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  • 招聘主管
    云南亚联财小额贷款有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、寻找和开拓各类招聘渠道,建立网络、现场、校园等招聘渠道;
    4、执行招聘、甄选、面试工作,并完成招聘指标;
    5、根据岗位面试纬度建立面试题库和评估标准;
    6、定期编制面试分析报告;
    7、招聘数据的建立、更新与分析;
    8、招聘效果的跟踪与评估;
    9、编制、修订、完善招聘手册等;
    10、与其他模块的协调与沟通;
    11、临时交办的其他工作。

    任职资格:
    教育背景:
    人力资源、劳动经济、心理学、管理学、工商管理等相关专业本科以上学历。
    三年以上招聘工作经验。
    技能技巧:
    1、熟悉国家相关法律法规;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
    3、人力资源管理理论基础扎实;
    4、熟练使用相关办公软件,特别是Excel和PPT。
    态 度:
    1、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
    2、较强的学习能力和责任心,有一定抗压力

    待遇:
    薪资:定薪+餐补
    福利:
    1、五险一金、带薪年休假、带薪病假及国家规定假期
    2、提供咖啡等饮品、饮料
    3、年度体检及旅游度假活动
    4、商业意外保险
    5、五天工作制,周末双休
    6、年终奖金=年底双薪+年终花红
    云南亚联财小额贷款有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 招聘经理/助理3000+全勤+住宿+旅游
    昆明天勤盛世贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    机会总是留给有准备的人!2018招聘高峰期,挑战高薪,提供平台和资源,欢迎你的加入,请主动电话预约!
    晋升制度:助理—主管—总监—副经理—经理—加入董事会
    公司官方网站:www.imdaqin.com
    薪资待遇:
    1、待遇:底薪2800+全勤奖+年终福利+公费旅游+各种补助**转正后3000以上+全勤奖+年终福利+公费旅游+各种补助**奖金明细:日奖、周奖、月奖+保险+季度旅游
    2、一经录用:公司提供食宿、买五险一金、节假日正常放假。
    3、每年享受2-5次的国内外旅游和多次学习机会。(报销出差费用)。
    4、福利:年假+各项法定节假日+不定期员工活动+旅游+生日关怀+每周次数不等的下午茶、水果、零食;
    5、提供公平、公正、公开的晋升平台.
    6、优秀者可派送总部或国外学习、深造。
    7、不定期组织旅游(海边露营,野外烧烤,爬山,游园)休闲娱乐,拓展训练等集体活动,生日party。
    任职资格:
    1、熟练运用Office、Word等办公软件;
    2、对现代企业人力资源管理模式有一定得了解和丰富与实践经验!
    3、学历不限,具有文秘工作经验者有限;
    4、形象好、气质佳、普通话标准;
    5、具备问题解决能力;
    三、岗位职责
    1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
    2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。
    3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面工作。
    4、负责办公室的日常采购,发放,登记管理,办公室设备管理。
    5、负责打理招聘网站,负责邀约面试,负责面试、复试。
    6、负责培训新入职办公室成员
    工作时间:上午8:00—下午18:00 (周一至周六,周日单休)公司地址:昆明市国际会展中心关上中路63号汇溪大厦A座619室(如找不到地方可打公司电话详询)。乘车路线:1.乘坐地铁一号线或地铁二号线—福德站B出口,然后步行至汇溪大厦即可2.乘坐K12路.140路.110路.122路.57路.107路.A9路到国际会展中心(国贸路)下车,然后步行至汇溪大厦即可。
    注:公司直招。
    (由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一至周六上午10:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    昆明天勤盛世贸易有限公司 官渡区 6000-7999/月
  • 招聘主管
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5.进行聘前测试和简历甄别工作;
    6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    岗位要求:
    1.1年以上企业招聘工作经验。
    2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
    4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件.
    昆明荣城房地产经纪有限公司 北市区 4500-5999/月
  • 行政人事
    云南凡和科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.负责公司销售人员招聘,做好培训计划。建立、管理员工档案。
    2.贯彻领导指示、做好上下沟通、协调各部门相互配合。
    3.编订公司考勤制度、薪酬制度并督促实施。
    4.每日做好公司客户登记,待签、待放款数据统计,为管理提供数据支持。
    5.按时完成月度业绩计算、做绩效工资核发。
    6.落实公司例会,组织安排文体活动,丰富员工文化生活。

    ★应聘要求
    1.工作认真、细致,有较强责任心。有一定语言表达能力及沟通协调能力。
    3.熟悉Word、Excel办公软件,具备基本网络知识。有数据库知识更佳。
    3.有良好的沟通能力、善于交流,有团队协作精神。
    4.有各大网站媒体、校园招聘经验或资源,有较强招聘能力者可优先。
    云南凡和科技有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    昆明喜客喜装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
    2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
    6、制定招聘预算并控制执行;
    7、分析、评估招聘效果;
    8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职资格:
    1、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
    2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    昆明喜客喜装饰工程有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    金诺教育集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 2人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责: 1.负责制定部门年度.季度.月度工作计划.工作流程;
    2.负责执行总监下达的招聘任务,月度工作计划并稳步推进;
    3.定期不定期开展培训和学习,努力提高自身业务水平,针对部门人员短板,针对性开展培训工作;
    4.对一段时间招聘存在的问题能找出解出办法和具体措施,有效解决招聘问题;
    5.培养和调动部门人员工作积极性,主观能动性,群策群力,有效和稳步推进招聘工作的开展;
    6.能提前预估工作中存在的问题,机会和劣势,提前准备;针对每个渠道,每个时间节点,各校区和岗位人员流动情况提前做好人员招聘规划工作;
    7.针对各岗位人员的优/劣势合理分配招聘任务和招聘工作,达到人员工作效率最大化;
    8.协助总监对部门的人员管理,完成领导交办的其它工作任务。 任职要求:
    1.具有教育培训行业人力资源管理经验,5年以上招聘经验,有教育行业招聘经验者优先;
    2.3年以上担任人力资源主管以上职务工作。具备人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系丰富从业经验;
    3.熟悉办理流程,精通上报基数,娴熟处理各类事务性工作能力;
    4.持有人力资源管理二级或一级从业资格证。 工作时间:每天9:00-18:00,周一至周五,单休; 薪酬福利:1、五险一金;2、工龄工资;3、年终奖金;4、出游学习;5、不定期旅游;6、带薪年假;7、节日福利;8、生日福利;9、完善的职业培训机制;10、广阔的职业发展平台,11、每年两次良好的晋升空间;12、舒适良好的室内工作环境;
    金诺教育集团 金碧片区 4500-5999/月
  • 人事招聘主管
    云南淮钰药业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区,南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    3、进行聘前测试和简历甄别工作;
    4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
    5、负责建设公司人才库,为公司储备人才;
    6、统计汇总人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
    7、负责培训与开发工作;
    8、协助经理对本部门各模块工作的开展;

    任职要求:
    1、学历要求:行政、人力资源管理相关专业大专以上学历;
    2、经验要求:具有5年以上人力资源管理工作,3年以上招聘工作经验;
    3、技能要求:
    (1)擅长对人才的发现与引进;
    (2)熟练招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
    (3)具备医药行业人事从业背景;
    (4)较强的语言表达及沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力;
    (5)熟练使用办公软件、办公自动化设备。
    云南淮钰药业有限公司 南屏街片区,南屏街片区 4500-5999/月
  • 招聘主管
    云南新劲宏铝塑幕墙装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 大商汇
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 10000-14999/月
    公司将拥有12年历史的昆明新劲宏铝塑门窗有限公司更名为云南新劲宏铝塑幕墙装饰工程有限公司,于二00八年正式成立,专业从事门窗设计、生产、销售铝塑门窗 的生产厂家。公司具有云南省金属门窗贰级资质等级证书、建筑幕墙叁级资质等级证书。主要经营范畴是生产销售门窗、钢衬及制作安装塑钢、金属门窗及五金配件。目前己寄身于省内建筑门窗、 装饰行业一流施工队伍行列。公司位于昆明官渡区大板桥镇街道办小哨乡小哨三农生态园内,公司厂房占地面积10000㎡,拥有现代化标准车间,紧靠 机场高速与新老320国道旁边,交通十分便利。全国已拥有数十家代理商和业务网点,彩色锌钢护栏系列产品以其卓越的性能、出众的品质、优美的外观受到广大消费者的普遍赞誉,成为党政机关、企事业 单位、各高档住宅小区的首选产品。 多年来,公司以质量求生存,管理规范,合理调配资源,业绩遍布云南各州、市、县等地区。在“坚持精益求精,奉献优质工程”为质量方针,以“工程合格率100%,优良率95%”为质量标准, 以“顾客至上,信誉好”为服务宗旨,坚持把质量作为企业的生命,严格按ISO9001国际质量体系和ISO14000环保管理体系及OHSMS18000职业安全卫生管理体系,这使公司在新的历史时期将为广大客户提供更优质的服务,奠定了坚实的技术实力和质量保证。现因业务量日益增多,面向社会诚招各部门工作人员,就近原则分配职工就业欢迎各位有识之士加入,一经录用待遇高于同行业标准!

    1、形象气质佳,从事过人事专员或者招聘工作突出者优先考虑。
    2、对招聘工作有目标规划和自己的经验总结更好。
    3、工作积极主动,了解目前市面招聘渠道的功能并主动合理化运用渠道,懂目前年轻人求职者的喜好,擅长不定期策划招聘活动,不断做招聘方案调整,最大化吸引求职者。
    4、懂点人才战略,能掌控公司职工动态,不同阶段提出合理化建议,避免员工流失.
    云南新劲宏铝塑幕墙装饰工程有限公司 大商汇 10000-14999/月
  • 综合部经理
    四川蜀通工程造价咨询招标代理有限公司红河州分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    综合部经理,能够独立编制投标文件,带领综合部成员完成公司日常行政管理、人事管理、财务管理及日常投标工作,具备开拓、进取精神,能吃苦耐劳,有担当精神,有投标专员、行政管理工作经验者优先。
    四川蜀通工程造价咨询招标代理有限公司红河州分公司 官渡区 6000-7999/月
  • 行政主管
    云南卓通建筑材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政主管
    • 高新区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、建立、维护人事信息及档案;
    2、负责员工考勤、办理员工入职、离职手续;
    3、负责员工劳动合同的签订、备案等相关工作;
    4、负责员工社保手续的办理;
    5、根据公司招聘需求计划,完成简历筛选、初试等招聘工作;
    6、负责收发公司传真、复印、扫描文档等方面的工作;
    7、及时更新员工通讯地址和电话号码等的联系信息;
    8、负责公司员工活动,各种庆典、会议安排、组织文体活动的安排;
    9、负责起草、整理、归档日常公文、资料、文档及相关统计的数据,负责公司各类重要文件、资料、档案保管及管理工作;
    10、完成领导安排的其他工作。
    任职资格:
    1、 熟悉五险一金的办理;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用Excel,具备基本的网络知识。
    上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,法定节假日休息。
    公司面试地点:昆明市五华区经典双城一期4栋1401室
    公交线路:
    1、可乘坐175路、244路到西一中下车;
    2、可乘115路、58路、231路到茭菱路口西下车;
    3、可乘54路到海源中路下车。
    云南卓通建筑材料有限公司 高新区 3000-4499/月
  • 工作负责人
    云南盛云电力工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世博片区
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、大专及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
    2、具备较强的敬业精神、团队意识、组织能力,能吃苦耐劳;
    3、受过高、低压电工培训,熟练掌握高、低压供电配电系统安装工艺或10kV配网线路施工工艺;
    4、两年以上电气工程施工管理经验,担任过工作负责人或技术负责人等;
    5、具有电网两种人证、施工员证或工程师资质证书者优先。
    云南盛云电力工程有限公司 世博片区 面议
  • 猎头顾问
    云南青鸟管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    猎头顾问
    • 云纺片区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、根据客户公司所在行业情况,在接受委托之前或之后对客户所在行业进行必要的摸排和调查,以充分了解客户行业的基本人力资源(人才供应-行业薪酬水平-行业人才分布)-客户行业竞争区域总体发展情况等信息;
    2、根据意向客户的招聘需求,联系客户招聘负责人或委托职位汇报上级负责人,沟通清晰客户公司的人才需求背景和客户委托职位关键任职要求及关键工作职能,包括但不限于以下关键事项的确认:客户业务发展目标-客户业务或项目核心概况-客户公司管理水平(人力资源管理政策)-客户公司工作环境-委托职位需要解决的关键问题-委托职位薪酬福利信息等。
    3、根据公司合同签订的三种标准要求,负责与客户完成合同的谈判。并签订委托合同和相关附件。
    4、根据合同要求和客户委托职位的需求情况,通过各类渠道收集潜在候选人和目标候选人的相关信息,并取得相应的联系,准备候选人基础信息资料-简历资料和其他必要资料将寻访过程信息。
    5、负责邀约潜在候选人进行电话面试或面对面的面试,按公司《面试评估表》格式形成面试报告并以附件形式上传到猎头寻访系统。
    6、撰写候选人推荐报告,并经高级顾问审查后将报告和面试评估表同时发送给客户。同时将联系情况、面试邀约、面试安排、面试反馈等信息在寻访系统内。
    7、撰写背景调查报告,并经由高级顾问核实和审查后发送给客户。
    8、经财务审查后,对照合同规定,由财务开具发票递送给客户,并完成收款。
    任职要求
    1、工商管理、人力资源管理、市场营销、心理学、企业管理等相关专业;
    2、接受过人力资源管理、招聘管理、人才评价、心理学、企业管理、市场营销、劳动合同法、战略管理、沟通管理等相关知识培训;
    3、3年以上招聘业务经验或3年以上企业人力资源管理经验或1年以上助理顾问经验;
    4、有人才寻访\招聘管理\人才甄选经验,具有较强的市场调研和分析能力,敏锐的商业意识与判断力、能准确把握客户企业管理状况和人才需求情况;熟练使用办公软件、具备较好的网络知识,熟练使用各类网络社交招聘平台;
    5、诚实-正直; 具有敏锐的商业触觉,优秀的职业素养、良好的团队协作精神、沟通协调能力和服务意识,能承受较大的工作压力;
    6、开发的办公室 出差 良好的职场人文环境
    7、有事业心,目的明确,不辞辛劳,愿意与公司共同发展。
    云南青鸟管理咨询有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 招聘培训主管
    昆明嘉宝物业服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、完成公司人才梯队搭建及人员招聘工作,协助经理做好人员缺编补充;
    2、负责制订年度培训计划,负责组织、实施公司培训工作;参与公司人才梯队建设,制定员工职业生涯发展计划
    3、课程开发及讲师管理:负责公司培训师队伍建设及培养、负责公司课程开发实施、完善公司培训管理制度并监督实施、负责各专项培训
    4、按计划开展培训工作:实施总部范围内的培训(如新员工入职培训),效果评估,协助各职能中心、项目开展内部培训工作;建立并维护员工培训档案及资料库;指导、监督公司培训工作;
    任职要求:
    1、男女不限,年龄25-35岁
    2、大专以上学历
    3、2年以上大型企业人力资源培训及招聘管理工作经验,物业行业优先
    昆明嘉宝物业服务有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 招聘主管
    云南盛悦铃然文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 丰宁片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据公司招聘需求拟定年度招聘计划,选择合适的招聘渠道,组织并实施招聘,做好人员录用工作;
    2、及时实施公司招聘计划,完成招聘、录用、入职、劳动合同签订、离职等人事工作;
    3、负责员工招聘的面试,为公司筛选留住优秀人才;
    4、跟进招聘计划,及时发现招聘问题并解决招聘过程中出现的问题;
    任职要求:
    1、大专以上学历,有2年以上的招聘工作经验;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理;
    6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

    薪资待遇:
    1、底薪4000+提成+奖金
    2、广阔、透明的晋升机会;
    3、转正员工享受五险两金、国内国外旅游、带薪年假、节假日福利等;
    云南盛悦铃然文化传播有限公司 丰宁片区 4500-5999/月
  • 人事经理
    云南睿利科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 民航路
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位要求:
    1、根据公司需要的岗位及用人标准选择并供给人才,同时要求选来的人才及本人要热爱生活及热爱工作的人,德品高尚的人优先录用。
    2、具有校招经验,宣讲能力强,一定具有诚信的人。
    3、沟通能力强,有识人的本领。
    4、能在团队中起带头作用,并能做到开源节流。
    5、心态积极,注重效率和结果的人。
    6、做事主动,能很好的完成或超额完成公司的要求。
    7、能在各方面起带头作用、电脑制作能力强,
    8、能带出一个积极、上进并懂得感恩的团队。
    9、能带出一个具有战斗力的团队。
    10、能利用公司资源创造一个优雅、舒适的环境,同时又能利用公司资源把团队带引向一个快乐工作,快乐生活的氛围。
    云南睿利科技有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 招聘经理/招聘专员
    云南融泉金融科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

    5、进行聘前测试和简历甄别工作;

    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    我们公司非常注重人品,请您认真阅读招聘简章并考虑清楚,避免耽误彼此时间,愿意来公司的公司好好培养,自己连做什么都不知道,没有清晰定位的就不要来了。
    云南融泉金融科技有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 行政人事
    云南卓通建筑材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 高新区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、建立、维护人事信息及档案;
    2、负责员工考勤、办理员工入职、离职手续;
    3、负责员工劳动合同的签订、备案等相关工作;
    4、负责员工社保手续的办理;
    5、根据公司招聘需求计划,完成简历筛选、初试等招聘工作;
    6、负责收发公司传真、复印、扫描文档等方面的工作;
    7、及时更新员工通讯地址和电话号码等的联系信息;
    8、负责公司员工活动,各种庆典、会议安排、组织文体活动的安排;
    9、负责起草、整理、归档日常公文、资料、文档及相关统计的数据,负责公司各类重要文件、资料、档案保管及管理工作;
    10、完成领导安排的其他工作。
    任职资格:
    1、 熟悉五险一金的办理;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用Excel,具备基本的网络知识。
    上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,法定节假日休息。
    公司面试地点:昆明市五华区经典双城一期4栋1401室
    公交线路:
    1、可乘坐175路、244路到西一中下车;
    2、可乘115路、58路、231路到茭菱路口西下车;
    3、可乘54路到海源中路下车。
    云南卓通建筑材料有限公司 高新区 3000-4499/月
  • 招聘主管
    招聘主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    一、 岗位职责:
    1.根据公司的现有编制、公司的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定公司招聘计划;
            2.负责协助领导制定和完善公司的招聘流程以及制度;
      3.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
      4.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并协助办理入职手续;
      5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
      6.负责员工的试用期管理工作及后期工作跟进,并对招聘工作进行总结和评估;
            7.招聘渠道的维护与开拓;
      
    二、应具备的能力
      1.具备人力资源管理知识,熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
      2.具备招聘方面的知识和经验,熟悉招聘流程和招聘渠道;
      3.具备良好的识别人才的能力,能运用专业的知识进行人才的识别,分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;
      4.具备良好的分析能力,能透过问题的表象发现问题的根源,并拟定出可能的解决方案;
      5.具备良好的团队合作精神。
      
    三、任职条件
      1.人力资源管理或者相关专业大专及以上学历;
      2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
      3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
      4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
      5.具备良好的沟通交流能力;
      6.具备良好的人际关系处理能力。
    尚品宅配 云纺片区 4500-5999/月
  • 人事经理
    百威英博(中国)销售有限公司广州分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 盘龙区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    6险1金,双休,年假,500强外企,发展平台好,
    岗位要求:
    1、本科及以上学历
    2、3年以上大中型人事工作经验,外企工作经验更佳
    3、具有校园招聘、人才梯队建设、员工关系处理、人事制度流程拟定的经验
    4、英语读写能力良好,胜任日常工作
    5、工作地点在昆明市盘龙区穿金路永安国际
    6、直线汇报给事业部人事总监
    联系人林先生,
    联系电话18105945255,
    简历投递邮箱yirong.lin@cn.ab-inbev.com
    百威英博(中国)销售有限公司广州分公司 盘龙区 面议
  • 人力资源专员
    雅居乐地产置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区,景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 8000-9999/月
    主要工作职责:
    1、完善人力资源招聘 相关流程、程序及制度;
    2、结合公司实际情况和岗位设置的情况、开发适合的招聘渠道;
    3、制定员工招聘 计划,并组织落实;
    4、执行并完善员工入职、转正 等相关政策及流程;
    5、对接集团,及时完成部门安排的相关模块的工作;
    6、根据公司要求安排其他工作。

    岗位要求:
    1、本科或以上学历,4年以上人力资源管理经验,其中1年以上房地产行业人力资源工作经验;
    2、熟悉人力资源各个模块,对人力资源招聘培训模块有系统地了解和一定的实践经验积累;
    3、较强的沟通、协调能力、较强的计划性和执行能力。
    职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
    雅居乐地产置业有限公司 西山区,景洪 8000-9999/月
  • 职业培训经理
    云南企协人力资源有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据企业发展战略目标,建立职业培训体系,同期开展招生及培训计划;
    2、根据项目需求拟定培训计划和预算,编制各项培训工作实施方案;
    3、协助并指导职业培训计划、设计培训课程等事项;
    4、督导跟进职业培训课程管理、教学维护等事项,并组织考核;
    5、协助鉴定机构完成项目的的考核,并跟进证书的申办;
    6、负责机构与讲师筛选和内部培训师培养;
    7、根据培训效果评估,总结培训经验并结合实际需求,定期更新培训计划。
    任职要求:
    1.大学本科以上学历;
    2.企业管理、人力资源、行政教育等专业;
    3.工作经验5年以上,有培训工作经验、或持有培训讲师优先;
    4.熟悉培训、咨询行业运作模式;
    5.熟悉培训规划和培训组织流程,能进行独立授课,良好的策划水平和组织能力;
    6.具有热情、踏实、积极、主动的工作作风和高度的工作责任感。
    7.为人诚实守信,有敏锐的观察力和良好的沟通力,较强的团队管理能力。
    薪酬福利:
    1.薪酬:
    (基础薪酬)+(岗位工资)+(补贴)=6000元;绩效工资(提成)另计。
    2.福利:五险、双休、国家法定假日、生日礼品等。
    云南企协人力资源有限公司 鼓楼片区 6000-7999/月
  • 招聘经理
    云南纳才人力资源管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 滨江俊园
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    对外负责其他合作企业的培训课程计划制定及流程监督;对内负责集团公司的招聘工作。
    1、熟悉人力资源六大模块,有实操经验优先考虑。
    2、一年以上工作经验优先考虑。
    周末双休,朝九晚六,五险。
    (需要招募性格开朗,积极向上的你,如果嗨不起来就不要来面试了,公司更有帅哥成堆,美女成群。)
    云南纳才人力资源管理有限公司 滨江俊园 3000-4499/月
  • 招聘主管
    云南汇思人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 国贸中心
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规;
    2、熟练掌握各种招聘渠道,如网络招聘、社会招聘、校园招聘等各环渠道合作作;
    3、通过电话或拜访方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,销售公司的人力资源外包服务;
    4、精通人力资源服务,了解人力资源外包业务;
    5、熟悉五险一金:政策法规、申报操作流程,及工伤、生育、医疗待遇核定、理赔;
    6、具备面试技巧,候选人背景调查,安排员工入职手续;
    7、负责派遣与外包员工的跟踪管理,以及员工与用工单位的劳务纠纷;
    8、人力资源管理专业佳,或市场营销、工商管理等相关专业;
    9、拥有良好的品德是第一条件,同时具备进取心、责任心、团队协作、抗压能力;
    10、身体健康,无不良嗜好,心态阳光,乐观向上。
    云南汇思人才服务有限公司 国贸中心 4500-5999/月
  • 接待部主管
    云南新西南技工学校 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、负责学校招生管理工作,达成学校招生目标。
    2、负责制定招生计划和招生方案。
    3、负责部门团队建设与管理。带领团队执行分校策划案。
    职务要求:
    1、专科及以上学历,专业不限
    2、具有2年以上营销类的工作经验
    3、具有较强的工作责任心,做事细心
    4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强
    云南新西南技工学校 官渡周边 面议
  • 人事专员
    昆明冰柔经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1.二年以上人力资源经理工作经验
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
    3、协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险。绩效考核等人力资源制度建设。
    4、建立,维护人事档案,办理和更新合同
    5、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘,入职,离职,调任,培训,绩效考核,升值等手续办理
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,饭馈;
    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。组织员工的活动。
    4、
    昆明冰柔经贸有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 人力资源/招聘管理
    昆明冰柔经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1.二年以上人力资源经理工作经验
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
    3、协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险。绩效考核等人力资源制度建设。
    4、建立,维护人事档案,办理和更新合同
    5、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘,入职,离职,调任,培训,绩效考核,升值等手续办理
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,饭馈;
    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。组织员工的活动。
    4、
    昆明冰柔经贸有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 人事行政
    云南吕忠投资管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事行政
    • 国贸中心
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职位描述:1.负责办公司日常工作安排;2.合同档案管理;3.来访人员接待;4.负责人员招聘;5.做好考勤和绩效考核;6.完成领导交办的其他事项。
    职位要求:大专及以上学历,一年以上招聘经验,优秀者可以放宽要求。
    云南吕忠投资管理有限公司 国贸中心 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南吕忠投资管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 国贸中心
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
    4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
    5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
    7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
    8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
    9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    10、 招聘费用的申请、控制和报销;
    11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
    12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
    13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
    15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
    16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
    云南吕忠投资管理有限公司 国贸中心 3000-4499/月
  • 招聘专员
    云南卓优农业科技有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘专员
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据公司经营需要,制度招聘计划,对招聘渠道、流程提出改进的建议;
    2、开发和维护招聘渠道;
    3、负责简历的筛选,邀约,部分岗位的初步面试;
    4、部门内其他工作的协助。
    任职条件:
    1、专科学历,人力资源或工商管理或经济类专业,优秀应届毕业生亦可;
    2、熟悉招聘流程、渠道,有一到二年的招聘工作经验。
    云南卓优农业科技有限责任公司 北市区 面议
  • 招聘经理/主管/专员
    北京外企人力资源服务云南有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职要求:
    1、年龄24-28周岁,大专以上学历;
    2、语言沟通能力强,富有亲和力;
    3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
    4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
    北京外企人力资源服务云南有限公司 五华区 8000-9999/月
  • 人事专员
    金牛区树耀军健康咨询服务部 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 小西门
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    主要负责招聘和上级交给的任务
    金牛区树耀军健康咨询服务部 小西门 2000-2999/月
  • 招聘经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
    2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
    3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
    4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
    5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    6.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
    7.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
    任职要求:
    1.人力资源管理或相关专业优先;
    2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
    3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
    4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
    5.具备优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力和亲和力。
    联系方式:13679242420(人事部)
    联系地址:五华区小康大道286号(荣城企业)
    昆明荣城房地产经纪有限公司 北市区 6000-7999/月
  • 兼职招聘
    昆明音恒文化传媒有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    兼职招聘
    • 呈贡
    • 150人
    • 学历不限
    • 2年
    • 2000-2999/月
    岗位职责:
    1、根据公司的招聘需求编制招聘计划,按照计划实施招聘;
    2、预约应聘人员面试,进行初步面试,为各用人部门推荐候选人;
    3、开发各种招聘渠道,利用各种渠道满足公司人才需求;
    4、了解各岗位招聘需求,了解行业的岗位知识,判断应聘人员的胜任能力;
    5、建立后备人才选拔及人才储备机制,满足业务发展对人才的需求;
    6、编制面试评估表,设计合适的招聘评价办法。
    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源管理专业,具有人力资源管理专业知识,心理学知识、熟悉劳动法规;
    2、熟练操作办公软件,优秀的沟通技能、良好的判断能力;
    3、2年以上人力资源管理或招聘相关工作经验;
    4、具有一定的阅历,敏锐的观察力、亲和力、较好的耐性。
    薪酬福利:
    同行业具有竞争力的薪酬+单休+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制+提供住宿
    咨询QQ:2139317 或者 微信:hackzrf 添加请注明是招聘网看到的!
    昆明音恒文化传媒有限责任公司 呈贡 2000-2999/月
  • 招聘管理人员
    昆明音恒文化传媒有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡
    • 150人
    • 学历不限
    • 2年
    • 2000-2999/月
    岗位职责:
    1、根据公司的招聘需求编制招聘计划,按照计划实施招聘;
    2、预约应聘人员面试,进行初步面试,为各用人部门推荐候选人;
    3、开发各种招聘渠道,利用各种渠道满足公司人才需求;
    4、了解各岗位招聘需求,了解行业的岗位知识,判断应聘人员的胜任能力;
    5、建立后备人才选拔及人才储备机制,满足业务发展对人才的需求;
    6、编制面试评估表,设计合适的招聘评价办法。
    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源管理专业,具有人力资源管理专业知识,心理学知识、熟悉劳动法规;
    2、熟练操作办公软件,优秀的沟通技能、良好的判断能力;
    3、2年以上人力资源管理或招聘相关工作经验;
    4、具有一定的阅历,敏锐的观察力、亲和力、较好的耐性。
    薪酬福利:
    同行业具有竞争力的薪酬+单休+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制+提供住宿
    咨询QQ:2139317 或者 微信:hackzrf 添加请注明是招聘网看到的!
    昆明音恒文化传媒有限责任公司 呈贡 2000-2999/月
  • 你有能力,我有空间
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责: 
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作。 
    任职要求: 
    1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳; 
    2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 
    3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 
    4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 
    5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    6、具有较强的应变能力和内外沟通能力。 
    良好的晋升机制,优厚的薪资待遇,期待你的加入!
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    云南大尔多贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华周边,新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;
    2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;
    3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的组织策划工作; 4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
    5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;
    6、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;
    7、负责建设公司人才库,为公司储备人才;
    8、对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;
    9、完成领导交办的其他工作任务。
    云南大尔多贸易有限公司 五华周边,新螺蛳湾 面议
  • 招聘经理/主管
    昆明驾来也科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作内容:
    1、负责公司招聘、面试工作
    2、负责人事档案管理
    福利:
    1、可提供住宿
    2、年假20天
    3、出国旅游
    昆明驾来也科技有限公司 火车北站 3000-4499/月
  • 人事主管
    西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 呈贡,景洪
    • 1人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    1、两年以上人事岗位工作经验;
    2、负责酒店各部门人员编制机构图,并根据编制与实际人员入离职情况,形成人力资源月报表上报酒店和集团领导;
    3、按时上报招聘计划,有预见性的开展人力资源规划工作;
    4、负责招聘、考核工作的组织;
    5、负责酒店日常人力资源管理工作,保障酒店人力资源各项业务的正常运行。
    西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司 呈贡,景洪 面议
  • 天坤(优蓝)云南公司诚聘招聘专员
    云南雷坤人力资源信息咨询有限公司(天坤国际昆明分公司) 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作内容
    1、 主要招聘基础员工一线工人等蓝领。
    2、 根据部门年度招聘业绩指标,建立并日常维护招聘网站,处理日常招聘信息以及求职者信息,及时回复求职电话,并进行企业的邀约等事项。
    3、 参加现场招聘会,对求职者进行初步筛选,面对面给求职者介绍岗位,运用朋友圈、QQ群等方式发布招聘信息。
    能完能完成领导交代的其他事务。
    任职要求:
    1、18-25岁,男女不限,身心健康,大专以上学历,实习生均可;
    2、能够熟练使用办公软件;
    3、有良好的计划、组织、沟通、协调、说服能力,团队建设能力较强,人际交往能力强。
    4.积极向上,热爱学习。
    薪资待遇:
    1、朝九晚六的上班时间,六天八小时工作制;
    2、综合薪资:2000-4000+补贴+提成+五险一金,转正后即买五险一金,每半年增加工龄工资,话费补贴100元/月,年底享受年终奖;
    3、工作满一年即可享受带薪年假5天,免费健康体检;
    4、每月不定期举行专业技能培训,学习人事、财务、人力资源管理等相关知识,每半年举行储干培训、潜龙培训和未来领袖培训;
    5、每季度举行一次团队活动:漂流、拓展、爬山等,每年举行一次大型年终晚会。
    工作地址:官渡区国贸路国际会展中心3楼
    咨询电话:18314426855
    云南雷坤人力资源信息咨询有限公司(天坤国际昆明分公司) 官渡区 3000-4499/月
  • 前台主管
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    前台主管
    • 金马寺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    职位描述/要求:
    职责描述:
    1.负责前台课程咨询管理,完成每周课程销售预算;
    2.负责家长接待及课程咨询流程管理;
    3.负责外呼工作和来访客户登记及回访工作;
    4.负责咨询员工岗位培训工作;
    5.每月考勤登记及统计;
    6.协助组织公司各项活动;
    7.完成领导交办的其他工作任务。
    任职要求:
    1.本科以上学历, 行政管理、文秘等相关专业
    2.口头表达能力强,形象、气质佳
    3.工作责任心强,细致、严谨,有良好的条理性
    4.具有团队精神,沟通能力强
    5.精通办公软件(如Word,Excel,PowerPoint等)的使用
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月

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  • 20年以上
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  • 退休人员
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