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  • 客房主管
    丽江早安巴格图酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客房主管
    • 玉龙
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。
    2、掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。
    3、掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。
    4、负责保管楼层总钥匙收发及保管。
    5、负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。
    6、组织督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。
    7、负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。
    8、坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。
    9、沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。
    10、了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保客房内部工作的协作性和一致性。
    11、使用正确的程序报告工程问题并进行检查。
    12、随时上报矛盾房,并于下班前在办公室做记录。
    13、按计划实施客房每周、每月的清洁计划和保养计划。

    职位要求:
    1、至少有二年客房工作经验及一定的管理知识。
    2、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准。受过旅游与酒店管理专业培训。
    3、责任心强,有专业素质,踏实肯干,有进取精神, 忠实可靠。
    4、男女不限,身体健康,仪容仪表文雅、大方、庄重。
    5、具有一定的承受能力,能够自我调解,具有相应的管理能力及意识。
    工作地点在玉龙雪山景区里
    丽江早安巴格图酒店管理有限公司 玉龙 4500-5999/月
  • 店助
    丽江山珍宝酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店助
    • 古城区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1、女,形象好,气质佳,年龄25—30岁,身高160cm以上;
    2、大专及以上学历,3年以上酒店管理经验,熟悉酒店工作流程,在酒店服务方面有严格的标准,有铂涛
    集团旗下酒店店助或服务经理岗位工作经验的优先考虑;
    3、责任心强、能吃苦耐劳,亲和力强;
    丽江山珍宝酒店有限公司 古城区 面议
  • 运营经理
    遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    运营经理
    • 官渡区,大理市,古城区,麒麟区,红塔区,隆阳区,昭阳区,思茅区,楚雄市,蒙自,文山市,景洪,芒市,香格里拉
    • 16人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;
    2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;
    3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;
    4、完成其他相关的工作。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,2年以上酒店客服/服务/培训/运营等行业相关工作经验,专业不限;
    2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;
    3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。
    遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 官渡区,大理市,古城区,麒麟区,红塔区,隆阳区,昭阳区,思茅区,楚雄市,蒙自,文山市,景洪,芒市,香格里拉 6000-7999/月
  • 前厅部经理
    康年丽水阳光酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 面议
    完全负责管理前厅部/礼宾部/ /商务中心/ 值班经理/车队的日常运作和管理。 2. 确保每天尽可能的最大限度的房间销售。 3. 监控所有员工的仪容仪表。 4. 树立并维持服务的标准,带领团队,发展员工,指导、训练及教导员工;决定部门的前景、目标并 传达给员工。 5. 负责培训发展员工工作知识及事业;监控并批准所有员工的挑选;监控评估的执行鉴别、分析问题 并寻找解决方法。 6. 解释说明前厅部各岗位紧密关系。 7. 与其他部门密切合作共谋发展。 8. 处理和解决所有紧急状况。 9. 核实未来的预定以及空房状况。 10. 准备部门每月预算、月底相关数据的统计。 11. 主持与员工的公开沟通;与其他部门进行沟通以及书面的沟通。 12. 确保所有员工的安全工作习惯。 13. 承担其他上级领导分配的任务。 14. 对员工进行评估。
    康年丽水阳光酒店 古城区 面议
  • 酒店总经理/店长(丽江)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 玉龙
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 玉龙 8000-9999/月
  • 客房服务员
    云南智博集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区,香格里拉
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    现有经营中古城客栈对外承包或寻求一名有经验的客栈管家,该客栈位于丽江古城白龙广场旁,地处繁华商业街道,位于进入丽江古城的主街道上,客栈内部设施齐全,环境优美,共13间客房,接手即可经营。有意者请联系:13988845456
    云南智博集团 古城区,香格里拉 2000-2999/月
  • 客栈管家
    云南智博集团 联系方式 申请该职位 收藏
    客栈管家
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    现有经营中古城客栈对外承包或寻求一名有经验的客栈管家,该客栈位于丽江古城白龙广场旁,地处繁华商业街道,位于进入丽江古城的主街道上,客栈内部设施齐全,共13间客房,接手即可经营。有意者请联系:13988845456
    云南智博集团 古城区 4500-5999/月
  • 酒店前台接待
    云南智博集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    性别不限,初中或以上学历。相关专业毕业,具有从业经验优先。
    上班地点在丽江古城。
    云南智博集团 古城区 3000-4499/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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