操等。二、岗位职责负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 | 要求喜欢运动健身、积极阳关、专业不限、想挣钱、身体健康。 | 6 | 8K-13K/月 |
| 健身教练 | 社会体育指导与管理 | 本科及以上 | 一、作为健身教练需要会的课程：包括基础体适能，徒手训练、器械训练、自由力量、小工具、康复、孕产、团操等。二、岗位职责负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 | 要求喜欢运动健身、积极阳关、专业不限、想挣钱、身体健康。 | 6 | 8K-13K/月 |
| 健身教练 | 不限专业 | 本科及以上 | 1.在健身俱乐部给会员上课2.制定训练计划3.制定饮食计划 | 1‘喜欢运动2.热爱锻炼3.积极阳光乐观 | 15 | 8K-12K/月 |
| 健身教练学徒 | 体育 | 本科及以上 | 1.负责了解会员需求2.辅助会员增肌减脂塑形3.定制训练计划 | 1.喜欢运动健身2.热爱健身行业3.挑战高薪 | 10 | 6K-8K/月 |
| 健身教练学徒 | 体育教育 | 本科及以上 | 1.负责了解会员需求2.辅助会员增肌减脂塑形3.定制训练计划 | 1.喜欢运动健身2.热爱健身行业3.挑战高薪 | 10 | 6K-8K/月 |
| 健身教练学徒 | 社会体育指导与管理 | 本科及以上 | 1.负责了解会员需求2.辅助会员增肌减脂塑形3.定制训练计划 | 1.喜欢运动健身2.热爱健身行业3.挑战高薪 | 10 | 6K-8K/月 |
| 课程顾问 | 不限专业 | 本科及以上 | 岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；3、通过电话负责客户的约访工作；4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 | 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神；4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 | 3 | 5K-10K/月 |
| 课程顾问 | 不限专业 | 本科及以上 | 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。 | 任职资格：1、年龄20到28岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 | 1 | 5K-10K/月 |
| 零基础健身教练 | 不限专业 | 本科及以上 | 工作内容：无经验均可1.招聘储备健身教练2.体育生， 退伍军人， 爱运动、有健身经验者优先录 取3.待遇：储备学习期间 +餐补+包住宿4.储备期为期1~2个月， 过后正式担任私人教练5.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在 8000-12000左右， 看个人能力， 上不封顶6.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理+导师 +经理+店长7.全民健身,利国利民， 工作环境好，待遇高，强身健体. | 岗位要求：18-35周岁以内，男女不限， 热爱运动， 有志于在健身行业发展 | 1 | 8K-13K/月 |
| 零基础健身教练学徒 | 不限专业 | 本科及以上 | 作为健身教练需要会的课程：包括基础体适能，徒手训练、器械训练、自由力量、小工具、康复、孕产、团操等。负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 | 1.招聘储备健身教练2.岗位要求：18-35周岁以内，男女不限， 热爱运动， 有志于在健身行业发展。3.体育生， 退伍军人， 爱运动、有健身经验者优先录 取4.待遇：储备学习期间 +餐补+包住宿5.储备期为期1~2个月， 过后正式担任私人教练6.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在 8000-12000左右， 看个人能力， 上不封顶7.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理+导师 +经理+店长8.全民健身,利国利民， 工作环境好，待遇高，强身健体. | 6 | 8K-13K/月 |
| 32 | 北京金隅投资物业管理集团有限公司金隅喜来登酒店 | 张泽蕃 | 15287095519 | 国际品牌星级酒店 礼宾、前厅、餐饮、客户服务 | 不限专业 | 本科及以上 | 酒店各项业务 | 1.男女不限，18周岁以上，对酒店职业发展感兴趣；2.普通话标准，具有良好的语言交流和沟通表达能力；3.服务意识好，有团队合作精神；4.身体健康，作风正派，无不良社会记录。 | 50 | 4K-5K/月 |
| 国际品牌星级酒店 管理培训生 | 不限专业 | 本科及以上 | 熟悉酒店各项工作，管理培训 | 入职后会安排各岗位必备技能培训，考核通过后到部门轮岗，根据工作能力及考核结果逐级提升，薪资待遇同步提升，个人可根据自身情况选择继续晋升或在现有岗位工作；通过最终考核的将根据情况安排管理岗位，未通过考核的可以选择重新考核或在相应级别岗位上任职。任职要求：1.应届毕业生或非应届毕业生都可应聘；2.形象气质佳；3.男净身高 1.75 米以上，女净身高 1.65 米以上；4.吃苦耐劳，并热爱服务工作；5.语言和书面表达能力强，会使用基本电脑办公软件。 | 10 | 5K-10K/月 |
| 河北高端文旅项目 服务形象岗 | 不限专业 | 本科及以上 | 形象礼宾 | 1.需要形象好气质佳，愿意学习，能够接受多方面的培训与学习。2.普通话标准，具有良好的语言交流和沟通表达能力；3.服务意识好，有团队合作精神；4.身体健康，作风正派，无不良社会记录。 | 20 | 5K-6K/月 |
| 33 | 广州禹璨信息技术有限公司 | 王经理 | 15732155425 | 24届仓储管理管培生 | 不限专业 | 本科及以上 | 1、深入落地一线：从仓储基层一线轮岗起步，逐步深入参与仓储业务各项具体工作，通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而帮助提升整体仓储运作质量与效率； 2、仓库日常管理：负责仓库出入库管理、库存管理等，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题，并不断帮助一线员工提升技能； 3、仓库运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地； 4、项目实施：结合公司业务对仓库功能的拓展性要求，参与相关重点项目实施落地，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。 | 1、2024届毕业生，不限专业；2、思维活跃、创造力强，热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业； 3、具有良好的信息收集和数据统计分析能力； 4、良好的沟通能力，注重团队协作，吃苦耐劳，内驱力强，坚持高标准交付。 | 500 | 7K-12K/月 |
| 34 | 北京云师教育科技有限公司 | 申经理 | 15025161714 | 咨询顾问 | 不限专业 | 大专及以上 | 学员维护。学员回访。 | 1、专业不限，男女不限。2、具有良好的职业素养，工作认真负责，抗压能力强，具有团队合作意识；3、较好的沟通和协作能力，极强的执行力，具备良好的服务意识； | 5 | 5K-9K/月 |
| 教务老师 | 企业管理 | 大专及以上 | 学员接待及管理 | 相关经验优先 | 10 | 4K-5K/月 |
| 财务 | 不限专业 | 本科及以上 | 财务数据管理分公司财务统筹 | 财会专业本科，有实习经验优先 | 3 | 4K-6K/月 |
| 35 | 浙江远翔医疗设备有限公司 | 熊主管 | 18300922677 | 品管、质量工程师2023.9.13 | 不限专业 | 本科及以上 | 岗位职责：1、负责原材料的检测。2、负责产成品的测试、调试工作。3、对产品生产、检测过程进行监督。4、负责对产品操作的培训。 | 任职要求：1、本科学历，年龄22-26岁。2、生物医学工程、电子、通讯、信息、自动化等相关专业。3、英语四级以上。4、获得相关奖项者优先考虑。 | 8 | 5K-6K/月 |
| 36 | 江苏力乐汽车部件股份有限公司 | 陈经理 | 15140557618 | 储备干部 | 不限专业 | 本科及以上 | 综合学习能力较强、执行力、学习能力强、负责员工及部门管理 | 具有良好的沟通能力 | 5 | 5K-7K/月 |
| 品质工程师 | 自动化 | 本科及以上 | 产品质量检验、客户对接、8D报告等 | 责任心要强、认真负责 | 10 | 4K-6K/月 |
| 成本会计 | 会计 | 本科及以上 | 产值计算统计、成本计算 | 初级会计证 | 5 | 4K-6K/月 |
| 成本会计 | 会计学 | 本科及以上 | 产值计算统计、成本计算 | 初级会计证 | 5 | 4K-6K/月 |
| 文秘 | 不限专业 | 本科及以上 | 会议记录、文件打印整理、上传下达、材料收集、接待、酒店机票预定、整理办公室。 | 女身高168以上、男175以上、长相端正、反应快、综合素质水平高、学习能力强、能吃苦接受弹性工作 | 3 | 6K-8K/月 |
| 机械工程师 | 电气工程及其自动化 | 本科及以上 | 产品图纸设计、工艺分析 | 机械相关专业 | 10 | 4K-7K/月 |
| 行政、人事管理 | 不限专业 | 大专及以上 | 人员管理、绩效考核、入职离职办理、员工关系、公司规章制度建设执行、上传下达、会议记录等 | 不限专业、责任心强、吃苦耐劳、WPS办公基础掌握 | 4 | 4K-6K/月 |
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