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  • 酒店管理人员
    景洪丹萨旺贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐腊
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    1、为人正直诚实。
    2、有无经验均可(我们只看你是否有意愿奋斗,有经验者优先考虑)
    3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
    4、提供食宿
    有意者直接电话联系刀女士:13578108371
    景洪丹萨旺贸易有限公司 勐腊 面议
  • 格林东方酒店总经理
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 15000-19999/月
    【岗位职责】:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。
    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查任职要求:1 大专及以上学历,本科及以上学历优先,酒店管理相关专业优先,26-40岁;2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配,可接受全国外派者优先考虑。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/
    【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
    【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监
    【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    【集团介绍】格林酒店集团简介

    格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

    截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 景洪 15000-19999/月
  • 运营经理
    遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    运营经理
    • 官渡区,大理市,古城区,麒麟区,红塔区,隆阳区,昭阳区,思茅区,楚雄市,蒙自,文山市,景洪,芒市,香格里拉
    • 16人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;
    2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;
    3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;
    4、完成其他相关的工作。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,2年以上酒店客服/服务/培训/运营等行业相关工作经验,专业不限;
    2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;
    3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。
    遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 官渡区,大理市,古城区,麒麟区,红塔区,隆阳区,昭阳区,思茅区,楚雄市,蒙自,文山市,景洪,芒市,香格里拉 6000-7999/月
  • 客房主管(西双版纳)
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    福利待遇:2500+分红+学历奖+工龄+英语津贴 (每周休息2周)
    职位要求:有较强团队训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,基本电脑技能。
    云南尼西酒店管理有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 酒店管家(勐海))
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 4人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、具有大专以上学历或同等文化程度,受过旅游饭店管理专业知识培训,有管家服务经验或熟悉外语、熟悉电脑操作者优先;
    2、具有较强的服务意识,能够站在顾客的立场和角度提供优质服务,具有大局意识,工作责任心强;
    3、具有较强的沟通能力,协调能力,能够妥善处理与客人之间发生的各类问题
    4、了解酒店的各类服务项目,本地区的风土人情,旅游景点、土特产;
    5、具有良好的语言沟通能力;
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 勐海 3000-4499/月
  • 酒店内部管理员
    西双版纳红石投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    1、有酒店内部管理经验,从事酒店管理工作1年以上;
    2、可接受酒店管理专业优秀毕业大学生。
    西双版纳红石投资有限公司 景洪 面议
  • 酒店主管
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    酒店主管
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1、管理酒店运营及销售;
    2、跟进酒店产品结构,服务规范,经营策略和质量标准竞争与其他酒店;
    3、酒店员工管理;
    4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
    5、完成总经理下达的其他工作。
    岗位要求:
    1、身体健康,精力充沛,仪表端庄大方,年龄25至35周岁,
    2、有两年以上星级酒店营销管理工作实际经验,
    3、大专以上学历及语言水平,良好的公文写作能力,英语水平良好其他能力:
    4、熟悉酒店产品结构,服务规范,经营策略和质量标准,了解各酒店竟争手段,价格水平,客户状况,通晓旅游 市场 公共关系管理知识,熟知有关法律法规政策及涉外人员进出境管理知识,具有较好的判断能力 应便能力组织协调能力,谈判能力及人际交往能力,并根据信息实际作出营销分析,制定和调整策略和价格。
    5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 勐海 面议
  • 酒店总经理/店长(西双版纳)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 景洪 8000-9999/月

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  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
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  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
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