又是一年毕业季
一批小伙伴
陆陆续续从校园走向了社会转变新的身份
刚答辩完进入实习公司的表妹也是“毕业大军”中的一员，近来便经常听她抱怨难以适应公司的环境，领导的行事风格，她在学校总是习惯了被动等待着老师安排学习任务，然后再按部就班的去完成交差。进入公司成为职场小萌新的她，也依旧保持着这个“好习惯”，导致领导多次找她谈话，希望她能够积极主动去提出想法，和上级沟通，发挥主观能动性。她觉得很委屈，想不通做个“听话”的好员工有什么不对吗？ 其实这样的想法不仅仅是表妹一人会有，很多刚跨入职场的小伙伴都会有这样的举动。我们称之为“学生思维”，其意为将校园里的“直线思维”带入到工作里。
职场和校园有非常大的区别，如果我们仍然保持着学生思维的话，那么在职场生活中会处处碰壁，很难去适应职场节奏，甚至还会影响到自己的职业发展。 那么哪一些举动属于典型的“学生思维”？现在就给大家来罗列一下。
很多刚入职的同学们都有一个非常典型的学生思维。比如：工作交给我的我才做，不交给我就不做；不会做的就说不会，认为同事或者带我们的领导应该手把手教，你不教我也不会主动去学习。
这样就会导致很多同学入职大半年了，都还只能做一些基础的重复性的工作，没有任何长进。其实对于刚入职的同学来说，这段时间才应该是自己成长的最快的时候，因为没有人会嘲笑一个刚入职场的小朋友。
在学校，只有老师收作业的时候才会上交成果，出一个作业，老师打一个分就算完成了。大部分大学老师也不会去管作业的质量如何。但是在企业，你根本没有那么多次的机会去练习，往往很多东西都是一次性决定的。
例如一个项目的招标PPT、一个策划方案等等。
所以，这就跟学校的工作存在不同，在实际工作中，主动汇报进度和你对工作的想法、疑问，领导才能知道你的想法，才能在你发生错误的时候进行纠正。否则结果可能就是：
你花了3天时间做的PPT，结果连方向都是错的，显而易见是白做了，领导不开心，你自己也很难过。
如果能随时汇报项目进度，主动沟通，又怎么会出现这种让大家都难受的事情呢？
中国式教育有一个很大的缺点就是：告诉大家要谦虚，要学会礼让。
但是在职场，太谦虚反而是你性格上很大的弱点。你看看今天中国那些商业巨头们，有哪个是谦虚的主？
在职场，面对机会，是先抓住机会，然后再利用机会学习和提升自己，还是等准备好了再试？
真正走上去的人，一定会选择先抓住机会。正如雷军所说的：在台风口上，猪都能飞起来。顺势而为，抓住机会，勇敢表现自己。
学生时代我们认为努力就是好的，老师同学都不会怪我们，但是在职场上，老板，领导和客户看重的只有一点，结果！学生思维会导致我们只关注过程，而忽略了结果。在职场上，老板们关注的就只有结果而已。你的结果不好，前面的过程再华丽也是无济于事。
以上是没有职场经验的应届生们需要避免的典型“学生思维”。那么作为初入职场的“小菜鸟”我们应当具备那些成人思维呢？
一个人在企业的作用，是创造价值。职场上，不管你多优秀、多努力，如果没有任何产出也没任何贡献，那么你的存在就毫无意义。
有一句话说：“无须刻意经营人脉，当你能够为别人提供价值时，自然就会拥有人脉。”要得到别人的认可，就得出成绩，这要求我们把每一个细节都做完美，并保证产出。另外，不要用“我很努力了”“我很忙”为自己的忙而无果找借口。
“我只是个文员”“我只是个设计师”“我只是个销售”……当你用小职员的眼光看待自己，你所做的工作就必然达不到最好。
正确的方式是，站在更高的层次，用管理者的眼光看待自己，试图理解上级的期望和意图，问问自己：他让我做这件事想达到什么目标？这样，你才会了解大局，知道自己的位置和方向，以此来指导工作并做到领导心中的“最好”。
“工作结束就应该放松一下”这是普遍的想法，一天疲惫的工作下来，最需要的就是放松，这没有错，可是你注意到自己放松的时间了吗？
一个小时？两个小时？还是五个小时？或者说是一整个晚上？
看出有什么问题了吗？
是的，你从来都没有为自己放松的时间设限，你不知道珍贵的时间正在一点一点地被自己荒废，也不会明白自己跟别人的差距到底差在哪里。
差距都是在细微的时间里产生的，只是你从未注意过。你可以细细观察一下朋友圈，有的人已经开始学习日语、英语，并且准备出国；而有的人每天分享的不是音乐就是电视剧；又或者还有一部分天天分享游戏链接的……
朋友圈一下子就把所有人的层次分隔出来，你还没有危机感吗？难道非要等到所有人都走到了一个新的层面，只剩下自己一个人原地不动才醒悟吗？
那个时候已经来不及了。
那个时候的你，已经被所有人远远甩在了后面，即使你用再多的时间去补救，也没有办法追赶上他们，因为你已经跟他们不在同一跑道上了。
所以，你一定要注意给自己的放松时间设限，剩下的时间请你主动去学习一些工作相关的知识，尤其是刚刚毕业不久的应届生，更多的专业的知识对你来说都是不可或缺的，它一定可以帮助到你。你学到的知识越多，你的层次就会越来越高，你会发现自己变得越来越优秀。
在职场上要学会适当表现自己，如果是默默无闻静心工作，没有任何表现自己的意愿，谁也不会关注你，想升职加薪更难，该挑大梁的时候就要勇于承担，该表现的时候也要适当的表现自己的能力，在职场上不应该与世无争。
有个话是这样说的“会哭的孩子有奶喝”，职场上也一样，有时候你做的再多，再辛苦，但是别人可能压根就不知道，或者“当做不知道”，这也是为什么会有那么多人在深夜加班后会发个朋友圈的原因之一。
做了事情，完成了任务，攻克下了难题，一定要“适时”的说出来，这并不是说在邀功之类，而是对自己的尊重，自己辛辛苦苦付出了努力，付出了汗水，完成了任务有了收获，为什么还不能表现呢，没有这种道理。
这年头，酒香也怕巷子深，要学会，也要懂得适时的表现自己，这会帮你节省很多力气，少走很多弯路。
“学生思维”并不是给所有的学生贴上标签。只是，我们从校园到职场，需要转变一些我们既定的思维方式。只有不断的适应职场环境，才能在工作中有多成长，才能做的越来越顺手。
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