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  • 人事行政经理
    丽江玉元食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 玉龙
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    负责公司人力资源方面工作,有工作经验者优先。
    丽江玉元食品有限公司 玉龙 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南锐信融资担保有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    任职要求:
    1.行政或人事相关专业,2年以上工作经验,1年以上同职位工作经验;
    2.熟悉人力资源管理相关法律法规和程序;组织及培训能力强,有较丰富的员工培训经验和企业文化建设经验;
    3.擅长操作绩效考核业务,熟悉平衡记分卡、360度和KPI考核等考核方法。
    岗位职责:
    1.负责公司人力资源管理相关工作;
    2.编写公司的培训计划和制度,主持公司的员工培训工作;
    3.负责公司各部门的绩效考核体系推进工作;
    4.协助上级做好企业文化及制度建设。
    云南锐信融资担保有限公司 古城区 面议
  • 人事管理
    人事管理
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    招聘:工作地点:云南丽江吉芹美食城,
    1:招聘主管人加事经理1名工资4至6千元/月
    2:招聘干锅炒菜厨师1名工资4至8千元/月
    3:小吃面食师一名工资3至6千元/月
    4:摊位销售员10名工资3000至5000元/月。
    以上岗位均包吃住,上班时间每天12小时,正式工作后1800保底加百分之6提成3直5千包吃住,提不到3000保3千,要长期工至少做一年的,做满一年有机会承包摊位自己当老板,年龄40以下,男女不限! 5:服装,皮具销售精英,工资3000直7千,1800保底加百分之4提成,提不到3000保3千。联系人詹彬,詹金明,电话13988885991,18725071284
    吉芹小吃 古城区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    华坪县华安燃气有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 华坪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    岗位要求:
    1、具有大学专科及以上学历;
    2、一年以上人力资源专职岗位工作经验;
    3、有较强的中基层岗位人员的招聘效率;
    4、有高层及核心岗位人员招聘的有效思路及攻克精神;
    5、具有人力资源相关管理制度的起草经验,并思路清晰、考虑周全、文笔专业;
    6、具有较强的执行力和责任心,且做事认真、细心,处事灵活妥当,风格适宜;
    7、职业规划以人力资源管理方向为准者。
    岗位职责:
    1、负责招聘模块的工作,包括渠道建设、人员查找筛选及面试和测评且背调、岗位说明书的制定等招聘模块的所有操作性及基础问题的处理及管理工作;
    2、负责绩效模块的工作,包括各科室部门各岗位的KPI指标库的设立、绩效考核表的编制、评分、核算,绩效整改等绩效模块的所有操作性及基础问题的处理及管理工作;
    3、负责员工关系管理工作,包括试用期员工的回访、老员工的工作状态及工作问题的沟通处理,等员工关系的基础问题沟通和处理工作;
    4、负责起草所负责模块的所需的表单、制度、文件等相关管理性内容;
    5、协助培训模块的工作,包括培训调研、培训计划、培训组织、培训评估、培训课件的编制及组织编制、培训档案管理等所有培训模块的操作性及基础问题的处理及管理工作;
    6、协助薪酬模块的操作性工作;
    7、协助企业文化建设工作;
    8、协助行政工作,包括活动的组织及事项的筹备等行政事物性工作。
    华坪县华安燃气有限公司 华坪 面议
  • 人事主管/人力资源主管(丽江/硅片事业部)
    保山隆基硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 华坪
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据公司发展需要,参与制定合理的定岗定员;
    2、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块工作;
    3、负责内部员工调配工作,优化人才配置;
    4、负责收集外部人才中心、劳动力市场的人才供给信息;
    5、负责员工晋升、调动及解聘等人事工作;
    6、组织协调与总部及其他分公司间的人事管理关系;
    7、负责人事运营类工作及制作人力资源周报、月报等人事报表;
    8、完成上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、人力资源或相关专业,本科及以上学历(工作经验丰富较为匹配的,学历可放宽为大专);
    2、3年以上人力资源工作经验,有一定擅长模块经验者优先考虑,六大模块经验均可;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,熟练应用office办公软件。
    工作地点:丽江华坪石龙坝清洁载能产业园
    保山隆基硅材料有限公司 华坪 4500-5999/月
  • 人力资源部经理
    丽江新地投资开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 玉龙
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及初试;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
    5、负责公司各部门的行政人事后勤类相关工作;
    6、负责考勤及工资绩效的核算;
    7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
    9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
    11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
    12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
    13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
    15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
    16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
    17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
    18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
    19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
    20、其他突发事件的处理。
    公司提供免费三餐,试用过后提供良好的发展和晋升平台!!!
    丽江新地投资开发有限公司 玉龙 4500-5999/月

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