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1、建立客户档案，收集和反馈客户数据和信息，并及时予以更新；
2、及时把公司新产品的信息传递给客户并使之应用，做好新品的客户开发工作；
3、不断关注本区域内市场竞争环境的变化及国家各项相关政策的变化，不断收集所辖客户竞争产品及企业的动态信息，并及时向主管反馈，执行公司制定的各项市场方案；
4、产品学术推广，协助客户认识公司产品；
5、活动方案和销售政策的实施和执行；
6、组建团队，管理辖区业务人员并协助业务员达成目标。
岗位要求：
1、诚实敬业、有执行力、爱学习、有上进心；
2、良好的沟通和表达能力；
3、有毅力、有恒心、有较强的抗压能力；
4、掌握基本的办公软件；
5、有交通工具（私家车）。
6、有医药工作经验！
其它说明：
收入：年收入10-20万。
联系人：尹先生 18987393145（微信号）

包吃住，轮班制 有责任心

招聘对象（才艺其次，注重人品、热诚与毅力）
觉得每月能拿10万以上的踊跃报名。
一.任职资格：
① 熟悉电脑基本操作，能够活跃现场气氛，男女均可，五官端正，口才好，性格开朗，面对镜头不羞涩，善于表现自我，有强烈的表演欲望。有一定的翡翠知识，销售能力极强。
②有敏锐的眼光，待人温和，有亲和力，抗压能力强，能接受有弹性工作。
二、待遇：无任务、高额提成，工资每月结算！
三、工作时间，每日开播时间不定，具体等待安排，每天约6小时左右。每月四天假期。

水泥、水泥制品、钢化玻璃、中空玻璃、夹胶玻璃等建筑材料销售.

负责公司销售系统的全盘管理策划实施及考核工作

1.銷售总监1名：（男女不限）要求大专学历.有驾驶证.。5000元-无上限待遇.. 具有良好的组织、沟通能力以及较强的社交能力，能熟练处理厂商对4S店在銷售工作中，在线上、线下的各种要求。特别是6S管理标准的应用。具有管理銷售工作的能力.具有对内、对外各种关系的处理能力。同时参与厂商考核，取得认证资格.持证上岗，电脑操作熟练。有绩效考核提成工资。

销售(主管)总监
岗位职责：
1. 依照公司整体战略，组织制定营销战略，组织国内、海外市场销售推广工作
2. 规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化
3. 根据市场信息，反馈和总结预先性，并参与制定公司中长期的规划，依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案，年度销售预算，计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务
4. 负责销售项目的总体规划，部署资源调配等
5. 负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训，指导，市场扩展开发，制定销售提成方案，激励销售团队不断突破，创造新成就
6. 参与市场规划、产品管理、大客户管理等工作
任职资格:
1. 学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业
2. 工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验
3. 个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用
4. 工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力
5. 团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好
6. 人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好
7. 责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，勤奋的工作态度
待遇：
1. 试用期3个月，底薪5000元/月，转正薪资面议
2. 包吃包住，转正后半年报销一次来回路费

有2-3年销售管理工作经验，能够带领销售团队完成公司下达的任务指标及店面的日常管理工作。责任心强，有吃苦耐劳的精神

薪资为2500-4500.
中专及以上学历；相关专业毕业优先考虑；熟练运用电脑。

负责公司业务部业务，人员管理，公司销售额的提升...........