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红河优居房地产经纪有限公司

公司性质:私营/民营企业
员工人数:10~50人
最后登录:2019/9/18 11:42
所处行业: 建筑/房地产/物业/装潢-更多同行业招聘

企业介绍

概述——

优居,房地产互联网交易平台,千店连锁品牌,业务涵盖房地产交易、新房营销代理、连锁经营管理及金融投资服务。优居秉承诚信为本、阳光交易的经营服务理念,致力于为人们创造优悦的生活方式;同时以创新的加盟式经营、直营式管理模式,为经纪公司提供核心价值输出,助力中大型经纪公司平台化,构建3U共赢生态圈,造富千亿级经纪平台。

优居目前已成功进驻南宁、重庆、贵阳、广州、武汉、太原、南充、昆明、成都、西安、衡阳、青岛、烟台、呼和浩特、乌鲁木齐、沈阳、长春等全国90多个城市和地区,拥有门店3000多家,旗下经纪人数万名。

愿景使命——

优居的愿景:成为领先的房地产互联网交易平台

优居的使命:让房产成交更容易、更透明、更安全、更公平

让平台上诚实劳动、用心服务的经纪人更有尊严

让天底下没有难开的经纪公司

服务理念——

优居坚持“客户至上、心怀感恩、自我批评、不断改进、注重细节、一丝不苟、明码实价、阳光交易”的服务理念,为客户提供安全透明的房产交易品质服务。

系统支持——

优居为经纪公司提供互联网工具:

自主研发的优居APP客户端、经纪人端、管理端三大功能端口。

打造精细化作业流程的ERP后台管理系统。

提高线上客户导流转化的优居网。

其中,优居APP3.0版本,与各找房平台及房源发布口端实现共享与流量互通,提升房源曝光率及传播率,拓宽获客渠道,合作成交占比超过50%。

加盟支持——

优居为中小经纪公司提供连锁经营管理及十大支持体系:

绩效管理:成功模式复制、提升工作能效、激励价值创造。

数据管理:数据分析和量化要求,为管理提供决策依据。

会务管理:完善的会务体系,优化流程、提升能效。

极速招聘:以多元化招聘模式确保人才储备及输送。

品牌文化:以统一VI及品牌渗透开拓市场,驱动发展。

系统支持:优居APP、ERP后台管理系统、优居网全面赋能各运营环节。

培训支持:优居学院阶梯式教学和实战式演练,打造精英团队。

资源支持:新房、二手房、租赁房源共享,打破资源获取局限。

金融支持:解决发展资金短缺问题、提供卖房快赎、金融投资等金融服务。

交易支持:优化交易流程,打造一站式服务中心,提升客户体验感及美誉度。

品牌文化——

优居以品牌开拓市场,用文化驱动发展。通过品牌价值共享、统一VI、新媒体运营推广、品牌渗透等方式打造行业影响力与团队凝聚力。

发展历程——

2015年7月31日

优居成立

2016年

优居·南宁、优居·贵阳、优居·重庆等城市公司成立,

并开启全国布局战略。

2017年

全国门店数量突破1000家。

优居·广州公司成立,并以此为契机强势布局粤港澳大湾区。

同年优居·武汉、优居·昆明、优居·太原、优居·成都等城市公司成立,

并成立北京、深圳和南宁大三技术研发中心。

2018年

1-6月

3月进行全员招聘,全国招聘目标完成率高达95%,

数千名伙伴加入优居。同月优居品牌形象再升级,

3.0新装面世,优居APP3.0升级上线并加载VR全景看房功能。

5月优居学院领鹰训、铁军训等主题特训营启幕,

并在全国推行,对进一步完善人才培养体系及提升团队战斗力具有深远的战略意义。

同月优居划分华南、华北及西南三大战区。

6月优居在全国范围内启动“高考加油站”大型公益活动,

全国数千家优居门店变身考生及家长的服务站,

践行社会责任,优居一直在行动。

2018年

7-12月

7月优居于“国家大数据中心”贵阳举办三周年庆典,

同期发布“繁荣共享经济,同创合作时代”的品牌战略。

优居APP打通各流量平台,房源曝光效率和获客渠道呈几何增长。

优居与常州常居地产、内蒙古正邦地产等本土大型实力机构达成战略合作,

开启创新的合作模式。

9月全国首创“政府办事,社会办点”模式的优居·南宁一站式服务中心正式启用。

同月优居·中国赋能中心成立、优居网升级上线。

11月优居跻身“高新技术企业”阵营。

12月优居已进驻全国18个省、自治区和直辖市的90个城市,

门店数量突破3000家,员工数万名。

2019年

3月召开首届加盟商大会,发布2019战略升级——助力中大型经纪公司平台化

携手碧桂园服务构建社区经纪平台,推出全新子品牌“凤凰优居”

发布首支优居主题单曲《优居力量》

主页:

地址:蒙自市明德路聚乾城市广场营销中心(中国菜馆对面)

联系人:赵女士

联系电话: 查看完整电话

乘车路线:

招聘职位

公司本部

策划助理 置业顾问 拓展专员 储备主管

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(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


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