2008年8月8日，大维饮品落地云南；历经14年的发展，稳扎稳打，开设200余家连锁门店，营业额超亿元；
2022年，厚积薄发，品牌开始全面升级，急需各类优秀人才加入大维，共同成长。
公司管理，专业但不严苛，注重引导员工发挥自主性及创造力；
公司团队，以小哥哥小姐姐为主要成分，有颜有料，偶有大叔大妈客串，也不违和；
公司待遇，固定工资+额外绩效+月度/季度奖金+年终奖（全员）+利润分红（部分）+各类节假日福利……你能想到的，基本都有；
晋升空间，每半年-一年进行一次晋升考核，科学、透明、空间大......
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