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  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责资料的管理,招聘人员,安排人员的工作职责;
    2.配合行政内部的日常工作;
    3.协助部门经理处理团队的工作以及部门经理临时交办的其它任务。
    任职资格:
    1.18-28周岁,形象好;
    2.能吃苦耐劳,细心,耐心,有责任心;
    3.服从公司上级的管理,愿意基层做起;
    4.流利的普通话,独立能力强,有上进心和自觉性;
    5.具有一定的沟通能力,有团队精神,协作能力。
    公司待遇:
    1.公司提供住宿;
    2.享有五险一金的待遇;
    3.公司不定时聚会,员工生日聚会,每年2-3次省内省外旅游
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