中国石化云南石油分公司2024年
加能站后备站长招聘公告
一、公司简介
中国石化云南石油分公司是中国石化设在云南的直属销售企业,主要从事油品、非油品、天然气、环保产品的零售、直销和批发以及换电、充电、光伏、加氢等业务,公司下辖十六个州市分公司,在营加油(气)站一千三百余座,是云南省最具实力的成品油销售企业。
二、招聘岗位
招聘岗位:加能站后备站长
招聘人数:80人
工作地点:云南石油分公司下属16个州市公司加能站,招聘人数具体为:
云南石油加能站后备站长招聘人数
序号 | 单位 | 招聘人数 |
1 | 昆明分公司 | 7 |
2 | 大理分公司 | 7 |
3 | 曲靖分公司 | 7 |
4 | 红河分公司 | 7 |
5 | 玉溪分公司 | 6 |
6 | 楚雄分公司 | 6 |
7 | 普洱分公司 | 6 |
8 | 昭通分公司 | 6 |
9 | 文山分公司 | 4 |
10 | 临沧分公司 | 4 |
11 | 保山分公司 | 4 |
12 | 丽江分公司 | 4 |
13 | 德宏分公司 | 4 |
14 | 版纳分公司 | 4 |
15 | 怒江分公司 | 2 |
16 | 迪庆分公司 | 2 |
17 | 合计 | 80人 |
薪酬福利:
1.加能站技能操作岗位实行综合计算工时制,薪酬实行联量联管理计酬,具体以所在加能站销量和个人绩效为准。
2.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险和住房公积金;工作满一年可享受带薪年休假及休假补贴。
3.公司免费提供防护工作服,安全鞋等劳保用品,定期配发其他劳保用品,提供住宿和伙食补贴,每年免费进行一次职业健康体检。
培养计划:
1.招聘人员纳入后备站长“培养库”,在培训前与录用人员签订劳动合同(劳动合同期限三年),同时与录用人员签订培训协议,在统一培训实施1周后,如有学员离职的,按照培训协议支付培训期间发生的培训费用(培训费用在培训协议中明确)。
2.统一采用“培训+培养”方式进行集中培训和实践培训,期限约4个月。6个月试用期期满考核合格的,由各州市公司安排到辖区内加能站相关岗位,并按岗位考核兑现薪酬。
3.晋升通道畅通,公司有完善的人才成长通道,提供培训机会,工作中表现优秀,通过加能站站长取证考试,具备加能站站长、副站长能力的,优先选拔到站长、副站长岗位,具备一定年限,符合管理及专业技术人员竞聘条件的,可参加管理及专业技术岗位竞聘。
三、招聘条件
1.男女不限,大学本科及以上学历,往届未就业毕业生(不包含2024、2025年毕业生),年龄30周岁以下(包含1994年10月以后出生)。
2.身体健康,执行力强,能吃苦耐劳,服从工作安排,能适应异地和倒班工作,具有一定的服务意识、抗压能力和销售技能,愿意长期在基层加能站技能操作岗位工作。
3.对企忠诚。高度认可中国石化企业文化,热爱石油石化事业,爱岗敬业,忠诚、干净、担当。
4.德才兼备。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,勤勉务实,公道正派,诚实守信,廉洁从业。素质过硬,能力突出,勤于学习思考,勇于开拓创新,敢于攻坚克难,善于凝聚团队,有扎实的专业功底和语言表达能力,具有良好的沟通能力。
四、报名方式
1.报名采取网上报名,不需要投递纸质简历报名。
2.报名人员点击链接:中国石化云南石油分公司2024年加能站后备站长招聘报名,注册登录后点击右上角“立即投递”,填写报名表进行报名。
3.网上报名起止时间从即日起至2024年9月15日前。
五、提交资料
1.在线填写报名表。
2.上传本人身份证(正反面)扫描件、户口册(户主页及本人页)扫描件。
3.上传毕业证、学位证、专业技术资格证等资质证书扫描件。
4.上传个人征信报告扫描件(中国人民银行终端机自助打印)。
5.应聘毕业生提供的个人信息及资料必须真实有效,务必清晰。
六、统一初选考试和面试
1.由中国石化云南石油分公司对照招聘公告中的岗位招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查,学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。
2.上传附件相关信息与简历填报信息不一致的,上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的,资格审查不予通过。工作人员会统一对报名人员进行筛选,通知审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试和面试时间。统一初选考试时间另行通知,后续将对资格审查通过人员统一发布初选考试通知安排。
3.报名联系方式:
咨询报名技术问题:委托第三方机构:0871-63578489;
咨询报名资格问题:中石化周老师:0871-63115986。
中国石化云南石油分公司
2024年8月29日