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  • 高薪招聘腾冲市销售主管1名
    湖北广盐蓝天盐化有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 腾冲
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责当地市场的开发和客户跟进维护工作。
    2、根据市场做好客户年度销售计划并制定销售方案,组织实施销售活动。。
    3、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施。
    4、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向。
    5、招聘、管理促销团队。

    岗位要求:
    1、高中以上学历。
    2、对销售有兴趣。
    3、沟通协调能力及服务意识强。
    4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力。
    5、勤奋踏实,责任心强。

    薪资待遇:
    月薪3500+提成+年终奖。
    湖北广盐蓝天盐化有限公司云南分公司 腾冲 3000-4499/月
  • 高薪招聘龙陵县销售主管1名
    湖北广盐蓝天盐化有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 龙陵
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责当地市场的开发和客户跟进维护工作。
    2、根据市场做好客户年度销售计划并制定销售方案,组织实施销售活动。。
    3、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施。
    4、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向。
    5、招聘、管理促销团队。

    岗位要求:
    1、高中以上学历。
    2、对销售有兴趣。
    3、沟通协调能力及服务意识强。
    4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力。
    5、勤奋踏实,责任心强。

    薪资待遇:
    月薪3500+提成+年终奖。
    湖北广盐蓝天盐化有限公司云南分公司 龙陵 3000-4499/月
  • 高薪招聘施甸县销售主管1名
    湖北广盐蓝天盐化有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 施甸
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责当地市场的开发和客户跟进维护工作。
    2、根据市场做好客户年度销售计划并制定销售方案,组织实施销售活动。。
    3、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施。
    4、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向。
    5、招聘、管理促销团队。

    岗位要求:
    1、高中以上学历。
    2、对销售有兴趣。
    3、沟通协调能力及服务意识强。
    4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力。
    5、勤奋踏实,责任心强。

    薪资待遇:
    月薪3500+提成+年终奖。
    湖北广盐蓝天盐化有限公司云南分公司 施甸 3000-4499/月
  • 高薪招聘保山市销售主管1名
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    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责当地市场的开发和客户跟进维护工作。
    2、根据市场做好客户年度销售计划并制定销售方案,组织实施销售活动。。
    3、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施。
    4、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向。
    5、招聘、管理促销团队。

    岗位要求:
    1、高中以上学历。
    2、对销售有兴趣。
    3、沟通协调能力及服务意识强。
    4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力。
    5、勤奋踏实,责任心强。

    薪资待遇:
    月薪3500+提成+年终奖。
    湖北广盐蓝天盐化有限公司云南分公司 隆阳区 3000-4499/月
  • 销售
    云南保山兰锦建材经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    销售
    • 隆阳区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 3000-4499/月
    云南保山兰锦建材经营部 隆阳区 3000-4499/月
  • 业务精英、业务经理
    保山红梅电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    聘市场推广经理、男女不限、35岁以内,隆阳区户口。
    保山红梅电器有限公司 隆阳区 3000-4499/月
  • 4000起急聘促销主管
    昆明老板电器销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.根据各区域销量情况制定促销计划;
    2.制定不同时期不同促销活动的各项预算,严格控制促销经费的使用,将经费控制在预算范围内;
    3.根据促销计划组织实施各种促销活动;
    4.做好促销物品的设计、发放以及管理工作;
    5.收集整理促销活动信息,及时向销售经理提出合理化建议;
    任职资格:
    1.了解和熟悉销售相关的法规和政策;
    2.具备计划执行能力,能够制定出可操作的行动方案,通过有效组织各类子欧元对任务优先顺序的安排,保证计划的高效性,并努力完成工作目标。
    3.具备市场分析和判断能力,能够就出现的问题客观的分析原因,判断问题所在,快速有效的解决问题;
    4.解决问题的能力,在遇到困难和问题时,能从实际情况出发,对问题进行准确的分析和判断,抓住重点,把握方向性和全局性,通过多种途径和方式将矛盾和问题化解;
    5.具备团结协作能力,具有团队精神。
    6.具有相关工作经验3年以上
    7.年龄25周岁以上
    ​工作时间:
    周一至周四早九晚六,周五至周天早九晚七
    单休:周二至周四调休一天
    薪资待遇:试用期1—3个月,第一个月1500,第二、三个月1800;能力优秀者一个月后可提前申请转正;
    转正后工资不低于4000
    昆明老板电器销售有限公司 隆阳区 4500-5999/月
  • 市场部主管
    昆明老板电器销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
    2、组织和监督实施年度市场推广计划;
    3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
    4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
    5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
    任职资格:
    1、市场营销管理类或相关专业中专及以上学历;
    2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
    3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
    5、3年以上家电行业相关工作经验者优先录取;
    6、年龄25岁以上。
    工作时间:周一至周四早九晚六,周五至周天早九晚七
    单休:周二至周四调休一天
    薪资待遇:试用期1—3个月,第一个月1500,第二、三个月1800;能力优秀者一个月后可提前申请转正;
    转正后工资不低于4000
    昆明老板电器销售有限公司 隆阳区 4500-5999/月
  • 资深销售主任(保山市)
    杭州大旺食品有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、基础作业的检核,所辖区域业绩目标达成;
    2、客户储备及管理,客户库存及市场盘价管理;
    3、业务团队日常管理;事业部政策的追踪、执行及各项指标达成;
    4、​各项报表的及时完成及下属业务人员的带教,管理
    任职资格:1年以上快消品销售经验和管理经验;爱岗敬业,执行力强,具备一定的市场分析和判断能力,对工作有足够热情;学历不相符者,工作经验可换成相应学历;
    福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、专业培训
    工作地点:隆阳区
    杭州大旺食品有限公司昆明分公司 隆阳区 4500-5999/月
  • 销售主任(保山市)
    杭州大旺食品有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、所辖区域业绩目标达成、推动品项均衡发展;
    2、营业部政策的追踪、执行及各项指标达成;
    3、客户管理,协助经销商维护市场及特称实际检核;
    任职资格:1年以上快消品销售经验和管理经验;爱岗敬业,执行力强,具备一定的市场分析和判断能力,对工作有足够热情;学历不相符者,工作经验可换成相应学历;
    福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、专业培训
    工作地点:保山市
    杭州大旺食品有限公司昆明分公司 隆阳区 3000-4499/月
  • 展厅经理
    保山远航商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    展厅经理
    • 隆阳区
    • 1人
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、配合展厅经理,按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销 售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;
    2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、营造适宜的展 厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;
    3、协助展厅经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈;
    4、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工 作,协助展厅经理进行绩效考核;
    5、规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准, 提升团队凝聚力;
    6、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售 助理和前台人员的工作进行监督和指导;
    7、协助销售经理主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提 高销售顾问的工作能力、服务水平;
    8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;
    9、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行 分级与分类;
    10、协助处理客户抱怨。
    保山远航商贸有限公司 隆阳区 4500-5999/月
  • 保山营业部销售主管
    达飞微金商务咨询(北京)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 8000-9999/月
    达飞微金商务咨询(北京)有限公司诚聘:团队经理4名
    1:团队成员招聘
    按照公司标准化模型,负责本团队成员的招募与甄选、辅导与管理;
    组织团队建设活动,培育团队文化,提升团队凝聚力。
    2:团队人员的培训和日常管理
    定期为团队成员进行培训,提升新、老员工业务技能;
    协助客户经理做好客户关系管理;
    定期对团队成员销售进行检视,并根据结果制定改进计划。
    3:业务合规管理
    严格遵守业务合规制度,配合合规部门规范业务操作流程,确保客户经理业务操作的合规性。
    福利待遇:
    团队经理:底薪3000+3500绩效+提成+奖金
    五险一金,端午、中秋、新年等节假日200-300元福利卡。
    任职资格:年龄25-35周岁!
    欢迎致电️董经理18187562666(微信同号)。!
    达飞微金商务咨询(北京)有限公司 隆阳区 8000-9999/月
  • 销售主管2名
    保山市尚品装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    从事销售行业经验在1年以上,装修行业从业者优先考虑。有组织领导能力
    保山市尚品装饰工程有限公司 隆阳区 4500-5999/月
  • 家装顾问
    云南欧典王朝装饰 联系方式 申请该职位 收藏
    家装顾问
    • 隆阳区
    • 20人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    云南欧典王朝装饰 隆阳区 3000-4499/月
  • 销售主管
    旭辉建材经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    销售主管
    • 腾冲
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施。
    2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。
    3、销售代表的入职培训和日常业务培训。
    4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度。
    5、销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议。
    6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研。
    7、定期向主管领导提交工作计划和总结。
    8、负责销售资料的监控和准备。
    9、完成上级领导交办的临时性工作。
    10、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
    11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。
    旭辉建材经营部 腾冲 4500-5999/月
  • 销售主管
    修正.修养堂保山分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售主管
    • 隆阳区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    负责本团队的运营及日常管理,制定销售计划和目标,组建销售队伍,培训销售人员,完成上级下达的任务。
    修正.修养堂保山分公司 隆阳区 3000-4499/月
  • 店长
    盼盼地板专卖店 联系方式 申请该职位 收藏
    店长
    • 隆阳区
    • 2人
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责店内销售,人员管理培训。。
    盼盼地板专卖店 隆阳区 3000-4499/月
  • 营销主管
    保山市恒厦房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    营销主管
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1.全面负责公司营销部的业务管理工作;
    2.负责制订整个销售计划;
    3.负责制订合理有效的营销策略、策划方案的执行;
    4.组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
    保山市恒厦房地产开发有限公司 隆阳区 面议
  • 销售主管
    龙陵卓越电脑信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售主管
    • 龙陵
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.负责为客户提供信息化建设整体解决方案和系统集成化方案。
    2.负责开展经营产品的店面销售。
    3.负责开展公司经营商品的展示宣传活动。
    4.完成领导交办的其他工作任务。
    岗位要求:
    1.大专以上学历,具有2年以上从事销售业务工作经验。
    2.具备电脑、OA产品、网络设备基础知识。
    3.具备较强的沟通能力和组织协调能力,具备2年以上与客户直接沟通联系工作经验。
    4.责任心强,积极主动,能够保质保量的完成公司交代的工作任务。
    龙陵卓越电脑信息技术有限公司 龙陵 3000-4499/月
  • 销售主管
    保山富凯房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售主管
    • 隆阳区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、不少于2年一手房案场管理经验。
    2、具有团队精神,能够带领和督促团队完成既定目标。
    3、认真完成领导交办事务并及时汇报工作。
    4、不断为企业培育优秀人才。
    以上职位一经录用,待遇丰厚且提供食宿。
    保山富凯房地产经纪有限公司 隆阳区 8000-9999/月
  • 业务员
    深圳创维-RGB 电子有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    业务员
    • 隆阳区
    • 5人
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    负责德宏、保山区域创维家电销售网络维护、产品推广,适应经常出差,能吃苦耐劳。
    深圳创维-RGB 电子有限公司云南分公司 隆阳区 4500-5999/月
  • 石斛卖场销售主管
    保山市汇圆小额贷款有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 腾冲
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    该岗位就职于云南维琦集团下属腾冲菩草堂生物科技有限公司,主要经营石斛产业
    岗位职责:
    1. 根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略,并负责具体实施工作,完成各项指标和任务;
    2. 负责公司品牌策略的制定和推进实施;
    3. 负责公司营销渠道的选择和建设(线下);
    4. 负责公司产品的宣传工作,策划、组织、实施各种市场宣传活动;
    5. 组织策划公司产品的媒体运营计划及投放计划;
    6. 负责开拓新的市场思路和新的市场方向,并积极探索新的商业模式;
    7. 负责营销团队的建设、培训、考核、激励工作。

    任职要求:
    1. 三年以上市场营销工作经验,其中三年以上营销管理工作经验;
    2. 具备较强的市场营销、市场推广、品牌宣传能力;
    3. 具有较强的市场开拓能力及组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;
    4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
    5. 优秀的团队建设经验,具备较强的团队管理能力,善于协调营销团队的工作。
    保山市汇圆小额贷款有限公司 腾冲 3000-4499/月
  • 金德管业保山分公司销售经理
    金德铝塑复合管有限公司普洱分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 8人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.负责保山地区客户的正常维护
    2.负责保山地区空白市场的开拓
    3.收集竞品的相关信息

    任职要求:
    1.要有吃苦耐劳,坚持不懈的精神
    2.对自己的职业生涯有长远的规划
    3.认同金德管业集团的企业文化

    待遇:
    底薪2000,工资=基本工资+绩效工资+过程奖励+提成+开发奖励(2000到10000元不等),能力和资源决定收入。

    工作地点:云南省保山市
    联系电话:13658752453
    工作地址
    云南省保山市隆阳区城康公寓2单元401
    金德铝塑复合管有限公司普洱分公司 隆阳区 4500-5999/月
  • 乡镇销售主管
    腾冲泰德科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 腾冲
    • 1人
    • 中专
    • 5年
    • 面议
    1、具有5年以上的市场销售经验,有五金、建材销售者优先,主要工作是负责乡镇市场开发和维护;
    2、能吃苦耐劳,服从公司安排,有团队协作精神;
    3、一经公司录用,公司提供食宿,买工伤保险,看表现可提前购买养老保险。
    面试地址:腾冲市腾越镇二环路建军医院对面(正泰电气)
    公司名称:腾冲泰德科技有限公司
    联系电话:0875-5183828
    腾冲泰德科技有限公司 腾冲 面议
  • 法恩莎店长
    保山华厦家居 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 面议
    保山华厦家居 隆阳区 面议
  • 销售主管
    云南福盛隆商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售主管
    • 腾冲
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 6000-7999/月
    22-40岁,高中以上学历,性别不限。
          2、有1年以上翡翠销售经验。
          3、具备一定的团队管理能力,积极进取,勇于挑战。
          4、上班时间早晚班两班倒,工龄满一年可享受5天带薪年假,月薪6000-12000元,上不封顶。
    云南福盛隆商贸有限公司 腾冲 6000-7999/月
  • 销售主管
    昆明腾辉科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售主管
    • 棕树营,麒麟区,红塔区,隆阳区,昭阳区,古城区,思茅区,思茅区,临翔区,楚雄市,楚雄市,开远,蒙自,文山市,景洪,大理市,大理市,瑞丽,泸水,香格里拉
    • 16人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位描述:
    1.熟悉公司业务及产品,协助领导完成公司下达的销售任务;
    2.带领团队开括市场,根据市场需求制定每月销售计划;
    任职要求:
    1.具有相应的领导能力,能统筹全局,有良好的工作责任心及团队合作精神,
    2.有较强的学习能力及市场开拓能力,工作态度积极,主动负责,具有较好交流及表达沟通能力 ;
    3.有电话销售工作经验,从事过销售工作者优先。
    福利待遇:
    1、底薪+提成,晋升空间广阔。
    2、双休+法定节假日正常放假
    3、在职带薪培训及定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
    昆明腾辉科技有限公司 棕树营,麒麟区,红塔区,隆阳区,昭阳区,古城区,思茅区,思茅区,临翔区,楚雄市,楚雄市,开远,蒙自,文山市,景洪,大理市,大理市,瑞丽,泸水,香格里拉 4500-5999/月
  • 新华保险公司职位
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    一:招聘职位与要求
    1.业务精英数名,职位要求:高中及以上学历,年龄25-45岁之间,在保山工作或居住两年以上者。有销售管理经验或有潜在客户群者。有积极进取的精神和接受挑战的性格。
    2.中支主任(10名),职位要求:高中及以上学历,年龄在28-50岁之间,已婚已育者优先。有丰富的市场营销经验和团队管理经验,在保山居住或者工作三年以上者。各行业的中小企业主(个体户)或从事过中层以上管理人员。有积极进取的精神以及有较强的赚钱欲。
    3.中支主管及经理(3名),任职要求:高中及以上学历,年龄30—50岁之间,已婚已育。有良好的人脉关系,有较好经济能力的朋友圈群体。
    二:福利与待遇
    1. 月薪=新人训练津贴(2500)+佣金+多项奖金。中支主任年薪10万左右,主管经理年薪50万以上。周末,节假日照常休息,无加班。
    (新员工一般每月可以达到3000到5000,绩效优异者,月薪上不封顶)
    2. 保险:医疗保险,意外保险,重疾保险。
    3. 旅游:每年有多次国内外免费旅游以及公司的团体游玩活动。
    4. 培训:各类知识的免费培训。

    *因此选择比努力重要,在这里你的潜能将得到无限发挥;在这里,你在改变自己命运的同时,也在为别人送上平安。目前是保险行业十年黄金期,新华期待与你一同创造辉煌,加入新华,你将永不后悔。
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