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    • 4500-5999/月
    1、主要职责:
    (1)根据公司销售KPI要求,完成负责区域内的业绩指标。
    (2)负责区域酒店产品的谈判与合作协议签定,与酒店方建立战略合作关系,做好客户关系管理。
    (3)具备较强的客户沟通能力,谈判技巧、关系管理能力。
    (4)有较强的适应性,能承受一定的工作压力;勇于接受挑战,有强烈的进取心,决心和成功欲望。
    2、任职要求:
    (1)互联网旅游类、市场营销类等专业优先考虑,部分优秀者可放宽条件;
    (2)学习能力及执行力强,团队意识强,思维活跃,能吃苦耐劳;
    (3)在校期间有丰富的学生会、社团等组织任职经验或有创业经验者优先考虑;
    (4)热爱旅游行业,有志于投身于旅游行业长期发展。
    3、薪资待遇:(具体面议)
    (1)竞争性薪酬,绩效奖励高;
    (2)晋升空间大,职业发展培训、管理层培训和创业投资培训;
    投递简历→电话邀约面试→初步面试→复试→岗前培训→正式入职
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