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  • 宴会厅经理
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    • 官渡周边
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    星级酒店管理工作经验2年以上,有较强的协调组织能力,吃苦耐劳,有较强的责任心。
    云南凯姆德酒店管理有限公司 官渡周边 3000-4499/月
  • 会议中心主管
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    • 官渡周边
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    星级酒店管理工作经验2年以上,有较强的协调组织能力,吃苦耐劳,有较强责任心。
    云南凯姆德酒店管理有限公司 官渡周边 3000-4499/月
  • 客房主管(2500+分红+学历奖)
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 1人
    • 高中
    • 1年
    • 2000-2999/月
    福利待遇:2500+分红+学历奖+工龄+英语津贴 (每周休息2周)
    职位要求:有较强团队训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,基本电脑技能。
    云南尼西酒店管理有限公司 北辰财富中心 2000-2999/月
  • 客房部经理
    云南柏恩利兹酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
    2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
    3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
    4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
    5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
    6.组织编制部门工作程序及工作考评。

    岗位要求
    1.大专毕业学历或同等以上。
    2.有5年以上同星级客房管理工作经验。
    3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
    4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
    5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
    云南柏恩利兹酒店有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月
  • 店长
    云南宅猴拾陆电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店长
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
    9 完成公司交办的其他工作。
    云南宅猴拾陆电子商务有限公司 世纪城 3000-4499/月
  • 总经理
    爱莉莎主题餐厅 联系方式 申请该职位 收藏
    总经理
    • 环城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    本酒店是别墅特色酒店,需招收总经理一名,要求工作经验丰富,懂管理,懂营销,有意者电话联系厉总15877983253
    爱莉莎主题餐厅 环城 6000-7999/月
  • 酒店运营部经理
    昆明华裕天泰置业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、分工负责酒店的运营管理工作,对总经理负责。 2、组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保酒店服务质量。 3、与酒店营销部密切配合,以保证酒店经营目标的实现。 4、主持每天的工作例会,听取酒店运营情况汇报,及时协调处理运营中的各种问题。 5、组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 6、及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 7、组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。 8、组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。 9、完成总经理交办的其它工作
    昆明华裕天泰置业有限责任公司 五华周边 4500-5999/月
  • 副总经理
    昆明官渡大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    副总经理
    • 官渡广场
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 面议
    岗位职责:
    1 、对总经理负责,协助总经理执行酒店的各项决议,协助总经理完成经营计划,保证各项措施的贯彻落实;
    2 、就总经理提出的长远计划及年度计划提出合理性建议,对经营管理方针发表见解,以供总经理参考;
    3 、根据总经理的分工安排,督导具体分管业务部门的服务质量达标并进行考核,掌握日常经营的具体情况;
    4 、根据总经理安排和授权,协调监督各项制度和交办事宜的实施执行。
    任职要求:
    1、男女不限,年龄在45周岁以下,中共党员;
    2、行政管理、营销专业、酒店管理专业或相关专业本科及以上文化程度;
    3、熟悉酒店行业有关政策法规,发展动态;熟悉酒店管理流程并能熟练运用;
    4、具有四星级酒店五年以上相关管理经验;
    具有较强的执行力、组织、协调沟通能力及出色的人际交往能力以及敏锐的洞察力;
    昆明官渡大酒店 官渡广场 面议
  • 酒店管理人员
    云南省城乡建设投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 应届毕业生
    • 3000-4499/月
    岗位:酒店管理人员
    学历要求:本科以及上学历
    专业要求:酒店管理、旅游管理、艺术类等相关专业
    云南省城乡建设投资有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 抚仙湖店长
    沐庭酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 晋宁
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 6000-7999/月
    负责名宿,日常工作安排。运营管理,人员培训,调陪。
    沐庭酒店管理有限公司 晋宁 6000-7999/月
  • 酒店店长/驻店总经理
    宏庭花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同酒店企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。
    宏庭花园酒店 大商汇 6000-7999/月
  • 客房主管
    云南泊隅酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客房主管
    • 前卫营
    • 1人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    负责客房人员培训,客房管理
    云南泊隅酒店管理有限公司 前卫营 4500-5999/月
  • 酒店前台收银接待
    宏庭花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1. 服从上级领导的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。 2. 认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。 3. 作好班前准备,认真检查电脑、POS机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。 4. 掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误 5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。 6. 准确熟练地收点客人现金打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。 7、对各种发票、收据的开具要填写规范,据实开具,不虚开金额;8、及时、快速、准确的做好收款工作,做到客离帐清,对收银工作要诚实以对,不长短款,不携带私款上班,不私自挪用公款等; 9. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符. 10. 妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管
    宏庭花园酒店 滇池路片区 3000-4499/月
  • 总经理
    昆明旺统国际花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    总经理
    • 寻甸,寻甸
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 6年
    • 面议
    主持酒店的日常各项经营管理工作,实施酒店年度经营计划,负责召集和主持酒店办公会议,协调、检查和督促各部门工作,倡导公司的企业文化,经营管理理念、塑造酒店形象。具有4星级酒店同岗位工作经验者优先。
    工作地点:昆明倘甸产业园区和轿子山旅游开发区倘甸镇轿子山旅游专线旁
    昆明旺统国际花园酒店 寻甸,寻甸 面议
  • 泊车员
    金合宸溪谷温泉大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    泊车员
    • 滇池路片区,滇池路片区
    • 30人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、诚招泊车员,薪资待遇是2800-3200元起, 男身高175cm以上,年龄25-40岁之间,退伍军人优先, 驾龄3年以上。
    2、勤奋好学,成熟稳重,责任心较强,有工作担当,组织能力较强者优先。
    金合宸溪谷温泉大酒店 滇池路片区,滇池路片区 3000-4499/月
  • 服务员
    金合宸溪谷温泉大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    服务员
    • 滇池路片区
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、我公司诚招服务员,面试人员具有较强的责任心,工作态度端正,薪资待遇每月月薪2100-2500元起, 男女不限,年龄 20岁---30岁 之间,有水疗酒店从业经验优先。
    2、人员一经录用,酒店免费提供食宿。享受完善的酒店技能培训,广阔的晋升空间。
    3、工作态度良好,积极性比较高,团结能力较强。
    4、服务员主要维护部门的卫生,工作岗位职责做好。
    金合宸溪谷温泉大酒店 滇池路片区 2000-2999/月
  • 桑拿酒店/收银员
    金合宸溪谷温泉大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 10人
    • 学历不限
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、形象气质佳、身高1.63以上人员优先考虑;
    2、本酒店是一家桑拿酒店,您具备收银方面的工作者优先考虑;
    3、认真、细心具有责任心,敢于担当自己范下的错误;
    4、说话方式、礼貌礼仪、普通话标准、做到表里如一;
    5、收银系统是属于策城软件系统,有专业的人员带领,欢迎您的到来。
    金合宸溪谷温泉大酒店 滇池路片区 3000-4499/月
  • 桑拿酒店/会计
    金合宸溪谷温泉大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 3人
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、持有会计证,会计专业毕业,工作经验1年以上优先考虑;
    2、本酒店是一家桑拿酒店,如果您想从事这个行业我们公司的门永远为您敞开,如果您有经验,我们会优先考虑;
    地址:昆明市西山区滇池路506号;欢迎您的加入
    金合宸溪谷温泉大酒店 滇池路片区 3000-4499/月
  • 桑拿酒店/大堂经理
    金合宸溪谷温泉大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 2人
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1.熟悉酒店各部门服务及管理操作流程
    2.熟悉前厅工作流程
    3.具有良好的协调沟通和团队建设能力
    4.责任心强
    5.3年以上星级酒店管理经验
    岗位职责:
    1、负责前厅管理工作,对运营部经理负责。;
    2、负责前厅的投诉处理工作。
    3、任职要求:
    1、1万平米桑拿、温泉酒店从业经验优先。
    2、大堂经理3年以上经验。
    3、工资待遇:5000-6000
    4、女性,身高:1.68以上
    5、对运营部经理负责。
    6、其他的面谈。
    金合宸溪谷温泉大酒店 滇池路片区 6000-7999/月
  • 精品民宿酒店负责人/酒店经理
    昆明柯润企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、全面负责处理精品民宿酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
    2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算;
    3、负责酒店团队的建立,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
    4、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;
    5、负责酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
    6、关心员工思想生活,不断改善员工的工作条件。

    任职资格:
    1、昆明户口优先,女士优先;
    2、全日制大专及以上学历,酒店管理相关专业,从事过星级酒店同等岗位者优先;
    3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,较强管理和团队建设能力;
    4、对国内精品民宿及国际青旅有全面的了解及认识,并熟悉其中的运营流程,并热爱此新兴行业;
    5、具有较强的语言能力,熟悉英语或其他一门主流语言并能较好的运用;
    6、熟悉酒店行业各模块的工作流程,能参与前期筹备并配合投资人组建团队;
    7、具有开拓意识,执行能力强,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
    8、有较强的服务意识、学习能力和工作责任心。

    地址:昆明市官渡区官渡古镇二D-2区1栋5号三楼
    联系电话:0871-67279488
                        18388073850
    公司网址:http://www.guanduguzhen.net
    乘车线路:31路、165路、185路、186路 A12路
    昆明柯润企业管理有限公司 官渡周边 4500-5999/月
  • 客房夜值/PA
    宏庭花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心,滇池路片区
    • 3人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    岗位职责:客房保洁,夜班巡逻,物品递送
    任职资格:工作态度端正,有工作经验者优先
    工作时间:8小时制,单休
    宏庭花园酒店 北辰财富中心,滇池路片区 2000-2999/月
  • 酒店安保人员
    宏庭花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 3人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    有精气神,工作认真负责,有服务意识
    宏庭花园酒店 北辰财富中心 3000-4499/月
  • 酒店/宾馆管理
    宏庭花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 5人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;
    2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
    3、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;
    4、完成经理交办的其他工作任务。
    任职资格:
    1、1年相关工作经验,酒店、旅游管理等相关专业优先考虑;
    2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
    3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    4、普通话准确流利;
    5、具备一定商务礼仪知识。
    宏庭花园酒店 北辰财富中心 3000-4499/月
  • 收银员
    云南柒湖餐饮管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    收银员
    • 金殿片区
    • 1人
    • 中专
    • 1年
    • 2000-2999/月
    收银兼出纳,本市户口优先
    云南柒湖餐饮管理有限公司 金殿片区 2000-2999/月
  • 销售经理
    昆明倍特旺酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 6000-7999/月
    销售经理1名 : 工资4000-10000元,年龄40岁以下,形象气质佳,较强的口头表达能力,星级酒店销售主管及以上优先。
    昆明倍特旺酒店管理有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 酒店总经理/店长(临沧)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

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    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

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    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
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    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

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    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

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    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

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    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

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    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

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    基本工资7000-8000+业绩奖金;

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    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

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    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


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    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

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    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

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    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

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    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

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    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


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    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

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    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


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    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

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    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


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    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 盘龙区 8000-9999/月
  • 酒店总经理/店长(云南)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 白龙路片区 8000-9999/月
  • 客房管理人员
    昆明杏林大观园旅游开发(集团)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 石林
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    具有三星以上酒店3年以上工作经验及管理接待能力,熟悉客房运作。
    昆明杏林大观园旅游开发(集团)有限公司 石林 面议
  • 酒店前台
    云南长兴医药保健有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    酒店前台
    • 西山周边
    • 6人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    岗位要求:熟练电脑操作,表达能力强,灵活性强,有工作经验,能吃苦。
    学徒试用期:工资1800元/月;大专以上文化熟练工:工资2000-2500元
    岗位要求:必须熟练计算机操作或者从事过酒店前台工作。
    面试联系电话:13708870671 13888016752赵经理 非诚勿扰
    有意者请持健康证、身份证、毕业证 早上9点-14点 下午16点-20点面试
    面试地址:西山区凯华书园一期(雲禾商务酒店)酒店提供吃住
    云南长兴医药保健有限公司 西山周边 2000-2999/月
  • 精品酒店店长
    云南锦华国际酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    一、内部管理工作
    团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;
    销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;
    服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;
    安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;
    收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;
    财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;
    工程管理、在营店的日常维护或工程维修工作;
    任职资格:
    1.35-45 岁、本科以上学历(能力优异者可放宽至大专)
    要求有酒店行业管理经验。销售管理、星级酒店房务总监/连锁商务经济型酒店店长应聘

    该工作地址:宝善街银座大厦
    云南锦华国际酒店 官渡区 6000-7999/月
  • 安保部经理
    昆明旺统国际花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 寻甸
    • 1人
    • 高中
    • 5年
    • 6000-7999/月
    需具备五年以上相关岗位工作经验,有良好的职业操守,遇事冷静,处理问题果断及时,限男性,年龄25-40岁,高中以上文化程度,退伍军人(武警、特警)优先录用。
    昆明旺统国际花园酒店 寻甸 6000-7999/月
  • 桑拿部经理
    昆明旺统国际花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 寻甸
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    需具备五年以上相关工作经验,有良好的职业操守,男女不限,年龄25-40岁,高中以上文化程度。男:身高1.70米以上,女:身高1.60米以上,有大型浴场工作经验者优先录用。
    昆明旺统国际花园酒店 寻甸 6000-7999/月
  • KTV经理
    昆明旺统国际花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    KTV经理
    • 寻甸
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    需具备五年以上相关工作经验,有良好的职业操守,男女不限,年龄25-40岁,高中以上文化程度。男:身高1.70米以上,女:身高1.60米以上,有大型KTV夜场管理经验者优先录用。
    昆明旺统国际花园酒店 寻甸 6000-7999/月
  • 房务部经理
    昆明旺统国际花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 寻甸
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 8000-9999/月
    需具备五年以上相关工作经验,有良好的职业操守,男女不限,年龄25-40岁,大专以上文化程度。持职业经理人相关资质证者优先录用。
    昆明旺统国际花园酒店 寻甸 8000-9999/月

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  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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