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专业负责区域内招生宣传与业务人员管理，同时兼顾区域市场开发扩展，平台广阔，前景广阔，欢迎你加入。

岗位职责：
1、负责产品在所在地区的销售工作,完成公司制定的销售指标。
2、在规定区域市场内开拓客户。 
3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。
4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。
任职要求：
1、愿意从事医药销售工作、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
2、具有良好的职业道德，高度的敬业精神和自我管理能力，具有良好的团队精神。
3、吃苦耐劳，具有奉献精神；身体健康，无不良嗜好。

1：具备领导管理能力和优秀的沟通能力、促进达成目标能力；
2：具备品牌定位及宣传策划能力；
3：具备内部人员培训和管理能力。

福利待遇：带薪年假5天 + 保险补助 + 团队旅游 + 年总奖 + 全勤奖 + 月度、季度奖 + 团建活动 + 法定节假日3倍薪资/天 + 加班补助 等
工作时长：每天7/小时

有意者投递简历之后，请查看联系方式电话联系面试时间。

工作内容：
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神；
2、领导、组织、协调招商工作；
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同；
4、负责业务招商部整体工作的计划和部署；
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
7、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系；
8、适时策划、组织、实施各类推广活动；
9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；
10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
11、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

工作内容:
1、依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人；
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作销售计划,并完成销售计划；
3、销售人员管理；
4、工作对接及安排执行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作内容：
1、结合客户需求，与公司相关部门沟通配合，完成大型活动方案的策划创意、文案撰写；
2、协调整合各方资源，组织、策划、执行活动方案；
3、协同项目团队进行活动的提案、陈述；
4、活动现场组织、沟通、协调及执行控制；
5、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；
6、协助部门主管对新员工进行培训，创意指导。
岗位要求：
1、房地产或市场营销等相关专业，本科及以上学历。
2、3年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先。
3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘。
4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先。
5、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力。

1.负责公司行政、人事、后勤及日常职务；
2.制定并完善公司的工作程序和规章制度；
3.协助制定公司绩效考核制度；
4.建立政府、人事和相关公共关系的沟通渠道，及时掌握信息，改善管理，妥善处理劳动争议；
5.负责公司社会保险缴纳及福利的统筹管理；
6.做好公司的会议记录、汇总、发布工作协助处理合同的制定、审核、校对工作协助组织公司年会及公司各类活动等。

任职要求
1、大专以上学历，十年以上管理经验，对工程、拓展、营运、财务、人力资源等业务管理熟悉，具有很强的全局、统筹经验；
2、具有园林、建筑类公司同岗位工作经验；
3、良好的领导能力，高度工作责任感，沟通、团队协调合作能力突出；
4、形象气质佳、思路清晰、开阔，具有较高的综合素质；
5、有园林项目管理工作经验，了解园林工程操作、施工流程，有较强管理能力和团队建设能力，了解工程项目管理及相关法律、法规；
6、有较强沟通能力、社会交往能力及多方位市场信息渠道，能够独立开展园林工程各项工作；
7、具有敏锐的洞察力，对市场进行调研分析，制定市场开发策略，并予以有效的贯彻实施；
8、园林类相关专业毕业优先考虑；

1.在建筑公司总经理领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。

　　2.建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件；签署向业主、监理报送的综合统计月报；主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题。

　　3.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。

　　4依据“项目管理目标责任书”的要求，科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定，并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单，以及签收业主发出的付款证书。

　　5.严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

　　6.督导项目经济技术部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。

　　7.接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。

　　8.负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

　　9.完成领导交办的其它工作。

要求应聘人员独立完成过50000平方以上的建筑，具有市政道路和房建经验，能实际操作，懂各种建筑资料，责任心强，能安心和带领完成项目施工。

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人才培养

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负责教育局和学校的日常工作联系、客情维护，推进公司相关业务在教育系统的落地，收集同行业信息等。
教育信息化是国家19大提出的一个重要方向，该行业在版纳地区并没有太多的沉淀，也就没有多少“做过的人”当你看到这个招聘信息的时候，不需要顾虑自己没有相关工作经验，也不用太当心自己学历不够之类的，核心任然是一份销售工作，有销售能力是重点，专业知识相关公司会有长期的培训。薪资方面公司接受有能力者“议价”也可以按公司正常的薪资来，公司会提供比同行业略高的薪资。周末双休、节假日放假、交五险。

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负责教育局和学校的日常工作联系、客情维护，推进公司相关业务在教育系统的落地，收集同行业信息等。
教育信息化是国家19大提出的一个重要方向，该行业在版纳地区并没有太多的沉淀，也就没有多少“做过的人”当你看到这个招聘信息的时候，不需要顾虑自己没有相关工作经验，也不用太当心自己学历不够之类的，核心任然是一份销售工作，有销售能力是重点，专业知识相关公司会有长期的培训。薪资方面公司接受有能力者“议价”也可以按公司正常的薪资来，公司会提供比同行业略高的薪资。周末双休、节假日放假、交五险。

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负责教育局和学校的日常工作联系、客情维护，推进公司相关业务在教育系统的落地，收集同行业信息等。
教育信息化是国家19大提出的一个重要方向，该行业在版纳地区并没有太多的沉淀，也就没有多少“做过的人”当你看到这个招聘信息的时候，不需要顾虑自己没有相关工作经验，也不用太当心自己学历不够之类的，核心任然是一份销售工作，有销售能力是重点，专业知识相关公司会有长期的培训。薪资方面公司接受有能力者“议价”也可以按公司正常的薪资来，公司会提供比同行业略高的薪资。周末双休、节假日放假、交五险。

开发新客户资源，协助业务主管同客户洽谈，定期向公司上级领导汇报业务工作，积极配合其他部门人员工作。1年以上有经验者优先。

1、三年以上房地产财务管理岗位工作经验；
2、熟悉国家、地方财税法律规范，了解税务法规和相关税收政策；
3、能组织加强公司日常的财务管理，审核单据、凭证、报表等；
4、有良好的沟通协调能力。

职位描述：在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，积极配合人事行政部经理，有效开展薪资福利、招聘及员工关系、培训等相关工作，积极推广公司文化及政策，并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践，支持公司业务经营。
要求：大学本科以上，1-2年以上人力资源相关工作经验，良好的沟通及学习能力，较强的责任心和快速行动力。

1、有2-5年以上商业招商工作经验；
2、具有良好的口头文字、表达能力、良好的语言表达能力，熟悉商业街业务流程
3、具有较强的沟通、协调、组织能力；
4、了解市场动态、行业发展状况、熟悉同行发展动态；
5、有较强的领导团队的能力，有融合团队凝聚力；
6、有良好的执行律、能独立完成个案，善于发现问题解决问题；

要求必须具备建筑二级建造师及以上资格证书并且证书可转出公司，有证书、具有现场管理经验者优先考虑。

1、大专以上学历，有2年以上房地产销售管理经验。
2、形象气质佳，男女不限。
3、工作认真负责，沟通协调能力强，且有较强的团队管理能力。
4、具有良好的销售服务意识，品行端正，无不良从业记录。
工作地点：西双版纳曼弄枫，负责南山别院及版纳故事项目的案场销售管理。
薪资待遇：税前年薪，70-100万
联系人：唐先生18687561899(微信同步)。

市场的宣传，策划，拓展！

专业要求：财会相关专业
具体可投递简历或来电咨询！

专业要求：经济类、营销、广告相关专业
具体可投递简历或来电咨询！

专业要求：建筑设计、工程造价管理等相关专业
具体可投递简历或来电咨询！

专业要求：工程管理及相关专业
具体可投递简历或来电咨询！

专业要求：建筑设计相关专业、且在房地产公司从事相关岗位5年以上。
具体可投递简历或来电咨询！

在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营
计划、企业预算编制、执行与控制工作。
〈二)组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与
实施。
三)负责制定公司利闰计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管
理的规章制度
五)建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计
机构，对会计人员实施有效管理。
(六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事
宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等
七)会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努
力降低成本、增收节支、提高效益
(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
(九)负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
十)完成董事会和总经理交办的其它工作
岗位要求

专业要求：营销、广告相关专业
具体可投递简历或来电咨询！

专业要求：经济类、营销、广告相关专业
具体可投递简历或来电咨询！

专业要求：经济类、营销、广告相关专业
具体可投递简历或来电咨询！

中移物联网有限公司是中国移动通信集团公司出资成立的全资子公司。专业化设计、生产、运营物联网产品和提供行业解决方案，打造车联网、智能家居、智能穿戴等特色产品，开发运营物联网连接管理平台OneLink和物联网开放平台OneNET，推广物联网解决方案，提供更加优质的物联网技术、产品及服务，推动产业发展，密切协同中国移动各省公司及专业公司， 以开放、合作、共享的发展理念，广泛开展国际、国内企业合作，推动物联网在各行业的规模应用。
岗位描述与职责：1、负责面向行业类客户的IT系统集成售前支持工作，提供业务及技术咨询讲解，并负责项目前期需求调研及分析； 2、配合销售人员完成与客户技术交流、方案宣讲、系统演示等工作； 3、参与编写需要的各种技术文档（包括售前方案、建议书、规划草案、相关技术资料等）；4、负责标书技术部分的编写及答疑、应标等；5、完成领导安排的其他工作。
任职资格： 1、25--40岁；本科以上学历，计算机、电子、通信、互联网等相关专业，（工作经验丰富的可适当放宽年龄及学历要求）或从事2年以上相关行业；2、熟练掌握日常办公工具Word 、Excel、 PPT； 3、有系统集成售前支持工作经验2年以上，能独立开展销售支持，进行信息化项目跟进和推动； 4、拥有较强的表达能力，性格外向，具备良好的分析问题，解决问题的能力； 较强的自学能力5、逻辑思维能力强，文档处理和技术资料的整理，根据用户需求，快速整理立项方案、技术方案等；6、积极参与并配合销售、技术人员共同完成整个项目，包括规划、投标、入场等相关工作。
薪资待遇： 5K-8K ，项目提成 + 补贴
福利待遇： 五险、周末双休、年终奖金、过节费、出差补助、餐饮补助、带薪年假

西双版纳天亚房产 招聘：房产置业顾问绩效底薪3200 提点最高50% 只要把公司和领导安排的工作努力做好做完保证月薪轻松过万，公司另有福利福利：奖金+油补+五险+免费端口+系统培训+大平台+ 出国游+晋升机会。
主要工作内容：通过网络渠道和个人渠道拓展新的客户资源，为客户匹配需求的房源，维护老客户资源，促进成交并协助客户办理相关手续。
西双版纳是房产人的一座新金矿，只要你敢闯、敢拼，必然前程似锦！
待遇：底薪4000+绩效+提成

负责公司销售方案策划，产品推广

这里是您创造未来的地方

责市场分析、采销计划的制定与落实，各品类供应商及合同管理、定价促销管理、采购谈判、销售毛利和商品库存管理等工作。
22-35周岁，正规大专以上学历，有相关大型家电制造企业市场管理经验、大型商场连锁企业家电采购经验优先，具备较强的谈判、沟通能力及敏锐的市场判断力。

岗位职责:
1、所有线下交易系统上线以及试点管理、日常问题解决，包括会员、促销、支付、退换货等；
2、会员营销产品，短信、千里传音运营、培训及区域推广，包括对外洽谈联合营收；
3、店+以及POS产品的运营、培训及区域推广工作，包括对外洽谈联合营收；
4、服务体验类、门店金融产品的上线及试点管理，包括代客检、彩电试用、手机租赁、门店消费金等；
5、负责大数据产品金矿的运营和推广，包括对外洽谈联合营收；
6、负责单品营销产品，包括预售、抢购（开发中）的运营和推广、对外洽谈合作；
7、负责新技术，包括人工智能、人脸识别、智能机器人等新玩法的试点管理和日常运营；
8、社交营销产品的运营和推广、对外合作洽谈，包括O2O导购、拓客、V购、投票系统；
9、内容营销产品的运营和推广、对外合作洽谈，包括短视频、直播；
10、引流营销产品的运营和推广、对外合作洽谈，包括报名系统、身边红包、翻牌活动、天降神券、门店寻宝（开发中）等轻应用；
11、负责大区门店身边页面的运营和推广，结合市场推广进行对外互联网投放

岗位描述：
1、能够独立带领团队，全程把控从前期的项目考察到项目编制，并进行实时工作汇报；
2、熟悉区域、各类景区旅游总体规划、控制性详细规划和修建性详细规划的方案沟通、深化、编制等工作；
3、负责项目的产品定位、规划设计、工程施工、竣工验收；
4、按照公司要求，对项目的工程进度、质量和成本控制进行把控；
5、统筹协调项目报建、审批、建设、配套、验收等外部协调工作；
6、协调项目有关前期、设计、成本、营销等相关专业部门的工作，推进项目总体计划顺利有序进行；7、建立和维护公司品牌形象，建立良好的社会关系，确保良好的外部营运环境；
8、结合通用航空开展全国空中游览市场；

任职要求：
1、正规院校旅游规划、旅游管理、区域经济、人文地理、自然地理等相关专业本科以上学历，三至五年正规旅游设计机构任职经历；
2、3年以上区域、旅游度假区、旅游地产、城市规划、主题地产及大型综合性开发项目的景观设计经验，具有独立完成项目的方案设计的能力；
3、较强的项目分析能力、逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和责任心；
4、具有良好的沟通能力，团队合作能力。

岗位职责：
1、接待客户咨询，推荐旅游产品，为客户提供专业的旅游服务；
2、定期与潜在客户、老客户进行电话、微信回访，了解客户意向，维护客户关系；
3、了解区域内行业动态，及时反馈市场信息，负责市场调研和需求分析；
4、参加公司组织的各项宣传、推广活动，拓展销售渠道，开发新客户；
5、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划，将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标；
6、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标；
7、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
8、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发；
任职要求：
1、大专学历以上，熟悉旅游行业及其销售渠道和运作流程
2、吃苦耐劳、有耐性、具备一定的销售技巧，有团队协作精神及良好的沟通能力
3、有5年以上文旅行业相关工作经验，具有景区行业销售、推广、运营工作经验及游客客户资源者优先
4、要求具备良好的销售能力，具备快速拉升景区客流量经验者优先考虑
5、热爱旅游事业，具有良好的协调、组织、公关能力，具有较强的沟通能力及销售、谈判技巧

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