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负责公司产品在国内外的会展。

2019年来了。我们实在点，我们向钱看，向厚赚！
因为经营发展需要，现向征求导购数名。要求低，待遇高，发展好。
任职要求
1.男女不限，年龄18岁—32岁，形象气质良好
2.初中学历以上学历，形象气质好，五官端正，性格开朗
4.具有高度的责任感及工作热情和服务意识
5.具有强烈的学习能力及学习意愿，沟通能力强
6.有无经验皆可，有完善的培训流程
岗位职责
1.配合店经历及领班做好店内的卫生、接待、促销、宣传防损等日常运营工作
2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售业绩
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作
4.完成上级领导交办的其他任务
薪酬待遇
底薪+团队奖励+个人销售提成+餐补+各类奖金+工龄工资+带薪旅游等月综合工资4000元左右
工作时间
每天工作7小时左右，每月三到四天轮休。婚假，产假，丧假，带薪年假等

你的能力有多高你的待遇就有多高！
任职要求：
1.男女不限，大专及以上学历，年龄25-40岁，能力优秀者可放宽标准
2.最少二年以上零售管理工作经验，有化妆品、4S店、奢侈品店、大型商场管理工作经验优先
3.执行力强、亲和力强。能管理并带领、鼓舞团队高效的完成目标
4.有较强学习能力和意愿，工作热情高、责任心强，品德好，有敬业精神及团队合作精神
5.有一定的法律和财务知识的认知，了解商品流转程序及门店运作流程
岗位职责
1.全权负责店内的运作，维护好品牌形象
2.完善公司的规章制度，制定销售策略，领导好团队
3.处理好店内的各类突发事项，完成上级交办的各类事项
4.做好店内各种成本控制，了解市场咨询和同行动态
工作范围
1.贯彻落实公司制度和决策，维护品牌及公司形象
2.保证店内的正常经营运转，合理调配人力、物力
3.协调好公司内部关系（店与店的关系，店与公司的关系，店与业主的关系，公司与员工、公司与顾客的关系等）
4.控制好店内成本，提高公司的利润率、周转率、损耗率等
5.参与公司的会议并传达公司的各类策略、指示等
6.做好市调，了解行业资讯，为公司提出合理化建议
7.了解店员的动态，做好店员的培训工作，增加团队凝聚力。
8.培养好店员的工作习惯和价值官，树立店内良好风气，
9.做好店内巡视，督导店内的卫生、陈列、出勤、纪律、仪容仪表等情况
10.负责做好店内的各类统计工作并上报。及时处理好店内各类突发事件
11.管控好店内个流程和标准的制定和执行，完成上级交办的各类事项
薪酬
底薪+餐补+团队奖励+岗位津贴+工龄工资+各类奖励+年终股权分红+外出旅游等

曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司高薪诚招优秀合作伙伴
【底薪+提成+奖金+股权+五险一金】高薪诚聘一、二手房销售精英
每一个在二手房销售行业做过的朋友都知道这个行业的辛酸和高压，的确的，我们每天都要承受无数客户的拒绝、每天十多个小时的长时间工作（亲人朋友的不理解）、每天为了帮客户找房看房经常不能按时吃饭饮食不规律、每一个假期都无法陪伴家人等等的一切一切，面对这一切您有没有想过我们到底为了什么一直这样坚持着，我们面对这种高强度的压力，我们能坚持几年呢？几年之后我们能得到什么样的保障呢、能拥有什么呢？做为二手房销售行业的一名您想得到的是什么？对于现阶段由于二手房行业的不稳定性、人员流动性大的问题，每一家公司都不能给到我们想要保障，我们只能靠业绩去拼高薪去改变一切，但是我们能拼多久呢？这一切都将在【洋讯房地产经纪有限责任公司】改变。
公司简介：
本公司成立于2018年6月，注册资金100万，洋讯地产本着以人为本、利益共享、团结共赢、共同发展的经营理念，用全新的薪酬模式，打造一个真正属于大家的平台，打造同行业第一家真正拥有正规企事业【五险一金】福利保障性的销售行业，打造同行业第一家真正实现员工【股权分配】的销售行业，本公司集一手房代理、二手房销售于一体，立志到2020年扩展到20家门店，（帮助全体员工实现买车买房的梦想）；加入洋讯，就能给您一个不一样的人生，想要拥有不一样的人生；选择洋讯，只要您有态度、有决心、有目标、有野心、敢想、敢拼，我们就一定能够帮你实现！
晋级流程：
实习置业顾问---置业顾问---高级置业顾问---储备店面经理---店面经理---区域经理---分公司总经理---总经理。（本公司给予每一位员工公平公正的晋级空间，只要您敢想，我们就能给您）。
招聘概述：
1、人事部经理1人（中专及以上学历）《薪资面议》（5年以上工作经验）
2、财务部经理1人（大专及以上学历）《薪资面议》（5年以上工作经验）
3、权证部经理1人（中专及以上学历）《薪资面议》（3年以上工作经验）
4、总经理1人（大专及以上学历）《薪资面议》（10年以上工作经验）
5、分公司总经理1人（中专及以上学历）《薪资面议》（8年以上工作经验）
6、一手房销售经理2人（中专及以上学历）《薪资面议》（5年以上工作经验）
7、区域经理5人（中专及以上学历）《薪资面议》（5年以上工作经验）
8、店面经理30人（初中及以上学历）《薪资面议》（3年以上工作经验）
9、置业顾问100人（初中及以上学历）《薪资面议》（2年以上工作经验）
以上所有职位有工作经验者优先！
薪资待遇：
置业顾问：底薪+提成+奖金+股权+五险一金（年薪10-15万）
店面经理：底薪+店面提成+股权+五险一金（年薪15-30万）
区域经理：底薪+所辖店面提成+股权+五险一金（年薪30-80万）
一手房销售经理：底薪+提成+股权+五险一金（年薪30-80万）
分公司总经理：底薪+所辖区域提成+股权+五险一金（年薪100-200万）
岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
任职资格：
1、初中及以上学历，专业不限；热爱销售及房地产经纪行业，有工作激情和进取精神；
2、整体形象气质佳；沟通表达能力较强，喜欢销售；敢于挑战高薪；诚实守信，吃苦耐劳，积极乐观；具有良好的团队精神；能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、具有较强的沟通谈判能力；有同行业经验者优先；
上班时间：
1、 春夏季08:00--18:00
2、 秋冬季08:30--18:00
面试须知：
3、 面试时间须预约（每天14点-16点）；
4、 需要携带身份证、学历证明、身体健康体检表一份。
面试地址：
云南省曲靖市麒麟区珠江源大道东侧珠江源古镇映月坊北区7幢3号
宋经理

店长，性别不限，年龄35-40，有家装行业从业经验或者房地产从业经验1-3年者优先，底薪4000+提成。

1、天天快递麒麟区诚招加盟；
2、加盟费面谈
3、公司统一培训、带人
4、接手即可经营

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

岗位职责：
1、负责顾客接待及门店月度销售目标的达成；
2、掌握客户需求，向客户介绍产品知识，达成订单；
3、负责与公司内各部门的沟通衔接，做好客户服务；
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；

从事过二手房销售，有过管理经验的。可以带上自己的团队一起过来 。
工资待遇：老板面谈。
财富热线：13187783453李师

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄45岁以下。
工作地点：
麒麟嘉园店：曲靖市麒麟区麒麟东路麒麟嘉园潮尚街负一层
珠街店：曲靖市麒麟区珠街街道集镇上（原供销社）街道办事处旁
金城百货店：曲靖市麒麟区麒麟南路金城百货负一层
面试时间：每日上午10：00~下午18：00
工作地址：曲靖市麒麟区麒麟东路麒麟嘉园（临江花园南门正对面）负一层乐美购生活超市

公司现在由于扩张店面，诚聘店面经理两名。要求从事过房产销售1年以上。有过管理经验。资薪待遇面议。
联系人：李师13187783453

职位描述：
1、管理店铺并做好店铺人员管理及销售工作；
2、负责管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、管理商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；
2、有服装销售相关工作经验者2年以上优先

一、你的收入=基本工资+提成+福利+年度奖励+工龄工资
保险：上岗后购买意外伤害险，工作满一年公司为您购买商业保险
二、岗位基本要求 ：
1.维护、跟进装饰公司、设计师和所有上游销售渠道业务工作；
2.有良好的团队合作精神，高度的工作热情和敬业精神；
3.良好的沟通技巧和说服能力，能承受相应的工作压力；
4.做销售工作、拿高薪、用业绩说话！
5.公司相关培训+自我不断学习、不断提高。

1、五官端正，积极热情
2、懂基本待人接物礼仪
3、负责店内食品的摆放，销售
4、有烘培店相关经验优先

店面华硕、戴尔电脑，台式机、笔记本相关销售服务。

一、你的收入=基本工资+提成+福利+年度奖励+工龄工资
保险：上岗后购买意外伤害险，工作满一年公司为您购买商业保险
二、岗位基本要求 ：
1.维护、跟进装饰公司、设计师和所有上游销售渠道业务工作；
2.有良好的团队合作精神，高度的工作热情和敬业精神；
3.良好的沟通技巧和说服能力，能承受相应的工作压力；
4.做销售工作、拿高薪、用业绩说话！
5.公司相关培训+自我不断学习、不断提高。

有责任心，耐心的接待每一位客户，细心介绍和推广产品；有良好的职业形象和气质，热情接待来访者,做到主动、热情、大方、平等礼貌的对待每一位来客。

销售，接待，看店，收货，出货

学习产品知识和销售技巧，为客户做好售前售中，售后服务。

底薪+提成+奖金（包午餐、晚餐）
有经验者优先（2年以上、待遇面谈）

职位描述
任职资格：
1、熟悉办公设备，熟练使用常用办公软件；
2、形象好，口齿清晰。良好的沟通能力、协调能力、应变能力；
3、工作细心、认真负责、能吃苦、动作麻利；
4、有一定销售经验，想锻炼自己活想高收入者优先考虑。
工作职责：
1、接听并转接电话、电话咨询客户；
2、接待来访人员；
3、了解客户需求，匹配客户；
3、处理领导安排的临时性事务等。

有责任心，耐心的接待每一位客户，细心介绍和推广产品；有良好的职业形象和气质，热情接待来访者,做到主动、热情、大方、平等礼貌的对待每一位来客。

岗位名称：零售区长（督导）
工作地点：曲靖
工作职责：
1、执行各月对管辖店零售指标的完成
2、收集分析各卖场相关营运数据，提出解决方案
3、执行监督，人员考核标准，公平，公开，公正的评估和促进人员发展
4、执行监督品牌对各卖场陈列的管理要求：包括陈列标准的维护，宣传物料使用情况的监督与维护。组织监督各卖场人文气氛的营造包括：卖场用语，员工文化等。
5、制定卖场相关工作流程，突发状况的应急处理方案，并监督执行。
6、具有敬业精神、优秀的沟通表达能力和较强的责任感

招聘条件：
1、大专以上学历，优秀者可以适当放宽要求
2、2年以上零售管理经验

1、性别不限，要求形象气质佳，年龄23岁以上。
2、有1年以上销售经验，有主动销售服务意识优先录用。
3、积极阳光，能主动积极完成自己的工作。
4、能在宣威市稳定工作，长期稳定在宣威发展生活。

有早教管理经验优先。

岗位职责:
1、带领店铺完成公司下达的销售任务
2、完成自身销售目标并协助同事达成店铺销售目标
3、完成店铺的事务工作及领导交付的其他事宜
4、管理好店铺的人员，货品，账务及店铺得日常事宜
5、负责店铺的陈列及店铺形象
6、负责店铺的售前，售中及售后工作
7、做好店铺的VIP维护
任职资格:
1、有鞋类，服装行业零售经验
2、品貌端正、性格开朗，亲和力强，具有较强的语言表达能力和沟通能力；
3、有良好的心理素质及销售服务潜质
4、有良好的管理能力及综合能力

岗位要求
1、性别不限
2、有较强亲和力、社交能力及执行力
3、富有团队精神、爱岗敬业,喜欢与客户直面交谈;
4、喜欢挑战性的工作环境,市场拓展能力强

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

负责店面氛围的维护，学习产品知识，说服客户购买产品，做好售前，售中，售后服务

主要负责店面产品销售

岗位职责
进店客户的接待，接待，促单，跟进，回访等配合工作。
任职要求
1.大专以上的学历，年龄23-30，形象气质佳。
2.有1年以上客户接待及销售经验。
3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

1、规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成；
2、执行店铺的规章制度，执行既定的管理模式；
3、管理下属员工，协调处理工作中发生的问题和矛盾；
4、主持店铺日常营业管理，确保店铺正常运营；
5、学习掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能；
6、员工招聘及评价考核；
7、提报促销活动计划及方案，上报总经理；
8、组织实施会员活动和周末促销，联系兼职人员；
9、总结填报《营业日志》，建立《现金出纳账》，监督管控收银及账务执行情况；
10、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作；
11、建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴；
12、清洁用品用具等采购，工作餐联系。

职位描述:
1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
2. 卖场日常管理（安全、清洁、POP、收订货、报表等）
3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
4. 员工管理（工作安排、员工培训等）

职位要求：
大专或以上学历，普通话流利，电脑操作熟练,亲和力强，能承受较大的工作压力，三年或以上零售业或客户服务工作经验，其中至少2年担任零售业店铺管理职位

具竞争力的薪酬：
基本工资（含全勤奖）+奖金 +年度调薪+13薪+社保＋住房公积金+商业保险+年假+带薪病假

广阔的发展空间：
营业员—高级营业员—管理培训生/助理店经理—店经理—高级店经理.

年龄25岁—40岁，男女不限，大专以上学历，为人诚实善良，责任心强，懂计算机，有一定的组织，管理能力，具有良好的商品知识，有控制商品损耗能力，熟悉商品陈例和管理，能服从公司安排,具有两年以上超市或商场职位工作经验者优先。

薪资：5000-1万元
要求：5年以上工作经验，3年以上店面管理经验。具有珠宝店或银店管理工作经验，熟悉店铺运营流程及工作职责等规范，了解当地珠宝行业状况，市场敏感，专业知识及销售技巧全面。
如果您愿意接受挑战，如果您愿意与一个充满活力的团队共同进步，那么请跟我们联系，您正是我们要找的人！
地址：麒麟南路101号
电话：王老师：18187420306

形象气质佳，沟通表达能力强，心态良好！

符合要求有求职意向者可电话预约面试
公司直招
薪资待遇：
1、试用期3500
2、转正后3500底薪+个人提成+店面提成
月均薪资6500---13000
3、店铺业绩优异者可享有店铺年终分红
4、年底按照年均月薪享有双薪
5、享有加班补助，假期补贴、生日补贴等
岗位职责
1、全面主持店面的营销管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务，达成销售指标；
3、做好门店人员的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

岗位职责：
1、主持店面的管理工作，配合上级的各项营销策略的实施；
2、执行上级下达的各项任务；
3、做好各商户门店的分工管理工作；
4、监督商场内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训教育；
8、根据每场活动收益享受活动提成。
任职资格：
1、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验及门店销售能力；
2、精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄38岁以下。
5.有商场管理或管理层销售经验者优先录取。
工作时间：
1、9:00—18：00（2小时午休时间）
2、单休（每周一天，不固定时间）
待遇可面谈！！！

职责：
1、全面负责直营店的经营与管理工作；
2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导；
3、通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。
要求：
1、大专及以上学历，经济管理类优先；
2、有家电制造企业市场督导工作经验，或电器行业营销工作经验，熟悉商场管理工作重点和流程，从事过服务性行业，保险业者优先；
3、较优秀的自我提升意识较强、学习能力强的、能吃苦耐劳的应届毕业生也可；
4、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强；
5、有较强的团队合作精神，人品端正、务实敬业。

大型商超5年以上商品销售及楼面管理经验；良好的市场洞察力，良好的顾客服务技能；了解零售商品的流通渠道，有良好的营运标准意识，商品损耗控制能力；