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  • 内训师
    勐海昌达汽车维修有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    内训师
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    要求:懂车、掌握销售技巧,语言表达能力清晰。
    勐海昌达汽车维修有限责任公司 景洪 8000-9999/月
  • 4000-10000底薪诚聘茶艺培训老师
    云南新境茶文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥,景洪
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    【待遇情况】
    1、视个人能力底薪4000-10000元 + 绩效 + 提成 + 节日津贴 + 生日津贴 + 五险一金;
    2、外派学习考察机会;
    3、双休,工作餐,公司宿舍。
    【要求】
    1.2年以上茶艺讲师从业经验;
    2.高级茶艺师、高级评茶员及以上水平;
    3.能进行茶艺冲泡及品鉴;
    4.性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的言言表达沟通能力;

    公司具体情况请登录网站(www.ynxj.com www.tea1199.com)、微信公众号(新境茶艺 新境普洱茶业)或致电(13368715742)了解!
    云南新境茶文化传播有限公司 金星立交桥,景洪 面议
  • 培训经理
    湄公河景兰大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    培训经理
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    具备英文听说写能力,有五星级酒店(国际联号酒店)培训经理同岗位工作经验。
    岗位描述:管理酒店培训活动,包括发展合格的部门后备培训师,建立一套酒店培训数据和评估结果系统。 明确酒店培训需求,确保为员工提供必需的技能培训,按照酒店的标准完成工作。
    湄公河景兰大酒店 景洪 面议
  • 高薪培训师/讲师
    云南冲浪科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    一、薪资待遇
    试用期(底薪1500+提成8%);
    转正(底薪2000+提成8%)能力强者月收入达5000元以上。
    二、任职资格:
    1、有过行政人事、幼教老师、客服或培训讲师经验者优先考虑;
    2、年龄22-35岁,女性优先考虑;
    3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
    三、岗位职责:
    1、负责客户学员进行软件培训,解答疑难问题等;
    2、不断对软件改善和优化提出建议和方案;
    3、负责学员保险app推广和汽车销售平台推广工作;
    4、调查培训需求、调整、执行培训计划;
    5、撰写培训报告,反馈、培训效果;
    6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

    一经录用,待遇从优。有意者请带个人简介、学历证明复印件及其他证明到公司面试。有意向者,欢迎电话咨询:18388409003!
    云南冲浪科技有限公司 勐海 2000-2999/月
  • 培训师/讲师
    西双版纳金版纳旅游集团有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责对公司内部进行培训需求调查,与相关部门配合、进行调查研究,明确培训目的,并开发和设计的培训课程;
    2、跟进不同时段培训计划的执行情况,负责跟进各部门培训教材的制定、培训效果的评估和管理,做好培训记录的登记和管理,定期反馈;
    3、负责员工的培训工作,激发员工工资潜能,提高销售员自身素质,建立系统的培训档案;
    4、收集行业信息,了解行业产品情况,并做相应的培训;
    5、领导交代的其他事项。
    岗位要求:
    1、 大专及以上市场营销、管理类相关学历,有相关工作经验,从事过销售、保险行业的优先考虑;
    2、 具备较强的工作执行力,有很好的沟通能力、感染力、领导能力和工作抗压力。
    西双版纳金版纳旅游集团有限责任公司 景洪 3000-4499/月
  • 培训主管
    西双版纳万达国际旅游度假区管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    培训主管
    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1.协助负责制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    2.协助负责编制员工培训手册;
    3.负责执行公司的培训计划,组织开展培训活动;
    4.负责做好培训记录、培训考核的管理工作;
    5.负责不断拓展培训资源,拓宽培训渠道;
    6.负责培训教师、培训资料的管理;
    7.完成上级领导安排的其他工作
    西双版纳万达国际旅游度假区管理有限公司 景洪 面议

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