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  • 连锁客栈酒店培训主管
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    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    1、配合培训总经理制订公司培训规划及制度、政策与流程。
    2、负责培训工作具体实施及执行。
    3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
    4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
    5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
    6、负责培训合作商家的内容和体验。
    7、负责开发编写专业PPT培训教程,能够独立进行讲演培训。
    8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
    9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。
    任职资格:
    1、1年以上公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。
    2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
    云南安隐酒店管理有限公司 古城区 面议

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