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  • 人力资源主管
    昆明京贝猫抓餐饮管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:1、协助区域负责人制定有关人事管理制度。
    2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。
    3. 建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表。
    4. 熟悉定岗定编方案,协助上级按定编方案,招聘、选配 合适人员充实到各岗位工作。
    5. 解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,协助处理人事劳资纠纷。
    6. 行政后勤相关工作。
    7. 监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。

    任职要求:
    1、同等岗位3-5年工作经验
    2、熟悉餐饮人事工作流程
    3、身体健康,年龄在25岁以上
    昆明京贝猫抓餐饮管理有限公司 白塔路 3000-4499/月
  • 行政人事主管
    云南靓航装饰设计工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    有意者请主动联系人事部门,切勿被动等待。打一个电话占用不了您多少时间,一个电话可能开启您不一样的职业生涯。快拿起来电话吧!!!靓航诚邀您的加入家人们!!!
    人事 肖师13518710705,因求职者比较多没办法一一回复各位朋友的简历,有意者可以直接拨打电话联系!!!
    温馨提示:昆明近期雨季,出门请带好雨具注意安全。外出面试请选择适合的交通工具。公司公交选择有24路;129路;172路;181路;185路;256路;a9路;c142路;k22路;k28路;z3路;z4路;z93路商汇路口(前兴路)下车对面即到
    人事方面
    1 公司各部门人员的招聘
    2 公司员工的培训、考核、建议
    3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
    4 公司企业文化的建设
    5 公司员工相关证件的办理
    6 公司员工档案的管理
    行政方面
    1 负责公司行政制度的拟定和工作流程的实施
    2 负责公司固定资产的管理
    3 负责办公用品的采购与管理
    云南靓航装饰设计工程有限公司 大商汇 4500-5999/月
  • 人事管理
    金合宸溪谷温泉大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    人事管理
    • 滇池路片区
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
    2.负责执行及规划员工培训工作;
    3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;
    4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
    5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
    6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
    7. 协助各部门人事及预算的控管;
    8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。主要工作
    1. 检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
    2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询;
    3. 负责店内各项人事制度的传达,实施和检查;
    4. 负责店内员工的招聘工作;
    5. 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
    6. 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
    7. 负责规划、执行员工的培训工作;
    8. 与政府有关职能部门保持联系,保证商场良好的外部环境。
    金合宸溪谷温泉大酒店 滇池路片区 3000-4499/月
  • 人事管理
    昆明世纪盛兴包装制品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事管理
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作认真负责,良好沟通能力。
    昆明世纪盛兴包装制品有限公司 呈贡周边 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南源涌市政绿化工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滨江俊园
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、员工的招聘、入职、晋升、离职的管理工作;
    2、员工入职培训及试用期考核工作;组织员工转正及晋升的考评。
    3、根据总经理对各部门的工作安排及要求完成绩效考核工作;
    4、根据各部门的工作任务及完成质量,制定和调整人力资源总体规划;
    5、员工考勤管理、员工技能提升培训工作安排及管理;
    6、熟悉劳动法,解决劳动争议,维持良好的劳动关系和工作环境;
    7、热爱公司,推广企业文化,协助各部门建设优秀团队。
    8、待遇:底薪+补贴+绩效奖金+保险+中餐+双休+年终奖+国家法定节假日。
    云南源涌市政绿化工程有限公司 滨江俊园 3000-4499/月
  • 企业培训讲师
    云南房星科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责培训项目的实施,并持续改善;
    2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
    3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
    4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
    5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
    6、负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇报工作。

    任职资格:
    1、大专以上学历;
    2、有同行业工作经验优先考虑;
    3、具备一定的培训授课技巧,现场把控能力及课程开发能力;
    4、形象气质佳,亲和力强。
    云南房星科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    昆明海丹科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、协助总经理做人力资源规划管理、职位分析和绩效考核管理。
    2、协助总经理做薪酬与福利管理。
    3、人力资源的开发与培训。
    4、人事制度管理。
    5、协助总经理处理公司日常事务。

    任职资格
    学历:具大学本科以上上学历,3年及以上相关工作经验 年龄:25-40岁 性别:不限
    1、人力资源相关专业或有人力资源相关工作经验者优先;
    2、可以熟练使用日常办公软件;
    3、具有较强的沟通、组织和协调能力;
    4、具有较强的文字编辑、撰写和组织能力。
    5、性格开朗、工作严谨,做事认真、细心,富有团队协作精神,责任心强。
    6、亲和力强,正直,情商高,具有较强的学习能力、组织能力和沟通能力者可优先考虑。

    工作地点:西山区福兴路福海法院3楼(省人大背后)
    工作时间:周一至周五早上9:00---12:00 下午13:00---17:30 周六日双休
    薪酬待遇面谈
    昆明海丹科技有限公司 滇池路片区 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南宙佰商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。

    2. 负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。

    3. 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。

    4. 负责公司保密工作及法律事务,妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。

    5. 负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

    6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

    7. 负责公司整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。

    8. 协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。

    9. 为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。

    10.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

    11.熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。

    12. 完成上级领导交办的其他任务。
    云南宙佰商贸有限公司 西山区政府 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南古耕农业科技开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 前卫营
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 8000-9999/月
    专业要求:五年以上人力资源相关工作经验,三年以上人事管理工作经验或担任过三年以上人事经理者优先;熟悉人力资源管理各个职能模块并能独立执行;熟悉国家相关政策法规;具备较强的计划性和实施执行能力,有亲和力,较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,具有责任心、事业心,一定的抗压能力;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通协调能力以及处理解决复杂问题的能力。
    工作职责:
    1、制度公司人力资源整体战略规划;
    2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
    4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪反馈,完善培训体系;
    5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系以及实施;
    6、协助各部门落实公司绩效考核指标并监督执行,不断完善绩效管理体系;
    7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
    8、建立区域的招聘渠道和人才库,持续为区域发展供应人才。
    云南古耕农业科技开发有限公司 前卫营 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南兴构农业产业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 寻甸
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    寻甸本地人,善于协调(有人脉资源优先)
    联系电话:于总13064225517
    云南兴构农业产业发展有限公司 寻甸 3000-4499/月
  • 集团总部人力资源部经理(薪酬绩效/劳动关系方向)
    昆明圣爱中医馆 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1.全面负责集团公司人力资源部的各项管理工作;
    2.负责执行、监督公司人力资源管理制度;
    3.根据公司对绩效管理的要求,制定公司的绩效考核方案(若需),组织实施绩效管理,并对公司各部门绩效评价过程进行监督控制;
    4.负责公司医生专家的前期调查、部分邀请工作及薪酬管理;
    5.提交公司员工工资薪酬的资料报批和审核工作,办理考勤、奖惩、入职、转正、调动、离职、调动等工作;
    6.及时敏捷妥善处理医馆、后台部门提报的员工关系事件;
    7.负责公司劳动关系的建立及五险一金的购买;
    8.指导跟进全集团各子公司人力资源与薪酬绩效或劳动关系相关工作。
    任职要求:
    1. 大学专科或以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等专业;
    2. 具有3年以上的劳动关系或薪酬绩效管理的工作经验,或2年同岗工作经验;
    3. 具有较强组织计划和执行能力;
    4. 思维缜密、逻辑性强;
    5. 具有较强的沟通协调能力及良好的服务意识,合作性强;具备很强的亲和力和影响力;
    6. 电脑操作娴熟;有一定的公文写作能力。
    昆明圣爱中医馆 民航路 6000-7999/月
  • 国贸综管部主管(月薪6.3k-8.3k)+六险二金+双休
    云南中业普惠经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡广场
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责体验中心日常行政、人事工作,及各项数据台账的建立管理;
    2、协助总经理制定门店日常规章制度,并负责落地执行与监督;
    3、协助总经理搭建、培养销售人才团队;
    4、处理与各职能部门工作衔接、沟通事宜;
    5、代表体验中心协调处理与政府相关监督管理机构关系。
    任职资格:
    1、年龄30岁左右,企业管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历;
    2、同岗位2年以上工作经验,销售型公司人事、行政全盘管理工作经验,参与过公司规章制度制定、流程梳理工作,专职招聘工作经验1年以上,优秀连锁企业工作经验优先考虑;
    3、擅长团队建设、员工关系管理等;
    4、熟练使用办公软件,文字功底较强;
    5、沟通协调能力强,语言表达清晰、思维缜密,考虑问题周全。

    工作地址:官渡广场附近


    薪酬福利:六险二金+自助午餐+节日福利+培训机会+带薪年假+约会日/经期假+司龄奖+畅通的晋升通道
    招聘热线:0871-63939798
    公司地址:昆明市北市区北京路延长线江东好世界后综合楼
    云南中业普惠经济信息咨询有限公司 官渡广场 6000-7999/月
  • 人力资源经理(代招)
    云南智华人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1)根据公司经营状况制定人力资源战略
    2)负责公司人力资源管理6大模块工作的全面开展;
    3)负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行
    4)组织、协调公司年会、各类活动及重要会议;
    5)负责审核上报总经理的各类报表、统计资料,审核部门内部的报销凭据;
    6)负责公司公章的保管和在授权范围内使用、审核、登记工作;
    7)负责传达领导对各部门的指示、通知,传递各部门给领导的报告、请示;
    8)负责对日常工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
    9)负责领导临时交办的其他工作

    任职要求:
    1.男女不限,大专以上学历
    2.5年以上人力资源管理的实战经验。
    3.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
    5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
    6.熟练使用办公软件
    7.具备较强的沟通表达能力及执行力
    云南智华人力资源服务有限公司 官渡区 6000-7999/月
  • 行政人事经理
    九牧厨卫云南运营中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、在总公司领导下开展工作,全权负责昆明分公司行政人事后勤管理服务工作;
    2、重点做好行业内招聘(通过同行业优秀人才挖掘、满足公司高端优秀人才的推荐引进等);
    3、辅助网络招聘(通过现有招聘平台满足基层岗位补充;刷新筛选简历、电话预约面试);
    4、全面做好分公司人力培训管理工作(培训计划的制定、培训组织实施、团队执行力建设等工作);
    5、分公司办公室所有事务性接待、协调处理工作;
    6、负责检查分公司各项指令、制度的执行,并适时汇报;
    7、完成分公司其它有关工作事项。

    任职要求:
    1、认可公司企业文化,对公司忠诚;
    2、工商管理、人力资源管理相关专业毕业,大专以上学历;
    3、有3年以上行政人事经理岗位工作经验,5-8年以上人力资源管理从业经历;
    4、熟悉各种招聘渠道、有自己的人脉资源优先考虑;
    5、沟通协调能力强,有工作组织计划性、执行力强;
    6、薪资面谈。
    工作地址:美林建材家装广场C区九牧云南营运中心。

    公司福利:五险+节假日福利+工龄工资+生日礼金+年终奖金+年休假。
    九牧厨卫云南运营中心 官渡区 6000-7999/月
  • 行政人事经理/HR经理/人力资源部经理
    云南陆翔汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    职位诱惑:
    实力雄厚,朝阳产业,百人级企业,老板好

    职位描述:
    由于没有人力资源经理,描述就一切从简。

    公司是云南21年百人级老牌汽车汽修快保企业,实力雄厚,发展上限高,详情可以电联。
    应聘者年龄:最好在30岁以上,hlod住场面(优秀者可忽略)。
    学习专业:人力资源管理/企业管理(优秀者可忽略)
    工作年限:5年以上,10年资深更好。
    优先录用:60人以上企业管理经验或多年汽车后市场从业经验优先。
    模块精通:熟悉人力资源六大模块及周边相关管理工作,至少精通2~3个模块(如招聘/培训/薪酬/绩效/员工,战略规划层面可以放缓)。

    有意者请电联:黄先生
    云南陆翔汽车销售服务有限公司 经济开发区 6000-7999/月
  • 培训讲师
    云南房星科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    培训讲师
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责培训项目的实施,并持续改善;
    2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
    3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
    4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
    5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
    6、负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇报工作。

    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、有同行业工作经验优先考虑;
    3、具备一定的培训授课技巧,现场把控能力及课程开发能力;
    4、形象气质佳,亲和力强。
    云南房星科技有限公司 官渡区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南睿利科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作职责:1、协助上级掌握公司人力资源状况。
    2、填制和分析各类人力资源统计报表。
    3、协助拟定公司人力资源管理制度,及招聘计划的草案。
    4、管理劳动合同,办理用工和退工的相应手续。
    5、建立并完善相应的招聘渠道,并负责招聘信息的发布、面试与甄选。
    6、协助上级完成公司绩效考核工作。
    7、考勤统计:指纹考勤机统计、休假类统计、定期加班人员统计、周末排班表安排。
    8、员工福利的发放手续的办理的实施。
    9、协助上级推选人力管理制度的实施,并负责回答和解决公司员工有关人力资源方面的问题。
    10、协助建立积极的员工关系,组织策划各类员工活动。
    11、完成上级交办的其他工作任务。
    云南睿利科技有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 综合部经理、行政人力资源经理(行政+业务+风控)
    北京壹号车科技有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    必备条件:
    1、男性,亲和力强,形象气质好,年龄在25至35岁,身体健康;
    2、2年及以上工作经验,专科及以上学历;
    3、有驾照
    4、无不良记录,为人正直、诚信、胸怀宽广、执行力强、具有奉献精神,将企业利益放在第一位;
    5、具有出色的组织能力、逻辑思维能力、写作能力、语言表达能力;
    6、能适应在云南省下属单位所辖行政区出差工作。
    优先条件
    1、本一及以上学历优先,已婚者优先;
    2、有电子商务领域工作经验者优先;
    3、大、中型企业管理岗位相关工作经历优先;
    5、金融、经济、管理类专业、法律专业、法务工作经验者优先;
    6、家庭定居昆明者优先。
    北京壹号车科技有限公司云南分公司 小西门 8000-9999/月
  • 助理人力资源部经理(呈贡龙斗海岸城沃尔玛)
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,积极配合人力资源经理,有效开展薪资福利,招聘及员工关系、培训等相关工作,积极推广公司文化及政策,并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践,支持公司业务经营。
    职位要求:
    本科或以上学历,了解劳动法律法规,良好的人力资源管理理念,具备良好的沟通协调学习能力,良好的团队合作精神,良好的英语书面及表达能力,能承受压力,三年或以上大型外企或综合型企业人力资源工作经验,能配合人力资源经理,开展人力资源相关工作,建立和谐,高效,敬业的团队。
    沃尔玛(云南)商业零售有限公司 呈贡 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    昆明和谐汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    1、协助上级招聘、培训、工资、保险、 福利、绩效考核等。
    2、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    3、有汽车销售服务公司管理和协助总经理管理工作经验的最佳!
    昆明和谐汽车销售服务有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 行政经理/主管 文秘
    云南小哈佛幼儿教育科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北市区
    • 10人
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    云南酷栎商贸有限公司
    招聘行政人员、人力资源主管和办公室文秘
    一、应聘条件:
    1、身高160厘米及以上。
    2、大学专科及以上毕业。
    3、文秘专业或具备办公室工作能力基础。
    4、年龄25岁及以上。
    5、普通话流利、具备较好的沟通交流技巧和表达能力。
    二、 试用期:
    1、时长1—3个月(具体视表现而定)。
    2、月薪3500元/月【(月基础底薪2500+月任务底薪1000)注:月任务底薪不足1000公司补足到1000】。
    三、 转正后待遇:
    1、月收入=5000(月基础底薪2500+月任务底薪2500) +超额任务工资(不封顶)。
    2、办理五险(1年后)。
    3、周末轮休1天、法定假日轮休。
    四、面试须知:
    1、时间:2017年9月17日早上9:00—12:00
    2017年9月23-24日下午14:00—17:00
    2、请携带身份证和毕业证等原件和复印件
    公司办公地址:昆明市北市区小康大道国福现代城荷花苑12栋607室
    联系电话:0871-65820051
    需要参加面试的请加微信lyhp4488注明“应聘行政人员,( )准时参加面试”,
    以便公司接待您!
    1、上班不爽,准备跳槽的,请加入我们!
    2、付出多回报少,心里憋屈的,请加入我们!
    3、上司难沟通,同事难相处的,请加入我们!
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    7、需要发展空间大,财务自由,思想独立,经济独立的,请加入我们!
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    10、您身边有这样的朋友请你告诉他请加入我们!

    云南酷栎商贸有限公司
    2017/9/15
    云南小哈佛幼儿教育科技有限公司 北市区 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    云南东润学校 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责组织、领导人力资源日常管理工作;
    2、负责学校绩效薪酬管理体系的优化;
    3、负责劳动关系的管理、协调;
    4、负责人力资源的整体规划和调整。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
    2、熟悉人力资源六大模块相关知识;
    3、熟悉国家相关法律法规政、政策;
    4、具备出色的执行能力、组织协调能力,有团队协作精神。
    工作时间:早上8:30—17:30,周末单/双交替,节假日正常放假。
    上班地址:环城东路78号
    云南东润学校 白龙路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    荣波信息科技公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 国贸中心
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.根据现有编制及梯队建设发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
    2.负责对各部门岗位职责情况随时进行监督,并及时修订岗位说明书;
    3. 负责与各部门协商空缺岗位的招聘需求,建立招聘信息档案,及时发布招聘广告;
    4. 开展各岗位招聘工作,安排面试、能力/性格测试分析(部分岗位);有效管理分析招聘岗位进度;
    5. 有效维护拓展招聘渠道,并实时跟踪招聘效果,控制招聘成本、提交相关分析报告;
    6. 及时做好背景调查并发放录用通知;
    7. 新员工到岗后工作状态跟踪(入职一周、一个月、三个月);
    8. 新员工转正前工作评估,综合直线部门、协作部门评价,给出转正处理建议;
    9. 招聘报表完成。
    10. 熟悉现代人力资源管理各大模块的工作流程;人力资源管理理论扎实;能独立开展人力资源的管理工作;熟悉使用相关办公软件;
    荣波信息科技公司 国贸中心 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南秾都餐饮管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 莲花片区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    负责公司所有人事事务安排,协助公司管理公司。
    云南秾都餐饮管理有限公司 莲花片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/人事专员
    兴业银行昆明分行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 拓东
    • 2人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    在公司人力资源战略、政策指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。
    兴业银行昆明分行信用卡中心 拓东 3000-4499/月
  • 人事主管(高新+晋升+各种补贴+各种福利+奖金+单双休轮休)
    云南互霖信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 10人
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2.推行公司人力资源的各类规章制度的实施;
    3.执行、实施员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源管理工作;
    4.负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续;
    5.负责管理人力资源相关文件和档案;
    6.完成上级交给的其它事务性工作。

    任职资格
    1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;
    2、1年以上企业同岗位工作经验;
    3、有丰富的招聘、培训经验;
    4、限女性,年龄22-28。
    云南互霖信息科技有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月
  • 行政人事助理/专员
    昆明汉唐莲花酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 2000-2999/月
    主要负责:协助部门经理完成酒店人事及行政工作,有相关工作经验,工作认真负责,会基本公文书写,有活动组织能力,组织协调能力强
    昆明汉唐莲花酒店有限公司 世纪城 2000-2999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明沛迪园林绿化工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    1、员工的招聘、入职、晋升、离职的管理工作;
    2、员工入职培训及试用期考核工作;组织员工转正及晋升的考评。
    3、根据总经理对各部门的工作安排及要求完成绩效考核工作;
    4、根据各部门的工作任务及完成质量,制定和调整人力资源总体规划;
    5、员工考勤管理、员工技能提升培训工作安排及管理;
    6、熟悉劳动法,解决劳动争议,维持良好的劳动关系和工作环境;
    7、热爱公司,推广企业文化,协助各部门建设优秀团队。
    昆明沛迪园林绿化工程有限公司 经济开发区 面议
  • 人力资源高级经理
    北京外企人力资源服务云南有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 15000-19999/月
    任职资格:
    1、本科以上学历,有8年以上大型企业人力资源工作经历,同岗位5年以上人力资源管理经验;
    2、熟悉人力资源六大模块,对现代企业人力资源管理模式有较高运用水平,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    3、有一定亲和力,具备优秀的激励、沟通、协调和团队领导能力,35岁以内,男女不限
    4、有省外互联网工作经历优先
    北京外企人力资源服务云南有限公司 五华区 15000-19999/月
  • 人事主管
    昆明钱星润经贸有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 西山区政府
    • 20人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面议
    1,负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
    2,具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
    (3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
    3,负责协调本部门与其他部门间关系。
    4,组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细节等。
    昆明钱星润经贸有限责任公司 西山区政府 面议
  • 人力资源经理/主管
    昆明云上鹰教育培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:全权负责公司招聘人事工作
    根据公司招聘要求和安排,招聘储备适合的人员
    岗位要求:
    1,招聘工作一年以上工作经验(做过主管,经理者优先)
    2,本科或本科以上学历
    3,形象好,沟通说服力强,责任心强。
    4,人品端正,具有良好的工作素质和职业道德。
    岗位待遇:
    1,工资待遇3000至6000.
    2,买五险
    3,广阔的晋升平台。
    工作时间:
    1,周二至周五下午二点至晚上九点,周末早九晚六,周一单休。

    2,国家法定节假日正常休息。

    3,年底15天年假。
    昆明云上鹰教育培训学校 金星立交桥 4500-5999/月
  • 招聘经理
    云南檾联土木工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    职位描述:
    岗位职责:
    1、开拓和维护招聘渠道,不同级别的岗位用不同的招聘渠道
    2、接收应聘者投递的简历并进行初步筛选和面试
    3、主动搜索应聘者简历,并进行初步面试
    4、对入职人员进行手续完善,通知项目部入职
    5、起草季度招聘计划及招聘预算并报批

    任职资格:
    1、从事同类岗位3年以上,猎头企业工作经历更佳。企业管理或工商管理专业本科学历
    2、熟悉云南或西南的招聘渠道及人才的分布,有猎头经验优先考虑。
    3、有施工企业工作经历优先,熟悉岗位工作职责及任职资格
    4、较强的沟通能力,较广的人脉。
    6、对高级岗位,实行提成制,奖金丰厚。
    云南檾联土木工程有限公司 新亚洲体育城 面议
  • 行政人事经理
    遍地绿(云南)生物科技集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1、制定公司人力资源的战略规划,并监督执行;
    2、构建高效实用的人力资源系统,进行优秀人才的选拔;
    3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责行政人事部门的工作;
    4、参与公司的重大人事决定;
    5、塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现质的持续发展;
    6、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决定提供信息支持;
    7、组织制定公司的相关制度并监督实施;
    8、全面负责行政人事部的全部工作;
    9、完成上级领导交办的其他工作任务。
    薪资:5000~7000,具体视能力定薪,单休。
    遍地绿(云南)生物科技集团 世纪城 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南衡泰建设有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;
    2、 负责制定人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施;
    3、 根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况;
    4、 了解公司人力配备情况,及时向行政人事部经理汇报公司人员变动及供需情况;
    5、 负责人员招聘、安排面试及新员工考核;
    6、 办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除工作;
    7、 审查、办理员工的岗位调动、离、退职等事宜的人事手续,建立并管理同员工人事档案;
    8、 办理员工各类社保的办理;
    9、 负责本部门文件、人事档案等资料的保管和定期存档工作。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业优先考虑;
    2、从事人力资源工作3年以上,具有良好的表达能力、写作能力和对内外沟通协调能力;
    3、熟悉相关劳动、保险政策法规、有良好扥人力资源管理意识,优秀的沟通、表达、分析解决问题能力;
    4、熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的 经验;
    5、成熟稳重、能承受一定的工作压力,有较强的适应新环境的能力。
    云南衡泰建设有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管(新亚洲店)
    云南大尔多贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 面议
    1.负责公司员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
    2.负责执行及规划员工培训工作;
    3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;
    4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
    5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
    6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
    7.协助各部门人事及预算的控管;
    8.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况;
    9.负责处理各种员工投诉及人事纠纷;
    10.负责与劳动部门建立良好的合作关系。
    云南大尔多贸易有限公司 新亚洲体育城 面议
  • 人事主管/经理5000——7000
    居立方家装公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    一、岗位职责:
    1、负责总部对各分公司人力资源数据的收集分析;
    2、对分公司人力、行政工作中出现的问题进行收集反馈或处理;
    3、薪酬核算及分公司薪酬的核对;
    4、协助总部人力资源、行政事物的工作开展;
    5、总裁安排的日常事务处理
    二、任职要求:
    1、男女不限,24—35岁,三年以上人力资源以及行政工作管理经验;
    2、能独立驾驶者优先考虑(不是硬性条件);
    3、有一定的政务处理能力,反应敏捷。
    居立方家装公司 官渡区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南云澳达坚果开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    相关经验3年以上,至少熟悉人力资源六大模块中3-4个模块,英语熟练,周六轮值,待遇3500-4500左右。
    云南云澳达坚果开发有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 培训经理
    云南震庄迎宾馆 联系方式 申请该职位 收藏
    培训经理
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 面议
    岗位要求:
    男女不限,本科及以上学历,拥有8-10年四星级以上酒店人力资源培训或大型集团公司10年以上培训经理工作经验,了解酒店各岗位工作流程及相关要求,能制定系统的和适合宾馆需求的培训课程。熟练操作各种办公设备及软件。
    工作职责:
    负责宾馆内不同部门和不同程度的内部培训授课。
    福利待遇:
    试用期1-3个月,工资面议,试用期按工资80%发放。双休及国家法定假日休息。签订正规劳动合同,购买五险一金,年终发放年终奖。在职单位每年提供全面的身体检查一次。转正在职一年以上每年拥有带薪假期5天。
    咨询联系QQ:2768090516 联系电话:0871-63100088转8877
    云南震庄迎宾馆 鼓楼片区 面议
  • 人事主管/经理
    云南九芽网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新迎片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业(法律、行政、文秘)本科及以上学历;
    2、3年以上人力资源经理工作经验,有连锁门店从业经验者优先;
    3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    以上岗位一经录用,待遇从优!
    云南九芽网络科技有限公司 新迎片区 6000-7999/月
  • 人力资源专员/助理
    昆明和美华饲料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宜良
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    一、2年以上工作经验,敬业服务意识强;
    二、能熟练驾驶车辆;
    昆明和美华饲料有限公司 宜良 3000-4499/月

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  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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