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福建天海通信科技集团有限公司

公司性质:私营/民营企业
员工人数:500~1000人
最后登录:2019/12/10 15:41
所处行业: 通讯/电信业-更多同行业招聘

企业介绍

福建天海通信科技集团有限公司(以下简称天海通信)是一家致力于为各大通信运营商、企业客户、政府机构及社会公众客户提供优质、高效、规范服务的集团公司,注册资本1001万元,通过ISO9001质量体系认证,拥有通信信息系统集成乙级资质、通信用户管线设计资质、电信增值业务资质等。

天海通信的业务涉及移动通信系统的无线网络规划、无线网络优化、工程勘察设计、网络技术咨询、工程技术服务、软课题研究等方面。公司凭借多年积累的工程经验和专业知识,与中国移动、中国联通、中国电信、江苏省规划设计院、诺基亚西门子通信、福建邮科通信技术有限公司等众多知名网络运营商和设备供应商建立了长期的战略合作伙伴关系。

天海通信集中了一批行业内资源的优秀人才,具有成熟的项目管理方式、先进的服务理念。天海通信的核心成员都是长年活跃于国内外通信网络规划、勘察设计及网络优化领域的资深人士,具备深厚的专业背景及丰富的实践技能。同时为满足市场竞争和服务质量的需求,公司上下团结一心,不断完善组织结构及管理模式,追求高效的公司管理方式,用管理不断降低企业成本,同时不断提升员工的待遇,在内部建立灵活的运作机制,培养出了一支快速响应、富有创造性和团队精神的员工队伍。

展望未来,天海通信将秉承“用心服务 共创未来”的企业理念,以技术实力和卓越品质为客户提供全方位的技术服务,坚持战略理念创新,与客户在合作中共谋发展,在发展中共创价值,在实现价值中共赢未来。

公司业务范围遍布福建、云南、河北、辽宁、黑龙江、江西、重庆、四川、广东等地,天海通信的项目经验、方法、技术和资源得到了不断验证、锤炼和提高,多次赢得了客户的肯定和赞誉。

1、无线网络优化工程师: 10人

岗位描述:从事无线通信网络测试、优化工作;

职业发展:测试工程师-初级优化工程师-中级优化工程师-高级优化工程师(项目经理)

2、通信线路设计工程师: 10人

岗位描述:从事无线网络工程、光缆线路、通信管道及综合布线等通信线路工程的勘察、设计、预算编制等工作;

职业发展:初级设计人员-中级设计人员-准项目经理-项目经理

3、通信无线设计工程师: 10人

岗位描述:从事无线基站、室内分布系统的规划、勘察、设计、预算等工作;

职业发展:初级设计人员-中级设计人员-准项目经理-项目经理,也可往优化方向发展

职位要求及工作地点:

职位要求:

1、专科及以上学历(专业不限);

2、具有极强的学习能力、沟通能力和领悟力及承受压力的能力;

3、接受全国范围内驻点出差优先考虑。

工作地点:云南省内,服从公司安排

薪酬及福利待遇:

薪资:每月实习工资2000元;转正之后2800-3000元,后续调薪机会多。

福利:正式入职后,公司缴纳五险;有电脑补贴、电话补贴。

住宿:公司提供住宿。

休假:享有带薪年休假、婚假及各类带薪假期。

员工培训

岗位业务知识及岗前技能培训;专业知识技能提升培训;

执业资格培训(诺西认证、华为认证、中兴认证、概预算人员资格、安全生产人员资格等培训)。

云南分公司联系人:郭匡贵;联系电话:18306972268

芒市办事处联系人:尹东梅;联系电话:18288115041

保山办事处联系人:兰 星;联系电话:13578251908

邮箱:1037932666@qq.com;1239281671@qq.com

公司地址:福建省福州市北二环西路66号 瑞景大厦1808

德宏办事处:云南省德宏州芒市翡翠路南面公务员小区7栋二单元4-1室

保山办事处:云南省保山市隆阳区九龙新天地时尚城C栋

主页:

地址:保山,芒市,梁河,盈江,陇川

联系人:刘顺果

联系电话: 查看完整电话

乘车路线:

招聘职位

公司本部

设计员 传输设备设计工程师: 无线通信项目经理

温馨提示:

《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


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