云南招聘网> 昆明招聘 > 健之佳(手机用户请访问:m.ynzp.com)

健之佳

公司性质:股份制企业
员工人数:1000人以上
最后登录:2019/11/18 22:47
所处行业: 批发零售-更多同行业招聘

企业介绍

健之佳,一个响亮而又温馨的名字。她从昆明起步,带着春城温暖的问候,微笑着走向全省,自信的走出省外。“唯天下至诚,为能尽其性;能尽其性,则能尽人之性;能尽人之性,则能尽物之性;能尽物之性,则可以赞天地之化育;可以赞天地之化育,则可以与天地参矣。”这句出自《中庸》的话恰到好处地诠释了健之佳的经营理念。1998年,云南健之佳连锁健康药房有限公司成立,经过近十五年的发展,连锁门店数迅速增长,平均每年递增62%,截至2013年7月公司旗下拥有960家零售连锁分店,十四年来累计上缴国家利税突破3.5亿元,为社会提供就业岗位6200余个,为社会安置下岗失业工人3000余人;公司积极开展与院校合作,作为“云南省首批政府定点大学生就业见习基地”,每年为3000余名大学生提供见习的机会,被人力资源和社会保障部评为“高校毕业生就业见习国家级就业示范单位”。2012年,健之佳门店数突破900家,全年实现销售收入13亿元,上缴国家税额7481万元;目前公司资产达7亿元,已成为云南省医药零售行业中颇具规模和影响力的大型连锁企业。

近十五来,健之佳始终坚持“品质保证、专业服务、顾客满意”的服务宗旨,秉承健之佳人“负责、勤俭、诚实、荣誉”的企业风格,实现了公司效益化和规模化的发展。

在成功引进国外先进管理技术及管理理念的基础上,公司创立了自己独有的市场发展策略及营销模式,1998年公司率先进行了非处方药开架销售,并按药品功能摆放,成为昆明市第一批药品分类试点单位;2003年9月健之佳总部及各连锁分店在昆明各零售药企中率先一次性通过了国家GSP认证;2004年与北京同仁堂合作开设健之佳博仁堂精品国药店;2003年带头进行医院药房托管,成功托管云南省邮电医院药房,实现医院药品价格平均降幅32.6%;2005年公司开设了昆明首家药妆店,新型的营销模式成为业内关注的焦点;2005年底成功引进国际品牌Medicine Shoppe美信医药国际连锁,成为西南地区城市首家特许加盟总代理;2006年公司投资500万元开设云南省首家专业体检中心—“健之佳体检中心”;2006年4月公司下属三家门店通过国家药品监督管理部门GPP的评议,确定为“全国优良药房”,成为云南省首家获此殊荣的药房;2007年11月公司被云南省经委确定为重点培育拟上市企业、2008年公司在中国药店杂志评选中以326家的直营门店数名列直营门店数排行榜第14位,成为中国连锁药店前30强企业”;同年5月,公司通过云南商务管理体系认证(YC认证),成为云南品牌企业;2009年4月,健之佳被中国医药商业协会连锁药店分会评为2008年度中国药品零售连锁百强企业,同年5月昆明市委、市政府评为昆明市优强非公有制企业;健之佳荣获2009年度中国连锁药店五十强称号;2010年8月,健之佳获2010中国药品零售企业综合竞争力百强第十二名,2010年,健之佳门店数突破700家,全年实现销售收入10亿元,上缴国家税额6110万元; 2011年8月,健之佳获2011中国药品零售企业综合竞争力百强——第十一名,同时获得2011云南100强企业排序第94位; 2011年,健之佳门店数突破800家,全年实现销售收入11.25亿元,上缴国家税额6730万元;公司的规模及地位踏上了一个新的台阶!2012年1月,健之佳获2012中国药品零售企业竞争力排行版运营力冠军;同时 被昆明市商贸局评选为昆明市2011年度先进大型商贸流通企业;2012年4月,健之佳获得“昆明第十一届优秀企业”称号。2013年6月,健之佳获得“2012年中国连锁药店直营力百强企业”称号、“2012年中国连锁药店综合实力百强企业”称号;2013年7月,健之佳再次获得医药连锁营运力冠军,综合竞争力排名第九的业绩。公司的发展得到了广大民众的青睐与好评,健之佳会员人数已突破260万人。十四年多的时间里,在各级领导的关怀指导下,健之佳取得了飞跃的发展,公司先后被评为“昆明市优秀企业”、“先进集体”、“重点非公经济企业”、“诚信单位”、“十佳雇主”、“消费者满意企业”、“盘龙区纳税大户”、“中国药店50强企业”、“中国优秀民营科技企业”.

健之佳人在艰辛的创业道路上,历经变迁和磨砺,但健之佳人的步履依然稳健,理想依然闪光,因为他们肩负着“以专业的精神,优异的产品,服务民众”的社会使命和打造云南零售药业知名品牌,乃至中国知名品牌的企业战略目标。重审过去,把握未来,健之佳人必将全力以赴,矢志不渝!

主页:

地址:昆明市盘龙区万宏国际

联系人:聂老师

联系电话: 查看完整电话

乘车路线:

招聘职位

公司本部

营业员 店面销售 店员 储备店长 驻店药师

温馨提示:

《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


请求职者规避求职风险

风险提示
  • 最近登录时间:2019/11/18 22:47
  • 最近登录IP:223.104.*.*
  • [中国教育网]
  • 以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险
最近查看过的企业

    账号登录

    ×
    使用合作网站登录:
    QQ登录QQ登录 微信登录微信登录
    还没有云南招聘网账号?
    求职者免费注册
    招聘企业免费注册