云南招聘网> 昆明招聘 > 四川省西南建科建筑工程技术有限公司昆明分公司(手机用户请访问:m.ynzp.com)

四川省西南建科建筑工程技术有限公司昆明分公司

公司性质:国有企业
员工人数:50~200人
最后登录:2019/12/14 08:20
所处行业: 建筑/房地产/物业/装潢-更多同行业招聘

企业介绍

四川省建科工程技术公司更名前为四川省预应力特种技术工程公司,是由四川省建筑科学研究院组建,于1991年元月经省建委批准正式成立的国有企业,具有独立法人资格。公司资质等级为预应力专项施工贰级(最高级)。1992年被省科委确认为省内首批科技型企业。2002年,为了进一步深化科技体制改革,适应建筑企业新资质就位的要求,更好地对外开拓和发展,形成全新的技术拳头,四川省建筑科学研究院将原下属企业的部分资质进行了整合,正式更名为四川省建科工程技术公司。公司经过多年不懈努力,2016年公司资质又上了一个新的台阶,现有地基基础工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、特种工程专业承包不分等级(限建筑物纠偏和平移,结构补强)、钢结构工程专业承包贰级等五项专业承包资质,并拥有经中国钢结构协会预应力结构分会颁发的预应力专项贰级资质(具有承揽各类预应力工程施工的能力)。公司注册资本已由811.8万元增加至1511.8万元。公司在昆明设有分公司。

本公司背靠四川省建筑科学研究院,面向省内外建筑市场,以科技为先导,以信誉求生存,以质量求发展,以用户为中心。近十年来,我们积极开拓、推广、应用结构补强、地基与基础、钢结构、装饰装修、防水、预应力等新材料、新工艺、新技术,形成了自身的优势和技术领先地位,先后承担完成了各类特种工程800余项,如锦江大礼堂加固工程、四川省发展大厦加固改造及托梁换柱工程、成都万科华茂广场项目保留建筑结构加固方案设计施工、润苑-1号楼局部加固工程、芦山县金花大桥维修、成都三岔湖合作区域起步区域农民安置房一期工程、华能西藏公司成都中转楼、成都新世纪妇女儿童医院、古蔺郎酒厂黄金坝车间、华西证券总部综合办公楼及附属工程A区、昌都市一号地块1#楼裂缝修补工程、昆明樱花酒店主楼、辅楼改造等结构加固工程;四川大学体育馆、五龙家园17#楼1单元、山滨江路河堤基础、富顿中心、四川建筑职业技术学院成都校区相关场馆、广元市天悦府地下室、“驿都城”二期住宅楼等地基处理工程;广汉东泉建筑机械制造有限公司一、二期厂房(建筑面积1.7万㎡)、成都桃李食品有限公司改扩建、都江堰青城山国际度假社区项目售楼部1-9#、四川日报出版楼改建项目等钢结构工程;成都大熊猫生态园博物馆、四川邮电通信器材太升电信商场等装修工程;神华四川江油发电厂三灰坝卧管、“中信.未来城”南区一、二期交界处地下室、武城.隐庐.巷上生活馆-地下车库、书香府邸二期地下一层车库、成都经开区科研及生产服务中心配套设施、华宇.蓉国府地下室等防水处理工程;南京电视塔及钢桅杆整体提升(303米高,获省科技进步一等奖,四川天府杯)、成都双流机场航站楼(建筑面积10万m2,)(其中成都双流国际机场航站楼一期工程荣获2003年度中国建筑工程鲁班奖)、四川广电中心(2012年中国建筑鲁班奖)等预应力工程,公司负责施工了一大批有影响的省、市重点工程,工程地点辐射全国各地。

本公司现有人员130人,各类专业技术人员和施工骨干63人,其中高、中级技术人员34人。本公司技术力量雄厚,施工、检测设备齐全,施工经验丰富,工程进度满足客户要求,现场文明施工,规范管理,所建工程深受各方的好评,具有良好的社会信誉。

公司成立至今从未出现重大质量、安全事故。

本公司现有工法:

1、建筑结构改造加固中的吊索卸载(加载)

2、大型部件(设备)整体液压提升

3、体外预应力加固施工工法

本公司现有专利:

1、一种建筑施工过程中结构卸载的方法(发明专利)

2、建筑领域中楼板带载加固,卸载加固或加荷试验的方法(发明专利)

3、建筑领域中楼板带载加固,卸载加固或加荷试验的装置(实用新型专利)

4、现浇空心楼盖用螺旋芯模(实用新型专利)

5、一种引导草根钢绞穿索装置(实用新型专利)

6、一种新型现浇空心楼板(实用新型专利)

7、一种空心管切割装置(实用新型专利)

8、薄板自动焊夹具(实用新型专利)

本公司在巩固和完善现有技术的基础上,将不断开发新的技术和新的施工工艺,将以崭新的运行机制,一流的服务质量,真诚的合作态度,与各方客户共谋发展,共创辉煌。

主页:http://www.scjkyn.com

地址:新经开区云湾路(管委会)对面东信中心城4栋4层(中字楼)

联系人:谢工

联系电话: 查看完整电话

乘车路线:188

招聘职位

公司本部

造价员 经营副总 结构设计人员

温馨提示:

《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


请求职者规避求职风险

风险提示
  • 最近登录时间:2019/12/14 08:20
  • 最近登录IP:117.136.*.*
  • [中国移动]
  • 以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险
最近查看过的企业

    账号登录

    ×
    使用合作网站登录:
    QQ登录QQ登录 微信登录微信登录
    还没有云南招聘网账号?
    求职者免费注册
    招聘企业免费注册