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  • 人力资源经理/主管
    保山昌宁红茶业集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据集团公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,制定人力资源管理制度和流程,并负责组织培训、监督、检查制度的执行情况。
    2、设计、审核集团组织结构调整方案及岗位编制。
    3、薪资福利管理、工资核算;人力费用预算和人力成本控制;
    4、培训计划制定和实施,培训资源和师资开发;
    5、制定并完善公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和流程。
    6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    7、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
    8、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
    任职资格:
    1、28-40岁,本科及以上学历,文秘、人力资源、工商管理等相关专业;
    2、8年以上企业人力资源管理工作经验,5年以上同级岗位工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    4、熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的国家及地方法律法规及政策;
    5、具有很强的沟通、协调和推进能力;工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平,有较强的责任心。
    保山昌宁红茶业集团有限公司 金星立交桥 面议
  • 人事经理
    云南汇道知识产权服务有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 拓东
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
    2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
    3、制定培训、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
    4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
    5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。

    任职要求:
    1、大专以上学历,有行政管理等相关2年以上工作经验。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
    4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
    5.反应敏捷,表达能力强,有较强的沟通能力和交际能力,具有亲和力,具有一定的市场分析能力和判断能力,良好的客户服务意识。
    云南汇道知识产权服务有限责任公司 拓东 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    昆明伏鼎商务服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 棕树营
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    首要工作:通过公司招聘平台、现场招聘会 等渠道,补足公司相关岗位的人员空缺。
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、2人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    昆明伏鼎商务服务有限公司 棕树营 3000-4499/月
  • 人事行政主任
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、负责分支机构非管理级岗位的招聘工作;
    2、负责分支机构各类人事手续的办理、各类人事报表的制定、员工考勤管理、员工关系管理、各类人事报表的制定、员工考勤管理、员工关系管理、各类人力资源制度的宣导落地等日常事务;
    3、负责总行、区域人资的各类政策等落地执行、诊断及反馈。
    应聘要求:
    1、已取得本科以上学历,管理类或相关专业优先;
    2、有人资相关工作经验者;
    3、良好的执行力、沟通能力和领导能力;
    4、良好的服务意识、团队精神和职业操守。
    福利:
    1、完善的职业晋升通道;
    2、健全的福利保障体系;
    3、系统的岗前培训及在职提升培训;
    4、多姿多彩的员工拓展活动;
    5、休息休假:国家法定节假日,周末双休。
    6、六险一金(五险一金按实际工资缴纳)
    联系方式:0871-66358159 李***
    工作地点:人民中路2号广发大厦6楼
    学历未达标请勿投递。
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 盘龙区 面议
  • 人事主管/经理
    昆明拓鸿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    岗位需求:
    1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持;
    3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励;
    4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促,组织参加现场招聘校园招聘会,做好公司人员储备工作;
    5、负责部门人员办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
    6、建立和维护人事档案,员工花名册,及时更新员工信息;
    7、负责人事部门管理工作(部门现不设部门经理职位),包括部门工作的计划,实施,监督;


    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,1年以上人事管理工作经验,有销售,保险、互联网、电子商务行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;
    7、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    昆明拓鸿科技有限公司 火车北站 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管/专员
    云南锐博人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职要求:
    1、年龄24-45周岁,大专以上学历;
    2、语言沟通能力强,富有亲和力;
    3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
    4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
    5、能够接受不定时及长期出差者。
    云南锐博人力资源服务有限公司 南屏街片区 面议
  • 行政人事经理
    云南中通快递公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    自带简历
    岗位职责:
    1、负责制订监管各项管理制度,负责部门人员管理工作;
    2、负责管理公司人力资源管理及行政管理各项事务;
    3、完成上级领导交办的其他工作;
    任职要求:
    1、年龄30-45岁;
    2、大学专科以上学历,人力资源管理、企业管理相关工作经验3年以上;
    3、熟悉相关法规,熟练掌握人力资源各个模块及行政管理工作;
    4、具有较强的沟通协调能力和团队协作能力,能够较好地处理好各种工作关系。
    福利待遇:
    1)年薪10万-15万;
    2)公司提供免费食宿;
    3)购买五险一金;
    4)公司其他福利(如旅游、年终奖等)。
    云南中通快递公司 经济开发区 面议
  • 行政人事主管
    云南苹果装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,
    5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
    6、负责各部门的协调与关系维护;
    7、完成总经理布置的其他工作。

    任职资格
    1、大专以上学历,有1-2年以上行政人事主管工作经验;
    2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
    3、熟练操作办公软件
    云南苹果装饰工程有限公司 火车北站 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明彩鹏广告有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并负责监督各项计划的实施;
    2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系体系的全面建设);
    3、制定和完善人力资源管理制度,并负责监督各项人力资源制度的实施;
    4、定期向公司分管副总裁提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,优化组织队伍;
    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
    6、负责公司的整体企业文化建设。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、十年以上人事管理经验,三年以上同岗位的相关工作经验;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
    6、有连锁企业经历优先考虑。
    昆明彩鹏广告有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月
  • 4000-10000底薪聘人力资源专员
    云南新境茶文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    【待遇情况】
    1、视个人能力底薪4000-10000元 + 绩效 + 节日津贴 + 生日津贴 + 五险一金;
    2、外出学习考察机会;
    3、双休,工作餐,公司宿舍。

    【要求】:
    1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
    2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    3、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
    4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

    公司具体情况请登录网站(www.ynxj.com www.tea1199.com)、微信公众号(新境茶艺 新境普洱茶业)或致电(0871-65653190)了解!
    云南新境茶文化传播有限公司 金星立交桥 面议
  • HRBP主管
    昆明贝泰妮生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    HRBP主管
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、完成营销体系销售岗位招聘工作;并组织和配合进行属地面试工作;
    2、对营销体系组织机构及岗位职责梳理,贯彻落实各岗位责任和工作标准,加强部门间的协调并配合工作;
    3、协调和指导营销体系各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;
    4、规范营销体系用工风险,包括入、离、调的流程规范;
    5、组织制定和修订公司营销体系人力资源制度,并监督各项计划的实施;
    6、定期和不定期进行员工各项满意度的调查,员工沟通,做好员工关系管理;
    7、负责营销体系人力资源制度的执行和解释工作;
    8、负责处理营销体系员工劳工纠纷及劳动仲裁;
    岗位要求:
    1、本科及以上学历
    2、5年以上HR工作经验,3年以上HRBP工作经验优先;
    3、熟悉组织变革、招聘实施、熟悉熟练《劳动法》、《劳动合同法》
    4、熟练的办公软件操作能力;娴熟的谈判技能;掌握一定的面试技巧;
    5、较强的执行能力、统筹规划能力、应变处理能力
    昆明贝泰妮生物科技有限公司 高新区 6000-7999/月
  • 人事主管(昆明)
    云南梦想教育信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 虹山片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    负责公司人员招聘、培训、绩效管理等工作;负责公司人力资源部门的建设、下属培养等工作;负责公司人力资源体系的优化、改革等工作。
    职位要求:
    1、在100人以上的企业从事人力资源工作2年以上,并担任过人力资源管理岗位;
    2、具备良好的人员招聘、培训、绩效管理能力。
    3、有能力优化公司人力资源体系;有能力建设人力资源队伍。
    待遇:月固定收入+5险+单休+分红+股权激励+年薪,年综合10万以上。
    云南梦想教育信息咨询有限公司 虹山片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南麦禾星娱文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明站
    • 4人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    主要负责招聘其他岗位人员,以及人员心理动态,可晋升经纪部总监以及人事部总监。公司免费出资考取经纪人证,不是房产经纪人,是明星那个经纪人。
    云南麦禾星娱文化传媒有限公司 昆明站 6000-7999/月
  • 人事主管
    云南苏宁云商销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 南屏街片区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司员工的招聘工作,负责公司员工培训工作的组织与实施,对各类培训效果进行分析、评估。
    2、协助完成公司员工绩效评估的综合分析,撰写考核报告,负责公司员工每月薪资及福利的审核及上报。
    3、协助办理公司员工招录用手续及各项社保,并进行相关资料审核。
    4、负责公司各类人事档案管理工作,确保公司各类人事档案、组织架构及员工各类名册数据的及时更新与准确性。
    5、按照部门经理要求,准确、及时地提报各类人事数据报表。
    6、负责组织公司员工有关转正、晋级、调动等相关考核工作。

    任职资格:
    1、有电器、服务相关行业经验。
    2、能熟练运用计算机基本办公软件。
    3、掌握国家相关政策和相关法律法规。
    4、具有较强的团队管理能力、沟通能力、组织协调能力、谈判能力,正直、忠诚、追求卓越,有良好的职业操守
    云南苏宁云商销售有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南品鲜集电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区,普吉
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    诚邀有经验的人事兼行政总监 非中介(中介勿扰)
    云南品鲜集电子商务有限公司(曾用名:云南求索电子商务有限公司),可在云南水果电商和快递行业中咨询。
    薪资:5000元起 可参与公司年终经营团队分红
    岗位职责:
    ​1.依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划;
    2.制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出;
    3.协助建立有效的组织架构,制定各部门职能,保证部门高效地运作;
    4.组织制定和完善公司管理制度,负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和监督检查;
    5.建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度;
    6.负责公司对外联系和非业务性的接待工作,负责开发、利用和维护相关政府资源,组织策划公司重大公关和庆典活动,建立公关关系;
    7.组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施;
    8.组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符;
    9.根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;
    10.根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置;
    云南品鲜集电子商务有限公司 官渡区,普吉 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南上福隆酒业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 面议
    转正后公司购买五险,应聘人员需取得“人力资源管理师”等级证书
    负责公司人力资源工作,主要包括:
    1.建立健全的人事制度;打造企业团队文化建设
    2.人员招聘与配置 ;人事管理
    3.培训开发与实施、绩效考核与实施
    云南上福隆酒业有限公司 吴井路 面议
  • 人力资源经理/主管
    昆明炬鑫康利科技服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、负责员工招聘工作,因应聘人员的预约,接待及面试;;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    6、领导安排的其他工作。
    任职资格:
    1. 人力资源管理或相关专业中专以上学历;
    2、有一定人事行政工作;
    3、积极上进,有较强的责任感与敬业精神,性格开朗;
    4、具有较强的沟通能力,应变能力,交往能力,有较好的亲和力;
    5、熟悉常用办公软件。
    昆明炬鑫康利科技服务有限公司 滇池度假区 3000-4499/月
  • 人事经理
    深圳蔚蓝时代商业管理有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 昆明机场
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    岗位职责:
    1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理。拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    2、负责公司人力资源招聘、培养、激励等工作,使各岗位尤其是销售岗位人力资源真正为公司服务,发挥最有效的价值;
    3、负责建立健全渠道人才引入机制,保障公司快速发展所产生的人力需求;
    4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
    5、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;
    6、处理专项工作及审查下属的专项工作进度;
    任职要求:
    1、教育背景:人力资源管理或相关专业,大专及以上优先录用;
    2、经验:5年以上人力资源相关管理经验,3年以上餐饮/零售人力资源部管理工作经验;
    3、技能技巧:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均由较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;熟悉国家、地区及企业合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;熟悉办公软件及相关人事管理软件。
    深圳蔚蓝时代商业管理有限公司昆明分公司 昆明机场 面议
  • 人力资源经理/主管
    瑞丽市玉访谈翡翠文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    2.组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    3.办理劳动关系中相关手续(报到、转正、调动、离职);
    4.领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1.形象气质佳;
    2.语言文字功底强;
    3.能熟练使用office软件;
    4.对销售有一定认识;
    5.有志于从事人力资源管理工作,有一年以上人事招聘、培训管理经验者优先!
    瑞丽市玉访谈翡翠文化传播有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南银创企业管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等

    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、一年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    云南银创企业管理咨询有限公司 官渡区 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    昆明定美义齿制作有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司各部门的人才招聘,甄选工作;
    2、负责新员工的入职培训及考核;
    3、负责公司员工考勤管理,工资核算管理、绩效考核管理;
    4、负责公司员工转正考核、审批等基本工作;
    5、负责员工离职手续办理及离职面谈工作;
    6、负责员工劳动关系管理。

    任职资格;
    1、年龄25—35岁,专业不限,工商管理、行政管理、公共事业管理专业优先考虑;
    2、2年以上人事行政主管工作经验优先考虑。
    昆明定美义齿制作有限公司 呈贡周边 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    优亚建材有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责人事及行政的所有日常工作包括:每月考勤表制作、物资采购、人员招聘及培训 、固定资产管理等工作事项。
    优亚建材有限公司 大商汇 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    百汇冷库一厂 联系方式 申请该职位 收藏
    • 晋宁,陆良
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面议
    一、岗位职责:
    1、 配合总部建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、培训发展、绩效、薪酬、员工关系等体系的全面建设。
    2、 精通绩效与薪酬管理方法,善于激励、留住员工,能独立依公司管理期望建立科学、强有效的绩效考核体系,及高弹性的薪酬体系。
    3、 结合晋城、陆良冷库实际情况,负责各地区人力资源管理系统制度、流程制定和完善。
    4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。
    5、 人员招聘渠道的建立和开发,公司各地区区人员的招聘工作的安排,过程实施的监督执行,招聘工作时效性保障。
    6、 督导人力资源录用、辞退、任免等各项流程、手续的合理规范性,做好人力资源信息统计、分析、汇总。
    7、 理解公司业务模式,作为业务伙伴全面支持业务开展及配套人力服务。
    8、 负责公司的企业文化建设,塑造、维护、发展和传播企业文化。

    二、任职资格:
    1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
    2、 5年以上相关工作经验,3年以上人力资源部经理或绩效管理工作经验。
    3、 对人力资源管理各个职能模块均有较扎实的实操经验,在变革管理、绩效体系搭建、培训、招聘模块有较突出的业绩;
    4、 熟悉国家、地区及企业关于劳动人事等方面的法律法规及政策;
    5、一经录用,待遇从优。
    百汇冷库一厂 晋宁,陆良 面议
  • 人力资源经理(医美方向)人力资源经理/主管
    云南缘起企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 棕树营,云纺片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、负责招聘计划的制定及执行,招聘工作分析、任职资格体系建设;
    2、负责完善人力资源工作流程及各企业文化活动实施方案的制定、运作、管理和费用;
    3、完成招聘渠道的管理与维护,做好人员绩效评估及人才引进工作;
    4、负责招聘职位和岗位信息发布,筛选简历,面试邀约,面试安排;
    5、协助人事政策和管理制度制定,负责执行和贯彻;
    6、负责考勤管理,员工入职、离职等手续办理;
    7、协助组织员工福利活动;
    8、协助上级处理日常事务性工作;
    9、新员工入职培训组织工作;

    医美行业,新医院团队组建
    试用期5000+绩效+奖金,转正后6000+绩效+奖金
    面试地点:西山区气象路70号5栋4楼
    工作地点:东三环银海白沙郡
    云南缘起企业管理有限公司 棕树营,云纺片区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南向日葵服饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    负责公司网络调配、管理及公司OA系统权限;协助公司领导完成各部门搭建(包括人员招聘,甄选,培训,任职情况跟踪,用人考核评估反馈调整等,补充团队人才)
    云南向日葵服饰有限公司 滇池路片区 4500-5999/月
  • 行政主管
    红星美凯龙全球家居生活广场 联系方式 申请该职位 收藏
    行政主管
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、根据集团岗位行政管理制度,完成商场新一年度行政管理工作;
    2、根据商场发展,制定相关制度,并执行;
    3、负责商场和政府机构相关工作对接;
    红星美凯龙全球家居生活广场 呈贡新城 4500-5999/月
  • 行政人事经理(呈贡商场)
    红星美凯龙全球家居生活广场 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1. 根据集团及区域人力资源工作政策和要求,结合本商场业务发展计划及本地法律法规,制订实施本商场人力资源制度、流程及人力资源计划,指导下属完成商场员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务;
    2. 根据商场整体年度规划,结合部门需要进行潜力人员挖掘,并制定商场人才培养计划,为商场及区域输送人才;
    3. 定期分析、盘点本商场人力资源现状及人工成本现状,制订改善计划并落实实施;
    4. 根据集团绩效管理相关要求,牵头组织、辅导、推进及落实商场各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对各部门绩效管理工作提出优化建议;
    5. 根据劳动合同法等相关法律法规,对离职、异动等员工变动情况做好沟通与引导工作,避免产生法律风险;
    6. 审核并提交集团、区域所需的人力资源基础数据报表;
    7. 代表公司建立、维护与劳动、社保等对口政府部门及有关社会团体、机构的良好关系;
    8. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等)的维护;
    9. 完成上级领导交办的其他工作。
    任职条件:
    1. 具有5年以上人事管理经验,3年以上大型商场人事同等岗位工作经验;
    2. 接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训;
    3. 良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规;
    4. 熟练使用相关办公软件;
    5. 较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神,责任心强。
    红星美凯龙全球家居生活广场 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南蓝队云计算有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新迎片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1. 制定和完善公司人力资源管理各项规章制度,优化内部工作流程并监督管理;
    2. 根据公司业务需求战略规划公司人事架构,并完成招聘需求,做好人才储备管理;
    3. 促进企业文化建设,根据发展需求做好团队建设和员工培训;
    4. 统筹及发展薪资福利体系,制定实施相应公司发展的有效绩效考核员工发展体系;
    5.行政工作的监督管理。

    任职要求:
    1. 统招本科及以上学历;3年以上人力资源岗位经验;
    2. 招聘经验及技巧丰富,具有敏锐的洞察力和极强的沟通能力,情商高;
    3. 良好的工作分析和统筹能力,擅于总结和人力资源战略思考;
    4. 具有相关互联网相关经验。
    云南蓝队云计算有限公司 新迎片区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明星琴商业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新迎片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.根据总部下达的培训制度完善地方公司培训管理体系;
    2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人才发展规划,协助领导制定企业的培训计划及培训考核评估方案;
    3.已培训计划为依据,配合上级领导及各部门负责人制定合理的培训方案;
    4.负责培训计划的具体执行,对培训过程经行监控,对培训效果进行评估;
    5.负责组织和建立企业内部讲师队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;
    6.建立与外部培训单位的良好合作关系;
    7.完成领导交给的其他任务。

    岗位要求:
    1.本科及以上学历,经济管理、人力资源管理相关专业;
    2.3年以上工作经验,1年以上同等职位经验;
    3.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系,建立流程与管理方式;
    4.掌握国家相关政策和相关法律法规;
    5.具备良好的组织协调能力,能与企业内部、外部进行良好的协调沟通,推动培训工作的进行;
    6.具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力;
    7.正直、忠诚、追求卓越,有良好的职业操守。
    昆明星琴商业管理有限公司 新迎片区 4500-5999/月
  • 人事经理
    昆明平炜电气设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 经济开发区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    月薪:试用期:2800元,转正:3000元~6000元
    任职要求:
    1、22-35岁,性别不限,人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、二年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    岗位描述:
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、负责公司各类人员的招聘;新员工入职报到、培训;离职员工解聘手续的办理,花名册更新。
    3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪并形成相应的档案资料。
    4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。
    5、负责公司社会保险、住房公积金缴纳及管理;建立社保台账。
    6、负责考勤、员工休假的管理和各类假期的收集及汇总、加班统计;协助领导管理公司员工薪金、奖金及变动调整。
    7、负责公司人事档案的建立、更新、保管。
    8、负责协助绩效考核工作开展,员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报;负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
    9、协助领导推行实施各类人事规章制度,解答员工关于HR相关的各项咨询。
    10、完成上级领导交办的其他工作。
    昆明平炜电气设备有限公司 经济开发区 面议
  • 人事主管
    玉溪一点通教育咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 晋宁
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
    5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    7、领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
    2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
    3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    休息时间:每周一休,节假日调休。
    晋升通道:人事专员--人事主管--人事总监---校长
    玉溪一点通教育咨询有限公司 晋宁 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    云南中盛知识产权代理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
    2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
    6、制定招聘预算并控制执行;
    7、分析、评估招聘效果;
    8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
    3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
    5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
    6、条件优异者可适当放宽要求。
    工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00周末双休
    云南中盛知识产权代理有限公司 鼓楼片区 面议
  • 人事主管
    云南偕行文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 国贸中心
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1. 参与公司战略发展计划的制定,保证人力资源成本在可控范围内,同时保证人力配置满足公司运营的需求
    2.负责公司重要管理.销售岗位和技术岗位的招聘。同时定期收集公司内外人才信息,建立公司人才库,保证人才储备。
    3.负责公司培训体系建立,做好新员工培训及日常培训。
    4.负责考勤管理,员工薪酬、福利的管理。
    5.根据总部要求进行管理制度的制定,并监督执行,持续改进。
    6.全面负责行政部各项工作的管理,合理进行部门内部工作任务分配。

    任职要求:
    1.大专及以上学历,管理类相关专业,两年以上人事行政工作经验;
    3.熟练使用Microsoft Word, Excel, PPT等office办公软件。
    企业福利:底薪+提成+优秀奖励+业绩奖金+利润分红+股权激励 岗位附加值:免费高级管理培训+奖励旅游度假+电梯式的晋升+五星企业上市企业高端客户交流 岗位期望:找一群志同道合的人,做一件一辈子做不完的事,顺便赚点一生花不完的钱 你受够了囊中羞涩吗?你想实现价值倍增吗?
    云南偕行文化传播有限公司 国贸中心 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南家红齿科技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司行政人事日常工作。
    2、负责公司办公日常中事务管理。
    3、负责公司人事招聘、培训、绩效管理。
    4、负责公司会议管理
    云南家红齿科技术有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南鸿拓通信技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 黄土坡
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责人力资源管理、招聘、人员分析、内部制度考核等相关工作
    云南鸿拓通信技术有限公司 黄土坡 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明傲勤环保科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、接打电话,负责公司接待。
    2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
    3、公司仓库数据录入、账务核对;
    4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
    5、完成部门经理交代的其它工作。

    任职资格:
    1、形象好,气质佳,年龄在16-28岁,女。
    2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
    工作时间:周六休息,8:30-18:00,中午休息一个半小时。
    昆明傲勤环保科技有限公司 白龙路片区 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    昆明市五华区景航教育培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    • 虹山片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    职位描述:
    负责公司人员招聘、培训、绩效管理等工作;负责公司人力资源部门的建设、下属培养等工作;负责公司人力资源体系的优化、改革等工作。
    职位要求:
    1、在100人以上的企业从事人力资源工作2年以上,并担任过人力资源管理岗位;
    2、具备良好的人员招聘、培训、绩效管理能力。
    3、有能力优化公司人力资源体系;有能力建设人力资源队伍。
    待遇:月固定收入+5险+单休+分红+股权激励+年薪,年薪综合10万以上。
    昆明市五华区景航教育培训学校 虹山片区 4500-5999/月
  • 【鲡翎市政】人事经理
    云南罗文科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    工作内容:
    1、企业内部相关管理制度建立;
    2、企业内部事物、业务进度考核追踪;
    3、企业文化宣传,能写一些企业介绍及企业新闻通稿。

    任职要求:
    1、30岁以上,5年以上行政经理或人事经理工作经验;
    2、具有较好的文字表达能力;
    3、在考核追踪管理部分具有自己独到的见解。

    薪酬及待遇:
    1、月薪7000元/月
    2、半年内单休,以后调整为双休,五险。

    初试地址:
    昆明市盘龙区霖岚国际A座2603
    工作地址:
    昆明市西山区日新中路德瀛华府

    想加入的小伙伴,戳下面那个“投递简历”就可以等我们撩你了
    等不及的小伙伴,直接打电话0871-63196633撩我们吧
    云南罗文科技有限公司 大商汇 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南绿街科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 3人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    招聘人员,招聘培训!
    云南绿街科技有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南帝佳教育信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    人力资源主管岗位职责
      1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
      2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;
      3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
      4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;
      5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;
      6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;
      7.负责组织员工绩效考核工作的实施。
      8.完成领导交给的其他任务。
      
    人力资源主管应具备的能力
      1.具备专业的人力资源管理能力,熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策;
      2.具备良好的观察和分析能力;
      3.具备良好的沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系;
      4.具备组织管理能力;
      5.具备应变能力以及处理问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理;
      6.具备良好的人际交往能力。
      
    人力资源主管任职条件
      1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;
      2.具备3年以上人力资源相关工作经验;
      3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
      4.具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
      5.具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;
      6.工作认真、负责,具备高度的工作热情。
    云南帝佳教育信息咨询有限公司 西山区政府 4500-5999/月

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  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
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