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  • 店长(西双版纳)
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    薪资待遇:4000+学历津贴+酒店分红。 每周休息2天。
    职位要求:较强的人际交往和沟通能力,英语交流能力,较强执行力和自我管理能力。
    云南尼西酒店管理有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 客房主管(西双版纳)
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 2000-2999/月
    福利待遇:2500+分红+学历奖+工龄+英语津贴 (每周休息2周)
    职位要求:有较强团队训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,基本电脑技能。
    云南尼西酒店管理有限公司 景洪 2000-2999/月
  • 酒店管家(勐海))
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 4人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、具有大专以上学历或同等文化程度,受过旅游饭店管理专业知识培训,有管家服务经验或熟悉外语、熟悉电脑操作者优先;
    2、具有较强的服务意识,能够站在顾客的立场和角度提供优质服务,具有大局意识,工作责任心强;
    3、具有较强的沟通能力,协调能力,能够妥善处理与客人之间发生的各类问题
    4、了解酒店的各类服务项目,本地区的风土人情,旅游景点、土特产;
    5、具有良好的语言沟通能力;
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 勐海 3000-4499/月
  • 酒店内部管理员
    西双版纳红石投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    1、有酒店内部管理经验,从事酒店管理工作1年以上;
    2、可接受酒店管理专业优秀毕业大学生。
    西双版纳红石投资有限公司 景洪 面议
  • 酒店总经理
    西双版纳逸凡房地产咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 10年以上
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
    二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;
    三、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;
    四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,
    五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;
    六、酒店维修保养工作;
    七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
    八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
    九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;
    十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
    任职要求:
    1、教育要求:
    1.1 大学大专以上学历,企业管理、酒店管理、旅游管理或临床医学等相关专业。

    2、工作经历:
    2.1 10年以上五星级酒店业及相关行业管理经验。
    3、技能要求:
    3.1 基本技能:具备丰富的星级酒店管理工作经验,熟知项目规划、开发到运营管理的全流程管控。
    3.2 管理技能:具备良好的执行力、管理统筹组织能力和沟通协调能力。
    3.3 外语技能:英语普通水平;
    3.4 计算机技能:本职位要求常规操作计算机;
    3.5 其他技能:较高的职业素养与人格魅力,有高端酒店服务理念。
    西双版纳逸凡房地产咨询有限公司 景洪 10000-14999/月
  • 酒店经理
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    酒店经理
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1.工资架构、绩效考核、薪资制度
    2.仪容仪表制度
    3.订房价、营销活动策划
    4.市场调研报告
    5.人员招聘、明确岗位职责、健全酒店管理制度
    6.季度年度经营预算表
    7.严格遵守各项制度和操作程序。
    岗位要求:
    1.本科及以上学历,有限考虑旅游、管理、市场营销相关专业
    2.良好的战略规划、统筹分析能力、良好的沟通协调能力、管理和团队建设能力
    3.熟悉星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范
    4.具有酒店运营管理工作经验优先考虑(星级酒店、度假酒店、培训基地类型)
    5.具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 勐海 面议
  • 酒店主管
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    酒店主管
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1、管理酒店运营及销售;
    2、跟进酒店产品结构,服务规范,经营策略和质量标准竞争与其他酒店;
    3、酒店员工管理;
    4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
    5、完成总经理下达的其他工作。
    岗位要求:
    1、身体健康,精力充沛,仪表端庄大方,年龄25至35周岁,
    2、有两年以上星级酒店营销管理工作实际经验,
    3、大专以上学历及语言水平,良好的公文写作能力,英语水平良好其他能力:
    4、熟悉酒店产品结构,服务规范,经营策略和质量标准,了解各酒店竟争手段,价格水平,客户状况,通晓旅游 市场 公共关系管理知识,熟知有关法律法规政策及涉外人员进出境管理知识,具有较好的判断能力 应便能力组织协调能力,谈判能力及人际交往能力,并根据信息实际作出营销分析,制定和调整策略和价格。
    5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 勐海 面议
  • 酒店总经理/店长(西双版纳)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 景洪 8000-9999/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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