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  • 医疗器械销售
    昆明声酷科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华周边
    • 3人
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    任职资格:有工作经验2年以上优先, 年龄30以上,有上进心,沟通表达能力强,有团队精神。工资:6000元/月-8000元/月+提成+奖金详情请面议!联系人:杜经理 17787196790
    昆明声酷科技有限公司 五华周边 6000-7999/月
  • 销售
    昆明声酷科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售
    • 五华周边
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    有经验者优先,口齿伶俐,交流沟通能力强,执行力强,勤劳善良,人品好。
    会电脑基本操作
    昆明声酷科技有限公司 五华周边 6000-7999/月
  • 医疗器械销售
    云南炳恒商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 拓东
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    1、对销售工作有较高的热情,有医疗器械行业经验的优先考虑;
    2、能吃苦,有责任心,具有良好的协调能力和人际沟通能力。
    3、具有良好的沟通能力,能够快速与药店店员建立客情关系。
    4、制定销售目标,拟定自己的销售计划;
    5、昆明本地户口勿扰;
    云南炳恒商贸有限公司 拓东 面议
  • 医疗器械销售
    昆明慕尚科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    日立超声及放射产品区域销售助理
    日立超声及CT/MRI/DR等维修保修销售助理 联系人:王经理 15911695882
    昆明慕尚科技有限公司 经济开发区 3000-4499/月
  • 销售主管(昆明)
    云南医泽商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:负责市场调查,市场拓展,市场维护。‍‍
    任职资格:能吃苦,有毅力,愿意不断学习、提高。
    工作时间:国家法定时间。
    医学相关专业优先考虑。有医疗耗材销售经验者,待遇还可进一步提升。‍‍‍‍
    其他福利:持续培训+巨大的发展空间+电话补贴+差旅补贴+其他费用支持。
    云南医泽商务有限公司 西山区政府 6000-7999/月
  • 云南区医疗器械销售代表
    云南汉瑞科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    大学专科以上学历,有2年以上工作经验,要求学习能力强,性格外向,沟通能力强,吃苦耐劳,可以出差,有医疗耗材或者药品销售经验,有皮肤科资源优先考虑,男女不限,年薪10万以上。
    底薪+提成+五险一金+双休+公司福利
    云南汉瑞科技有限公司 高新区 4500-5999/月
  • 医疗器械销售业务员
    昆明月聚医疗器械有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1 负责公司产品的推广和销售,完成公司销售目标;
    2 熟练了解产品特点,深度挖掘客户需求;
    3 了解和关注行业发展动态,突出自身产品的优点和特色;
    4 为客户提供专业的咨询,对客户反馈的问题及时答复并积极处理;
    5 负责相关区域的客户维护工作
    任职要求:
    1、高中及以上学历,医学检验或市场营销等相关专业优先录取;
    2、吃苦耐劳,学习能力强,勤奋敬业,诚信正直,培训后能够独立开展工作;
    3、有较强的表达沟通、应变协调、调研分析能力,具有团队合作精神;
    4、熟悉体外诊断市场,有实际工作经历或相关产品销售经验者优先,可考虑应届毕业生;
    昆明月聚医疗器械有限公司 高新区 3000-4499/月
  • 医疗器械销售经理
    昆明月聚医疗器械有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位概述:完成公司年度营销目标以及渠道开发任务,有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;销售队伍的建设与培养等。
    任职资格和条件:
    a、大专学历(含大专)以上
    b、医学检验市场营销和企业管理等相关专业或2年以上医疗器械销售经验优先考虑。
    c、在公司主要业务地区(云南)具有一定的医疗行业人脉资源优先考虑。
    昆明月聚医疗器械有限公司 高新区 4500-5999/月
  • 会议主持
    北京百瑞恒康科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    会议主持
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    配合市场部进行活动会议的主持,公司员工培训学习会主持,公司大型活动主持
    北京百瑞恒康科技有限公司 南屏街片区 面议
  • 销售业务员
    云南浩哲科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负者地区业务销售及地区市场管理
    云南浩哲科技有限公司 西山区政府 3000-4499/月
  • 医疗器械销售代表
    云南小小霖经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 2000-2999/月
    需要该销售代表有一年以上工作经验,能吃苦耐劳,善于交流,诚实守信,具体待遇面谈.
    云南小小霖经贸有限公司 西山区政府 2000-2999/月
  • 医药销售代表(迪庆)
    吉林亚泰制药股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府,香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 西山区政府,香格里拉 4500-5999/月
  • 医药销售代表(怒江)
    吉林亚泰制药股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府,泸水
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    长期人才招聘吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    公司规模:5000-10000人
    工作地点:云南全省各地州昆明等全省各地各县城
    招聘人数:200
    薪资福利:3000以上
    职位职能:市场/营销/拓展专员、医药销售代表
    职位描述:

    1.负责辖区医院、药店、医药超市、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    3.负责辖区内客户档案建立、市场信息收集、公司营销政策执行。
    4.负责辖区销售任务的完成,日常事务和临时性任务完成。
    5.参加公司所有与销售相关的活动,并完成相应销售目标;
    6.及时了解市场动态,依据市场的实际情况及时向上级主管,提出合理化建议;
    7.及时收集并反馈客户的意见,并加以完善。
    任职资格:
    1.初中及以上,专业不限,医药、市场营销类优先。(有相关医药销售经验的可放宽)
    2.年龄45岁以下,性别不限;
    3.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳,沟通协调组织能力强;
    4.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    有意应聘者可直接电联:张经理:15368764444 李经理 : 18314337894
    吉林亚泰制药股份有限公司 西山区政府,泸水 4500-5999/月
  • 医药销售代表(昆明)
    吉林亚泰制药股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    吉林亚泰药业集团,吉林东北亚药业有限公司 吉林龙鑫药业有限公司销售精英
    公司行业:制药/生物工程
    公司性质:国企
    工作地点:云南全省各地州及县城
    招聘人数:200人
    职位职能:市场营销,医药销售代表
    职位描述:
    1.负责辖区医院、药店、医药连锁店、卫生院、乡镇诊所等终端市场的开发、维护。
    2.负责辖区价格维护,促销计划制定和实施。
    任职资格:
    3.专业不限,有市场营销经验者优先。
    4.具有良好的职业操守,勤奋踏实,勇于挑战、吃苦耐劳
    5.热爱销售事业,愿意从事挑战性职位

    欢迎您的加入
    具体事项面谈
    有医药销售工作经验者优先考虑(有驾驶证优先录用)
    诚邀奋斗向上的人士加入,要求有经营管理意识,能带团队,有营销经验者优先。
    有意应聘者可直接电联:15368764444
    18687651789
    吉林亚泰制药股份有限公司 西山区政府 4500-5999/月
  • 医疗器械团购业务员/经理(月薪1w+)
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 10000-14999/月
    一、薪资:基本薪资+提成+奖金+住宿=月薪10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差(目前:昭通、大理、普洱、文山、保山)。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    八、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路,地铁1号线。
    九、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 新螺蛳湾 10000-14999/月
  • 医械销售(月薪3k~20k,提供住宿)
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 8人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:大理、普洱、文山、保山、昭通)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 市场部助理(月薪10000+住宿)
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 10000-14999/月
    一、薪资:基本薪资+提成+奖金=月薪10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差(目前:昭通、大理、普洱、文山、保山)。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    八、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
    九、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 新螺蛳湾 10000-14999/月
  • 市场部助理(月薪10000+)
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 10000-14999/月
    一、薪资:基本薪资+提成+奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差(目前:昭通、大理、普洱、文山、保山)。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    八、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
    九、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 新螺蛳湾 10000-14999/月
  • 储备干部(月薪5000+包住)
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:大理、普洱、文山、保山、昭通)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路,地铁1号线
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:大理、普洱、文山、保山、昭通)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
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    3.有韧性,能出差;(目前:昭通、大理、普洱、文山、保山)
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    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
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    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
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    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
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    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
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    3.有韧性,能出差;(目前:大理、普洱、文山、保山、昭通)
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    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
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    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。
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    • 6人
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    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
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    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱、文山、保山、怒江、昭通)
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    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
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    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
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    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
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    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱、文山)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体好,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    21路、13路、9路、23路、12路
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  • 高薪聘请医疗器械销售人员(月薪3k~20k,提供住宿)
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    • 大理市,新螺蛳湾
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    • 6000-7999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱、文山)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体好,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    21路、13路、9路、23路、12路
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    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 大理市,新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 医疗器械销售(月薪3k~20k,提供住宿)
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    • 新螺蛳湾,大理市,隆阳区
    • 8人
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    • 大专
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    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    岗位职责:
    1、产品售前、售中、售后服务;
    2、客户关系维护与管理;
    3、协调与配合公司相关部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
    任职资格:
    1、针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2、有销售管理工作经历者优先;
    3、能适应出差(目前:红河、大理、普洱、文山、保山),有良好的学习能力和沟通能力;
    4、富有激情,能承受工作压力;
    5、熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。

    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。 地铁1号线
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 新螺蛳湾,大理市,隆阳区 4500-5999/月
  • 高薪诚聘储备干部(综合月薪5000+)
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    • 大理市,新螺蛳湾,隆阳区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
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    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱、文山)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    21路、13路、9路、23路、12路
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 大理市,新螺蛳湾,隆阳区 4500-5999/月
  • 医疗器械销售(月薪3k~20k,提供住宿)
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    • 8人
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    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位职责:
    1、产品售前、售中、售后服务;
    2、客户关系维护与管理;
    3、协调与配合公司相关部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
    任职资格:
    1、针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2、有销售管理工作经历者优先;
    3、能适应出差(目前:红河、大理、普洱、文山、保山、怒江、昭通),有良好的学习能力和沟通能力;
    4、富有激情,能承受工作压力;
    5、熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。

    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    103路, 154路, 162路, 165路, 185路, 198路, 210路, 212路, 213路, 221路乙线, 225路, 902路, c137路, c143路。 地铁1号线
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 大理市,新螺蛳湾,隆阳区 4500-5999/月
  • 医疗器械市场推广人员(月薪3k~20k,提供住宿)
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    • 新螺蛳湾,大理市
    • 8人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱、文山)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体好,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    21路、13路、9路、23路、12路
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
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    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:红河、大理、普洱、文山、保山)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体好,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    21路、13路、9路、23路、12路
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
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    • 中专
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:大理区县、保山市)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体好,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    21路,9路,23路,12路
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
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    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
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    • 6人
    • 不限
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    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:昭通、大理、普洱、文山、保山)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    9路、21路、13路、12路
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
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    • 中专
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    • 10000-14999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿+住宿
    岗位职责:
    1、产品售前、售中、售后服务;
    2、客户关系维护与管理;
    3、协调与配合公司相关部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
    任职资格:
    1、针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2、有销售管理工作经历者优先;
    3、能适应出差(目前:红河、大理、普洱、文山、保山),有良好的学习能力和沟通能力;
    4、富有激情,能承受工作压力;
    5、熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。

    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    9路、21路、13路、12路
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 大理市,新螺蛳湾,隆阳区 10000-14999/月
  • 储备干部(月薪3K-20K+住宿)
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    • 大理市,新螺蛳湾,隆阳区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:大理区县、保山市)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体好,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    9路、21路、13路、12路
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
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    • 6人
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    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:大理区县、保山市)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体棒,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    9路、21路、13路、12路。
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
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  • 销售顾问(月薪3K-20K+住宿)
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    • 8人
    • 不限
    • 中专
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    • 3000-4499/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    岗位职责:
    1、产品售前、售中、售后服务;
    2、客户关系维护与管理;
    3、协调与配合公司相关部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
    任职资格:
    1、针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2、有销售管理工作经历者优先;
    3、能适应出差(目前:大理区县、保山市),有良好的学习能力和沟通能力;
    4、富有激情,能承受工作压力;
    5、熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。

    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    9路、21路、13路、12路
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 大理市,新螺蛳湾,隆阳区 3000-4499/月
  • 储备干部(综合月薪5000+住宿)
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    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:大理、红河、普洱、文山、保山、怒江)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体好,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
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    • 6人
    • 不限
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    • 8000-9999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.喜销售,乐挑战;
    2.有自信,有人缘;
    3.有韧性,能出差;(目前:大理区县、保山市)
    4.有热情,擅沟通;
    5.身体好,颜值高。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    9路,21路,13路,12路。
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 大理市,新螺蛳湾,隆阳区 8000-9999/月
  • 医疗器械销售(3K-20K+住宿)
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    • 8人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    一、薪资:基本薪资(3000)+提成+奖金+住宿
    岗位职责:
    1、产品售前、售中、售后服务;
    2、客户关系维护与管理;
    3、协调与配合公司相关部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
    任职资格:
    1、针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2、有销售管理工作经历者优先;
    3、能适应出差(目前:大理区县、保山市),有良好的学习能力和沟通能力;
    4、富有激情,能承受工作压力;
    5、熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。

    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪4-5万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    七、乘车路线
    9路、21路、13路、12路
    八、简历投递 邮箱:[email protected]
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
    千秋电子科技有限公司昆明分公司 大理市,新螺蛳湾,隆阳区 8000-9999/月
  • 医疗器械及检验试剂销售
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    1、负责开发客户,建立合作关系,完成销售任务;
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    3、及时反馈市场信息,与其他相关部门及时沟通;
    4、负责回款,确保票据开出和费用支付的顺利进行;
    任职资格:
    1、医药学、营销等相关专业,大专以上学历;
    2、品正貌端,性格开朗,热爱销售工作;
    3、有较强的学习能力和沟通能力;
    4、熟悉医疗、临床检验市场,有医药、医疗器械销售经验优先;

    工作地点:昆明、大理、楚雄、普洱、保山、玉溪
    工作时间:每周工作五天,上午9:00—下午17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
    考核与晋升:
    销售代表→销售主管→销售经理→销售总监
    薪资待遇:2500-4500
    公司为员工提供丰厚的福利待遇:五险,节假日福利,法定假+带薪年休等
    云南泰诺生物科技有限公司 马街 4500-5999/月

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