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  • 人力资源主管(西双版纳)
    云南科思达农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    人力资源主管(西双版纳 月薪:6000-9000)
    岗位职责:
    制订和修订公司相关人力资源管理制度,制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划
    传达人力资源管理政策、方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析
    与外部招聘媒介建立合作,通过合适的招聘渠道寻访岗位候选人,及时完成公司的人才需求计划
    监控公司人员出勤状况,执行公司相关管理制度,督促员工遵守公司规范和行政人事纪律
    参加高校和社会招聘会,招聘信息,简历筛选,预约面试
    落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放
    节假日公司福利方案的预算、礼品的采购和发放
    购买基地工人商业保险,管理监督参保人员的增减,确保每个人都在参保状态
    负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结
    新员工办理入职手续,鉴定劳动合同,添加雇主责任险,购买五险一金,异地医疗申报
    员工人事信息管理与档案的维护,归类

    任职要求:
    本科及以上学历
    熟悉人力资源相关法律法规,5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验,3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验
    电脑水平良好, 熟练使用Office(Excel\Word\PPT)办公软件及自动化设备
    英语水平良好优先
    具备出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力
    良好的学习能力,成熟稳重,有亲和力,思维缜密,能承受压力,团队合作精神
    云南科思达农业发展有限公司 勐海 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    西双版纳佳年农业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、性别不限,年龄不限,管理类相关专业大专及以上学历。
    2、负责人力资源全体系工作统筹规划、管理实操工作。
    3、具备技能:两年以上人力资源管理工作经验,有较强的文字表达能力。
    年收入:5-7万
    西双版纳佳年农业有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 助理人力资源经理
    沃尔玛文山店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    职位描述:在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,积极配合人事行政部经理,有效开展薪资福利、招聘及员工关系、培训等相关工作,积极推广公司文化及政策,并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践,支持公司业务经营。
    要求:大学本科以上,1-2年以上人力资源相关工作经验,良好的沟通及学习能力,较强的责任心和快速行动力。
    沃尔玛文山店 景洪 3000-4499/月
  • 人事主管
    西双版纳云城置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    具体可投递简历或来电咨询!
    西双版纳云城置业有限公司 景洪 面议
  • 人力资源主管
    西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    8、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司 景洪 面议
  • 人力资源主管
    西双版纳百姓建筑装潢工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据公司发展战略,制定并完善人力资源战略规划、策略性人力资源管理体
    系及相应的规章、制度、流程等,确保人力资源战略目标和管理体系运行能够支持经营业务成长及人才培养与发展;
    2、负责公司整体的人力资源配置与管理、关键人才,人员的培养与队伍建设;
    3、负责公司的绩效与薪酬激励体系建设,人工成本管理;
    4、负责员工关系管理,实施人事管理制度、流程
    5、为公司经营决策和重大人事决策提供专业建议和管理信息支持。
    任职要求:
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,3年及以上人力资源管理经验;
    2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能
    模块均有较深入的认识,熟悉国家、地区相关的政策、法律法规;
    3、事业心强,很强的计划性和执行能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
    4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、数据分析以及解决复杂问题的能
    力;
    5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
    西双版纳百姓建筑装潢工程有限公司 景洪 面议
  • 行政助理
    景洪南南生物技术发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政助理
    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    景洪南南生物技术发展有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 人事主管
    富盎得投资控股有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 思茅区,景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    三年以上人力资源管理经验,熟悉3个以上人力资源板块,熟悉计算计办公软件,了解相关法律法规,人力资源知识,定岗定编,薪酬制定,培训,绩效考核等;拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行。
    富盎得投资控股有限公司 思茅区,景洪 面议
  • 人力资源主管
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    职位描述:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。任职要求:人力资源或相关专业大专以上学历;3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,招聘及培训工作经验丰富者优先。
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 景洪 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    西双版纳在邻超市有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、负责人事工作制度的制定与完善;2、负责人员招聘;3、负责人员培训;4、负责人员日常管理和考核;5、负责工资审核;6、负责人员提升和晋级的准备考察;7、负责不合格人员的辞退。
    西双版纳在邻超市有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 人力资源主管(勐海海诚)
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位描述:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
    任职要求:人力资源或相关专业大专以上学历;2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 勐海 8000-9999/月
  • 营业员(景洪)
    云南苏宁易购销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:1、负责公司员工的招聘工作,负责公司员工培训工作的组织与实施,对各类培训效果进行分析、评估。
    2、协助完成公司员工绩效评估的综合分析,撰写考核报告,负责公司员工每月薪资及福利的审核及上报。
    3、协助办理公司员工招录用手续及各项社保,并进行相关资料审核。
    4、负责公司各类人事档案管理工作,确保公司各类人事档案、组织架构及员工各类名册数据的及时更新与准确性。
    5、按照部门经理要求,准确、及时地提报各类人事数据报表。
    6、负责组织公司员工有关转正、晋级、调动等相关考核工作。
    任职资格:
    1、有相关人力资源相关经验。
    2、能熟练运用计算机基本办公软件。
    3、掌握国家相关政策和相关法律法规。
    4、具有较强的团队管理能力、沟通能力、组织协调能力、谈判能力,正直、忠诚、追求卓越,有良好的职业操守
    云南苏宁易购销售有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    雅居乐地产置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区,腾冲,景洪,景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 10000-14999/月
    工作职责:
    1、根据云南区域的业务发展目标,制定公司整体的人力资源规划;
    2、对现有的人力资源管理提出改进创新的建议,优化公司的人力资源环境和流程,促进工作效率和敬业精神的提高,增强员工的工作满意度和归属感;
    3、协助制定人力资源发展方向及公司人力资源管理制度,建立完善的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核体系,完善公司的企业文化建设;
    4、对人力资源各模块进行日常事务管理工作,整体的操作并监督执行;
    5、协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制;
    6、统筹并监督人事管理、劳动关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议。
    任职条件:
    1、正规高校人力资源或管理类相关专业本科毕业;
    2、3年以上同岗位工作经历,5年以上房地产公司专职人力资源工作从业经验;有知名企业工作经验优先;
    3、具有先进的人力资源管理理念,能够正确领会公司的战略发展意图,为业务工作提供各项人力资源支持;
    4、熟悉各项劳动人事政策法规,并对人力资源各专业模块有较深厚的理论基础和丰富的实战经验;
    5、优秀的协调组织能力、分析判断能力及解决问题的能力;
    6、执行力强,良好的团队合作精神和沟通协调能力,工作细致、诚实可靠、为人正直公正,能承受较大的工作压力。
    职能类别: 人事经理
    雅居乐地产置业有限公司 西山区,腾冲,景洪,景洪 10000-14999/月
  • 行政人事经理
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 面议
    有相关工作经验,抗压能力强,有良好的沟通及协调能力
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司 景洪 面议
  • 人事主管
    西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    熟悉国家有关人事劳动政策,掌握集团人事劳资制度和相关规定,具有一定的文案写作能力,有较强的组织协调能力、学习能力。
    西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 景洪 4500-5999/月

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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
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