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  • 丫丫集团-人事行政总监
    • 董家湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 8年
    • 15000-19999/月
    1.依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划; 
    2. 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出; 
    3.协助建立有效的组织架构,制定各部门职能,保证部门高效地运作;
    4.组织制定和完善公司管理制度,负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和监督检查; 
    5.建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度;  
    6.负责公司对外联系和非业务性的接待工作,负责开发、利用和维护相关政府资源,组织策划公司重大公关和庆典活动,建立公关关系; 
    7.组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施; 
    8.组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符; 
    9.根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔; 
    10.根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置; 
    11.建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题; 
    12.建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 
    13.负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系; 
    14.建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,负责劳动合同管理,调解劳资关系,处理员工投诉和劳动仲裁;  
    15.建立员工发展体系,制订公司接班人计划,组织实施; 
    16.按时完成公司领导交办其他工作任务。
    任职要求: 
    1.8年以上人力资源及行政管理相关工作经验,有一定的连锁管理或集团经验;
    2.精通劳动法和劳动合同法,熟悉劳动人事政策、法规和工作流程;
    3.了解现代企业人力资源管理模式; 
    4.熟悉公共关系知识、公文写作知识和相关行政管理知识;
    5.掌握人力资源管理的选、育、用、留、出等技巧;
    6.具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力; 
    7.具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、突发事件处理能力、时间和压力管理能力、学习力; 
    8.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
    丫丫集团 董家湾 15000-19999/月
  • 人力资源总监
    云南东润学校 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1.制定人力资源战略规划,包括招聘、培训、考核、薪酬计划等;
    2.建立并推行学校人力资源体系、流程、制度及操作方案;
    3.参与组织的部门结构和学校各项制度建立和完善,建设良好的学校文化氛围;
    4.负责与相关部门沟通协调,达成管理目标;
    5.完成上级交办的其他事务,提供决策支持和有效建议。
    任职要求:
    1. 5年以上HR相关工作经验;
    2. 全面了解人力资源六大模块;
    3. 具有良好的沟通能力和抗压能力,工作积极;
    4. 喜欢教育行业,并对教育行业有一定认知优先考虑;
    5. 有HR相关等级证书优先考虑。
    云南东润学校 白龙路片区 6000-7999/月
  • 人力资源总监
    玉溪华裕天泰置业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 黑林铺
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
    2、人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展等体系的全面建设)制定和完善;
    3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
    4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
    5、组织制定公司行政人事的各种规划,并监督各项规章制度的实施;
    6、做好公司行政管理的相关工作; 任职资格:1、大专以上学历,30-35岁,3年以上同岗位工作经验,具有餐饮管理经验优先;
    2、掌握人力资源管理的相关知识,熟悉相关政策、法规,了解人力资源管理发展的趋势;
    3、优秀的沟通、协调能力、敏锐的洞察力。
    玉溪华裕天泰置业有限责任公司 黑林铺 面议
  • 行政人事总监
    云南汇聚天下网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、负责建立并完善行政及人事管理规章制度和流程。
    2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定相匹配的人力资源规划,组织招聘工作,面试、复试,完成人员配备。
    3、制定和完善绩效考核制度,负责制定各部门绩效考核指标,对相关指标不断进行完善,督各部门绩效考核的落实情况;
    4、根据公司发展要求,分析员工培训与发展需求,制定培训计划并组织培训工作并具体实施。
    5、负责公司薪酬管理体系的设计,每月及时对员工薪资进行核算;
    6、负责公司企业文化建设,组织公司各种大型会议及员工拓展活动;
    7、行政类制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,MBA学历优先,人力资源、行政等管理类专业;
    2、有大型集团工作经验3年以上者优先;
    3、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,并能指导各模块的工作;
    4、人际理解力、沟通协调能力强,责任心强,工作细心,具有团队合作精神。
    5、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,独立处理紧急问题的能力,以及解决复杂问题的能力。

    工资待遇:12万年薪+社保+项目提成+股权激励
    云南汇聚天下网络科技有限公司 云纺片区 8000-9999/月
  • 人力资源总监/人事专员
    云南格扬商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 6年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、五年以上相关工作经验者优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    ​8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:周二至周日,早上九点到下午六点,周末单休。
    云南格扬商贸有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 人力资源总监
    云南小矮人汽车服务连锁有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、熟悉国家企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇、培训等方面;
    2、具备优秀的沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
    3、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
    4、不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
    云南小矮人汽车服务连锁有限公司 普吉 4500-5999/月
  • 行政、人力顾问
    云南古耕农业科技开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 前卫营
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    职位描述:

    1、全面统筹规划公司行政、人力资源战略,向公司高层决策者提供有关行政、人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

    2、全面负责公司行政、人力资源发展性工作,包括员工关系管理、员工职业发展规划和培训方案等,塑造、维护、发展和传播企业文化等;

    3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

    4、组织制定公司各项人力资源制度包括薪酬激励制度、绩效管理制度、招聘与离职制度等,并组织实施和完善;

    5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

    6、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部;

    7、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;

    8、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

    岗位要求:

    1、教育背景:人力资源、管理或相关专业本科以上学历;

    2、培训经历:受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

    3、经验:5年以上相关工作经验,2年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

    4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    云南古耕农业科技开发有限公司 前卫营 6000-7999/月
  • 人力资源总监
    垦荒人绿色食品连锁超市 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰财富中心
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 20000-29999/月
    薪资待遇: 20-30万/年
    岗位职责
    1.制定人力资源战略规划,包括招聘、培训、考核、薪酬计划等;
    2.建立并推行公司人力资源体系、流程、制度及操作方案;
    3.参与组织的部门结构和公司各项制度建立和完善,建设良好的企业文化氛围;
    4.负责与相关部门沟通协调,达成管理目标;
    5.完成上级交办的其他事务,提供决策支持和有效建议。

    任职资格
    1.人力资源专业本科及以上学历;
    2.具有相关行业或岗位从业经验5年及以上;
    3.熟悉人力资源各管理板块并能实际操作;
    4.具有战略意识和使命感,以及良好的沟通协调能力;
    5.较强的管理能力和抗压能力。
    垦荒人绿色食品连锁超市 北辰财富中心 20000-29999/月
  • 人力资源总监
    昆明世纪青年外国语培训中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、6小时早晚轮班,兼任部分销售工作;
    2、负责招聘计划制定及实施;
    3、负责团队建设及员工管理;
    4、负责员工薪酬计算及优化;
    5、完成领导交代其他工作。

    任职要求:
    1、全日制本科及以上人力资源专业毕业;
    2、有三年及以上人事相关工作经验;
    3、办公软件操作熟练;
    4、有外培行业工作经验优先;
    5、有一门擅长外语。
    昆明世纪青年外国语培训中心 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人力资源总监
    云南蓝队网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新迎片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面议
    职位描述:
    1.负责公司人员规划、制定并实施招聘计划,提升招聘效率,满足公司的用人需求;
    2.完善绩效评估制度、内部激励政策、员工薪酬福利体系、员工关系、团队文化等,为员工稳定计;
    3.制定并执行员工培训计划,多维度开展培训工作,定期对员工进行业务考核,执行人才优胜略汰机制;
    4.根据公司发展情况,全方位提供人力资源专业性建议,发现并解决问题,制定公司人力资源工作相关工作用表;
    5.定期整理人力资源管理政策以及招聘、培训、绩效等工作开展效果,并进行离职率、用人成本、其他人力资源相关成本汇总和分析。

    任职要求:
    1. 5年以上HR相关工作经验;
    2. 全面了解HR各模块工作,在招聘、绩效、人员发展等领域有足够的经验沉淀;
    3. 具有良好的沟通能力和抗压能力,工作积极;
    4. 喜欢互联网行业,并对互联网行业有一定认知优先考虑;
    5. 有HR相关等级证书优先考虑。
    薪酬:面议
    云南蓝队网络科技有限公司 新迎片区 面议
  • 人力资源总监
    宁波指动网络科技有限公司云南省分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.完善和推行公司各类规章制度的实施;
    2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,
    3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    4、负责管理人力资源相关文件和档案。
    5、负责企业内部培训的组织协调工作。
    宁波指动网络科技有限公司云南省分公司 小西门 6000-7999/月
  • 摄影助理
    爱巢国际摄影会馆 联系方式 申请该职位 收藏
    摄影助理
    • 南屏街片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    喜好摄影工作,吃苦耐劳
    爱巢国际摄影会馆 南屏街片区 3000-4499/月
  • 集团行政人力资源总监(合伙人)
    云南顺筑装配式房屋科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 7年
    • 20000-29999/月
    岗位职责:
    1.协助上级统筹规划集团人力资源开发及战略管理;
    2.建立并完善公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
    3.及时处理公司运营管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
    4.负责集团人力资源具体工作的实施及监管;
    5.负责集团行政管理、固定资产管理、后勤工作;
    6.负责集团法务工作对接;
    7.负责公司的整体的企业文化建设。
    8.上级领导安排的其余工作;
    任职要求
    1.年龄30-40岁,性别不限;
    2.人力资源管理相关专业本科以上学历,三年以上人力资源经理或总监岗位经验;取得人力资源管理师者优先;
    3.熟悉国家相关的政策、法律法规,精通现代企业人力资源管理模式并有丰富的实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
    4.了解轻资产运作模式,具备互联网思维;
    5.具备很强的计划性和执行力,极强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及抗压能力;
    6.有丰富的法律事务的处理能力或法务工作对接经验;
    7.有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    8.公文写作能力极佳;
    9.具备较强的学习意识及创新能力;
    10.持有驾驶执照,并能熟练驾驶。
    待遇及发展
    1.年薪制:现阶段15-20万元;若今年9月至年末,公司各项业务指标完成较好,年终会有一定的额外奖励; 2018年集团公司薪酬将进行大幅度调整及上升;
    2.职业发展及培养路线: 行政/运营 副总裁;目前该总监岗位空缺且暂不招募,未来通过培养发展及竞聘上岗方式执行(计划在2018年内开展);
    3.通过培养及认可,总监级别、经理级别未来可持有公司股份、期权,具体面议。
    特别说明:
    本公司刚组建(发展前景、优势和背景极佳),目前处于高速发展阶段,上下游业务量及大量订单较多,故:
    1.我公司需要具备有创业精神,主人翁意识、综合能力突出并且愿意付出的优秀社会精英及人才加入;计较个人得失或不愿意付出及抗压能力较弱者一概谢绝;
    2.因公司处于初建阶段,现阶段人员较少,一岗多能,该岗位需要尽快理解和学习公司运营模式,做具体基础性工作,并协助上级领导完成内部管理体系建设工作,故应聘者需要有内部管理体系建设的过硬经验和基础,能力水平不足及个人心态达不到要求者请勿扰。
    云南顺筑装配式房屋科技有限公司 官渡区 20000-29999/月
  • 人力资源总监(昆明总部)
    云南大尔多贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员编制,保持合理,提高效率,保持标准,提高效能。
        2.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任职标准手册,便于选拔和评估人才。
        3.定期审核并修订公司的政策与程序手册,保证合理性和合法性。
        4.组织并协调全公司的年度任职资格考评和工作表现考评,使人力资源保持***状态。
        5.定期与部门设计并更新公司候选人计划及职业生涯设计系统,使员工能与公司共同发展。
        6.制定工资及福利政策并于每年底审核并修订公司的工资与福利计划,使其更具操作性和竞争力。
        7.负责聘用合同、员工手册和人事政策的制定和执行,并定期审核并修订以适应各种变化。
        8.定期审核并修订公司的人力资源预算及工作计划,以确保尽最大限度采取超前管理模式
        9.负责制定本部门工作计划,安排和督导人力资源部的日常工作,检查部门工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率
        10.每周组织开展纪律检查,监督公司员工仪表仪容及态度以确保所有员工的表现及行为都达标
        11.汇总并发送人力资源月报、确保公司管理层和公司管理公司能得到及时、准确的信息
        12.根据人员预算,严格控制公司人员定编。
        13.负责监督公司员工的档案建立及管理工作。
        14.协助各部门完成员工调薪,人事变动,评估之工作。
        15.负责制定公司人力需求计划,建立人才库。
        16.负责与各种专科院校保持良好的合作关系,及时为公司提供人才
        17.负责与人才机构保持和建立良好的沟通与其合作关系。
        18.负责处理各种员工投诉及人事纠纷。
        19.负责与劳动部门建立良好的合作关系。
        20.人力资源部总监工作向公司总经理汇报,对总经理负责。
    云南大尔多贸易有限公司 新螺蛳湾 10000-14999/月
  • 人力资源总监
    昆明举贤才人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    运营招聘商城,有在招聘网工作经验。
    昆明举贤才人力资源服务有限公司 五华周边 6000-7999/月
  • 高级人事经理
    昆明现代阳光太阳能有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 前卫营
    • 1人
    • 不限
    • 硕士
    • 5年
    • 15000-19999/月
    一、岗位要求:学历及工作履历中达到以下要求任何2条,即可拿个人履历参加面试:
    1、研究生及以上学历;
    2、研究生攻读方向为人力资源管理;
    3、在猎头公司工作2年以上;
    4、本身人脉资源丰富。
    二、备注:该两个岗位面试及投递履历流程:
    第一步:达到以上岗位任意2条,即可向我邮箱chaiwang140928@outlook.com推送个人详细的学业经历,例如就读(大学、研究生或博士生)就读院校及攻读专业情况,是否有获奖经历等,有的一并附上,若参加过工作,必须提交工作履历,每家单位离职原因必须说明;
    第二步:资料审核通过后,将直接通知求职者带个人学历证书及个人简历到公司参与面试。
    三、联系方式
    1、面试时间:上午9:00-11:00分或下午13:30-17:00分。
    2、联系电话:0871-67016545/13769136645(胡先生)
    3、QQ邮箱:1876700559@qq.com
    4、地址:昆明市西山区日新中路——广福城写字楼A11—2栋—7楼-7b,乘坐171路、166路、109路公交至日新中路(润城第一大道)站下车即到!
    昆明现代阳光太阳能有限公司 前卫营 15000-19999/月
  • 人力资源总监
    云南德科特种车辆装备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 2人
    • 不限
    • 无学历
    • 经验不限
    • 面议
    1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
    2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;
    3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。
    4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;
    5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;
    云南德科特种车辆装备有限公司 官渡区 面议
  • 办公室主任、人力资源总监
    昆明浩网赢通网络营销策划有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明,昆明
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1.全面主持公司行政、人事工作;
    2.负责公司日常工作的检查、监督、落实;
    3.负责公司对外联络、协调、沟通工作;
    4.完成上级交办的其它各项工作;

    任职要求:
    1.男女不限,年龄25-55岁;
    2.相关专业大专以上学历;
    3.5年以上相关工作经验;
    4.具有高度的责任感、良好的道德品质和职业操守;

    薪金:工资+奖金+年终分红+保险

    具体薪金面议

    工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00, 双休及国家规定的法定节假日
    公司地址:润城第一大道写字楼5栋
    昆明浩网赢通网络营销策划有限公司 昆明,昆明 4500-5999/月
  • 人事经理
    云南泰宇工程咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 江岸小区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2、2年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    云南泰宇工程咨询有限公司 江岸小区 面议
  • 劳务派遣咨询行政总监
    云南步明实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 面议
    任职要求:
    1、人力资源管理等相关专业大专以上学历, 从业经验丰富者可适当放宽要求;
    2、四年以上从业经验;
    3、熟悉国家劳动人事政策法规;
    4、良好的职业道德素养,良好的沟通和理解能力;
    5、计算机操作熟练,熟悉办公软件;
    6、具有劳务派遣公司工作经验者优先。
    注:待遇是同行业中上水平,待遇面谈。
    云南步明实业有限公司 西山区 面议
  • 行政/人事经理
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    • 西山区政府
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位描述:
    (1)负责其部门内部主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
    (2)负责日常管理工作及员工的管理、激励、指导、培训及评估;
    (3)行政、人力资源管理规章建制及工作流程的优化;
    (4)综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
    (5)统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
    (6)提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
    (7)负责公司外联及各项活动的组织;
    (8)完成领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    (1)行政管理、企业管理、工商管理、人力资源等相关专业本科以上学历;
    (2)三年以上相关工作经验;
    (3)熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
    (4)具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
    (5)具备人力资源相关经验者优先;
    (6)稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
    风之铃市场咨询机构 西山区政府 面议
  • 人力资源经理
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    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3、负责公司人力资源战略的执行;
    4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
    5、负责人力资源内部的组织管理;
    6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

    任职资格
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2、三年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    薪酬福利:
    同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
    云南创网科技有限公司--百度云南营销服务中心 滇池路片区 4500-5999/月
  • 人事部经理
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    • 盘龙区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    主要负责公司人事招聘,培训,日常工作管理,绩效考核等日常工作,2年以上本职工作经验。
    云南爱涂美画文化传播有限公司 盘龙区 3000-4499/月

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