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  • 央企-西双版纳-培训讲师(岗位代码20170704)
    中国人寿西双版纳分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海,勐腊,景洪
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    中国人寿保险股份有限公司西双版纳分公司2017年年中招聘计划

    为开展中国人寿储备管理干部发展计划,实施央企人才储备战略,我分公司计划于2017年年中集中组织招聘活动,通过网络、当地人才市场、同行推荐等多渠道招徕年轻有为的高素质人才,此次招聘人员均为公司正式员工,后期通过系统培训培养,努力将此队伍发展为中高层管理干部队伍,为公司的发展提供持续的中坚力量与新鲜血液,同时实现员工个人的持续发展与成长。

    一、公司录用流程
    1、公司人力资源部于指定招聘网站发布招聘计划;
    2、公司人力资源部筛选简历,锁定候选人名单;
    3、公司人力资源部致电候选人确认求职意向预约视频面试时间;
    4、公司人力资源部致电候选人确认求职意向预约视频面试时间(人力资源部+用人部门);
    5、视频面试合格后,人力资源部电话通知候选人来公司参加综合面试(面试+笔试)并预约时间;
    6、综合面试合格后,人力资源部电话通知候选人通过面试环节并在指定医院进行参照公务员体检;
    7、体检合格后,人力资源部对候选人做背景调查,并要求候选人提交学信网学历认证报告;
    8、背调合格后,人力资源部电话通知候选人录用决定,发布录用通知书,并通知候选人入职时间;
    9、在入职时间周期内,候选人提交所需材料来人力资源部报道并办理入职手续。
    二、员工招聘信息
    (一)销售类员工招聘
    4、培训讲师(岗位代码20170704)
    (1)需求人数:景洪1人,勐腊1人,勐海1人。
    (2)福利待遇:5000-8000元+五险二金(含住房公积金及企业年金)+通讯补助+误餐补助+专业培训
    (3)岗位职责:
    ①培训工作计划的拟定,布置,监督检查,总结;
    ②组织推动各期培训计划实施;
    ③定期和不定期向公司销售团队提供教育资讯和信息;
    ④协助销售团队开展保险销售相关业务活动,包括邀约技巧演练、客户需求挖掘培训、营销理念等培训;
    ⑤根据本公司所销售保险产品特点并结合销售团队需求,讲授总公司开发的相关课件,制作销售工具,如邀约逻辑、面谈逻辑等;
    (4)任职资格:
    ①25岁以上;统招院校全日制本科学历,985、211高校优先,师范类、文学类或管理类专业优先; 特殊人才可适当放宽学历限制;
    ②有1年以上从事保险相关培训、教学工作经验者优先;
    ③发展潜力大,学习能力强,个人综合素质优良;
    ④能够熟练使用现代培训工具;熟练制定企业培训课程规划及培训教案;
    ⑤优秀的口头表达能力和书面表达能力,良好的沟通能力;
    ⑥较强的企业分析能力和课程研发能力。
    (5)职业发展通道:
    员工—预备讲师—初级讲师—中级讲师—高级讲师

    三、实施办法
    公司采取简历筛选+视频面试+综合面试的方式进行人才甄别。通过视频面试的候选人,来公司参加综合面试(面试+笔试)时即可凭有效票据报销路费(仅限长途汽车)及住宿费(仅限经济型连锁酒店)的50%;通过公司综合面试的候选人,一经录用即可凭有效票据报销路费及住宿费的剩余部分。
    四、联系方式
    地址:云南省西双版纳傣族自治州景洪市勐海路75号 邮编666100
    座机:(0691)2147431
    邮箱:liuxuanbn@yn.e-chinalife.com
    手机:15924660390(联系时间:8:00-12:00/15:00-21:00)
    中国人寿西双版纳分公司 勐海,勐腊,景洪 4500-5999/月

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