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  • 行政人事经理
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、在公司总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,同时建立公司人才保障机制。
    2、完善人力资源体系,制定并组织实施人力资源管理制度。
    3、公司行政后勤事务统筹管理。
    4、企业文化的建设、组织实施及发展。
    5、公司人才梯队建设。
    6、部门月度、年度费用预算及控制。
    7、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
    8、总经办安排的其他事项。

    任职资格:
    1、专科及以上学历,人力资源等相关专业;
    2、有丰富扎实的实务经验,3-5年的相关工作经验;
    3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;
    4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;
    5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
    云南湄公河集团 思茅区 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    普洱海诚茶产业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    招聘岗位: 人力主管(1人)
    工资待遇: 8750-17000元/月
    岗位要求:人力资源或相关专业本科及以上学历;2年以 上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
    普洱海诚茶产业发展有限公司 思茅区 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    普洱市思茅区葵美网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 4500-5999/月
    管理公司人才招聘、晋升、培训
    要求:有3年本工作年限,有责任心,不推卸责任,有能力薪资不是问题
    普洱市思茅区葵美网络科技有限公司 思茅区 4500-5999/月
  • 人事主管
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    人事主管
    • 思茅区,景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    三年以上人力资源管理经验,熟悉3个以上人力资源板块,熟悉计算计办公软件,了解相关法律法规,人力资源知识,定岗定编,薪酬制定,培训,绩效考核等;拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行。
    富盎得投资控股有限公司 思茅区,景洪 面议
  • 人事管理
    养乃世家品牌管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事管理
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 面议
    岗位职责:
    1.制度建设与管理制定公司人事管理制度公司人事管理权限与工作流程组织、协调、监督制度和流程的落实。
    2.人事管理
    A.员工招聘、入职、考核、调动、离职管理
    B.公司后备干部的选拔、考察、建档及培养
    C.公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理
    联系电话:
    谢经理:13759039276
    孔经理:15087969872
    养乃世家品牌管理有限公司 思茅区 面议
  • 人力资源部经理
    普洱腾龙药业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    1、负责公司人力资源目标、计划制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度;
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3、负责公司人力资源战略的执行,负责人力资源内部的组织管理
    4、规划员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
    5、分析资料进行企业人力资源诊断,可单独完善公司相关的人事管理、招聘管理等制度。
    任职资格 :
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2、三年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    请把你的电话发送到我们的邮箱:472459752@qq.com我们第一时间联系你
    普洱腾龙药业有限公司 思茅区 面议
  • 国家公园人力资源部经理
    云南湄公河集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    招聘岗位:国家公园人力资源部经理
    职位描述
    1. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。
    2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。
    3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。
    4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;负责公司的整体企业文化建设。
    任职要求
    1. 28-45岁;人力资源管理专业本科以上学历。
    2. 三年以上同岗位工作经验。
    3. 掌握现代企业人力资源管理模式和实践经验,对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
    4. 具备较强的计划性和实施执行的能力,有亲和力;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    工作地点:普洱太阳河国家公园
    云南湄公河集团 思茅区 6000-7999/月

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