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  • 信息主管
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    信息主管
    • 北市区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位工作内容:
    1、监督、检查网络管理制度的执行;
    2、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;
    3、处理各种网络和系统故障,保障公司电脑正常运行;
    4、负责电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;
    5、鉴定计算机硬件、打印机等设备的报损;
    6、负责办公耗材、IT产品的采购验收;
    7、负责OA中各类自制流程表单的制作及OA使用的管理监督;
    8、完成上级交办的其它事宜。

    岗位素能要求:
    1、学历、专业: 大学本科及以上学历,网络管理、计算机等相关专业;
    2、工作经验:2年及以上企业办公系统软件维护经验,熟悉金蝶NC/OA等系统运用。
    3、能力、技能:
    1、具备较强的沟通协调能力;
    2、熟悉网络硬件和操作系统;
    3、善于分析、思考问题。
    4、专业知识 :具备网络管理、维护等专业知识。
    云南怀临建筑工程有限公司 北市区 6000-7999/月
  • 办公室主任兼总经理助理
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    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1、掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持主要职责与工作任务。
    2、协助公司总经理处理相关事务。
    云南弘远物流有限公司 经济开发区 面议
  • 管理培训生(接收应届生)+包住宿+带薪培训+公平晋升(5000-8000)
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

    【培训晋升制度】:
    管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理
    郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
    面试须知:
    1、春城路米兰国际A座14楼1401(与春城路温莎KTV总部是同一栋楼)。
    2、联系电话:15087017683.
    3、联系人:芳小姐
    4、乘车路线:乘A2、52、67、68路公交至和平新村站下车均可到达。
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 6000-7999/月
  • 管理培训生(接收应届生)+包住宿+带薪培训+公平晋升(5000-8000)
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

    【培训晋升制度】:
    管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理
    郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
    面试须知:
    1、春城路米兰国际A座14楼1401(与春城路温莎KTV总部是同一栋楼)。
    2、联系电话:15087017683.
    3、联系人:芳小姐
    4、乘车路线:乘A2、52、67、68路公交至和平新村站下车均可到达。
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
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    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

    【培训晋升制度】:
    管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理
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    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

    【培训晋升制度】:
    管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理
    郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
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    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
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    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
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    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
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    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
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    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
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    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
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    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
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    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
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    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
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    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

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    2、联系电话:15087017683.
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    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
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    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

    【培训晋升制度】:
    管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理
    郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
    面试须知:
    1、春城路米兰国际A座14楼1401(与春城路温莎KTV总部是同一栋楼)。
    2、联系电话:15087017683.
    3、联系人:芳小姐
    4、乘车路线:乘A2、52、67、68路公交至和平新村站下车均可到达。
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 6000-7999/月
  • 管理培训生(接收应届生)+包住宿+带薪培训+公平晋升(5000-8000)
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
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    【福利待遇】:
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    【培训晋升制度】:
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    面试须知:
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    • 和平村
    • 4人
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    • 大专
    • 应届毕业生
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】:
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    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
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    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

    【培训晋升制度】:
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    面试须知:
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】:
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    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
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    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
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    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
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    【培训晋升制度】:
    管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理
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    面试须知:
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    2、联系电话:15087017683.
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  • 助理
    云南瑞伟建筑工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    助理
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    人品正直,态度端正,热爱生活且有自信,语言表达能力强,要有较强的判断能力。
    云南瑞伟建筑工程有限公司 经济开发区 面议
  • 总裁助理/经理助理
    云南水恒建筑工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 面议
    要求A
    岗位职责:1、接待外来人员,录入资料,接听外来电话;2、协助经理处理日常事务。岗位要求:1、熟练操作各类办公软件;2、有良好的语言表达能力及沟通能力;3、有良好的执行力、合作能力及团队意识;4、一年以上的相关工作经验,中专学历以上。
    要求B
    岗位要求:1、中专以上学历,很强的沟通能力。2、有很好文字功底。3、有销售、项目开发相关工作经验。岗位工作:1、协助项目开发部经理完成新项目开发工作。2、整理、采集、对接相关项目工作及业务口。
    要求C
    岗位职责:
    1. 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
    2. 协助做好与部门、机构之间的协调、沟通工作;
    3. 协助接待公司重要嘉宾的来访活动;
    4. 能独立翻译简单英文文件。
    任职资格:
    1.形象气质佳,普通话标准;
    2.中学及以上学历;
    3.具备优良的中英文写作能力,熟练使用办公自动化系统,从业条件放宽;
    4.能够承受一定的工作压力,具有良好的沟通协调能力,具有团队合作精神;
    5.具有耐心、责任心,独立处事能力强,善于协调处理公司内部关系;
    6.具有分析性思维,工作细心、反应快、悟性好、理解力强,保密意识强。
    云南水恒建筑工程有限公司 金星立交桥 面议
  • 总经理
    云南汉杰装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    总经理
    • 呈贡周边
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    职位描述:1.装饰公司总经理
    岗位职责:
    1.主持公司生产经营管理工作
    2.建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。负责公司人、财、物等资源的调度和协调,协调、主持各部门的工作,以及监督管理工作。
    3.培养人才,负责公司内部管理、安全、消防、质量、职工培训教育,指导各部门的工作,提高整个公司的服务质量和员工素质修养。
    4.监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。
    云南汉杰装饰工程有限公司 呈贡周边 面议
  • 项目设计(机电工程)
    云南世通实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 董家湾
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、参与公司工程项目的设计管理,能提出设计意见;
    2、参与方案设计,初步设计,施工图设计审核,制定项目设计计划及设计任务书;
    3、负责对项目进行跟踪和监督;
    4、设计师应协助材料部门对材料进行确认工作;
    5、负责案例,技术及资源资料的整理,制定工作进度计划。
    任职要求:
    1、装饰设计,室内设计等相关专业大专以上学历 ;
    2、相关工作经验优先,实习生要具有较强的学习能力;
    3、热爱设计工作,有创新精神,有团队精神,执行能力强。
    转正后购买五险一金,公司包中餐
    云南世通实业有限公司 董家湾 3000-4499/月
  • 总经理助理
    云南怀临建筑工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 15000-19999/月
    任职资格:
    1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
    2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
    3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
    4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
    5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
    云南怀临建筑工程有限公司 北市区 15000-19999/月
  • 管理培训生(接收应届生)+包住宿+带薪培训+公平晋升(5000-8000)
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

    【培训晋升制度】:
    管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理
    郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
    面试须知:
    1、春城路米兰国际A座14楼1401(与春城路温莎KTV总部是同一栋楼)。
    2、联系电话:15087017683.
    3、联系人:芳小姐
    4、乘车路线:乘A2、52、67、68路公交至和平新村站下车均可到达。
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
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    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

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    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
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    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
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    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
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    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
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    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

    【培训晋升制度】:
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    郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
    面试须知:
    1、春城路米兰国际A座14楼1401(与春城路温莎KTV总部是同一栋楼)。
    2、联系电话:15087017683.
    3、联系人:芳小姐
    4、乘车路线:乘A2、52、67、68路公交至和平新村站下车均可到达。
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    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
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    【培训晋升制度】:
    管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理
    郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
    面试须知:
    1、春城路米兰国际A座14楼1401(与春城路温莎KTV总部是同一栋楼)。
    2、联系电话:15087017683.
    3、联系人:芳小姐
    4、乘车路线:乘A2、52、67、68路公交至和平新村站下车均可到达。
    福州帝王贸易昆明分公司 和平村 6000-7999/月
  • 商品部主管(优异者可安排宿舍)
    云南远望商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作任职要求:
    1.鞋服行业主导商品结构规划
    2.统计分析畅销商品销售排名
    3.预测商品销售趋势,确定商品供应需求
    4.下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。
    5.确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作
    6.性别:女性优先,

    任职资格:有相关经验,熟悉excel,熟悉丽晶软件
    试用期3个月

    薪资构成:基础薪资+工龄奖+年终奖
    特殊福利:转正后工作表现优异者,愿意在公司长期工作者,公司可以提供宿舍居住。

    工作时间:周一至周六 9:00~18:00 提供工作餐
    假期:元旦,5月1日,10月1日,中秋节各休1天,春节假期14天。
    云南远望商贸有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 司管以及车管
    泰康消防化工集团股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 4人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    泰康租赁公司,网约车平台急招司管.车管各二名
    泰康消防化工集团股份有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 管理培训生(接收应届生)+包住宿+带薪培训+公平晋升(5000-8000)
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

    【培训晋升制度】:
    管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理
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    面试须知:
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

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    面试须知:
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
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    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
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    【福利待遇】:
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    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
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    • 4人
    • 不限
    • 大专
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    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
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    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

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    郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
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    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
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    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

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    郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

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    管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理
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    • 和平村
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 应届毕业生
    • 6000-7999/月
    【岗位职责】:
    1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
    3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
    4.负责公司业务拓展策划与执行;
    5.协助公司的日常宣传以及推广;
    6.参与公司部门的管理、培训工作。
     
    【任职要求】:
    1.专科以上学历,欢迎优秀应届实习生加入;
    2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
    3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
    4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
    5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
     
    【福利待遇】:
    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升平台=平均月薪4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);
    2.免费提供员工住宿.
    3.提供定期培训,坚持一流的培训;
    4.;提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

    【培训晋升制度】:
    管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理
    郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
    面试须知:
    1、春城路米兰国际A座14楼1401(与春城路温莎KTV总部是同一栋楼)。
    2、联系电话:15087017683.
    3、联系人:芳小姐
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  • 部门经理
    昆明冰柔经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    部门经理
    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1.2-3年美容品销售行业工作经验,有管理品牌,团队工作经验的优先。
    2.具备丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀的,
    3.具有较强的市场分析,营销,推广能力和良好的热=人际沟通能力,协调能力,分析个解决问题能力
    4,能经常出差,有一定的领导能力。
    昆明冰柔经贸有限公司 吴井路 6000-7999/月
  • 英语高级教学运营主管
    北京敏特昭阳科技发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 和平村
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    岗位职责:(岗位薪酬:12000-16000)
    1)管理一个10人以上的教学服务团队;
    2)负责根据目前课程内容优化课程安排计划,并带领团队付诸实施;
    3)负责指导教学服务团队做好远程跟进,带领团队整理老师、学生及家长平时所遇到的问题,优化解答方案;
    4)负责带领团队整理沟通过程中发现的问题,及时总结并反馈到产品相关部门,助力产品优化升级。
    5)负责完成领导交待其它工作;
    任职要求:
    1、本科及以上学历(专八/雅思7.0+/托福100+优先);
    2、适应加班和高强度工作。周末休息一天,周一休息。
    3、理解老师群体,理解教学,有相关的产品或从业经验者优先;
    4、出色的团队领导能力,良好的工作协调和组织能力;
    5、以客户为中心,有较强的服务意识和拥抱变化的心态,渴望成长,接受挑战。
    6、熟练办公工具和较好的授课能力。
    态度品质:有承诺,可信赖,相互支持,团队合作
    北京敏特昭阳科技发展有限公司 和平村 10000-14999/月
  • 昆明瑞和钢友物流有限责任公司物流业务主办
    云南瑞和锦程实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    一、薪酬待遇
    对应公司现行薪酬制度1-2级,48000.00元/年-60000.00元/年,按实际经营业绩进行考核后发放
    二、任职要求
    1、1年以上物流行业工作经验,了解国内物流市场和国家物流政策、物流企业的业务模式;
    2、具有良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神
    3、工作态度积极,愿意在飞速发展的产业中工作,愿意承受高强度的压力
    三、岗位职责
    1、严格遵守瑞和锦程的各项规章制度,并贯彻落实
    2、按公司要求维护司机、车队的联络,稳定现有车源、货源,并在此基础之上协助上级领导积极开拓市场,挖掘潜在的车源及货源
    云南瑞和锦程实业有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 昆明瑞和钢友物流有限责任公司财务部经理
    云南瑞和锦程实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    一、薪酬待遇
    对应公司现行薪酬制度2-3级,60000.00元/年-80000.00元/年,按实际经营业绩进行考核后发放;正式入职后可参与公司股权激励计划;
    二、任职要求
    1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历
    2、3年以上企业财务管理工作经验
    3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用
    4、有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力
    5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守;
    6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强
    三、岗位职责
    1、积极贯彻执行总公司的有关管理制度,确保财务部各项工作任务的顺利完成
    2、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果
    3、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据
    4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划
    5、依据国家税务法做好税款申报缴纳工作
    6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作
    7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益
    8、配合公司总经理及财务总监做好管理人员和职工的绩效考核工作
    云南瑞和锦程实业有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 昆明瑞和钢友物流有限公司物流运营部经理
    云南瑞和锦程实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    一、薪酬待遇
    对应公司现行薪酬制度2-3级,60000.00元/年-80000.00元/年,按实际经营业绩进行考核后发放,正式入职后可参与公司股权激励计划;
    二、任职要求
    1、2年以上物流行业经验,有同岗位工作经验者优先;
    2、了解国内物流市场和国家物流政策、物流企业的业务模式
    3、具有良好的沟通能力、协调能力和团队精神
    4、工作态度积极,愿意在飞速发展的产业中工作,愿意承受高强度的压力
    三、岗位职责
    1、严格遵守瑞和锦程的各项规章制度,并贯彻落实
    2、积极开拓市场,组织车源完成物流运输工作,依托王家营物流园区及铁路专用线寻找货源,稳定瑞和锦程上下行物流运输线路
    3、负责加强货物的仓储管理与配送管理
    4、负责与外部运输单位的联络事宜
    5、完成领导交办的其他相关工作
    云南瑞和锦程实业有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 昆明瑞和钢友物流有限责任公司办公室主任
    云南瑞和锦程实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    一、薪酬待遇
    对应公司现行薪酬制度2-3级,60000.00元/年-80000.00元/年,按实际经营业绩进行考核后发放;正式入职后可参与公司股权激励计划;
    二、任职要求
    1、本科及以上学历,有同岗位工作经验者优先
    2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作
    3、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识,了解国内物流市场,熟悉国家物流政策,熟知物流企业的业务模式
    4、具有良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神;
    5、工作态度积极,愿意在飞速发展的产业中工作,愿意承受高强度的压力。
    三、岗位职责
    1、积极贯彻执行总公司的有关管理制度,确保办公室各项工作任务的顺利完成;
    2、负责完成瑞和钢友公司人力资源的规划,协助总公司合理的核定各个用工岗位,使得人员配置精简、高效,尽可能降低用工成本
    3、严格按照岗位要求和招聘计划实施招聘
    4、配合公司总经理及总公司做好管理人员和职工的绩效考核工作
    5、做好各类会议安排及办公室的各项事务性工作。
    云南瑞和锦程实业有限公司 呈贡新城 6000-7999/月

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  • 退休人员
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