显示方式: 列表 详细 | 职位 企业
  • 酒店客房总监
    云南链家房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 马街
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任职要求:3年以上酒店工作经验,从事过相关酒店管理工作,40岁以下。
    薪资待遇:底薪6k/月+绩效,含五险、双休,国家节假日、加班补贴公司活动等。
    云南链家房地产经纪有限公司 马街 6000-7999/月
  • 总经理助理
    云南格律思酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 3人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    具备2年以上酒店管理经验,至少了解酒店2个职能板块工作技能,五官端正,沟通能力强,能熟练使用各类办公软件,大专及以上学历限女性
    云南格律思酒店管理有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 执行总经理
    云南格律思酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 3人
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    具备3年以上酒店全盘管理经验,大专及以上学历,人品中正,能接受公司调派,男女不限
    云南格律思酒店管理有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 前台主管
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    前台主管
    • 北辰财富中心
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 2000-2999/月
    福利待遇:2800+分红+学历奖+工龄+英语津贴
    购买商业险,每周休息2天。
    职位描述:有较强团队训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,熟练使用电脑。
    云南尼西酒店管理有限公司 北辰财富中心 2000-2999/月
  • 酒店副总
    昆明鑫珑予建筑装饰材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    酒店副总
    • 石林
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 面议
    负责酒店管理等相关事宜
    昆明鑫珑予建筑装饰材料有限公司 石林 面议
  • 酒店/宾馆管理
    云南颐春养老服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    有责任心,为人诚实认真负责。有旅行社酒店销售经验。
    云南颐春养老服务有限公司 世纪城 6000-7999/月
  • 客房领班
    云南臻晟茶花家居有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客房领班
    • 呈贡新城
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    对客房主管理负责;管理员工,检查客房、通道和后楼梯,协调客房服务员的工,汇报打扫好的客房并随时准备出租。

    1、在主管的带领下,搞好客房的接待服务工作。

    2、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。

    3、协助上级负责楼层员工每日工作安排,部署;所属设施设备的保养工作。

    4、协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物(本文转自实用工作文档频道)资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。

    5、巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正。

    6、协助上级制定员工的培训计划,定期进行专题培训、技能比赛等。

    7、填写领班交班和房态显示表。

    8、协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。

    9、监督员工工作完成情况,表格填写情况,做好奖罚处理。

    10、收取客人的宾客意见做好统计,投诉处理分析登记,做好个性化服务。

    11、关心帮助员,了解员工工作留意员工的思维动,给予心理上的及时辅导。

    12、定期进行辖区的消防器具检查,做好防火、防盗,负责辖区安全。

    13、协助上级主管安排好第二天出勤人员和工作分配。
    云南臻晟茶花家居有限公司 呈贡新城 2000-2999/月
  • 酒店副总经理
    云南格律思酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 0人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    1.协助总经理制订项目的远期发展规划,年度经营管理目标及月度工作计划,日常各项经营管理工作。

    2.负责制定项目的年度预算,并经集团审批后组织执行。

    3.负责制定项目的月度预算,并经集团审批后组织执行。

    4.负责召集主持项目办公会,布置各项经营管理工作,协调解决办公会中提出的各项问题,组织落实办公会的各项决议及工作安排。

    5.负责处理突发紧急事件,并及时向集团总经理及董事长汇报。

    6.负责项目重要来宾的接待工作。

    7.负责项目有关资质的申报管理及评优工作。

    8.负责项目各类招投标管理工作及经济合同的审核、签订及执行,并协助集团组织本项目的各项招投标进行。

    9.完成上级领导交办的其它各项工作。 订及执行,并协助集团组织本项目的各项招投标进行。
    云南格律思酒店管理有限公司 滇池路片区 面议
  • 酒店店长
    云南格律思酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    酒店店长
    • 滇池路片区
    • 0人
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    1.负责主持酒店的全盘工作,贯彻执行城市店长下达的经营管理指令,对公司总经理负责并向其报告工作。  2.负责制定本店各项业务计划,并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实施。  3.支持本店工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。  4.负责本店的日常经营管理,加强对前厅、客房工作的巡查督促。定期培训和日常指导督导各级管理人员严格履行岗位责任制。  5.负责本店的安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量要求进行工作,实行规范作业。  6.负责本店员工的岗位业务培训,督促部门有计划地抓好培训工作,提高全员业务素质。  7.负责督促有关人员搞好卫生、成本核算等工作。  8.负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置,更新和改造计划,不断完善服务项目。  9.认真考核下属部门管理人员的日常工作成绩,倡导民主管理气氛,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。
    云南格律思酒店管理有限公司 滇池路片区 面议
  • 酒店开业店长
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北市区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    【岗位职责】
    在开业经理和店长到位(开业前60天)后,需立即为该项目制作倒计时开业工作进度表,这对于日后的有序工作能起到积极指导作用,而且店长还需对该店的组织架构、人员招聘等事务进行全面安排
    1了解目前的工程进度和项目合同的各个条款。
    2布局图纸,房型比例和布置,及时提出合理建议。
    3根据公司标准和人事制度结合当地实际情况,提出人员招聘与培训方案并落实。
    4组织市场调研,编制市场销售计划,上报酒店房价方案和当年的经营预算。
    5负责落实酒店开业前期销售工作
    6根据开业物资配备标准,编制开业物品采购清单并落实到位。
    7根据公司运营标准,制定酒店运营管理的实施细则,在开业前培训到每个员工。
    8根据工程进度,定期检查和反馈工程质量情况。
    9工程竣工后,负责装修资料和图纸交接。
    10负责酒店开荒和清洁工作。
    11负责酒店各类营业执照的办理工作。
    12根据新店项目,做好开业前的其他各项准备工作。
    13酒店周边关系协调。
    14完成公司安排的其他工作。
    【任职资格】
    1.大专及以上学历;
    2.有酒店行业1年及以上的全面管理经验,有筹备经验者优先;
    3.能够接受全国性外派和出差;
    4.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,以及管理和团队建设能力;
    5.认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 北市区 8000-9999/月
  • 庄园经营总管
    云南利鲁环境建设有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明机场
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 6000-7999/月
    1、独立经营,过把当老板的瘾;
    2、这个职位需要你具有将军的魄力和服务业经营管理能力,需要管很多人和很多事,运筹帷幄是本领;
    3、在这里可以认识很多人,在如今这个时代,人缘就是财富,当然,人品是基本。
    工作地说明:
    您的工作地点在昆明市近郊小哨的百草庄园®,这是一个中国式园林,占地500余亩,园中亭台楼阁、水景草坪美不胜收。有“书院”、“科技楼”、“专家楼”和“望湖雅筑”咖啡楼等精彩景点,建有两个博物馆:“云南滇南本草植物博物馆”和“国家水保科技馆”,汇聚草本植物学说的历史、今天和未来,收集本草人类应用之大成,探求本草植物未来之魅力。因此,百草庄园®将是世界少有的,一园双馆的主题园林庄园经济综合体,社会价值及经济价值不可限量。
    百草庄园®是一个企业创新平台,产生了花卉及环保各类国家专利授权40余项,然后还是一个产业创造中心,国家生态原产地保护产品“梦之草”工艺厂建在其中。
    该职位的主要职责:
    全面负责百草庄园®高端休闲度假酒店服务,生态环保学术交流服务及森林康养健康服务的管理和经营。除了高品质的庄园设施外,其中的梦之草®保真花卉艺术品,怀璧草堂®特色食用农产品等都可以成为您经营的附加特色商品。
    关于公司简介:
    请登录公司官网:http://www.ynlilu.com
    云南利鲁环境建设有限公司 昆明机场 6000-7999/月
  • 楼层主管
    昆明七彩云南古滇王国投资发展有限公司古滇名城皇冠假日酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    楼层主管
    • 晋宁
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    有相关酒店客房部从业经验
    昆明七彩云南古滇王国投资发展有限公司古滇名城皇冠假日酒店 晋宁 3000-4499/月
  • 酒店总经理/店长
    云南格律思酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    要求:全面负责整个酒店的运营管理,有两年以上的酒店管理经验,能接受工作调动。
    云南格律思酒店管理有限公司 滇池路片区 面议
  • 文案
    昆明枫叶王府酒店管理有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    文案
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    寻求一名不惧困难,坚守目标,具有较强的文字整理,页面排版能力之精英。
    你是否曾梦想仗剑走天涯,想看世界的繁华?
    年少的心总有些轻狂,如今敢不敢来四海为家,与我们并肩一把?
    路,你可以自己选择,让最棒的企业带你驶向更远的前方,给自己一次机会,我们还你一个精彩。
    欢迎你的入伙,我们在这里等你!
    薪酬另议,欢迎实地了解。
    联系人:张先生18608714978
    昆明枫叶王府酒店管理有限责任公司 呈贡新城 面议
  • 安宁心景酒店——前台主管
    云南心景康养旅游集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 温泉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1.每日审阅有关报表和前台值班工作日志,掌握客房销售、预订情况,掌握重要客人接待任务情况和客人投诉处理情况。
    2.负责做好客房出租率预测,确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。
    3.根据公司标准要求,落实执行前厅部规章制度,服务规程和质量标准。督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
    4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。制定部门培训计划,加强员工的业务培训,素质教育。
    5.完成领导交办的其它工作。
    岗位要求
    1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。
    2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神
    3.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
    4.掌握收银方面的前台财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
    云南心景康养旅游集团有限公司 温泉 3000-4499/月
  • 客房主管
    云南锦华国际酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    客房主管
    • 昆明站
    • 4人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、负责酒店客房部的管理工作,负责客房部每天的正常运作 2.严格控制经营成本,组织对布草和制服进行季度盘点,根据酒店的存量标准及时组织补充,控制客房用品,清洁洗涤用品用量,抽查使用情况,避免浪费,保证顺利完成预算3、检查工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正偏差,确保日常工作的顺利进行。
    云南锦华国际酒店 昆明站 3000-4499/月
  • 客房主管(2500+分红+学历奖)
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 1人
    • 高中
    • 1年
    • 2000-2999/月
    福利待遇:2500+分红+学历奖+工龄+英语津贴 (每周休息2周)
    职位要求:有较强团队训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,基本电脑技能。
    云南尼西酒店管理有限公司 北辰财富中心 2000-2999/月
  • 客房部经理
    云南柏恩利兹酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
    2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
    3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
    4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
    5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
    6.组织编制部门工作程序及工作考评。

    岗位要求
    1.大专毕业学历或同等以上。
    2.有5年以上同星级客房管理工作经验。
    3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
    4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
    5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
    云南柏恩利兹酒店有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月
  • 店长
    云南宅猴拾陆电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店长
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
    9 完成公司交办的其他工作。
    云南宅猴拾陆电子商务有限公司 世纪城 3000-4499/月
  • 总经理
    爱莉莎主题餐厅 联系方式 申请该职位 收藏
    总经理
    • 环城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    本酒店是别墅特色酒店,需招收总经理一名,要求工作经验丰富,懂管理,懂营销,有意者电话联系厉总15877983253
    爱莉莎主题餐厅 环城 6000-7999/月
  • 酒店运营部经理
    昆明华裕天泰置业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、分工负责酒店的运营管理工作,对总经理负责。 2、组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保酒店服务质量。 3、与酒店营销部密切配合,以保证酒店经营目标的实现。 4、主持每天的工作例会,听取酒店运营情况汇报,及时协调处理运营中的各种问题。 5、组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 6、及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 7、组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。 8、组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。 9、完成总经理交办的其它工作
    昆明华裕天泰置业有限责任公司 五华周边 4500-5999/月
  • 副总经理
    昆明官渡大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    副总经理
    • 官渡广场
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 面议
    岗位职责:
    1 、对总经理负责,协助总经理执行酒店的各项决议,协助总经理完成经营计划,保证各项措施的贯彻落实;
    2 、就总经理提出的长远计划及年度计划提出合理性建议,对经营管理方针发表见解,以供总经理参考;
    3 、根据总经理的分工安排,督导具体分管业务部门的服务质量达标并进行考核,掌握日常经营的具体情况;
    4 、根据总经理安排和授权,协调监督各项制度和交办事宜的实施执行。
    任职要求:
    1、男女不限,年龄在45周岁以下,中共党员;
    2、行政管理、营销专业、酒店管理专业或相关专业本科及以上文化程度;
    3、熟悉酒店行业有关政策法规,发展动态;熟悉酒店管理流程并能熟练运用;
    4、具有四星级酒店五年以上相关管理经验;
    具有较强的执行力、组织、协调沟通能力及出色的人际交往能力以及敏锐的洞察力;
    昆明官渡大酒店 官渡广场 面议
  • 客房主管
    云南泊隅酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客房主管
    • 前卫营
    • 1人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    负责客房人员培训,客房管理
    云南泊隅酒店管理有限公司 前卫营 4500-5999/月
  • 总经理
    昆明旺统国际花园酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    总经理
    • 寻甸,寻甸
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 6年
    • 面议
    主持酒店的日常各项经营管理工作,实施酒店年度经营计划,负责召集和主持酒店办公会议,协调、检查和督促各部门工作,倡导公司的企业文化,经营管理理念、塑造酒店形象。具有4星级酒店同岗位工作经验者优先。
    工作地点:昆明倘甸产业园区和轿子山旅游开发区倘甸镇轿子山旅游专线旁
    昆明旺统国际花园酒店 寻甸,寻甸 面议
  • 泊车员
    金合宸溪谷温泉大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    泊车员
    • 滇池路片区,滇池路片区
    • 30人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、诚招泊车员,薪资待遇是2800-3200元起, 男身高175cm以上,年龄25-40岁之间,退伍军人优先, 驾龄3年以上。
    2、勤奋好学,成熟稳重,责任心较强,有工作担当,组织能力较强者优先。
    金合宸溪谷温泉大酒店 滇池路片区,滇池路片区 3000-4499/月
  • 服务员
    金合宸溪谷温泉大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    服务员
    • 滇池路片区
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、我公司诚招服务员,面试人员具有较强的责任心,工作态度端正,薪资待遇每月月薪2100-2500元起, 男女不限,年龄 20岁---30岁 之间,有水疗酒店从业经验优先。
    2、人员一经录用,酒店免费提供食宿。享受完善的酒店技能培训,广阔的晋升空间。
    3、工作态度良好,积极性比较高,团结能力较强。
    4、服务员主要维护部门的卫生,工作岗位职责做好。
    金合宸溪谷温泉大酒店 滇池路片区 2000-2999/月
  • 桑拿酒店/收银员
    金合宸溪谷温泉大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 10人
    • 学历不限
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、形象气质佳、身高1.63以上人员优先考虑;
    2、本酒店是一家桑拿酒店,您具备收银方面的工作者优先考虑;
    3、认真、细心具有责任心,敢于担当自己范下的错误;
    4、说话方式、礼貌礼仪、普通话标准、做到表里如一;
    5、收银系统是属于策城软件系统,有专业的人员带领,欢迎您的到来。
    金合宸溪谷温泉大酒店 滇池路片区 3000-4499/月
  • 桑拿酒店/会计
    金合宸溪谷温泉大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 3人
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、持有会计证,会计专业毕业,工作经验1年以上优先考虑;
    2、本酒店是一家桑拿酒店,如果您想从事这个行业我们公司的门永远为您敞开,如果您有经验,我们会优先考虑;
    地址:昆明市西山区滇池路506号;欢迎您的加入
    金合宸溪谷温泉大酒店 滇池路片区 3000-4499/月
  • 桑拿酒店/大堂经理
    金合宸溪谷温泉大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 2人
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1.熟悉酒店各部门服务及管理操作流程
    2.熟悉前厅工作流程
    3.具有良好的协调沟通和团队建设能力
    4.责任心强
    5.3年以上星级酒店管理经验
    岗位职责:
    1、负责前厅管理工作,对运营部经理负责。;
    2、负责前厅的投诉处理工作。
    3、任职要求:
    1、1万平米桑拿、温泉酒店从业经验优先。
    2、大堂经理3年以上经验。
    3、工资待遇:5000-6000
    4、女性,身高:1.68以上
    5、对运营部经理负责。
    6、其他的面谈。
    金合宸溪谷温泉大酒店 滇池路片区 6000-7999/月
  • 酒店总经理/店长(临沧)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 盘龙区 8000-9999/月
  • 酒店总经理/店长(楚雄)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 盘龙区 8000-9999/月
  • 酒店总经理/店长(普洱)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 盘龙区 8000-9999/月
  • 酒店总经理/店长(玉溪)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 盘龙区 8000-9999/月
  • 酒店总经理/店长(曲靖)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 盘龙区 8000-9999/月
  • 酒店总经理/店长(昆明)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 盘龙区 8000-9999/月
  • 酒店总经理/店长(云南)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 白龙路片区 8000-9999/月
  • 客房经理
    昆明杏林大观园旅游开发(集团)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客房经理
    • 石林
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    具有三星以上酒店3年以上工作经验及管理接待能力,熟悉客房运作。
    昆明杏林大观园旅游开发(集团)有限公司 石林 面议
  • 精品酒店店长
    云南锦华国际酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    一、内部管理工作
    团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;
    销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;
    服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;
    安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;
    收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;
    财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;
    工程管理、在营店的日常维护或工程维修工作;
    任职资格:
    1.35-45 岁、本科以上学历(能力优异者可放宽至大专)
    要求有酒店行业管理经验。销售管理、星级酒店房务总监/连锁商务经济型酒店店长应聘

    该工作地址:宝善街银座大厦
    云南锦华国际酒店 官渡区 6000-7999/月

没有找到合适的工作?马上免费登记一份简历,让工作来找你

共38项 第1/1 页  1

申请职位

×

申请职位需要一份简历,建议您

创建新简历

若已有简历,请登录后直接投递

申请职位

×

亲爱的用户,您的简历创建成功了吗?


继续完善简历

申请职位

×
已有账号请 。还未注册,请直接填写以下信息,以便企业与您联系!
您申请的职位: 
姓名
工作经验
  • 应届毕业生
  • 1年
  • 2年
  • 3年
  • 4年
  • 5年
  • 6年
  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
个人介绍
手机号码
验证码:
手机验证码
设置密码
6-20位,以手机号码及此密码登陆云南招聘网查询面试通知,请牢记

账号登录

×
使用合作网站登录:
QQ登录QQ登录 微信登录微信登录
还没有云南招聘网账号?
求职者免费注册
招聘企业免费注册
昆明酒店/宾馆管理招聘专区:
昆明酒店/宾馆管理招聘网,为您提供昆明酒店/宾馆管理招聘信息,最新的昆明酒店/宾馆管理招聘信息。找酒店/宾馆管理工作,就上云南招聘网; 还可以访问手机版查看昆明酒店/宾馆管理招聘岗位。
昆明酒店/宾馆管理相关招聘:
昆明餐饮管理/领班招聘 昆明服务员招聘 昆明送餐员招聘 昆明厨师/厨师长招聘 昆明后厨招聘 昆明传菜员招聘 昆明配菜/打荷招聘 昆明洗碗工招聘 昆明面点/西点/面包师招聘 昆明礼仪/迎宾/接待招聘 昆明学徒招聘 昆明杂工招聘 昆明司仪/主持招聘 昆明大堂经理/领班招聘 昆明酒店/宾馆管理招聘 昆明酒店/宾馆营销招聘 昆明楼面经理/主管招聘 昆明酒店前台招聘 昆明客房服务员招聘 昆明行李员招聘 昆明救生员招聘 昆明预订员招聘 昆明旅游顾问/咨询招聘 昆明线路开发招聘 昆明计调招聘 昆明导游招聘 昆明伴游招聘 昆明订票/订房招聘 昆明签证招聘 昆明其它招聘
周边城市酒店/宾馆管理招聘:
五华区酒店/宾馆管理招聘 盘龙区酒店/宾馆管理招聘 官渡区酒店/宾馆管理招聘 西山区酒店/宾馆管理招聘 东川酒店/宾馆管理招聘 呈贡酒店/宾馆管理招聘 晋宁酒店/宾馆管理招聘 富民酒店/宾馆管理招聘 宜良酒店/宾馆管理招聘 石林酒店/宾馆管理招聘 嵩明酒店/宾馆管理招聘 禄劝酒店/宾馆管理招聘 寻甸酒店/宾馆管理招聘 安宁酒店/宾馆管理招聘
手机找酒店/宾馆管理工作:(手机用户访问:m.ynzp.com)
昆明酒店/宾馆管理招聘 昆明酒店/宾馆管理招聘信息 昆明酒店/宾馆管理 酒店/宾馆管理招聘信息

申请职位

×
温馨提示:您每天可申请50个职位。请仔细甄选心仪的职位,避免浪费机会。

10秒留下信息    24小时企业主动联系您,坐等好工作! 去发布