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  • 行政保障部经理
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    有强烈的责任心和主动工作意识,能服从安排,听从指挥,快速反应,有一定社会经验,能妥善处理突发事件。学历要求全日制本科及以上学历,专业不限,3年以上工作经验。
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 4500-5999/月
  • 行政文员
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    行政文员
    • 思茅区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    限女性,良好的沟通能力,有一定的文字功底
    有团队精神;善于协调、沟通,有耐心;
    一经录用,购买五险一金,
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 面议
  • 调查岗
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    调查岗
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1.执行公司调查工作管理规程及工作细则,监控辖内各项规定的执行情况,以提升调查作业品质。
    2.协助实施公司调查人员业务知识培训,提高辖内调查人员的业务技能。
    3.参与重大疑难案件、突发公共事件的调查,参与协调省内、外协查的开展,保证调查效果。
    4.协助制作调查报表,统计调查数据,为公司调整完善调查工作提高决策依据。

    任职资格:
    1、本科及以上学历,35岁以下;
    2、法学、医学、保险、刑侦等相关专业优先;
    3、有同业相关工作经验者优先。
    太平洋人寿云南分公司 思茅区 3000-4499/月
  • 培训讲师岗
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    培训部讲师招聘条件:
    1、全日制本科(含)以上学历
    2、普通话标准,语言表达能力较强
    3、形象气质佳的女性
    4、具备培训或授课经验者优先
    5、熟练电脑及各类办公软件使用者优先
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 3000-4499/月
  • 综合内勤
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    综合内勤
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.帮助、指导营销员办理签解约手续,收集、上报并送达相关材料;
    2.负责营销员资格证、展业证发放、更换事项;
    3.制作四级机构个险业务、人力报表,负责各类会议的数据提取;
    4.负责营销员指纹的存档管理,统计营销员出勤信息;
    5.负责各类物品、奖品、行销工具的领用、发放和登记;
    6.根据上级公司要求,负责准新人、客户积累、培训、活动管理等信息管理系统的录入工作;
    7.根据四级机构行政经理安排,做好其他与个险业务发展和营销团队建设相关的后援支持工作。
    太平洋人寿云南分公司 思茅区 4500-5999/月
  • 在校实习生
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    • 思茅区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    招聘在校实习生,可签订第三方 就业协议,盖章。
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 面议
  • 储备干部管理岗
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    • 思茅区
    • 4人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    储备管理干部岗要求:男女不限👫,全日制本科以上学历,具有相关工作经验者优先考虑,工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力,熟悉电脑基本操作,待遇与绩效和能力挂钩,3000-50000,五险两金,航空,意外,疾病等额外保险。每年4000元购书卡,工会国内旅游一次或制服一套,300元元宵慰问,端午300元慰问,300元年货福利,300元电影卡,200元生日卡,和春游,趣味体育运动会等福利。
    新华人寿保险股份有限公司普洱中心支公司 思茅区 3000-4499/月
  • 督训(普洱)
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    定期对销售人员举办衔接培训,督导主管对团队的辅导训练,不断提升销售人员销售技能。对销售人员的日常拜访活动量进行管理,定期检查服务经理的工作日志及主管批阅情况,并对其作出指导。推动增员选材工作,组织新人保代培训及考试事宜。
    太平洋人寿云南分公司 思茅区 3000-4499/月
  • 个险业务部督导(普洱)
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    1、推动公司营销渠道各项政策在所辖机构的贯彻执行;
    2、推动、追踪各项业务目标的达成、关键业绩指标的改善、各项竞赛目标的达成;
    3、根据年度、季度工作重点开展现场督导及非现场督导;
    4、定期参与经营分析会议或专题分析会议,开展诊断分析,对区域共性问题提出改进措施5、对个案问题提出建设性意见;
    6、搜集、归纳机构优秀经验,在辖内做推广。

    任职资格:
    1.本科及以上学历,专业不限;
    2.身体健康,相貌端正,吃苦耐劳,年龄在40周岁以下;
    3.性格开朗外向,有较强的沟通协调能力;
    4.有金融、保险行业工作经验者优先。

    一经录用签订正式劳动合同,购买五险一金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。

    报名说明:
    (1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
    (2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
    (3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
    太平洋人寿云南分公司 思茅区 面议
  • 组训(普洱宁洱)
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    • 宁洱
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:
    1.参与四级机构年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;
    2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;
    3.协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;
    4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;
    5.协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;
    6.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;
    7. 积极协调各类资源,做好客户服务,树立公司形象,营造良好的内外展业环境,支持业务发展;对机构日常工作进行有效管理,提升机构工作效率和人员技能,确保工作任务顺利完成。

    任职资格:
    1.本科及以上学历,专业不限;
    2.身体健康,相貌端正,年龄在40周岁以下;
    3.性格开朗外向,具备良好的沟通协调能力,较强的亲和力和感染力;
    4.有团队管理工作经验者优先,有金融、保险行业工作经验者优先。

    一经录用签订正式劳动合同,购买五险一金,公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。

    报名说明:
    (1)有意应聘者请直接在网站进行投递。
    (2)公司将通过电话通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。
    (3)我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
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  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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