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  • 招聘培训专员
    云南苏宁易购销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    一、岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘资源;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    二、任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
    2、具有2-3年物流/快递行人力资源工作经验及1年以上独立招聘实施经验;
    3、对人力资源系统的了解和实践经验积累;
    4、对人力资源各个模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、了解国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、熟练掌握办公软件和人力资源管理系统操作;
    7、具有解决复杂问题及建立、整合不同的工作团队;
    8、具有良好的工作计划性和实施执行的能力;
    9、具有良好的沟通、协调、团队领导能力及责任心、事业心强。
    云南苏宁易购销售有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 招聘主管
    昆明好康健身运动服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 金星立交桥
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司全年招聘计划的实施与跟进,根据实际招聘情况及时修改年度招聘计划;
    2、确定招聘需求,完成招聘任务;
    3、拟订具体项目的招聘方案(社会招聘、校园招聘、招聘会);
    4、开发与优化各种人员甄选方法与手段,保障招聘人员的质量和适用性;
    5、招聘渠道的建立、开发及评估,并根据岗位需求的特点选用最适合的渠道;
    6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高面试工作的效率,提高招聘效率;
    7、开拓对内对外招聘网络和渠道,加强服务合同管理和招聘网页及信息的维护工作。
    8、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;
    9、完成领导交办的其他工作任务;

    任职要求:
    1‘、大专或以上学历(人力资源管理、工商管理或相关管理专业);
    2、有2-3年服务行业招聘工作经验;
    3、熟悉昆明各大招聘渠道资源熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
    5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;

    面试地址:昆明市盘龙区白云路家乐福5楼(好恒健身5楼)
    昆明好康健身运动服务有限公司 金星立交桥 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    云南核盛元生物科技责任有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    云南核盛元生物科技责任有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 招生经理/主管
    昆明天使宝贝母婴护理服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、对市场有敏锐的洞察力;
    2、具有市场策划能力;
    3、具有培训市场人员的专业知识和技能;
    4、熟练掌握办公软件;
    5、沟通能力强,有吃苦耐劳的精神。
    昆明天使宝贝母婴护理服务有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南至诚知识产权代理服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 和平村
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘方案的制定,招聘数据的分析;
    2、负责公司面试,针对面试人员进行筛选公司所需人才以及进行人才的储备;
    3、负责完善公司相关制度及系统,以及公司基本法的考核与跟进;
    岗位要求;
    1、大专及以上学历;
    2、一年及以上人力资源工作经验,专注于招聘、员工关系、管理模块等方向;
    3、擅长销售类岗位招聘,积累丰富的人才资源,熟悉行业人才流动趋势;
    4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,精准度高,可以把控招聘节点,有效的推动招聘进程;
    5、有效的亲和力及沟通协调能力。
    云南至诚知识产权代理服务有限公司 和平村 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    昆明中国国际旅行社有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 国贸中心
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责制定招聘计划、拟定招聘办法,组织实施各岗位招聘;
    2、建立、完善、维护各招聘渠道,与各大中专院校联系,定期举行校园招聘; 3、制定面试流程,做好面试工具;
    4、定期跟踪各人员在状态;
    5、做好内部竞聘工作;
    6、进行内部人员调配;
    7、协助培训部完成培训工作事项。
    五险 双休 节日福利
    任职资格:1、至少有3年相关工作经验 2、熟悉各招聘平台操作 3、能接受KPI考核
    薪资待遇:底薪加提成 月入万元不是梦
    昆明中国国际旅行社有限公司 国贸中心 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管
    苗十三商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    确保人力资源结构能够满足本公司发展需要,在公司人力资源规划和管理制度的指导下,执行本公司的员工招聘、职位管理工作。

    任职要求:
    一、知识技能要求
    1、业务知识
     熟悉《劳动法》和有关法律法规政策
     熟悉人事工作流程,具有丰富的招聘实践经验
    2、管理知识
     熟悉现代公司相关管理制度、体系、规范、标准、组织架构和各部门职能、相关工作的运作流程;
     熟悉现代人力资源管理模式
    3、基本工作技能
     能够利用WORD,EXCEL等办公软件进行文档、表格处理

    二、个人基本素质要求
     人际关系良好,具备较强的责任感,抗压能力强
     良好的职业敏感度及专业的判断能力

    福利待遇:
    无责任底薪+绩效+五险
    苗十三商贸有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 项目经理
    云南众联人力资源管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    项目经理
    • 前卫营
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    1.在主管领导的领导工作下工作,带领所属员工贯彻执行公司相关规章制度,严格执行本项目的各项操作,确保各岗位的工作达标。
    2.制定培训计划,并组织实施培训
    3.制定每周、每月,每日工作计划并确保工作计划的完成
    云南众联人力资源管理有限公司 前卫营 面议
  • 招聘专员
    云南奥龙世博经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘专员
    • 翠湖
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、根据公司整体战略发展需要,结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划和人员编制预算;
    2、建立及完善招聘流程,拟定招聘方案,组织实施招聘活动,完成总体招聘目标;
    3、负责招聘相关工作的日常管理及团队成员的管理、指导、培训;
    4、与公司各部门沟通,深入理解各部门人员现状与规划,分析招聘岗位,完成职位说明书,进行渠道的开拓、选择、匹配,满足公司的人才需求;
    5、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
    6、及时有效控制执行,分析、评估招聘效果;
    7、完成上级领导交办的其他项工作任务
    云南奥龙世博经贸有限公司 翠湖 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明合景房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1:负责公司人员招聘补充工作。
    2:负责招聘渠道的建立与维护,寻求与人才市场,招聘机构,学校的合作关系,并与其保持良好的合作关系,满足公司的人才需求。
    3:负责发布招聘信息,简历删选,人员初试及组织用人部门复试工作;对适合条件者进行综合测评,与人事经理确定复试情况。
    任职资格:
    1:大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
    2:擅长人员招聘工作,2年以上人力资源工作经验,擅于利用各种招聘渠道,能独立完成招聘工作。
    3:有较好的沟通能力、组织能力、协调能力及表达能力。
    4:形象气质佳,28至35岁。
    昆明合景房地产经纪有限公司 白塔路 4500-5999/月
  • 人力资源招聘顾问
    成都经典蓝图科技有限公司 云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 莲花片区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    .大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、社保等相关专业优先。
    2.具有良好的学习能力和创新意识。良好的沟通表达能力和团队意识。
    3.愿意从事企业信息化管理行业并在此行业长期发展。
    4.抗压能力和管理悟性要求较高,无志者勿试。
    任职要求:
    1、了解当前的就业现状及各行业薪资标准。
    2、对招聘比较擅长且善于从沟通中发现求职者的优势劣势。
    3、形象气质佳,沟通表达能力强,对职业规划有一定的了解。
    4、有教育培训行业咨询工作经验者优先。
    5、待遇:本科及以上学历。年薪8万以上+年底一个月带薪寒假。
    成都经典蓝图科技有限公司 云南分公司 莲花片区 6000-7999/月
  • 人资经理
    云南后沙科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人资经理
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、主要负责招聘、面试。
    2、建立、维护人事档案,培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作;
    4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    5、协同开展员工培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    6、日常行政事务管理,并负责监督及执行公司管理规章制度、行政人事制度及工作流程等,组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    任职资格:
    1、专业不限 大专及以上学历;
    2、2年以上相关工作岗位工作经验;
    3、熟悉人力资源行政管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件.
    电话:15911560475
    地址:昆明市五华区滇缅大道2498号财兴盛大厦B座15楼
    云南后沙科技有限公司 高新区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南后沙科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、主要负责招聘、面试。
    2、建立、维护人事档案,培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程,配合其他业务部门工作;
    4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    5、协同开展员工培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    6、日常行政事务管理,并负责监督及执行公司管理规章制度、行政人事制度及工作流程等,组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    任职资格:
    1、专业不限 大专及以上学历;
    2、2年以上相关工作岗位工作经验;
    3、熟悉人力资源行政管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件.
    电话:15911560475
    地址:昆明市五华区滇缅大道2498号财兴盛大厦B座15楼
    云南后沙科技有限公司 高新区 3000-4499/月
  • 行政人事
    云南凡和科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.负责公司销售人员招聘,做好培训计划。建立、管理员工档案。
    2.贯彻领导指示、做好上下沟通、协调各部门相互配合。
    3.编订公司考勤制度、薪酬制度并督促实施。
    4.每日做好公司客户登记,待签、待放款数据统计,为管理提供数据支持。
    5.按时完成月度业绩计算、做绩效工资核发。
    6.落实公司例会,组织安排文体活动,丰富员工文化生活。

    ★应聘要求
    1.工作认真、细致,有较强责任心。有一定语言表达能力及沟通协调能力。
    3.熟悉Word、Excel办公软件,具备基本网络知识。有数据库知识更佳。
    3.有良好的沟通能力、善于交流,有团队协作精神。
    4.有各大网站媒体、校园招聘经验或资源,有较强招聘能力者可优先。
    云南凡和科技有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    金诺教育集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 2人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责: 1.负责制定部门年度.季度.月度工作计划.工作流程;
    2.负责执行总监下达的招聘任务,月度工作计划并稳步推进;
    3.定期不定期开展培训和学习,努力提高自身业务水平,针对部门人员短板,针对性开展培训工作;
    4.对一段时间招聘存在的问题能找出解出办法和具体措施,有效解决招聘问题;
    5.培养和调动部门人员工作积极性,主观能动性,群策群力,有效和稳步推进招聘工作的开展;
    6.能提前预估工作中存在的问题,机会和劣势,提前准备;针对每个渠道,每个时间节点,各校区和岗位人员流动情况提前做好人员招聘规划工作;
    7.针对各岗位人员的优/劣势合理分配招聘任务和招聘工作,达到人员工作效率最大化;
    8.协助总监对部门的人员管理,完成领导交办的其它工作任务。 任职要求:
    1.具有教育培训行业人力资源管理经验,5年以上招聘经验,有教育行业招聘经验者优先;
    2.3年以上担任人力资源主管以上职务工作。具备人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系丰富从业经验;
    3.熟悉办理流程,精通上报基数,娴熟处理各类事务性工作能力;
    4.持有人力资源管理二级或一级从业资格证。 工作时间:每天9:00-18:00,周一至周五,单休; 薪酬福利:1、五险一金;2、工龄工资;3、年终奖金;4、出游学习;5、不定期旅游;6、带薪年假;7、节日福利;8、生日福利;9、完善的职业培训机制;10、广阔的职业发展平台,11、每年两次良好的晋升空间;12、舒适良好的室内工作环境;
    金诺教育集团 金碧片区 4500-5999/月
  • 人事招聘主管
    云南淮钰药业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区,南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    3、进行聘前测试和简历甄别工作;
    4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
    5、负责建设公司人才库,为公司储备人才;
    6、统计汇总人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
    7、负责培训与开发工作;
    8、协助经理对本部门各模块工作的开展;

    任职要求:
    1、学历要求:行政、人力资源管理相关专业大专以上学历;
    2、经验要求:具有5年以上人力资源管理工作,3年以上招聘工作经验;
    3、技能要求:
    (1)擅长对人才的发现与引进;
    (2)熟练招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
    (3)具备医药行业人事从业背景;
    (4)较强的语言表达及沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力;
    (5)熟练使用办公软件、办公自动化设备。
    云南淮钰药业有限公司 南屏街片区,南屏街片区 4500-5999/月
  • 招聘主管
    云南新劲宏铝塑幕墙装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 大商汇
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 10000-14999/月
    公司将拥有12年历史的昆明新劲宏铝塑门窗有限公司更名为云南新劲宏铝塑幕墙装饰工程有限公司,于二00八年正式成立,专业从事门窗设计、生产、销售铝塑门窗 的生产厂家。公司具有云南省金属门窗贰级资质等级证书、建筑幕墙叁级资质等级证书。主要经营范畴是生产销售门窗、钢衬及制作安装塑钢、金属门窗及五金配件。目前己寄身于省内建筑门窗、 装饰行业一流施工队伍行列。公司位于昆明官渡区大板桥镇街道办小哨乡小哨三农生态园内,公司厂房占地面积10000㎡,拥有现代化标准车间,紧靠 机场高速与新老320国道旁边,交通十分便利。全国已拥有数十家代理商和业务网点,彩色锌钢护栏系列产品以其卓越的性能、出众的品质、优美的外观受到广大消费者的普遍赞誉,成为党政机关、企事业 单位、各高档住宅小区的首选产品。 多年来,公司以质量求生存,管理规范,合理调配资源,业绩遍布云南各州、市、县等地区。在“坚持精益求精,奉献优质工程”为质量方针,以“工程合格率100%,优良率95%”为质量标准, 以“顾客至上,信誉好”为服务宗旨,坚持把质量作为企业的生命,严格按ISO9001国际质量体系和ISO14000环保管理体系及OHSMS18000职业安全卫生管理体系,这使公司在新的历史时期将为广大客户提供更优质的服务,奠定了坚实的技术实力和质量保证。现因业务量日益增多,面向社会诚招各部门工作人员,就近原则分配职工就业欢迎各位有识之士加入,一经录用待遇高于同行业标准!

    1、形象气质佳,从事过人事专员或者招聘工作突出者优先考虑。
    2、对招聘工作有目标规划和自己的经验总结更好。
    3、工作积极主动,了解目前市面招聘渠道的功能并主动合理化运用渠道,懂目前年轻人求职者的喜好,擅长不定期策划招聘活动,不断做招聘方案调整,最大化吸引求职者。
    4、懂点人才战略,能掌控公司职工动态,不同阶段提出合理化建议,避免员工流失.
    云南新劲宏铝塑幕墙装饰工程有限公司 大商汇 10000-14999/月
  • 综合部经理
    四川蜀通工程造价咨询招标代理有限公司红河州分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    综合部经理,能够独立编制投标文件,带领综合部成员完成公司日常行政管理、人事管理、财务管理及日常投标工作,具备开拓、进取精神,能吃苦耐劳,有担当精神,有投标专员、行政管理工作经验者优先。
    四川蜀通工程造价咨询招标代理有限公司红河州分公司 官渡区 6000-7999/月
  • 猎头顾问
    云南青鸟管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    猎头顾问
    • 云纺片区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1、根据客户公司所在行业情况,在接受委托之前或之后对客户所在行业进行必要的摸排和调查,以充分了解客户行业的基本人力资源(人才供应-行业薪酬水平-行业人才分布)-客户行业竞争区域总体发展情况等信息;
    2、根据意向客户的招聘需求,联系客户招聘负责人或委托职位汇报上级负责人,沟通清晰客户公司的人才需求背景和客户委托职位关键任职要求及关键工作职能,包括但不限于以下关键事项的确认:客户业务发展目标-客户业务或项目核心概况-客户公司管理水平(人力资源管理政策)-客户公司工作环境-委托职位需要解决的关键问题-委托职位薪酬福利信息等。
    3、根据公司合同签订的三种标准要求,负责与客户完成合同的谈判。并签订委托合同和相关附件。
    4、根据合同要求和客户委托职位的需求情况,通过各类渠道收集潜在候选人和目标候选人的相关信息,并取得相应的联系,准备候选人基础信息资料-简历资料和其他必要资料将寻访过程信息。
    5、负责邀约潜在候选人进行电话面试或面对面的面试,按公司《面试评估表》格式形成面试报告并以附件形式上传到猎头寻访系统。
    6、撰写候选人推荐报告,并经高级顾问审查后将报告和面试评估表同时发送给客户。同时将联系情况、面试邀约、面试安排、面试反馈等信息在寻访系统内。
    7、撰写背景调查报告,并经由高级顾问核实和审查后发送给客户。
    8、经财务审查后,对照合同规定,由财务开具发票递送给客户,并完成收款。
    任职要求
    1、工商管理、人力资源管理、市场营销、心理学、企业管理等相关专业;
    2、接受过人力资源管理、招聘管理、人才评价、心理学、企业管理、市场营销、劳动合同法、战略管理、沟通管理等相关知识培训;
    3、3年以上招聘业务经验或3年以上企业人力资源管理经验或1年以上助理顾问经验;
    4、有人才寻访\招聘管理\人才甄选经验,具有较强的市场调研和分析能力,敏锐的商业意识与判断力、能准确把握客户企业管理状况和人才需求情况;熟练使用办公软件、具备较好的网络知识,熟练使用各类网络社交招聘平台;
    5、诚实-正直; 具有敏锐的商业触觉,优秀的职业素养、良好的团队协作精神、沟通协调能力和服务意识,能承受较大的工作压力;
    6、开发的办公室 出差 良好的职场人文环境
    7、有事业心,目的明确,不辞辛劳,愿意与公司共同发展。
    云南青鸟管理咨询有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 招聘主管
    云南盛悦铃然文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 丰宁片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据公司招聘需求拟定年度招聘计划,选择合适的招聘渠道,组织并实施招聘,做好人员录用工作;
    2、及时实施公司招聘计划,完成招聘、录用、入职、劳动合同签订、离职等人事工作;
    3、负责员工招聘的面试,为公司筛选留住优秀人才;
    4、跟进招聘计划,及时发现招聘问题并解决招聘过程中出现的问题;
    任职要求:
    1、大专以上学历,有2年以上的招聘工作经验;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理;
    6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

    薪资待遇:
    1、底薪4000+提成+奖金
    2、广阔、透明的晋升机会;
    3、转正员工享受五险两金、国内国外旅游、带薪年假、节假日福利等;
    云南盛悦铃然文化传播有限公司 丰宁片区 4500-5999/月
  • 招聘经理/招聘专员
    云南融泉金融科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

    5、进行聘前测试和简历甄别工作;

    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    我们公司非常注重人品,请您认真阅读招聘简章并考虑清楚,避免耽误彼此时间,愿意来公司的公司好好培养,自己连做什么都不知道,没有清晰定位的就不要来了。
    云南融泉金融科技有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 招聘主管
    招聘主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    一、 岗位职责:
    1.根据公司的现有编制、公司的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定公司招聘计划;
            2.负责协助领导制定和完善公司的招聘流程以及制度;
      3.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
      4.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并协助办理入职手续;
      5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
      6.负责员工的试用期管理工作及后期工作跟进,并对招聘工作进行总结和评估;
            7.招聘渠道的维护与开拓;
      
    二、应具备的能力
      1.具备人力资源管理知识,熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
      2.具备招聘方面的知识和经验,熟悉招聘流程和招聘渠道;
      3.具备良好的识别人才的能力,能运用专业的知识进行人才的识别,分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;
      4.具备良好的分析能力,能透过问题的表象发现问题的根源,并拟定出可能的解决方案;
      5.具备良好的团队合作精神。
      
    三、任职条件
      1.人力资源管理或者相关专业大专及以上学历;
      2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
      3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
      4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
      5.具备良好的沟通交流能力;
      6.具备良好的人际关系处理能力。
    尚品宅配 云纺片区 4500-5999/月
  • 人事经理
    百威英博(中国)销售有限公司广州分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 盘龙区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    6险1金,双休,年假,500强外企,发展平台好,
    岗位要求:
    1、本科及以上学历
    2、3年以上大中型人事工作经验,外企工作经验更佳
    3、具有校园招聘、人才梯队建设、员工关系处理、人事制度流程拟定的经验
    4、英语读写能力良好,胜任日常工作
    5、工作地点在昆明市盘龙区穿金路永安国际
    6、直线汇报给事业部人事总监
    联系人林先生,
    联系电话18105945255,
    简历投递邮箱yirong.lin@cn.ab-inbev.com
    百威英博(中国)销售有限公司广州分公司 盘龙区 面议
  • 人力资源专员
    雅居乐地产置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区,景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 8000-9999/月
    主要工作职责:
    1、完善人力资源招聘 相关流程、程序及制度;
    2、结合公司实际情况和岗位设置的情况、开发适合的招聘渠道;
    3、制定员工招聘 计划,并组织落实;
    4、执行并完善员工入职、转正 等相关政策及流程;
    5、对接集团,及时完成部门安排的相关模块的工作;
    6、根据公司要求安排其他工作。

    岗位要求:
    1、本科或以上学历,4年以上人力资源管理经验,其中1年以上房地产行业人力资源工作经验;
    2、熟悉人力资源各个模块,对人力资源招聘培训模块有系统地了解和一定的实践经验积累;
    3、较强的沟通、协调能力、较强的计划性和执行能力。
    职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
    雅居乐地产置业有限公司 西山区,景洪 8000-9999/月
  • 职业培训经理
    云南企协人力资源有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据企业发展战略目标,建立职业培训体系,同期开展招生及培训计划;
    2、根据项目需求拟定培训计划和预算,编制各项培训工作实施方案;
    3、协助并指导职业培训计划、设计培训课程等事项;
    4、督导跟进职业培训课程管理、教学维护等事项,并组织考核;
    5、协助鉴定机构完成项目的的考核,并跟进证书的申办;
    6、负责机构与讲师筛选和内部培训师培养;
    7、根据培训效果评估,总结培训经验并结合实际需求,定期更新培训计划。
    任职要求:
    1.大学本科以上学历;
    2.企业管理、人力资源、行政教育等专业;
    3.工作经验5年以上,有培训工作经验、或持有培训讲师优先;
    4.熟悉培训、咨询行业运作模式;
    5.熟悉培训规划和培训组织流程,能进行独立授课,良好的策划水平和组织能力;
    6.具有热情、踏实、积极、主动的工作作风和高度的工作责任感。
    7.为人诚实守信,有敏锐的观察力和良好的沟通力,较强的团队管理能力。
    薪酬福利:
    1.薪酬:
    (基础薪酬)+(岗位工资)+(补贴)=6000元;绩效工资(提成)另计。
    2.福利:五险、双休、国家法定假日、生日礼品等。
    云南企协人力资源有限公司 鼓楼片区 6000-7999/月
  • 接待部主管
    云南新西南技工学校 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、负责学校招生管理工作,达成学校招生目标。
    2、负责制定招生计划和招生方案。
    3、负责部门团队建设与管理。带领团队执行分校策划案。
    职务要求:
    1、专科及以上学历,专业不限
    2、具有2年以上营销类的工作经验
    3、具有较强的工作责任心,做事细心
    4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强
    云南新西南技工学校 官渡周边 面议
  • 【吃不到一起何以成同事】招聘主管
    云南罗文科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新迎片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    我们是HR
    我们是专业的HR
    我们是爱吃的专业的HR

    我们坚持:专注工作,享受生(mei)活(shi)
    所以……
    吃都吃不到一起,何以成同事?
    别不信,我们是认真的。

    对于即将加入团队的您
    1、我们希望 您有一定的工作经验!
    半年、一年、三年五载都可以,也不限制过去的工作经验,但要从工作中能总结出点什么。
    2、我们希望 您有较好的沟通能力!
    毕竟HR要和求职者、员工、领导……沟通很多事嘛!
    3、我们希望 您对工作有坚定的信心!
    在成为最专业的HR之前,您有一条不算短的路要走(路虽不短,但还算平坦)。
    4、最后 我们希望 您有较好的包容度!
    您可以不爱吃【特辣】,但不能阻止我们吃【特辣】!
    您可以不爱吃【榴莲】,但不能阻止我们吃【榴莲】!
    您可以不爱吃【甜豆花】,但不能组织我们吃【甜豆花】!

    我们为即将加入公司的您准备了这些……
    1、收入:
    我们奉行【你做的每一件事我们看得见】!
    转正后我们提供了3000-4000元/月的月薪
    2、休息:
    早上9:00上班,美容觉对你和同事一样重要;
    下午18:00下班,上班时间能做好的事情绝不拖延到下班;
    2018年全年我们上232天班!
    但是,如果招聘会开在周末,就有可能上233天班。
    3、提升:
    【你的成长是公司最大的财富】
    除了每个月公司会出钱买书给你学习以外,
    你还有很多机会参加各种培训,
    包括但不局限于,HR技能,沟通能力、时间管理、企业管理……等等课程

    最后一句话
    上班地点:昆明市盘龙区霖岚国际A座2603号

    想加入的小伙伴,戳下面那个“投递简历”就可以等我们撩你了
    还没想好是否加入,但想夸夸我们的小伙伴,致电0871-63196633【直白的】夸我们就行了【dog脸】
    云南罗文科技有限公司 新迎片区 4500-5999/月
  • 人力资源/招聘管理
    昆明冰柔经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1.二年以上人力资源经理工作经验
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
    3、协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险。绩效考核等人力资源制度建设。
    4、建立,维护人事档案,办理和更新合同
    5、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘,入职,离职,调任,培训,绩效考核,升值等手续办理
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,饭馈;
    7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。组织员工的活动。
    4、
    昆明冰柔经贸有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 人事行政
    云南吕忠投资管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事行政
    • 国贸中心
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职位描述:1.负责办公司日常工作安排;2.合同档案管理;3.来访人员接待;4.负责人员招聘;5.做好考勤和绩效考核;6.完成领导交办的其他事项。
    职位要求:大专及以上学历,一年以上招聘经验,优秀者可以放宽要求。
    云南吕忠投资管理有限公司 国贸中心 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    云南吕忠投资管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 国贸中心
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
    4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
    5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
    7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
    8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
    9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    10、 招聘费用的申请、控制和报销;
    11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
    12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
    13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
    15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
    16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
    云南吕忠投资管理有限公司 国贸中心 3000-4499/月
  • 招聘专员
    云南卓优农业科技有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘专员
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据公司经营需要,制度招聘计划,对招聘渠道、流程提出改进的建议;
    2、开发和维护招聘渠道;
    3、负责简历的筛选,邀约,部分岗位的初步面试;
    4、部门内其他工作的协助。
    任职条件:
    1、专科学历,人力资源或工商管理或经济类专业,优秀应届毕业生亦可;
    2、熟悉招聘流程、渠道,有一到二年的招聘工作经验。
    云南卓优农业科技有限责任公司 北市区 面议
  • 招聘经理/主管/专员
    北京外企人力资源服务云南有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职要求:
    1、年龄24-28周岁,大专以上学历;
    2、语言沟通能力强,富有亲和力;
    3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
    4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
    北京外企人力资源服务云南有限公司 五华区 8000-9999/月
  • 你有能力,我有空间
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责: 
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作。 
    任职要求: 
    1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳; 
    2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 
    3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 
    4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 
    5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    6、具有较强的应变能力和内外沟通能力。 
    良好的晋升机制,优厚的薪资待遇,期待你的加入!
    中国人寿股份有限公司昆明分公司 小西门 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明驾来也科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作内容:
    1、负责公司招聘、面试工作
    2、负责人事档案管理
    福利:
    1、可提供住宿
    2、年假20天
    3、出国旅游
    昆明驾来也科技有限公司 火车北站 3000-4499/月
  • 行政、招聘经理主管
    朗致药业集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 丰宁片区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 1年
    • 面议
    1、熟悉行政相关工作经历者优先;(可接纳应届毕业生)。
    2、有较强的沟通能力、表达能力、亲和力,全面负责公司人才的招聘工作;对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
    3、熟悉电脑操作(一般办公)有一定文字处理能力和内部会议的组织能力;
    4、对微信等新媒体自媒体等有一定了解,能将各类自制型APP应用到产品或公司宣传上来。
    朗致药业集团 丰宁片区 面议
  • 前台主管
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    前台主管
    • 金马寺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    职位描述/要求:
    职责描述:
    1.负责前台课程咨询管理,完成每周课程销售预算;
    2.负责家长接待及课程咨询流程管理;
    3.负责外呼工作和来访客户登记及回访工作;
    4.负责咨询员工岗位培训工作;
    5.每月考勤登记及统计;
    6.协助组织公司各项活动;
    7.完成领导交办的其他工作任务。
    任职要求:
    1.本科以上学历, 行政管理、文秘等相关专业
    2.口头表达能力强,形象、气质佳
    3.工作责任心强,细致、严谨,有良好的条理性
    4.具有团队精神,沟通能力强
    5.精通办公软件(如Word,Excel,PowerPoint等)的使用
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月
  • 校区总监
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    校区总监
    • 金马寺片区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、根据学校的战略规划全面负责所在校区的运营管理工作;
    2、结合当地市场需求做好市场推广工作,提高报名量,完成业绩目标;
    3、管理教师团队,确保教学质量,做好教师的培养和提高工作;
    4、根据学校要求做好人力、财务、行政、教务等后勤管理工作;
    5、完成领导安排的其他工作。
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月
  • 人事专员
    昆明企信商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 丰宁片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、为人热情、开朗,具有吃苦耐劳;
    2、熟练使用办公软件,普通话流利,沟通能力强;
    3、仪态仪表良好,有一定的亲和力;
    4、良好的表达能力和沟通能力。
    有一定的人事招聘工作经历。
    昆明企信商务有限公司 丰宁片区 3000-4499/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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