根据工作需要，按照“公正、平等、竞争、择优”的原则，云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司受昆明经济技术开发区兴融小额贷款有限公司委托，面向社会公开招聘1名行政辅助岗人员。昆明经济技术开发区兴融小额贷款有限公司成立于2012年12月，是昆明经济技术开发区投资开发（集团）有限公司投资设立的全资子公司，注册资本18000万元。公司经营范围为办理经开区域内各项小额贷款。
一、招聘岗位内容
（一）招聘岗位及人数
综合管理部行政辅助岗1名。
（二）用工形式
此次公开招聘用工形式为劳务派遣，与云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司签订劳动合同。
（三）工作地点和岗位职责
工作地点：云南省昆明市呈贡区春漫大道12号；
岗位职责：协助做好档案工作、协助做好公文处理工作、协助做好安全生产工作、协助做好后勤工作等。
（四）待遇
按照“同工同酬”原则，参照公司薪酬管理制度执行。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，自觉拥护并执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2. 具有大学本科及以上学历，专业要求工商管理类、中国语言文学类、经济学类、财政学类、金融学类等;
3. 身体健康、无违法违纪行为记录;
4. 具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力,能够熟练操作计算机及办公软件;
5. 认真细致，踏实肯干，责任心强，服从工作安排和管理。
（二）岗位要求
详见附件1。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2. 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;
3. 报名时属现役军人、全日制在读的高校学生；
4. 法律规定不得招录的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在云南招聘网（https://www.ynzp.com/）进行发布，公告时间为7天。考生自行登录上述网站查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
（二）网络报名
1.报名时间：2025年4月10日至4月17日（截止时间为4月17日17:00），逾期不再受理；
2.报名所需材料：免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、专业技术职务（职称）、职（执）业资格证、工作经历证明材料以及其他自荐材料等；
3.报考人将报名所需材料以报考人姓名+身份证后四位的形式发送至云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司邮箱：3328196248@qq.com。
（三）资格初审
1.资格初审由云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司负责；
2.应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，将取消其应聘资格并承担相应法律责任。
（四）笔试
1.笔试由云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司负责组织实施；
2.岗位招聘人数与通过资格初审的报名人数不低于1:3的比例方能开考；
3.笔试由云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司负责。
笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，笔试内容参照行测考试试题；
4.笔试阅卷结束后公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单，公示期3天；
5.笔试时间、地点另行通知。
（五）资格复审
1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例确定资格复审人员，若确定进入资格复审的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审；若未达1:5比例的，则按实际进入面试人数进行资格复审。
2.若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补；若无递补人员，则按实际人数进行资格复审；
3.资格复审时应聘人员提供以下材料原件及复印件各一份：
（1）身份证或其他有效身份证明材料；
（2）招聘岗位所需要的学历证明材料；
（3）证明本人工作技能的职称证书、职（执）业资格证、专业等级证书；
（4）证明本人相关工作经历的备案劳动合同等材料；
（5）岗位要求的其他证明材料。
资格复审的时间、地点另行通知。
（六）面试
1.资格复审合格的报考人员，按照拟招聘人数与进入面试人数1:5的比例确定面试人员，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试；若比例不足1:5的，则按实际人数进入面试；
2.若出现考生放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行递补，无递补人员则按实际进入面试的人员开展面试；
3.面试方式:面试采取半结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数；
4.面试具体时间、地点另行通知,未通过资格初审的应聘者将不另行通知。
（七）综合成绩计算
1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点后两位进行计算；
2.综合成绩按从高到低的顺序排序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入下一环节人员，若综合成绩相同，则取面试成绩高者进入后续招聘程序；
3.考生综合成绩公示期3天。
（八）考察
1.按综合成绩从高到低的顺序排序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入考察人员，由云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司针对考察人员的个人基础信息核实、教育背景核实、不良记录调查、商业利益冲突等情况进行考察，并复核报考资格条件；
2.对于拒绝考察或考察不合格者不予聘用。根据综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次递补，并按流程开展补录工作。
（九）体检
1.考察通过人员进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，体检费用由个人承担。体检时间、地点另行通知；
2.体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。因自愿(自动)放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，按流程开展补录工作。
（十）公示
拟录用对象体检合格确定为拟录用人员，在云南招聘网 （https://www.ynzp.com/）上公示，公示期5天。
（十一）录用
对公示期满无异议的拟录用人员，按程序办理录用手续。
四、其他事项
（一）应聘者应对提交报名材料的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经发现或查实，取消应聘资格，已录用的，解除劳动关系；
（二）云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司将以短信或电话、邮件通知各环节安排，请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。公开招聘期间，请应聘者主动关注招聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担；
（三）此次招聘流程严格按照招聘公告执行，如遇自然原因或其他不可抗力因素，招聘流程可据实调整。
五、纪律及监督
（一）本次招聘由昆明经济技术开发区兴融小额贷款有限公司进行全程监督；
（二）对违反招聘纪律规定，失密、泄密、徇私舞弊的人员按有关规定给予严肃处理。
附件：
1. 岗位需求表
2. 行政辅助岗人员应聘报名表
云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司
2025年4月 10 日
