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  • 6000信贷主管
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    • 世纪城
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、负责与各金融机构、银行等相关机构联络、对接为客户提供信贷服务,
    2、负责信贷机构的信息收集、洽谈及合作;建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
    3、为客户提供咨询服务,制作金融信贷方案;
    4、负责处理客户融资、贷款相关的各种外联事宜。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,年龄26 - 32岁;有1年以上金融、信审相关工作经验者有限;
    2、具有良好的客户沟通能力及优秀的商务谈判技巧;
    3、性格开朗,待人诚恳,懂商务礼仪,责任心强,具有一定的承压能力;
    4、精通使用PPT、EXCEL等办公软件;
    5、有驾照。
    福利待遇:
    1、薪资待遇:无责任岗位工资+绩效工资+话补+提成;10000以上
    2、福利待遇:转正后购买五险一金,享有国家法定节假日。
    云南泽庆商务咨询有限公司 世纪城 8000-9999/月
  • 曲靖市城区 柜面操作人员
    重庆农村商业银行曲靖分行 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区,五华区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    招聘条件:
    1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录;
    2.身体健康,无不良嗜好;
    3.2018年全日制大学本科及以上学历的应届毕业生,需同时取得相应学历;
    4.专业为经济金融、数理统计、工商管理、会计、法学、审计学、汉语言文学、计算机、电子商务等;
    5. 一般应通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考试不低于65分,或雅思(IELTS)考试不低于5分者;或取得网络工程师证。
    6.担任过学生干部、学生党员或获得奖学金及其他相关荣誉称号的,同等条件下优先录用;
    7.2018年7月前能携带相应的学历学位证书及成绩证明办理入职手续。
    招聘方式及范围:
    面向社会公开招聘,符合此次招聘条件的人员均可报名,但本行合同制员工不在此次招聘范围内。
    用工形式:
    全日制合同制用工(即正式员工)
    招聘流程:
    在线报名→资格审查→在线测评、面试、笔试、面谈→政审体检→档案审查
    报名要求:
    (一)报名截止日期:2018年3月10日17:00
    (二)职位申请流程:
    访问我行官方网站人才招聘版块,在指定页面完成用户注册,登录后在职位申请中查看、选择意向岗位,按要求完整填写简历并提交。(注:每人限填报1个岗位)
    已完成用户注册的应聘者,请在登录后及时更新简历信息,避免简历信息偏差影响应聘结果。
    (三)温馨提示:
    1.简历一旦提交,不可更改,请确认无误后提交简历。
    2.请各位应聘者务必认真核实简历信息填写,因信息有误、前后矛盾等影响应聘结果的,责任自负。
    3.我行将对应聘信息进行保密,资料不再退还。
    注意事项:
    用户在线投递简历后可自行登录查询简历是否投递成功。我行会尽快通知条件符合人员进入测试环节,请保持通讯畅通,并时刻关注我行官方网站。
    重庆农村商业银行曲靖分行 麒麟区,五华区 面议
  • 宣威支行柜面工作人员
    重庆农村商业银行曲靖分行 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宣威,五华区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    招聘要求:
    1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录;
    2.身体健康,无不良嗜好;
    3.具备国家教育部认可的大学本科及以上学历,但全日制学历不低于大学专科;
    4. 1988年1月1日及以后出生,特别优秀者,可适当放宽;
    5. 银行从业经历不低于1年,具备银行网点会计主管或会计管理岗位经理者优先;
    6.户籍或家庭常住地为云南省宣威市;
    7.服从岗位调配;
    8.原则上三年内不主动申请机构间调动。
    招聘方式及范围:
    面向社会公开招聘,符合此次招聘条件的人员均可报名,但本行合同制员工不在此次招聘范围内。
    用工形式:
    全日制合同制用工(即正式员工)
    招聘流程:
    在线报名→资格审查→在线测评、面试、笔试、面谈→政审体检→档案审查
    报名要求:
    (一)报名截止日期:2018年3月10日17:00
    (二)职位申请流程:
    访问我行官方网站人才招聘版块,在指定页面完成用户注册,登录后在职位申请中查看、选择意向岗位,按要求完整填写简历并提交。(注:每人限填报1个岗位)
    已完成用户注册的应聘者,请在登录后及时更新简历信息,避免简历信息偏差影响应聘结果。
    (三)温馨提示:
    1.简历一旦提交,不可更改,请确认无误后提交简历。
    2.请各位应聘者务必认真核实简历信息填写,因信息有误、前后矛盾等影响应聘结果的,责任自负。
    3.我行将对应聘信息进行保密,资料不再退还。
    注意事项:
    用户在线投递简历后可自行登录查询简历是否投递成功。我行会尽快通知条件符合人员进入测试环节,请保持通讯畅通,并时刻关注我行官方网站。
    重庆农村商业银行曲靖分行 宣威,五华区 面议
  • 信用卡综合营销客户经理
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    • 拓东
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、负责信用卡的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职资格:
    1、有销售工作经验者优先;
    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,善于挑战。
    薪酬待遇:
    1.公司正式员工:试用期后即可与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)
    2.薪酬制度:底薪1500-3000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+其他奖励, 平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万;
    3.节日福利,生日礼券等多项福利;
    4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;
    5.员工活力人生俱乐部,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;
    6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。
    7.晋升渠道:客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
    8.工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等。
    兴业银行昆明分行 拓东 8000-9999/月
  • 信用卡综合营销客户经理
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    • 拓东
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、负责信用卡的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职资格:
    1、有销售工作经验者优先;
    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,善于挑战。
    薪酬待遇:
    1.公司正式员工:试用期后即可与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)
    2.薪酬制度:底薪1500-3000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+其他奖励, 平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万;
    3.节日福利,生日礼券等多项福利;
    4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;
    5.员工活力人生俱乐部,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;
    6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。
    7.晋升渠道:客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
    8.工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等。
    兴业银行昆明分行 拓东 8000-9999/月
  • 信用卡综合营销客户经理
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    • 拓东
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、负责信用卡的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职资格:
    1、有销售工作经验者优先;
    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,善于挑战。
    薪酬待遇:
    1.公司正式员工:试用期后即可与公司签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)
    2.薪酬制度:底薪1500-3000提成(发卡+刷卡+奖励)+五险一金+其他奖励, 平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过万;
    3.节日福利,生日礼券等多项福利;
    4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;
    5.员工活力人生俱乐部,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;
    6.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。
    7.晋升渠道:客户经理---储备人才---小组主任---团队经理
    8.工作时间:正常日班,不用上夜班,享受法定节日,国家带薪年休假等。
    兴业银行昆明分行 拓东 8000-9999/月
  • 信用卡营销专员
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    • 拓东
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    1、同行优先入职 2、喜欢做销售 3、喜欢挑战高薪 4、有较强的抗压能力 5、态度端正,服从管理
    兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
  • 信用卡营销专员
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    • 拓东
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    1、同行优先入职 2、喜欢做销售 3、喜欢挑战高薪 4、有较强的抗压能力 5、态度端正,服从管理
    兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
  • 储备管理
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    储备管理
    • 拓东
    • 10人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1、喜欢销售,挑战高薪;2、有一定管理想法的优先;3、态度端正,热爱学习
    兴业银行昆明分行 拓东 6000-7999/月
  • 信用卡高级客户经理
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    • 拓东
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    1、负责公司产品销售及推广(信用卡、综合金融);
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    任职资格:
    1、有团队协作精神,善于挑战;
    2、有责任心,能承受较大的工作压力;
    3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力,有良好的服务意识。
    良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制,所有中高层均是由内部选拔。
    公司地址:昆明市官渡区拓东路138号拓东大厦1楼
    因为简历太多,怕将优秀的你遗漏,请直接来电与我联系,李主任:15911612500
    兴业银行昆明分行 拓东 10000-14999/月
  • 融投资管理经理
    云南瀚缘投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    性格开朗,有较强的交流表达能力,有团队合作精神。
    云南瀚缘投资有限公司 滇池路片区 面议
  • 交通银行直销客户经理
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    5.进行驻店营销,并做好合作方的维护工作。
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-15000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系方式:李主任18669010735
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行客户经理
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    5.进行驻店营销,并做好合作方的维护工作。
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系方式:陈主任18287163063
    电子邮箱:[email protected]
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行渠道辅导员
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:



    1、厅堂带教职责。 渠道专员协助分行通过厅堂交叉销售、 企业上门营销等方式,推动网点积极开展交叉销售信用卡工作。
    2、培训宣导职责。 渠道专员需定期将信用卡考核政策、考核数据与分行个金部 (银行卡部)进行解读和沟通,开展网点(含辖属分行)的走访 和培训工作。

    3、服务支持职责。 渠道专员要及时了解并解决网点推进过程中出现的问题,按季度收集网点信用卡业务问题。同时,每月将行员热线提供的分行 共性问题对网点进行宣导。同时, 对分中心外拓团队和专业销售团队所在城市进行文宣检查以及内控检查。
    任职要求:
    1、 应聘者需全日制本科及以上学历。
    2、 一年及以上相关工作经验。
    3、 有优秀的团队管理能力和业务开拓能力。较强的人际沟通、协调能力,有高度的工作热情、责任心和抗压力。
    4、具有分行厅堂营销经验和相关管理工作经验者优先考虑。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+绩效奖金+年终花红+福利+……)。
    2、目标薪资:
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系方式:宋经理(0871-63642067)
    电子邮箱:任职要求:
    1、 1980 年(含)后的应聘者需本科及以上学历,1980 年以前的应聘者需大专及以上学历。
    2、 工作所在地本地人或在本地工作一年及以上。
    3、一年及以上相关工作经验。
    4、 有优秀的团队管理能力和业务开拓能力。较强的人际沟通、协调能力,有高度的工作热情、责任心和抗压力。
    5、具有市场营销策划经验和相关管理工作经验者优先考虑。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+绩效奖金+年终花红+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:面议。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系方式:宋经理(0871-63642067)
    工作地址:云南省昆明市盘龙区环城东路与白塔路交叉口,七彩俊园2栋交通银行大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 4500-5999/月
  • 交通银行资产保全专员
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据卡中心的指令,对信用卡账户进行司法催收,电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实际调查,搜集账户核销的有关文件。
    2、协调和管理当地分行的信用卡催收的反欺诈工作,收集第三方催收渠道的信息,加强与相关律师事务所,司法机关的沟通和联系。
    3、完成卡中心交予的其他工作。

    晋升通道:资产保全专员—资产保全主任—资产保全经理—副总经理/总经理

    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、反应敏捷,有一定心理承受能力,能在压力下工作
    3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能
    4、吃苦耐劳,工作认真,能严格执行和遵守相关各项规章制度
    5、熟悉当地风俗习惯,有一定的社会阅历,责任心强
    6、有信用卡或者逾期账户催收业务的相关经验,银行系统资产保全经验.司法系统工作经验,法律行业从经验者优先。

    薪酬待遇:
    拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金 +年终花红+福利+……),多劳多得,上不封顶。目标薪资6000+.....

    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系方式:金经理(0871-63634320/13888588376)
    电子邮箱:[email protected]
    工作地址:云南省昆明市江滨西路51号联通大厦12楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 6000-7999/月
  • 交通银行资产保全主任
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    岗位职责:
    1、 组织资产保全团队对信用卡欠款进行电话和上门催收;
    2、协调与分行的司法催收协作关系,对信用卡欠款开展司法催收;
    3、完成反欺诈协查工作;
    4、对资产保全专员进行业务培训和指导;
    5、对客户投诉进行妥善处理;
    6、按照要求定期对外包服务商经营合规、人员配置、账户跟进等情况进行现场检查;
    7、 对资产保全团队进行现场管理;
    8、 完成信用卡中心交办的其他工作。
    晋升通道:资产保全主任—资产保全经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作; 
    3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能; 
    4、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度; 
    5、熟悉当地风俗习惯,有一定社会阅历,责任心强; 
    6、有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、银行系统资产保全经验、司法系统工作经验、法律行业从业经验者,退伍复原军人优先。
    薪酬待遇:
    拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+绩效奖金 +年终花红+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系方式:金经理(0871-63634320/13888588376)
    招聘邮箱:[email protected]
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 面议
  • 汽车金融专员
    云南静凯科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 莲花片区,北辰财富中心,世纪城,北辰财富中心
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    1、做过汽车金融销售业务优先
    2、形象气质好,明白销售的意义
    3、有你能力者多开点工资不是问题
    4、休息方式灵活
    云南静凯科技有限公司 莲花片区,北辰财富中心,世纪城,北辰财富中心 10000-14999/月
  • 评估师及助理
    昆明鸿润会计师事务所有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    有资产评估师证书或者有意从事评估工作的人员
    昆明鸿润会计师事务所有限公司 鼓楼片区 4500-5999/月
  • 高级理财经理
    中融国际信托有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 10000-14999/月
    基础年薪15-18万+绩效!提供员工福利:五险一金、节日福利、生日福利、子女教育金、商业保险、带薪假日等。
    岗位职责:
    (1)负责开拓和维护中、高端个人客户;
    (2)负责为客户提供专业的理财服务和咨询;
    (3)制定个人销售计划,完成个人销售任务;
    (4)确保产品宣传推介、资金募集等工作合规合法。
    (5)配合分部完成工作拓展
    任职资格
    (1)统招本科学历以上,金融、经济、市场营销等相关专业;
    (2)3年及以上相关金融产品销售工作经验;
    (3)具有较好的客户基础、良好销售业绩以及出色销售经历者优先;
    (4)具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。
    中融国际信托有限公司 白龙路片区 10000-14999/月
  • 交通银行直销客户经理
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    5.进行驻店营销,并做好合作方的维护工作。
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-15000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系方式:张主任13769187820
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 银行柜员
    北京外企人力资源服务云南有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    银行柜员
    • 盘龙区
    • 10人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在营业柜台受理本外币个人、公司、中间等各项业务;
    2.处理日常现金收付业务;
    3.负责当日业务的账务处理与核对,并负责编制和报送相关报表。
    4.掌管本柜台各种业务用章和个人名章;
    5.办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。
    任职要求:
    1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
    2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
    3.要求35周岁及以下,1年以上银行柜员岗位从业经验,
    4.客户资源,个人业绩特别突出者,上述条件可适当放宽;
    北京外企人力资源服务云南有限公司 盘龙区 8000-9999/月
  • 内控检查岗
    银联商务股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、经济管理、金融、统计或相关专业本科以上学历。
    2、具备一定的文字综合和政策研究能力。
    3、作风严谨,处事冷静,沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神。
    4、品貌端正、年龄在35周岁以下,具有良好的语言表达能力和沟通能力。
    5、熟悉办公软件应用,统计分析能力,肯学专研的优先录取。
    银联商务股份有限公司云南分公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 户外查找员
    高柏(中国)企业管理咨询有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 5人
    • 高中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、以专业、规范程序协助银行核实信用卡客户住址数据,获取准确联络信息。
    2、通过上门拜访、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款。
    3、绝无销售成分、不受经济周期影响,踏实不求人。
    职位要求:
    1、20岁以上,高中及以上学历,二年以上工作经验,退伍军人优先。
    2、熟悉当地交通路况,愿意从事外勤工作。
    3、熟悉当地方言,流利普通话,具备良好地沟通能力。
    4、勤奋务实,责任感强,勇于接受工作挑战。

    待遇:
    -优厚底薪+业绩奖金+竞赛奖金+勤工津贴+带薪年休假+有薪病假+五险一金;普通员工月收入5000-8000元,高级员收入8000-12000。
    -完善的岗位培训,良好的晋升机会;
    -周末双休,严格遵循国家法定节假日,员工工作满一年享受6天带薪年假;
    -全港资企业,规范的外资管理模式,良好的竞争机制;
    -市中心位置,交通便利,5A甲级写字楼,办公环境优越。
    高柏(中国)企业管理咨询有限公司云南分公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 营销组长
    兴业银行昆明分行 联系方式 申请该职位 收藏
    营销组长
    • 金碧片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    职位描述岗位要求:
    (一)30岁以内,男女不限,工作经验不限,要求全职。
    (二)全国统招全日制本科及以上学历,市场、管理、经济等相关专业毕业者优先。 
    (三)有信用卡或金融相关从业经验或意识,具备一定的团队管理经验者优先。
    (四)具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。
    (五)能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战,具备较强的销售团队管理意愿和潜力。
    岗位职责:通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,按照个人特点及意愿负责信用卡推广、客户维护经营、发展新客户、开拓新市场或负责业务小组管理,达成上级下达的既定目标。
    兴业银行昆明分行 金碧片区 8000-9999/月
  • 高薪客户经理
    兴业银行昆明分行 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 20人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    1、负责公司产品销售及推广(信用卡、综合金融);
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    任职资格:
    1、有团队协作精神,善于挑战;
    2、有责任心,能承受较大的工作压力;
    3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力,有良好的服务意识。
    良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制,所有中高层均是由内部选拔。
    兴业银行昆明分行 南屏街片区 10000-14999/月
  • 销售经理
    兴业银行昆明分行 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 南屏街片区
    • 20人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1、负责公司产品销售及推广(信用卡、综合金融); 
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 
    任职资格: 
    1、有团队协作精神,善于挑战; 
    2、有责任心,能承受较大的工作压力; 
    3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力,有良好的服务意识。
    兴业银行昆明分行 南屏街片区 8000-9999/月
  • 储备管理岗
    兴业银行昆明分行 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    职位描述岗位要求:
    (一)30岁以内,男女不限,工作经验不限,要求全职。
    (二)全国统招全日制本科及以上学历,市场、管理、经济等相关专业毕业者优先。 
    (三)有信用卡或金融相关从业经验或意识,具备一定的团队管理经验者优先。
    (四)具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。
    (五)能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战,具备较强的销售团队管理意愿和潜力。
    岗位职责:通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,按照个人特点及意愿负责信用卡推广、客户维护经营、发展新客户、开拓新市场或负责业务小组管理,达成上级下达的既定目标。
    兴业银行昆明分行 南屏街片区 8000-9999/月
  • 客户经理
    兴业银行昆明分行 联系方式 申请该职位 收藏
    客户经理
    • 南屏街片区
    • 20人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    银行贷款、信用卡、POS机等综合营销。1、同行优先入职 2、喜欢做销售 3、不安于现状,喜欢挑战高薪 4、有较强的抗压能力 5、态度端正,服从管理联系方式
    其他:
    1、负责公司产品销售及推广(信用卡、综合金融); 
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 
    任职资格: 
    1、有团队协作精神,善于挑战; 
    2、有责任心,能承受较大的工作压力; 
    3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力,有良好的服务意识。
    兴业银行昆明分行 南屏街片区 6000-7999/月
  • 理财经理
    中融国际信托有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    理财经理
    • 白龙路片区
    • 10人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    基础年薪8-15万+绩效!提供员工福利:五险一金、节日福利、生日福利、子女教育金、商业保险、带薪假日等。
    岗位职责:
    (1)负责开拓和维护中、高端个人客户;
    (2)负责为客户提供专业的理财服务和咨询;
    (3)制定个人销售计划,完成个人销售任务;
    (4)确保产品宣传推介、资金募集等工作合规合法。
    (5)配合分部完成工作拓展
    任职资格
    (1)统招本科学历以上,金融、经济、市场营销等相关专业;
    (2)3年及以上相关金融产品销售工作经验;
    (3)具有较好的客户基础、良好销售业绩以及出色销售经历者优先;
    (4)具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。
    中融国际信托有限公司 白龙路片区 8000-9999/月
  • 信用卡专员客户经理
    中信银行股份有限公司信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 15000-19999/月
    ⏳⏳『职等你来,不负芳华!』中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理,诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列!
    💡招聘岗位:信用卡推广客户经理
    💡职位要求
    (1) 本科及以上学历(学信网查询为毕业),专业不限。条件优秀者可酌情放宽。
    (2) 年龄35周岁以下,条件优秀者可酌情放宽至大专。
    (3) 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。
    (4) 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。
    (5) 诚实守信,个人信用记录正常。
    💡岗位职责
    (1)开展信用卡及相关产品的营销推广工作。
    (2)结合属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作。
    (3)其他日常客户服务工作。 (4)上级主管交办的其他工作。
    💡薪酬 有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖,按照业绩支付佣 金,业绩佣金上不封顶。 💡福利
    (1)完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作。
    (2)餐卡补贴 +年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度 体检+过节费及丰富的节日礼包。
    (3)完善的劳保体系:五险一金,入职一年及以上的员工再单 独由单位全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金。
    💡晋升双通道 (1)专业通道:岗位等级:一级 二级 三级 四级 五级。 (2)管理通道:
    客户经理 客户主管 室经理 地区负责人。
    招聘联系人:何主管
    联系方式☎️:14787849638
    中信银行股份有限公司信用卡中心 金碧片区 15000-19999/月
  • 总经理
    云南富凯企业管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    总经理
    • 江东花园,盘龙周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    1、带领团队完成银行的回款工作任务。
    2、开辟新的催收业务渠道。
    云南富凯企业管理咨询有限公司 江东花园,盘龙周边 8000-9999/月
  • 风控助理
    云南厚盈经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    风控助理
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性,录入系统,客户贷款资料的催收,
    2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
    3、完成部门经理交代的其它工作。
    任职资格:
    1、能熟练运用办公软件,大专或以上学历,金融、经济或法律相关专业者优先,有汽车销售相关经验者优先;
    2、做事认真细致,积极向上,原则性强,团队意识较高,具备较强的逻辑思维能力和沟通技巧,具有较好的判断力和执行力;
    上班时间:早上9:00-下午17:30
    云南厚盈经济信息咨询有限公司 高新区 4500-5999/月
  • 一级经理
    信和财富投资管理(北京)有限公司金江分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    一级经理
    • 北辰财富中心
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    完成信贷管理/资信评估,每月完成融资任务20万。
    信和财富投资管理(北京)有限公司金江分公司 北辰财富中心 2000-2999/月
  • 信用卡推广专员
    广发银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、负责辖区内广发银行产品:信用卡、储蓄卡、APP、银行增值服务、财智金等相关产品推广,为客户提供优质专业的个人消费金融服务;
    2、开拓新渠道,发展新客户,完成销售指标;
    3、负责维护与合作商户之间长期良好的关系。

    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、有销售相关工作经验者优先考虑;
    3、自信乐观、表达能力强,具有较强的沟通能力和亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力;
    6、富有团队协作精神,勇于挑战高薪。

    薪资待遇: 底薪+业绩奖金+行为奖金(平均月收入6000-12000元)
    二、保险福利
    1.社会保险及公积金
    入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,满四个月缴纳住房公积金。
    2.补充商业保险
    转正后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
    三、健康体检福利
    为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
    四、培训福利
    员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。
    五、夏日高温补贴福利
    六、过节费福利
    七、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
    八、工作满一年的优秀员工可转为广发正式行员编制!
    广发银行信用卡中心 白龙路片区 8000-9999/月
  • 广发银行
    广发银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    广发银行
    • 五华周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、负责辖区内广发银行产品:信用卡、储蓄卡、APP、银行增值服务、财智金等相关产品推广,为客户提供优质专业的个人消费金融服务;
    2、开拓新渠道,发展新客户,完成销售指标;
    3、负责维护与合作商户之间长期良好的关系。

    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、有销售相关工作经验者优先考虑;
    3、自信乐观、表达能力强,具有较强的沟通能力和亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力;
    6、富有团队协作精神,勇于挑战高薪。

    薪资待遇: 底薪+业绩奖金+行为奖金(平均月收入6000-12000元)
    二、保险福利
    1.社会保险及公积金
    入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,满四个月缴纳住房公积金。
    2.补充商业保险
    转正后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
    三、健康体检福利
    为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
    四、培训福利
    员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。
    五、夏日高温补贴福利
    六、过节费福利
    七、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
    八、工作满一年的优秀员工可转为广发正式行员编制!
    广发银行信用卡中心 五华周边 8000-9999/月
  • 银行经理/主任
    中信银行股份有限公司信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、推广本行信用卡及相关消费金融信贷产品。
    2、良好的发展空间,客户经理-客户主管-经理-总经理。
    3、完善的培训机制,理论和实际结合培训。
    4、可转银行正式编制。
    岗位要求:
    1、全日制大专及以上学历,专业不限,如果优秀可以放宽全日制大专。
    2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制!
    3、有过销售经验或者项目推广经验最好!
    薪资待遇:
    基本工资+绩效等级工资+年终奖
    福利待遇:刨除五险一金其他福利还有2万以上每年
    五险一金+餐卡+过节费+医疗基金+旅游基金+通信费+洗衣券+生日券+理发券+电影券+体检+常规节假日等等
    期待挑战高薪的你!(年薪8-25万)
    联系人:李主管13108680991
    中信银行股份有限公司信用卡中心 金碧片区 8000-9999/月
  • 广发银行信用卡中心
    广发银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责辖区内广发银行产品:信用卡、储蓄卡、APP、银行增值服务、财智金等相关产品推广,为客户提供优质专业的个人消费金融服务;
    2、开拓新渠道,发展新客户,完成销售指标;
    3、负责维护与合作商户之间长期良好的关系。

    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、有销售相关工作经验者优先考虑;
    3、自信乐观、表达能力强,具有较强的沟通能力和亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力;
    6、富有团队协作精神,勇于挑战高薪。

    薪资待遇: 底薪+业绩奖金+行为奖金(平均月收入6000-12000元)
    二、保险福利
    1.社会保险及公积金
    入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,满四个月缴纳住房公积金。
    2.补充商业保险
    转正后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
    三、健康体检福利
    为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
    四、培训福利
    员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。
    五、夏日高温补贴福利
    六、过节费福利
    七、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
    八、工作满一年的优秀员工可转为广发正式行员编制!
    广发银行信用卡中心 南屏街片区 6000-7999/月
  • 银行信用卡推广月薪1万以上
    中信银行股份有限公司信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、推广本行信用卡及相关消费金融信贷产品。
    2、良好的发展空间,客户经理-客户主管-经理-总经理。
    3、完善的培训机制,理论和实际结合培训。
    4、可转银行正式编制。
    岗位要求:
    1、全日制大专及以上学历,专业不限,如果优秀可以放宽全日制大专。
    2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制!
    3、有过销售经验或者项目推广经验最好!
    薪资待遇:
    基本工资+绩效等级工资+年终奖
    福利待遇:
    五险一金+餐卡+过节费+医疗基金+旅游基金+通信费+洗衣券+生日券+理发券+电影券+体检+常规节假日等等
    期待挑战高薪的你!(年薪8-25万)
    联系人:李主管13108680991
    中信银行股份有限公司信用卡中心 金碧片区 8000-9999/月
  • 证券事务代表
    云南瑞和锦程实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 安宁市区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 15000-19999/月
    一、薪酬待遇
    对应公司现行薪酬制度7-8级,¥180,000.00元/年-¥240,000.00元/年,按实际经营业绩进行考核后发放;正式入职后可参与公司股权激励计划
    二、岗位职责
    1、协助董事会秘书具体处理上市公司信息披露工作,按时按质对于公司定期报告、临时公告、投资者关系活动记录等进行披露
    2、协助处理投资者关系工作,与投资机构、券商等相关中介之间往来事务
    3、协助编制对外发布定期报告和对外发布的决议、公告、股东大会通知等临时公告,以及其他证券监管部门要求报送的文件
    4、负责持续关注并收集新闻媒体、互联网及相关监管机构发布的行业、竞争对手及本公司有关的信息并定期制作简报向主管领导汇报。
    三、任职要求
    1、具有证券事务代表或董秘任职资格,本科以上学历,金融、财务、经济类相关专业毕业,具备3年以上上市公司相关工作经验
    2、熟悉金融市场、资本市场、证券市场和公司法、证券法等相关法律知识,具备履行职责所必需的专业知识和能力
    3、熟悉上市公司运行规则和相关法律,有较强的综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力
    4、具有良好的职业操守,具备敬业精神与责任感,工作原则性强,严守公司机密。
    工作地点:昆明、保山
    云南瑞和锦程实业有限公司 安宁市区 15000-19999/月
  • 银行内部催收专员
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:

    1、通过电话、上门等方式对我行信用卡逾期客户进行提醒告知。

    2、对于达到相关法律规定诈骗条件的,整理报案材料移交司法

    3、个人人行征信记录良好。

    待遇:
    一、薪酬
    底薪  业绩奖金  车餐补贴  业务品质奖励  年终奖
    二、保险福利
    1、从办理入职手续第一天开始,签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
    2、补充商业保险
    为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可以报销。
    三、健康体检福利
    为员工提供每两年一次的价值约800元的体检服务。
    四、培训福利
    员工入职统一安排到上海总行进行入职培训。后期进阶培训、管理培训、E-learning等培训。
    五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误每年三次福利金。
    六、工会生日慰问、节日慰问福利。
    七、夏日清凉福利,冬季送温暖。
    八、独生子女托费福利。
    九、行服福利
    入职满半年的员工单位统一量身定做的行服。包括西装、长袖衬衫、短袖衬衫、冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等
    1.、大专以上学历,男女不限,工作有耐心、细心、责任心;
    2、有一年工作经验者优先;
    2、良好的沟通能力和敬业精神,普通话流利,具有独立分析问题和解决问题的能力;
    3、有良好的团队合作精神和出色的客户服务意识;
    4、诚实守信、心态端正、性格开朗,有较强的学习力。

    见习:综合工资2500-5000左右。
    正式:综合工资3500-8000左右。
    高级:综合工资6000-15000左右。
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月

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