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  • 人力资源经理/主管
    景洪力军博氧健身 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    工作内容:
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
    4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
    7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
    10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
    12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
    13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    15、其他突发事件处理和领导交办的工作
    职位要求:
    1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;
    2、三年以上相关工作经验,两年以上人力资源经理工作经验;
    3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认知,能够指导各个职能模块的工作;
    4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    5、有较强的事业心、责任心。
    工作时间:早上9:00-12:00 ,下午14:30-18:00
    景洪力军博氧健身 景洪 面议
  • 助理人力资源经理
    沃尔玛文山店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    职位描述:在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,积极配合人事行政部经理,有效开展薪资福利、招聘及员工关系、培训等相关工作,积极推广公司文化及政策,并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践,支持公司业务经营。
    要求:大学本科以上,1-2年以上人力资源相关工作经验,良好的沟通及学习能力,较强的责任心和快速行动力。
    沃尔玛文山店 景洪 3000-4499/月
  • 人事主管
    西双版纳云城置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    具体可投递简历或来电咨询!
    西双版纳云城置业有限公司 景洪 面议
  • 人力资源主管
    西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    8、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司 景洪 面议
  • 人力资源主管
    西双版纳百姓建筑装潢工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据公司发展战略,制定并完善人力资源战略规划、策略性人力资源管理体
    系及相应的规章、制度、流程等,确保人力资源战略目标和管理体系运行能够支持经营业务成长及人才培养与发展;
    2、负责公司整体的人力资源配置与管理、关键人才,人员的培养与队伍建设;
    3、负责公司的绩效与薪酬激励体系建设,人工成本管理;
    4、负责员工关系管理,实施人事管理制度、流程
    5、为公司经营决策和重大人事决策提供专业建议和管理信息支持。
    任职要求:
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,3年及以上人力资源管理经验;
    2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能
    模块均有较深入的认识,熟悉国家、地区相关的政策、法律法规;
    3、事业心强,很强的计划性和执行能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
    4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、数据分析以及解决复杂问题的能
    力;
    5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
    西双版纳百姓建筑装潢工程有限公司 景洪 面议
  • 行政助理
    景洪南南生物技术发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政助理
    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    景洪南南生物技术发展有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 人事主管
    富盎得投资控股有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 思茅区,景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    三年以上人力资源管理经验,熟悉3个以上人力资源板块,熟悉计算计办公软件,了解相关法律法规,人力资源知识,定岗定编,薪酬制定,培训,绩效考核等;拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行。
    富盎得投资控股有限公司 思茅区,景洪 面议
  • 人力资源主管
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    职位描述:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。任职要求:人力资源或相关专业大专以上学历;3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,招聘及培训工作经验丰富者优先。
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 景洪 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    西双版纳在邻超市有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、负责人事工作制度的制定与完善;2、负责人员招聘;3、负责人员培训;4、负责人员日常管理和考核;5、负责工资审核;6、负责人员提升和晋级的准备考察;7、负责不合格人员的辞退。
    西双版纳在邻超市有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 人力资源主管(勐海海诚)
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位描述:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
    任职要求:人力资源或相关专业大专以上学历;2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 勐海 8000-9999/月
  • 人事主管(景洪)
    云南苏宁易购销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:1、负责公司员工的招聘工作,负责公司员工培训工作的组织与实施,对各类培训效果进行分析、评估。
    2、协助完成公司员工绩效评估的综合分析,撰写考核报告,负责公司员工每月薪资及福利的审核及上报。
    3、协助办理公司员工招录用手续及各项社保,并进行相关资料审核。
    4、负责公司各类人事档案管理工作,确保公司各类人事档案、组织架构及员工各类名册数据的及时更新与准确性。
    5、按照部门经理要求,准确、及时地提报各类人事数据报表。
    6、负责组织公司员工有关转正、晋级、调动等相关考核工作。
    任职资格:
    1、有相关人力资源相关经验。
    2、能熟练运用计算机基本办公软件。
    3、掌握国家相关政策和相关法律法规。
    4、具有较强的团队管理能力、沟通能力、组织协调能力、谈判能力,正直、忠诚、追求卓越,有良好的职业操守
    云南苏宁易购销售有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    西双版纳喜事贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作积极,有责任心,有较强的沟通能力和相应的经验及知识等。
    西双版纳喜事贸易有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南冠业投资发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    负责公司薪资、招聘、保险、绩效、员工关系等相关工作
    云南冠业投资发展有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    雅居乐地产置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区,腾冲,景洪,景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 10000-14999/月
    工作职责:
    1、根据云南区域的业务发展目标,制定公司整体的人力资源规划;
    2、对现有的人力资源管理提出改进创新的建议,优化公司的人力资源环境和流程,促进工作效率和敬业精神的提高,增强员工的工作满意度和归属感;
    3、协助制定人力资源发展方向及公司人力资源管理制度,建立完善的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核体系,完善公司的企业文化建设;
    4、对人力资源各模块进行日常事务管理工作,整体的操作并监督执行;
    5、协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制;
    6、统筹并监督人事管理、劳动关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议。
    任职条件:
    1、正规高校人力资源或管理类相关专业本科毕业;
    2、3年以上同岗位工作经历,5年以上房地产公司专职人力资源工作从业经验;有知名企业工作经验优先;
    3、具有先进的人力资源管理理念,能够正确领会公司的战略发展意图,为业务工作提供各项人力资源支持;
    4、熟悉各项劳动人事政策法规,并对人力资源各专业模块有较深厚的理论基础和丰富的实战经验;
    5、优秀的协调组织能力、分析判断能力及解决问题的能力;
    6、执行力强,良好的团队合作精神和沟通协调能力,工作细致、诚实可靠、为人正直公正,能承受较大的工作压力。
    职能类别: 人事经理
    雅居乐地产置业有限公司 西山区,腾冲,景洪,景洪 10000-14999/月
  • 人力资源主管/专员
    广东慈元堂健康产业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐腊
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    职责描述:
    1、协助人力资源部长完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编,编写岗位说明书,完善岗位管理体系;
    2、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
    3、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
    4、接收、复印、保存、发出、呈递人事方面的各类文件;
    5、负责办理员工入职、离职、转正、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续,并存入档案;
    6、负责办理员工的招聘、招收、试用、签订合同、续订或解除合同、调出、辞退的各项手续;
    7、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理;
    8、负责本公司员工各类保险的申报、费用缴纳、员工保险手册的管理、发放,协助离职员工办理保险转移手续;
    9、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
    10、根据上级有关文件精神和领导的意图起草和修改景区人事管理的有关规定;
    11、负责考勤管理统计、审核、编报出勤报表及工资表的制作,经常检查各部门的工作纪律,及时向领导提供员工出勤情况;
    12、按上级要求定期做好各种人事统计报表,及时准确掌握员工的增减变化情况;
    13、组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢活动; 编制劳保、福利用品发放名单;
    14、责落实员工谈心工作,听取员工合理化建议;
    15、负责景区在人事工作方面与政府有关部门的业务联系,协助内部公关工作;
    16、严格各项规章制度,以身作则、提高业务工作水平,完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历、人力资源、工商管理、企业管理等相关专业,有助理人力管理师、人力资源管理师等相关职称证书优先
    2、2年以上人力资源工作经验
    3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、良好的执行能力及团队合作意识
    4、良好的沟通、推动、学习、解决问题能力
    5、具有良好的文字表达和组织协调能力,良好的逻辑分析能力,具备团队合作,熟悉使用办公软件
    6、对人力资源多个模块有深入的认识,了解架构建设、人员配置、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、企业文化建设等多个模块知识与操作,且精通1-2个模块的操作与实施
    7、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
    广东慈元堂健康产业发展有限公司 勐腊 4500-5999/月
  • 行政人事经理
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 面议
    有相关工作经验,抗压能力强,有良好的沟通及协调能力
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司 景洪 面议
  • 人事主管
    西双版纳金版纳旅游集团有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    1、有大集团管理背景,拥有全国二级人力资源管理师资格证书,执行能力强;
    2、 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
    3、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
    4、对人力资源的六大板块都非常熟悉,尤其在薪酬管理方面,熟悉各种办公软件;
    5、以及其他相关工作。
    西双版纳金版纳旅游集团有限责任公司 景洪 面议
  • 人事主管
    西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    熟悉国家有关人事劳动政策,掌握集团人事劳资制度和相关规定,具有一定的文案写作能力,有较强的组织协调能力、学习能力。
    西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 景洪 4500-5999/月

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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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