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  • 行政人事部经理
    康年丽水阳光酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1. 全面负责酒店培训部的管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。
    2. 参加集团每年的培训年会,并确保落实集团的培训策略及计划。
    3. 根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训计划和月度培训计划。
    4. 制定酒店年度培训预算。
    5. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
    6. 负责按期向人力资源总监、总经理、管理公司总部反馈项目酒店培训实施结果。
    7. 负责与酒店管理公司总部联系,取得总部对项目酒店培训工作的指导和协助。
    8. 负责建立并完善项目酒店的培训体系。
    9. 安排和主持重要的培训活动。
    10. 负责与其他部门建立并保持良好的工作关系。
    11. 审批修订各种酒店培训教材。
    12. 负责酒店企业文化建设方面的工作。
    13. 完成人力资源总监临时委派的其他工作。
    14. 负责制定酒店年、季、月、的培训计划,对各部门的培训工作进行具体指导、考核。敦促酒店的培训进度以及掌握培训效果。
    康年丽水阳光酒店 古城区 4500-5999/月
  • 行政人事部经理
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    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1. 全面负责酒店培训部的管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。
    2. 参加集团每年的培训年会,并确保落实集团的培训策略及计划。
    3. 根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训计划和月度培训计划。
    4. 制定酒店年度培训预算。
    5. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
    6. 负责按期向人力资源总监、总经理、管理公司总部反馈项目酒店培训实施结果。
    7. 负责与酒店管理公司总部联系,取得总部对项目酒店培训工作的指导和协助。
    8. 负责建立并完善项目酒店的培训体系。
    9. 安排和主持重要的培训活动。
    10. 负责与其他部门建立并保持良好的工作关系。
    11. 审批修订各种酒店培训教材。
    12. 负责酒店企业文化建设方面的工作。
    13. 完成人力资源总监临时委派的其他工作。
    14. 负责制定酒店年、季、月、的培训计划,对各部门的培训工作进行具体指导、考核。敦促酒店的培训进度以及掌握培训效果。
    康年丽水阳光酒店 古城区 4500-5999/月
  • 人事行政经理
    丽江玉元食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 玉龙
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    负责公司人力资源方面工作,负责行政管理工作,由人事行政经理相关工作经验2年以上。
    丽江玉元食品有限公司 玉龙 面议
  • 人事行政经理
    丽江泰悦酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    1、全面统筹规划公司人力资源整体战略规划和组织规划;
    2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
    3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
    4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
    5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
    6、根据企业发展需求招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
    7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
    8、组织和推动企业文化建设;
    丽江泰悦酒店管理有限公司 古城区 面议
  • 人事经理主管
    云南安隐酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    “安隐”,一个儒雅而静谧的名字,你一定想不到我们同样也是一个年轻热血的team。我们有一群有趣又相互扶相的小伙伴,他们认真工作,还认真吃喝玩乐。
    只要你想,我们有妥妥晋升的空间;不怕做职场小白,我们有各类花式进阶培训;还没出国浪过的你就out了吧,公费出国旅游包你满意;边游玩边工作,公司提供一切线路,只用带上你自己;“安隐电影日”工作繁忙之余,休闲娱乐来一个;定期探险荒野未知之旅,敢就来;其他更多福利,期待着你的探寻。食宿全包、年假轮休、旅行积金、生日派对、集团系列全体验,带你走遍天南地北。
    在这里我们没有官僚主义,我们拒绝平庸,你可以带着你的天马行空加入我们的阵营,你也可以不完美、不周全,但只要你有想法、有激情、爱公司、爱团队,我们愿意包容你的一切。
    也许,你和丽江客栈的快意江湖,只是差了一个“安隐”的距离。
    岗位职责:
    1.根据公司经营目标制定、监督、实施人力资源规划;
    2.建立公司人才储备体系;
    3.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
    4.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况;
    5.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
    6.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
    7.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
    8.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
    9.完成领导交给的其他工作。
    任职资格:
    1.人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2.有较强的计划性和执行能力;
    3.有良好的沟通协调能力、组织能力;
    4.5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源主管工作经验;
    5.能适应公司工作节奏和压力。
    试用期:4500元+全勤奖+包吃住
    5500元+全勤奖+包吃住(后期有出国机会及员工期权等福利)
    云南安隐酒店管理有限公司 古城区 4500-5999/月
  • 人事管理
    人事管理
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    招聘:工作地点:云南丽江吉芹美食城,
    1:招聘主管人加事经理1名工资4至6千元/月
    2:招聘干锅炒菜厨师1名工资4至8千元/月
    3:小吃面食师一名工资3至6千元/月
    4:摊位销售员10名工资3000至5000元/月。
    以上岗位均包吃住,上班时间每天12小时,正式工作后1800保底加百分之6提成3直5千包吃住,提不到3000保3千,要长期工至少做一年的,做满一年有机会承包摊位自己当老板,年龄40以下,男女不限! 5:服装,皮具销售精英,工资3000直7千,1800保底加百分之4提成,提不到3000保3千。联系人詹彬,詹金明,电话13988885991,18725071284
    吉芹小吃 古城区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    华坪县华安燃气有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 华坪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    岗位要求:
    1、具有大学专科及以上学历;
    2、一年以上人力资源专职岗位工作经验;
    3、有较强的中基层岗位人员的招聘效率;
    4、有高层及核心岗位人员招聘的有效思路及攻克精神;
    5、具有人力资源相关管理制度的起草经验,并思路清晰、考虑周全、文笔专业;
    6、具有较强的执行力和责任心,且做事认真、细心,处事灵活妥当,风格适宜;
    7、职业规划以人力资源管理方向为准者。
    岗位职责:
    1、负责招聘模块的工作,包括渠道建设、人员查找筛选及面试和测评且背调、岗位说明书的制定等招聘模块的所有操作性及基础问题的处理及管理工作;
    2、负责绩效模块的工作,包括各科室部门各岗位的KPI指标库的设立、绩效考核表的编制、评分、核算,绩效整改等绩效模块的所有操作性及基础问题的处理及管理工作;
    3、负责员工关系管理工作,包括试用期员工的回访、老员工的工作状态及工作问题的沟通处理,等员工关系的基础问题沟通和处理工作;
    4、负责起草所负责模块的所需的表单、制度、文件等相关管理性内容;
    5、协助培训模块的工作,包括培训调研、培训计划、培训组织、培训评估、培训课件的编制及组织编制、培训档案管理等所有培训模块的操作性及基础问题的处理及管理工作;
    6、协助薪酬模块的操作性工作;
    7、协助企业文化建设工作;
    8、协助行政工作,包括活动的组织及事项的筹备等行政事物性工作。
    华坪县华安燃气有限公司 华坪 面议
  • 人事主管/人力资源主管(丽江/硅片事业部)
    保山隆基硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 华坪
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据公司发展需要,参与制定合理的定岗定员;
    2、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块工作;
    3、负责内部员工调配工作,优化人才配置;
    4、负责收集外部人才中心、劳动力市场的人才供给信息;
    5、负责员工晋升、调动及解聘等人事工作;
    6、组织协调与总部及其他分公司间的人事管理关系;
    7、负责人事运营类工作及制作人力资源周报、月报等人事报表;
    8、完成上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、人力资源或相关专业,本科及以上学历(工作经验丰富较为匹配的,学历可放宽为大专);
    2、3年以上人力资源工作经验,有一定擅长模块经验者优先考虑,六大模块经验均可;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,熟练应用office办公软件。
    工作地点:丽江华坪石龙坝清洁载能产业园
    保山隆基硅材料有限公司 华坪 4500-5999/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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