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· [ 求职指南 ] 人口缺口大，薪资水平高，新职业成年轻人就业“香饽饽”

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电子竞技员、网约配送员、无人机装调检修工、人工智能工程技术人员、连锁经营师、数字管理师、出生缺陷防控咨询师……从2019年4月，人力资源和社会保障部已经发布了四批56... [ 阅读全文 ]

来源：界面新闻作者：周姝祺2022-11-08 08:57:53

· [ 求职指南 ] 互联网行业成短视频人才聚集地，C++岗位平均年薪近50万元

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9月7日，猎聘发布的《短视频领域中高端人才招聘解析》（以下简称“报告”）显示，短视频领域新发职位的招聘年薪呈持续增长态势。2021年1-8月短视频新发职位平均招聘年薪为2... [ 阅读全文 ]

来源：界面作者：陈晓珍2022-11-08 08:56:56

· [ 求职指南 ] “厚脸皮”让我有了面试机会

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求职者主动上门要求面试，势必会让日常工作较为繁琐的HR感到有些突然。不过根据的调查显示，在工作不忙的前提下，有60%的HR会考虑给上门的求职者一次面试机会。6成HR：工作... [ 阅读全文 ]

来源：应聘网作者：应聘网2022-11-07 10:01:49

· [ 求职指南 ] 面试谈身价，一定要看这七条

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我们都知道：薪资是可以谈的。但在谈薪前，我们也必须明白，如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事前的思考，那么你就无法在薪资谈判中做出适合的回... [ 阅读全文 ]

来源：应聘网作者：应聘网2022-11-07 09:47:39

· [ 求职指南 ] 吐槽面试官，这样的面试官差评！

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求职者的一些行为可能会为自己的面试减分，HR或者面试官的某些行为同样会让求职者对应聘的企业很失望？曾经做的投票调查显示，有近八成的网友认为面试官的态度傲慢，语气咄... [ 阅读全文 ]

来源：应聘网作者：应聘网2022-11-07 09:46:20

· [ 求职指南 ] 面试交钱扣证书，要答应吗？

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微信面试靠不靠谱？　　首先，看面试你的公司靠不靠谱；其次，看面试官的行事作风靠不靠谱。总之，通过QQ或者微信的面试，一般是在简历筛选后的初面，或者是见了HR和部门负... [ 阅读全文 ]

来源：应聘网作者：应聘网2022-11-07 09:43:50

· [ 求职指南 ] 公司要招什么样的人，看这些秒懂！

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发掘面试官或公司对于应聘职位的需求可以追溯到投简历时对于招聘广告的研究。老江湖会发现，公司招聘广告上的措辞包含了大量信息，这些信息有的是明摆着的，有的却是需要去... [ 阅读全文 ]

来源：应聘网作者：应聘网2022-11-07 09:42:25

· [ 求职指南 ] 这些原因导致HR没把面试机会给你！

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网友提问：投了简历，被HR看过，显示有兴趣，但却没有面试，为什么？应聘网专家：HR显示有兴趣与给你面试机会，这之间还是有一段距离的，可能HR对50份简历都显示有兴趣，进... [ 阅读全文 ]

来源：应聘网作者：应聘网2022-11-07 09:38:27

· [ 求职指南 ] 投简历前自查：你根据需求改好简历了吗？

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常用招聘网站的人群应当对"简历匹配度"这个概念不陌生。当你的简历匹配度越高时，自然获得面试的机会也会越高。那么如何提高简历的匹配度呢？最有效的一种方式就... [ 阅读全文 ]

来源：应聘网作者：应聘网 2022-11-04 08:44:27

· [ 求职指南 ] HR看简历只关注这两点！

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通常HR看简历只看两个部分，自我评价和工作经验。这两部分就能让HR对求职者的个人能力和工作经历有比较完整的了解，也能够衡量出他与招聘岗位的匹配程度。很多求职者都比较... [ 阅读全文 ]

来源：应聘网作者：应聘网2022-11-04 08:43:10

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