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北京赛福哈博保险经纪有限公司云南分公司

公司性质:私营/民营企业
员工人数:50~200人
最后登录:2018/11/16 13:41
所处行业: 金融业-更多同行业招聘

企业介绍

北京赛福哈博保险经纪有限公司(以下简称“赛福哈博”)是香港、中铁、中建、中国保险等业界专业人士发起,于2009年4月1日经中国保险监督管理委员会批成立,注册资金为人民币5000元整,在中华人民共和国境内任何省市开展保险经纪业务的合法性中介机构。北京赛福哈博保险经纪有限公司2012年起,由湖南省安监局授权专业推广湖南安监系统监管的重点行业领域安全生产责任保险。公司经营主要以安全防控为核心,在实践中不断学习和改进,进一步巩固安全防控是公司发展的技术基石。

我们倡导“技术是基石,人才是核心,文化是动力”的发展理念;在与保险公司良好合作的基础上,以不断满足客户需求为出发点,遵循市场发展的规律,践行“服务是生命,理赔是灵魂”的保险经纪服务承诺,用专业的服务来回馈广大客户对公司的关爱,为促进保险市场的繁荣而努力。

目前全国设有黑龙江、重庆、上海、深圳、河北、渐江、台州、济南、云南、湖南、辽宁11家分公司,还有正在筹备中多家分公司,公司发展迅速来源于管理规范和完善。在技术领先的前提下公司引入了国内外先进的管理办法有效的对公司进行运营管理。

北京赛福合博保险经紀有限公司云南省分公司(以下简称“赛福云分”)设立于2016年月,赛福哈博起源于 Safe harbor-是英文“安全港湾”的译音,如果说大千世界和人类社会是充满风浪和挑战的大海,那么,保险就犹如这大海中的安全港湾,有了保险,人们的生活和工作在出现大风大浪时就有了安全保障,犹如汹涌大海中的安全港湾。衷心希望每个人,每个企业在前进的路上,在驶向胜利被岸时风平浪静,一帆风顺,在遇到风浪时,有一个赖以保障和生存的安全港湾。

管理团队

赛福云分秉承公司企业文化背景,全心打造云南保险经纪市场的安全港湾而孜孜不倦的对保险保障的创新和服务多样化而努力着,赛福云分总经理徐曼莎女士组建了一支具能滚打。战略思想完全与国际接轨的技术骨干精英团队,团队人员是一直耕于保险一线,具备独到的战略眼光和专研精神。开拓了多个独特保险保障产品服务内容新天地,迎合市场保险保障需求。充分开发创造保经纪人作用。体現保验价值观,综合保险保障精华,服务至上,技术含量提高,培养综合素质保险经纪型人才,合规经营是赛福云分的经营宗旨。

保险经纪人的定义

《中华人民共和国保险法》第一百一十八条规定:保险经紀人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同,并依法向保险人收取佣金的中介机构。

保险经纪人的作用

用自身专业的技术对委托人委托标的进行全面风险筛查,结合委托人意愿定制出全面的、最佳的保障方案。针对委托人标的的风险系数进行专业分析,量身制定风险防控管理办法和风险安全培训课件。出现理赔时协助或全权代理理賠事宜及提供专业的法律程序进行结案处理。

保险经纪人的服务特点

为委托人量体裁衣,制定合适的保险产品;二、提供有效的安全管控手段,让风险防控于未然,风险能有效转移;三、提供专业法律顾问,避免法律纠纷:四、从专业角度争取到优惠的保费,让委托人减少资金支出的同时让保障内容具体化、细分化,在出险时能得到有效赔付。

其一、赛福云分全力打造安全风险防控体系、健全和完善安全监督管理防控,安全风险培训为赛福云分的核心和主导;

其二、公司全力在交通运输和交通业板块着力开发保险产品,力争为云南交通运输业和交通业保障全覆盖,我司完善的安全体系介入从根本上大幅度降低安全事故率;

其三、云南省衣业保险纯商业保险产品方面刻苦专研,为农业保险产品的多元化,全覆盖全力以赴,为我省的三农发展建造一个安全港湾。

主页:

地址:昆明市五华区银河社区和谐世纪

联系人:包总

联系电话: 查看完整电话

乘车路线:96.61.234.67.84.74.

招聘职位

公司本部

个险部销售总监 保险经纪人 保险项目经理 保险经纪合伙人招募 渠道经理 保险内勤

温馨提示:

《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


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