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一、简历要详，又要简所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势展现出来，不用把一些很虚的东西全部点到，但要把很实际的东西展现出来，这个时候没必要保留;但同时，不能冗长，啰嗦，点到为止，...

简历封面就是一个人的外在脸面，想要给HR留下良好的第一印象，就要在简历封面上多下工夫，设计出符合HR心意的封面，另外，这也是提高自我求职信心的重要途径，试想如果你的简历封面做的一塌糊涂，...

小夏是温州大学广告学专业的应届生，他似乎没有特别喜欢的工作，也没有特别不喜欢的工作。毕业后回到柳市，通过柳市人才网查询一些工作岗位，个人比较期待“java工作”,因此查询了一些关于“java招...

以视频、二维码等形式呈现简历。　　简历能做什么?QR码，H5，PPT，视频。一切，层出不穷，如何不走平常的路来。奇怪吗?的确如此。　　求职者使用这些“政变”，不采取通常的路径，只想在同一份简...

技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向HR展示。其关键在于要把你的某一具体的技能具体化，尽量写下你有哪些技能，到达什么程度，字数尽量多，要...

简历时找工作的第一张名片，行政文员的个人简历是怎样的呢，一起来看看中聘人才网小编为大家整理的“行政文员个人求职简历范文”，欢迎阅读，仅供参考。　　行政文员个人求职简历范文　　姓名：x...

特长和爱好在简历中起着很小的作用，且不是人力资源部最关心的部分。然而，兴趣爱好可以为招聘人员对求职者进行综合评价提供依据。尤其很多公司都会有年会，运动会什么的，领导们都会想招个到时能...

工作，几乎是每个人活在这个世上都必须面对的事儿，近期，教育部宣布，2019年全国普通高校毕业生预计将达到834万人，而去年的“4.97亿人”，今年的毕业生人数达到了新高。正值求职旺季，一些求职者...

许多职场小伙伴抱怨说，入职之后所做的工作和想象中完全不同，实际工作内容和HR所描述的大相径庭，既难以学习到新的知识和经验，又缺乏晋升的空间，在工作中逐渐感到沮丧，对生活失去热情，然而说...

在面试求职者的时候，薪酬是HR必须应对的问题，要是既能为老板省钱，又能为让求职者满意，那这样的HR必然是成功的。在招聘的过程中，HR带领的考官团队，往往看上了某一个人才，彼此又都合适时，应...