文章首页 >> 招考公告 >> 招考公告 >> 广南县城乡建设投资有限公司关于公开 招聘企业管理人员的公告
广南县城乡建设投资有限公司关于公开 招聘企业管理人员的公告 顶 热 
来源:云南招聘网 浏览次数:3250

广南县城乡建设投资有限公司(以下简称公司)县属独资国有企业,成立于20112月,公司下设12二级子公司,9个三级子公司。为进一步拓宽选人用人渠道,引进企业经营管理优秀人才,培养造就一支勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的管理人员队伍,实现国有资产保值增值,经研究决定,拟对公司管理人员进行公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“政治合格、作风正派、能力第一、业绩至上”的选才标准,贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”双向选择的原则,统一面试,综合评定,择优推介。

二、招聘岗位及资格要求

(一)招聘岗位及人数

序号

公司名称

招聘岗位

备注

1

广南县城乡建设投资有限公司

副总经理2

 

2

广南县天成教育发展有限公司

副总经理2

其中1名副总经理可面向社会公开招聘

3

广南县启星劳务派遣有限公司

执行董事兼总经理1人、副总经理2

其中1名副总经理可面向社会公开招聘

4

云南晨瑞建设工程有限公司

执行董事兼总经理1人、副总经理2

其中1名副总经理可面向社会公开招聘

5

云南卓烁建设工程有限公司

执行董事兼总经理1人、副总经理2

其中1名副总经理可面向社会公开招聘

6

云南贤锋建设工程有限公司

执行董事兼总经理1人、副总经理2

其中1名副总经理可面向社会公开招聘

7

广南县住房和城乡建设投资开发有限公司

执行董事兼总经理1

 

8

广南县南府物业管理有限公司

执行董事兼总经理1

 

9

广南县水利水电投资有限公司

执行董事兼总经理1人、副总经理2

其中1名副总经理可面向社会公开招聘

10

广南县城乡供水服务有限公司

执行董事兼总经理1

 

(二)招聘对象

1.劳动关系在广南县属国有(含控股企业)企业符合各岗位报名条件的在职合同制员工可报名所有岗位;

2.私企担任过管理岗位的可报名面向社会公开招聘的6个岗位。

(三)招聘岗位任职要求

1.基本条件

1)坚持正确的政治方向,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策以及中央和省委、州委、县委的重大决策部署。

2)具有强烈的事业心和责任感,较强的担当奉献、开拓创新精神和市场竞争意识。

3)具有较强的战略思维能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和应对复杂问题能力。

4)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉现代企业经营管理、国家宏观经济政策及相关法律法规,国内外市场和相关行业情况。

5)具有良好的职业素养和职业操守,作风形象和职业信誉好,工作业绩较为突出。

6)实行高管人员职位禁入制度。父母、配偶或子女移民或移居国(境)外的,不得担任公司高管职务。

2.执行董事兼总经理报名条件

1土木工程、建筑、工程管理等相关专业(持有云建安A证或云交安A证优先),拥有丰富的专业知识,熟悉建筑行业的法规、规范,具备扎实的建筑学知识,具有全面的项目管理经验,熟悉建筑项目的整个流程,包括规划、设计、造价、预算、控制、施工管理等各个环节的要求和标准。

2具有大学专科及以上文化程度;年龄50周岁及以下,具有5年以上工作经验。

3有大型项目管理经验、持有二级建造师证、工程师及以上职称者优先。

4具备良好的组织协调能力和团队领导能力,能够与各相关部门进行有效的沟通和协作、有效管理团队。

5具备较强的成本控制意识,能够合理预算、核算和控制成本,能够分析成本核算情况,提出成本控制和优化方案。

6要有全局观念和战略眼光,为公司制定合适的发展战略和投资决策提供专业的技术支持和意见,同时具备细致入微的工作执行能力。

7具备较强的商业和市场意识,能够从全局的角度出发,分析市场需求和竞争情况。

8具备健康的身体状况和良好的精神状态,能够胜任繁重的工作压力和挑战。

3.副总经理报名条件

1具有大学专科及以上文化程度;年龄45周岁及以下,具有3年以上工作经验。

2具有中级会计师或中级审计师等专业技术职称,或者具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格者优先。

3具备出色的领导能力和团队管理能力,能够有效地与内外部各方进行合作和协调。

4具备扎实的业务知识、文字功底和语言表达能力,能够准确分析市场趋势,能够撰写高质量的报告和文件。

5具备高度的责任感和职业道德,能够坚守公司的利益和声誉。严谨的工作作风和自律能力,能够严格遵守公司的规章制度。

6具备健康的身体状况和良好的精神状态,能够胜任繁重的工作压力和挑战。

7面向社会公开招聘的副总经理岗位,教育、市场营销、行政管理、人力资源管理、水利水电等相关专业且有4年工作经验者优先。

(四)有下列情形之一的,不得报名

1因犯罪受过刑事处罚的;

2曾被开除党籍、公职或者因违纪违法被解除聘任()合同的;

3)涉嫌违纪违法正在接受专责机关审查尚未作出结论的;

4)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的;

5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

6)与聘任企业有任职回避情形的;

7)法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、业绩评价、面试、体检和考察、公示、递补、任用等程序组织实施。

(一)发布信息

公开招聘信息通过广南县人力资源和社会保障局官网、广南县城乡建设投资有限公司微信公众号、云南招聘网、云投人力官网、云投人力微信公众号等渠道发布。

(二)报名

1.报名时间:20231219日至202312241800截止。报名人员须在上述时间内按要求报名,逾期不再受理报名。

2.报名方式:本次招聘采用网络报名的方式进行,电脑端登录招聘系统,网址:https://wecruit.hotjob.cn/SU623da2570dcad472900101bb/mc/position/society?projectCode=101401。   

(报名功能仅在报名时间段内开启)。具体步骤为:登录系统→注册→登录→完成基本信息填写,相关证书、证件、材料上传→选择报考岗位→预览确认→确认提交→报名成功。

3.报名要求:

1)报名时请仔细阅读招聘公告,并按照规范要求填写报名信息、上传相关资料。

2)每人限报2个岗位,报名时自行下载《广南县城乡建设投资有限公司公开招聘企业高级管理人员报名登记表》(附件1)并在“报名人员承诺”栏内选择是否愿意服从岗位调剂安排,并签字。按要求填写后制作成PDF文档上传。

3)根据所报岗位要求上传相关证明材料扫描件,扫描件须以图片形式(jpgjpegJPGJPEG)上传,每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类:

①本人有效居民身份证(正、反面) ;

②毕业证、学位证;

③教育部学历证书电子注册备案表;

④国()外毕业生须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国()外学历学位认证书》;

⑤证明本人工作技能的职称(职业资格)、执业资格、专业等级考核证书;

⑥证明本人工作经验(经历)的材料,包括但不限于能够证明符合报考条件的劳动合同书、解除劳动合同证明书、单位出具的工作经历证明、任职文件、聘书等;

⑦招聘岗位所要求的业绩证明材料及其他支撑材料。

4)报名时须确保所填信息准确无误,上传材料齐全完备、清晰可见。所有上传资料不得造假、篡改,不得以手机截屏、拍摄视频上传,内容清晰、真实全面,并命名为相应名称。未按报名要求投递报名登记表或没有提供相关资料,资料不齐全、不规范的,视为无效简历。

报名咨询电话:0871-65360262

(三)资格审查

根据应聘者报名填写的信息和提供的材料进行资格审查,满足招聘岗位任职条件,且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。

资格审查时间:20231219日至202312241800截止。报名人员可登录招聘官网网址:https://wecruit.hotjob.cn/SU623da2570dcad472900101bb/mc/position/society?projectCode=101401查询资格审查结果。20231219日至2023122418:00期间,报考申请未通过资格审查的,可以改报其他职位。2023122418:00以后,报名申请未通过资格审查的,不能再改报其他职位。

根据报名条件及应聘岗位的资格条件,资格初审符合条件的应聘人员进入后续资格复审、业绩评价、面试等环节。

无法按时提交相关证明材料的,资格复审中发现不满足报考条件的,在资格复审时发现违反相关规定的认定为资格审查不合格。资格审核贯穿招聘全过程,在招聘过程中的任一环节发现应聘人员不符合选聘条件或报考岗位要求的,取消应聘资格。

(四)业绩评价

本次招聘对资格复审符合条件人员开展业绩评价,业绩评价总分15分,以报名人员实际提供材料加分总和为业绩评价得分。报名时需将涉及业绩评价加分材料一同提交,报名截止日未提交的视业绩评价为0分。

1.资质及学历类加分(包含但不限于):取得中级会计师、中级经济师、审计师加2分;取得高级会计师、注册会计师、高级审计师、高级经济师、税务师加3分;取得二级建造师加2分、一级建造师加3分;取得法律职业资格证C证加1分,B证加2分、A证加3分;本科学历加1分、硕士研究生学历及以上加2分。上述类别可累加,同类别每多一项加1分(学历除外),加分累计不超过10分。

2.工作经验类加分:在同等规模及以上企业担任过相应职务(以任职文件为准)的加5分。

资格复审及业绩评价时间、地址和要求等以短信、邮件或电话形式另行通知。

(五)面试

资格复审符合条件的应聘人员进入面试。进入面试人员名单通过广南县人力资源和社会保障局官网、广南县城乡建设投资有限公司微信公众号、云投人力官网、云投人力微信公众号等渠道进行公示。

1.面试时间、地点和要求以短信、邮件或电话形式另行通知,在应聘过程中如因报名人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报名人员放弃本次应聘。

2.面试方式:采用结构化面试方式,面试主要测评应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力,面试时间为20分钟,面试总分为100分。

3.面试内容:重点考察应聘者的经营管理能力、个人专业素养、专业思维、职业操守等。

4.面试人数和岗位计划招聘人数不设比例限制,面试成绩最低分数线为75分,低于75分不可进入下一环节。

(六)综合成绩

本次招聘采取面试、业绩评价相结合的方式进行。面试成绩满分为100分,业绩评价总分15分。

综合成绩=面试成绩+业绩评价得分。

(七)确定候选人

按照岗位计划招聘人数和岗位综合成绩排名1:2的比例确定候选人名单,根据相关规定进行组织考察,按照1:1的比例确定拟录用人选进入体检和下一环节。

(八)体检和考察

体检标准参照国家有关入职健康体检的规定执行,体检费用由应聘人员自行承担。考察根据相关规定进行,若体检和考察环节出现不符合要求和标准的情况或应聘人员自愿放弃的,在入围候选人中递补人员。

(九)递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的,由招聘领导小组进行综合评判,按照相关程序考察,择优录用。

1.报考人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的。

(十)公示及任用阶段

对拟聘人员名单进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议,按程序办理相关聘用手续。招聘上岗的人员实行1年试用期,试用期满经考核合格后正式聘用。

四、薪酬待遇

本次公开招聘人员薪酬待遇按照各岗位所在单位薪酬管理办法及广南县县属企业薪酬管理有关政策规定执行。

五、纪律与监督

(一)本次选拔工作严格按照有关纪律和要求执行,在选拔组织实施过程中,违反选拔工作纪律的,将严格按照有关规定予以严肃处理;构成犯罪的,依法追究法律责任。

(二)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理;    

(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,服从分配,听从安排,否则按自动放弃资格处理。进入面试、业绩评价等环节放弃的人员,要主动联系并配合做好相关工作。

(四)广南县人民政府国有资产监督管理局对本次招聘工作进行全程监督,监督招聘的各项会议和活动,受理招聘的信访举报和情况反映,对招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为进行查处。

监督投诉电话:0876—3058937

六、重要提示

(一)请填写准确、真实、有效的联系方式(包括手机、电子邮件),并保持通讯通畅。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘人员自主放弃本次应聘。

(二)本次招聘过程信息通过:广南县人力资源和社会保障局官网、广南县城乡建设投资有限公司微信公众号、云南招聘网、云投人力官网、云投人力微信公众号等渠道发布。

(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不向应聘人员收取报名费、考试费等费用,不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班,请应聘人员谨防上当受骗。

(四)公司有权根据报名情况调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(五)本次招聘过程中,因考生原因造成意外伤害的,由考生本人承担全部责任。

(六)本公告最终解释权归广南县城乡建设投资有限公司所有。

 

附件一:《广南县城乡建设投资有限公司公开招聘企业高级管理人员报名登记表》

 

 

 

广南县城乡建设投资有限公司

                             20231219

您看到这篇文章时的感受是:
0

支持
0

很棒
0

找骂
0

搞笑
0

软文
0

不解
0

吃惊
0

欠扁