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北京恒昌公司景洪分公司现扩招:1、客户经理8名，大专以上学历，有同行经验可根据具体情况适当降低学历条件，面试马上可入职;客户经理底薪1710-2410+提成+五险一金，平均工资7000元以上，有同行经验者优先。2.客服2名，本科学历，待遇：3600+绩效+年终奖。3.团队经理1名，要求：大专学历，有一年以上同行经验，待遇：3100+提成+绩效。以上职位都有六险一金，在恒昌你的能力决定你的收入，想要挣多少工资你自己说了算。欢迎有识之士加入到我们的团队！欢迎拨打电话18088075155

岗位职责：
（1）负责普洱、景洪地区的市场开发；
（2）了解所在城市整体销售情况、渠道运营情况、完成市场调查；
（3）负责所在城市销售渠道搭建、销售网点推进，以及经销商的管理和维护；
（4）制定所在城市的销售计划、销售方案和销售预算；
（5）计划、协调、组织实施所在城市的推广活动；
（6）所辖销售团队的管理、指导、培训及评估。
任职要求：
1.有快消品行业2年以上销售主管或经理工作经验；
2.熟悉各地区销售渠道；
3.高中及以上学历
待遇：底薪：3500-5000＋提成 早九晚六 单休

对购买汽车的客户提供贷款服务，如果您暂时没工作，我建议您到公司跑业务。如果您有工作，我建议您兼职做我的中介。因为它不会影响您的工作和生活，一个月赚1000，您的水果钱就有了；赚2000，吃饭的钱就有了；赚5000，逛街，K歌，下午茶的钱都有了；赚10000，背起包，说走就走的旅行马上就来。主要是自由，时间自己分配，咱年轻，拼得起。合作共赢
有意向联系我，联系电话：15891823456

工作职责：

1、发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴；

2、客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求；

3、合同签订：协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生；

4、贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况；

5、完成团队经理及店长交办的其他事情。
职位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具有良好的沟通表达能力，有良好的客户服务意识；

3、办公软件操作熟练；

4、有责任心，有团队合作意识，有一定的抗压能力，善于接受挑战。

薪资待遇：

无责任底薪1500+级别底薪+不封顶提成+各种补贴（平均薪酬8k以上），过节费，生日费各类福利，办公环境舒适，员工活动多，双休，朝九晚六，节假日全休。



联系电话：张老师 14788030310

要求是熟悉当地地理及农作物分布情况，能吃苦耐劳，兼职全职都可以，要有2年以上工作经验，做过农业相关行业或销售行业的优先，年龄在28-45岁之间，全职待遇:3000的底薪+销售提出+食宿补贴+节日福利+五险，兼职待遇面谈，能力越大拿的越多

要求是熟悉当地地理及农作物分布情况，能吃苦耐劳，兼职全职都可以，要有2年以上工作经验，做过农业相关行业或销售行业的优先，年龄在28-45岁之间，全职待遇:3000的底薪+销售提出+食宿补贴+节日福利+五险，兼职待遇面谈，能力越大拿的越多

要求是熟悉当地地理及农作物分布情况，能吃苦耐劳，兼职全职都可以，要有2年以上工作经验，做过农业相关行业或销售行业的优先，年龄在28-45岁之间，全职待遇:3000的底薪+销售提出+食宿补贴+节日福利+五险，兼职待遇面谈，能力越大拿的越多

1、具有团队领导能力，组织带动品宣团队完成网络营销及品牌宣传相关工作；
2、能够撰写有吸引力的宣传文案，细致把握目标受众需求；
3、保证景区自媒体文字内容保质保量按时发布，并负责所有内容的校对；
4、负责景区自媒体的信息搜集、发布、维护、管理、互动等工作，提高影响力和关注度；
5、负责协助景区线上线下活动的创意、策划、方案撰写；
6、本科及以上学历，3年以上工作经验，中文、新闻、传媒等相关专业优先，有团队管理经验者优先；
7、良好的文字功底，较强的独立撰稿、信息采编、策略思考能力；
8、熟悉网络社会化新媒体传播形式，有丰富的线上推广工作实战经验；
9、提交曾经写的品宣相关的作品，如文案、设计、品宣方案等。

1、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；
2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查，保证客房服务质量；
3、控制客房各类耗用，制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
4、定期检查客房部的设施和管理，提升整体工作质量及工作效率；
5、组织编制部门工作程序及工作考评；
6、大学专科学历或以上，3年以上酒店客房管理工作经验；
7、具备良好的组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和管理能力；
8、熟悉客房管理、服务流程和质量标准；熟悉客房部专业知识，熟练操作电脑；
9、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。

超盟金服聚合支付地推业务员
负责市场拓展，日常维护及团队管理工作；
开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
维护及增进已有客户关系。
负责给商户办理商家二维码扫码支付
男女不限，年龄22-35岁，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。品行端正，形象好，气质佳，良好的应变能力及沟通协调能力，具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责；有无经验均可，（3500）+团队提成，工作时间8小时左右，月休4天，需要有能力有抱负，敢想敢干的热血青年，超盟金服相比同类型公司优势明显，赶上聚合支付行业的时代，前景无限，欢迎来电咨询
面试地址：景洪市宣慰大道79号

岗位职责：
1、负责所辖区域内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作；
2、根据项目销售策略及运营规划，整合各项营销资源，完成公司下达的各项销售任务指标；
3、协调好区域内及公司各职能部门的工作及对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责；
4、负责与开发商的日常工作协调及关系维护。
任职要求：
1、2年以上团队管理工作经验，3年以上房产行业背景，熟悉所在城市的房地产市场；
2、了解经房地产纪行业业务管理模式和运营流程，能承受较大压力；
3、具备把握项目经营及资源运用的能力；
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
5、具有优异的学习能力和自我管理、团队合作能力；

岗位职责：
1、负责所辖项目的渠道对接，活动组织及工作安排；
2、负责指定项目客户的及时跟进，邀约到访，和案场接待及促进成交；
3、直接服务渠道合作客户，需对所负责楼盘的到访率和成交率负责；
4、通过多种形式培训提升经纪人对于项目熟悉度从而提高新房业绩。
5、负责所负责区域的分销商的开拓、签约及维护。
任职要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责：
1、负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化；
2、负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局；
3、负责统筹安排合作渠道的关系维护及培训，保持良好合作关系；
4、建立健全渠道管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；
任职要求：
1、2年以上房地产行业相关岗位管理经验，带过渠道整合团队，熟悉房地产分销模式，有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑；
2、较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识；
4、良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调。
5、具备极强的学习能力和团队赋能能力；

岗位职责：
1、案场风险把控，甩单飞单等情况处罚
2、对接开发商，案场纠纷单的处理
3、维护直销、分销，对接甲方物料及安排培训计划至我方销售人员
4、负责项目运营，保证认购成销目标的达成
5、集团成销目标达成，资料备件收集
6、监控案场数据的承报
7、团队人员的管理，维系甲方关系
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，形象气质佳；
2、具有3年以上房地产渠道销售拓展工作相关经验；
3、熟练掌握房地产渠道营销的相关技巧，丰富的渠道拓展经验；
4、具有很强的沟通能力、组织能力和敬业精神；
5、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。

岗位职责：
1、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
2、负责所辖项目的渠道对接，活动组织及工作安排；
3、负责指定项目客户的及时跟进，邀约到访，和案场接待及促进成交；
4、直接服务渠道合作客户，需对所负责楼盘的到访率和成交率负责；
5、通过多种形式培训提升经纪人对于项目熟悉度从而提高新房业绩；
6、负责所负责区域的分销商的开拓、签约及维护；
7、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；
3、勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

职位要求：
1、相关医学、药学大专以上学历
2、从事医疗院线产品销售或学术推广工作2年以上工作经验
3、有很强的团队合作和执行力
4、能够吃苦耐劳，有较强抗压能力
5、具备较强书面和语言表达能力

物业管理经理一名，工作地普文镇，月薪3000元，月休4天，节假日轮休，试用期3个月，试用期满后购买五险，学历大专，有一年以上物业管理经验者优先，有意者请联系13578116432，聂女士，非诚勿扰

岗位要求：
1、年龄在35－50岁，全日制本科及以上工程管理、建筑、营销类相关专业；
2、10年以上房地产同类职位工作经验；
3、对地产开发管理及市场有深刻的理解及认识；
4、活泼、开朗，有较强的与业务相关的人脉交际；
5、条件特别优越者可灵活安排。
年薪30－100万

岗位要求：
1、市场曹销、广告策划等相关专业，大专及以上学历；
2、3年以上房地产营销管理经验，1年以上房地产公司菖销岗位经历；
3、熟悉房地产行业相关专业知识，具备较强的市场分析能力和应变能力；
4、熟悉西双版纳房产市场及房管局预售证／备案／办证程序
待遇：5000＋提成

薪资待遇：月薪3000+月休四天
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

岗位主要职责
1、根据公司战略规划及业务发展计划，完成加盟商招募和开店目标；
2、目标市场的调研及分析，及时向上级反馈市场信息，并提出应对建议；
3、发掘大量符合要求的加盟客户，分析，筛选，跟进；
4、快速获取目标客户的信任，完成商务谈判，合同签订等相关加盟流程，并准确全面的讲解相关政策和规定；
5、推进加盟客户完成店面选址和开业筹备；
6、提炼总结话术、经验，与团队讨论分享.
职位要求：1、高中及以上学历，一年以上相关工作经验。
2、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力；
3、目标导向，良好的自我管理能力和团队合作意识。

1、性别不限，年龄不限，管理类相关专业大专及以上学历。
2、负责人力资源全体系工作统筹规划、管理实操工作。
3、具备技能：两年以上人力资源管理工作经验，有较强的文字表达能力。
年收入：5-7万

岗位职责：整合分销渠道，对接合作项目
薪资3000-5000元+提成

有类似经验三年以上、有创业心态者优先考虑。
1、协助总经理完成公司改革（业务涉及：建筑公司、装饰公司、餐厅、汽车美容、汽车租赁、中草药种植销售）。
2、协助总经理运营公司日常事务。
3、有市场评估分析能力。
4、有能贯彻总经理投资战略执行力。
详细事宜面议。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责：纳税申报、汇算清缴、发票领购与开具、会计凭证编制与装订、财务报表编制、社保办理与费用、建管局报表编制与申报、银行业务办理、外出经营税款预缴、投标文件检查等。
岗位要求：
1、财务、会计相关专业，全日制本科以上学历，具有相应的从业资格、职称；
2、5年以上工作经验，有本地房地产开发企业及一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗故业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
待遇：5000－20000元／月

岗位职责:公司团队管理，培训、业务拓展方案制定管理，管理考核公司业务人员，带领团队完成公司任务指标。

任职资格:有一定的管理经验及能力，带领过团队，敏锐的市场洞察能力。

要求有较强的组织能力，沟通能力，交际能力和团队合作能力。

岗位职责
1、主持物业部门的经营管理工作；
2、组织制定物业部年度经营计划，经上级领导批准后负责组织实施；
3、负责召集主持周、月物业办公例会，检查和督导物业各级人员，对物业管理服务过程实施全面控制；
4、为实现公司总体经营目标做好资源的配置与调整工作，确保资源满足物业管理服务和运营工作需要；
5、负责处理物业部重大突发事件，拟订物业部内部经营管理组织结构配置方案；
6、培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；
7、组织推行全面质量管理体系，按国家优秀示范小区标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平。
任职资格：
1、知识：具备丰富的物业管理理论知识；
2、技能：具有较强的语言表达能力和文字处理能力、分析能力、应变能力和决策能力；
3、能力：具有较强的组织能力、协调能力和良好的沟通能力及人际关系处理能力；
4、态度：具备严谨的工作态度，以及作为物业经理人的专业素养。

职位描述：
1、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作；
2、跟踪报批报建的进展情况，协调各业务部门，办证项目开发顺利推进；
3、建立和维护与各政府主管部门的良好关系，促使各项目节点尽快审批通过；
任职要求：1、三年以上前期开发工作经验，两年以上独立完成单一项目的开发经验，有较好的外部资源；
2、具有优秀的市场前期运作计划能力、组织自控能力，优秀的分析能力，出色的人际关系协调能力，以及谈判技巧；
3、工作积极主动、认真仔细有较强的责任心、团队协作能力和抗压能力；
4、与政府各部门有良好沟通关系者优先；

*提供食宿

请认真看完介绍看是否合适自己，再决定要不要联系。由于简历太多，优先回复打电话的和加微信的。
我司为“付呗”云南省代，专业从事电子支付行业
电子支付的市场前景：大、很大、非常大、越来越大
付呗对于商家意味着什么？
1：多码合一，十分简洁
2：单笔三百元内的电子支付免手续费。注：付呗的交易直接到商户的银行账户，所以单笔三百以内是全额到账，超过三百才有手续费，全行业。
3：付呗“叫个小二”程序，每个桌子可以放一个二维码，能实现点餐、呼叫和结账功能。
4：电子会员系统，支持预充值业务，商家可自行设定充值赠送比例。
5：享受平台满十减三、满二十减三等活动。活动不定期，中奖随机。
6：自动做账功能。
7：商家能零成本使用。
对于你意味着什么？
我们接受三种合作模式
1：零费用合作，按照我们设定的商户等级去铺市场，每开一户可得50、30、10元不等的奖励，连锁店或其他大型商户看情况而定。任何百货店、农贸市场小商户、卖早点的卖烧烤的卖服装的都可以算一户。一条街少的怎么也有百来个商户，有一些人有信任危机，可能会慢一点接受。有一些人会想到反正不要什么钱，自己可以先试探的用一下，做一些几毛钱，几块钱的支付看看是怎么回事。付呗平台的结算都是通过银行结算，自己是碰不到钱的，转账由平安银行负责，商户都可以在自己的明细里查看到。所以刚开始可能会慢一点，但是电子支付的好处就是普及率非常高，只要有少部分人去尝试了，发现没问题。后面铺起来就会非常的块，一天几十家上百家是很容易实现的。这样一天的收入大几百小几千都是可以的。
2：针对第一种合作模式，市场开发相对好的伙伴，可转为我司正式员工。
3：加盟合作，五千元加盟费，开户数量达标，五千元退回。具体盈利模式电话或微信沟通。已乡镇、区县为单位，前期支持独家，业务长时间低迷且有新加盟商寻求合作，会告知。
答疑解惑：综上描述，有一些朋友可能会问，说的这么好，公司怎么盈利？电子支付行业将来会是一个很大的市场，就如同之前的滴滴、美团等，初期都是烧钱去占领市场，付呗现在也在烧钱。还有每支付一笔会有一个随意可关的广告跳出来，这个也能带来一点收益，还有就是IPO，风投、金融等等办法去供其发展。

1、熟悉电力行业，具有电力行业客户资源，交际能力强，能独立开拓市场，承揽业务。
2、能管理维护客户关系的长期合作关系。
3、具有与政府部门，行业管理部门、电力部门建立良好关系的能力。
4、具有电网相关公司、大型发电企业、电力设计院等电力企业市场类工作经验，拥有广泛的电网公司资源者优先。

相关工作经验5年以上，主要工作任务代表公司签约，在需要时及时招集工地施工人员和与其它所需施工队，认真负责的做好公司分配的相关工地管理工作及时向上级领导汇报工作状况，以及上级领导交接的其它工作任务，一经录用公司配文案助理。

岗位职责：
1. 审核并分配下属的工作；
2. 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过；
3. 考核下属的工作效率， 巡查下属的工作状态，下属的工作调配安排；
4. 组织培训部门负责人，召开营销工作讨论会，考核销售成本；
5. 计划外资金使用的审批，审核下属各项费用开支；
任职资格：
1、市场营销、或企业管理相关专业，且热爱市场营销并能以极大热情投入工作；
2、两年以上同类职位工作经验，熟悉市场分析和市场调研方式、方法；
3、熟练操作各类办公软件，吃苦耐劳，能承受较大工作压力；良好的语言表达能力和沟通能力；
4、具有良好的人际沟通、组织协调能力及分析和解决问题的能力；
5、为人正直、坦诚、自信、能吃苦、敬业、诚恳、有良好的职业道德，高度的工作热情，优秀的团队合作精神和执行力；
6、营销活动的合作、策划与执行，提升行业内的品牌知名度；
工资：4000—6000元/月

负责公司生鲜市场营销管理及执行

负责终端药店中医检测，推荐用药

“医学食品”是目前全新领域的产品，本公司的“金唯太”“金唯儿”“纽畅菊粉益生元”市面上无竞品，产品质量有保障（GMP)，上市企业，临床验证（参考文献）有效率很高！一起来抓住机遇吧，一定会让你为自己的选择兴奋不已！
我们注重团队建设、自我提升和长远发展，能吃苦耐劳，不计得失，请马上联系我们！
现公司诚招云南省内各地州代理商，有合作意向请电联！

岗位职责
1、负责根据公司的年度工作计划，组织实施基地月、周工作计划；
2、负责安排旅居养老客人的兴趣学习课程、健康娱乐、心理护理、健康养生等工作；
3、负责接受、确认客户订单信息，并组织、落实客人入驻基地进行乐养生活；
4、负责协调、调度、安排接送旅居客人的交通工具；
5、负责保障旅居养老客人行程内的安全问题；
6、负责培训乐养管家的各项业务技能、服务礼仪及销售技巧等；
7、负责与基地所在酒店的日常沟通协调工作；
8、负责对外协调沟通，拓展当地配套资源，维护好民政系统或其他相关部门的关系；
9、参与旅居养老会员销售转化工作；
10、完成领导交办的其他工作。

任职要求
1、大专及以上学历，男女不限,老年服务与管理等相关专业优先；
2、五年以上工作经验，年龄30-45周岁；
3、熟悉当地资源，并能有效整合师资资源、交通资源、医疗资源等；
4、熟悉养老机构的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
5、具有良好的团队协作精神，为人诚实、性格外向、阳光；
6、爱岗敬业，有爱心，热爱老年事业，具有养老服务的新理念，有强烈的责任心；
7、有机构养老、老年人服务、社区服务、物业及酒店运营管理工作经验者佳。

吉林敖东健康事业部招募云南省地总、县总:
面对火爆的终端市场，百花齐放，各种新型产品以及营销模式层出不穷，导致虽市场火爆，但因厂家多，产品多，竞争激烈、混乱，所以经常会让终端销售人员感觉抱着利润卖不动货，或者产品所占市场份额太小，达不到预计的销量和收入！
现吉林敖东健康事业部经过长久的基层医疗市场考察调研，将会用全新的产品组合以及打破传统的营销方案让每一位合作伙伴都轻松、快速的挖取当下基层医疗市场的一桶真金！
地总年收入100万（保守计算）
县总年收入50万 （保守计算）
合作优势：
1、敖东强大的品牌优势（市场净化好）
2、过硬的专利产品，全国独家、德国进口原料，组方专利，生物活性胶原蛋白肽（新型肽，进口原料），骨关节疾病7天见效，迅速刺激软骨再生，骨关节病疼痛克星，吸收快！见效快，市场巨大！
3、打好基础的市场主流产品：肽、葡萄糖电解质、几丁寡糖，低聚果糖等（吉林敖东品牌，产品审核严格，质量过硬）
4、最新型的终端营销模式，打破传统，让门诊大夫眼前一亮的进货方案，产品组合，三位一体，搭配灵活（经大量市场调研门诊大夫接受率非常之高！）
4、 强大的学术支持！敖东营养商学院学术培训免费支持，对终端所售各种产品提供学术支持！
5、独特的销售方案，动销无忧，样板市场，复制迅速！
财富掌握在少数人手中，更掌握在自己的选择之中，对吉林敖东产品以及营销方案感兴趣朋友请电话详询！18287493366
1.负责公司产品的渠道销售、市场的拓展和客户关系的维护。

2.按要求完成本部门的销售额度,个人承担的销售额度。

3.负责品牌渠道拓展、建立、管理、监控。

4.为客户创造价值，为公司创造利润。

协助总公司对版纳分公司进行监督管理。协助总经理做好公司日常工作。