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  • 税务经理/主管
    曲靖市建宁建筑建材有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 6年
    • 4500-5999/月
    本集团公司急招一名懂财经法规、懂各行业税收政策,熟悉T3、T6做账流程。
    曲靖市建宁建筑建材有限责任公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 销售经理
    曲靖雨蒙经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1:3500+提成。
    2:公司带薪休假,周末双休,节假日正常休
    3:公司上班时间早上8:30到12:00,中午1:30到6:00,晚上7:00到9:30
    曲靖雨蒙经济信息咨询有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 财务部总经理
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    • 沾益,丘北
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    任职要求:
    1、本科及以上学历,会计、财务管理、会计电算化等相关专业,五年以上放低产开发公司财务主管工作经验,有一般纳税人经验。
    2、懂得会计基础知识、财经法规、会计电算化、财务管理、税务知识。
    3、熟悉办公软件基础知识、统计学、国家相关优惠政策。
    4、具备会计报表编制能力,账务处理能力,财务分析判断能力,税务申报能力。
    5、对公司资产进行实时监控,协调与各部门的相关工作;与内部人员及外部人员有良好沟通。
    6、能及时了解相关法律法规,争取国家优惠政策;具备一定的创新意识。
    7、有高企申报经验者优先考虑。
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 沾益,丘北 面议
  • 研发设计部总经理
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    • 沾益,丘北
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    职责概述、工作职责和工作内容
    参与战略规划经营管理决策 1.参与集团战略规划,提出建议并参与决策;
    2.参加公司决策委员会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
    部门内部管理 1.根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;2.控制部门内部管理费用支出;3.组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;4.负责部门内部工作安排,指导下属完成各项工作;5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;6.负责下属的绩效考核,帮助下属提高工作绩效;
    参与项目论证及投资决策 1.参与集团开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作;2.提供有效的技术分析参数和必要的技术支持;3.参与项目的投资决策;
    设计管理 1.设计招标:提出设计单位的选择方式以及选择标准,参与设计单位的招标、洽谈;2.图纸会审:组织安排对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改;3.图纸把关:负责设计图纸的质量把关,各专业设计图整合以及关键部门的管线综合;4.设计优化:组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作以及施工图阶段的成本优化设计工作;5.设计变更: 提出现场施工技术问题的主导意见,组织绘制设计变更图和设计详图,参与变更评审;控制重大设计变更,全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果;6.技术交底:负责与本项目有关的技术规范、标准等的收集,组织培训,参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;
    技术支持 1.在施工过程中,协助工程管理部门和项目公司对设计变更及其他技术问题进行管理;2.负责公司专家组的组织管理工作,围绕公司开发项目提供各种技术支持、政策咨询、专家研讨、专家技术调研、考察等活动;
    3.参与工程、材料设备招投标的决策工作;
    技术专题调研研究 1.负责确定重要技术专题并完成相应的调研报告;
    2.组织对项目公司的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究;
    3.组织对新产品、技术标准、产品标准的开发与管理,寻找适合公司发展的产品模式;4.组织对企业设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理;
    其他 1.完成上级安排的其他工作。
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 沾益,丘北 面议
  • 客服经理/主管
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    • 沾益,丘北
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    职责概述、工作职责和工作内容
    参与战略规划和经营管理决策 1.参与集团战略规划,提出建议并参与决策;
    2.参加公司决策委员会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
    部门内部管理 1. 根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;2.控制部门内部管理费用支出;3.组织编制和完善部门内部相关制度与流程,并负责监督贯彻执行;4.负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作;5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;6.负责对直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;
    客服系统建设 1. 负责组织建立集团跨部门、跨区域的覆盖售前、售中、售后全过程的客户服务管理体系;2.组织制定客户服务标准,客服流程每一环节的操作规程,形成标准化的服务要求并监督执行;3.牵头组织客服信息系统的建设,并在行政管理部信息管理专员的协助下负责组织系统的维护、信息管理等工作;
    客户资料管理 1.组织建立覆盖售前、售中、售后全过程的客户信息资料库,并登记录入客户信息管理系统;2.负责组织、监督客户文本资料档案的管理工作;
    客户管理 1.负责随时监控客户的服务要求、投诉、反馈、处理等过程,并及时分析发现重要的系统性问题,提出改进意见并实施;2.组织定期将客户提出的意见和建议分类整理,形成报告供有关部门和上级参考,将客户的需求提前考虑进产品开发的每一个环节;3.负责组织为已完工项目选择和更换物业管理公司,并持续监控其服务质量,使之达到华荣客服的标准;
    其他 1.为公司网站提供和更新相应栏目的内容;2.持续向各相关部门灌输客户服务的意识,提供相关培训。3.完成上级安排的其他工作。
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 沾益,丘北 面议
  • 计划管理部总经理
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    • 沾益,丘北
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    职责概述、工作职责和工作内容
    参与战略规划和经营管理决策 1.参与集团战略规划,提出建议并参与决策;
    2.参加公司决策委员会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
    部门内部管理 1.根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;2.控制部门内部管理费用支出;3.组织编制和完善部门内部管理制度与流程,并负责监督贯彻执行;4.负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作;5.协助组织下属人员的招聘培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;6.负责对直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;
    经营管理体系建设 1.负责牵头督促集团各部门建立、优化和完善各项经营管理制度,并审核(或组织决策委员会审核)制度的适宜性和协调性;
    2.负责置业集团ISO9000管理体系的维护和优化;
    计划制定监控和协调 1.组织指导、汇总、编制公司年度经营计划,经总裁和决策委员会审核通过、董事长审批后实施;2.及时采集汇总各部门、项目公司的经营数据,监控计划的执行情况并作好动态调整工作;3.协调各部门、项目公司的工作进度,相互衔接,保证年度计划的顺利完成;
    经营分析 1.组织编制公司经营状况分析报告,分析经营差异动因,提出措施和建议;2.协助对项目公司的经营业绩进行监督、评价和考核;
    3.向董事长提供公司经营业绩等相关资料;
    重大变更提议、协调 1.根据公司决策委员会议决策,提出对控股参股公司的增资、合并、分立、托管、出让、解散等的建议,并协调实施;
    其他 1.完成上级安排的其他工作。
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 沾益,丘北 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 沾益,丘北
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    职责概述、工作职责和工作内容
    参与战略规划和经营管理决策:1.参与集团战略规划,提出建议并参与决策;
    2.参加公司决策委员会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
    部门管理:1.根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;2.负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施;3.协助牵头部门接受每年一度的质量体系外部审核;4.提出下属人员的任免、岗位设置调整建议,经总裁审批后公布执行;
    5.负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责提升下属员工的素质和能力
    6.负责本部门的年度费用控制和预算管理,审核本部门的各项管理费用支出;
    7.协调下属员工之间的工作关系,促进部门工作效率的提高;
    人力资源规划1.制订人力资源中长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施;
    招聘与甄选1.根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;2.组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制;
    3.及时了解员工的动态,控制和减少骨干员工的流动率;
    培训与开发1.组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;2.通过对骨干业务技术人员以及中层以上干部的定向培训、轮岗、素质测评、职业规划及跟踪评价等,建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划;
    绩效与薪酬福利 1.参考行业具有竞争力的薪酬方案及行业薪酬水平调查数据,依据公司战略目标和不同的发展阶段,确定集团的薪酬福利策略
    2.建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度,并组织宣贯实施;
    人事管理劳资关系1.组织建立和完善基础的人事档案资料,负责集团劳资关系的管理;2.负责处理员工劳动争议和劳动纠纷;
    企业文化 1.协助总裁负责集团的企业文化建设
    2.组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行,推动企业共同价值观的形成;
    其他 1.完成上级安排的其他工作。
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 沾益,丘北 面议
  • 理财经理
    深圳德合基金管理有限公司云南玉溪分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    理财经理
    • 红塔区,蒙自,麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.负责高净值客户的拓展与现有客户的维护,完成公司产品营销和团队分配的业务指标;
    2.帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
    3.持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
    任职要求:
    1.年龄35岁以下,大学专科以上(含)学历;
    2.5年以上银行、信托、财富管理公司等机构从业经验;
    3.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,具有较强的销售意识;
    4.持AFP、CFP、CFA等证书者优先;
    5.有丰富的客户资源或销售经验者优先。
    薪资待遇
    1. 底薪(3500元/月)+提成(无上限)具有竞争力的薪酬体系
    2. 五险一金
    3. 良好的办公环境
    4. 双休+法定节假日+节日福利费
    5. 超额奖金

    玉溪地址:红塔区龙马路2号吉太大厦一层德合基金
    玉溪招聘电话:0877-2088488 13388775817 邮箱:709056748@qq.com
    蒙自地址:红河州蒙自市昭忠路红惠园小区6栋104
    蒙自联系电话:0873-3817519 13408981221
    曲靖地址:曲靖市麒麟区彩云路258号(丽景大酒店旁)
    曲靖招聘电话:15187472333
    深圳德合基金管理有限公司云南玉溪分公司 红塔区,蒙自,麒麟区 4500-5999/月
  • 副总经理/副总裁
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 沾益,丘北
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 面议
    职责概述、工作职责和工作内容
    参与战略规划和经营管理决策:1.参与集团战略规划,提出建议并参与决策;
    2.参加公司决策委员会,对各项重大经营管理活动提出建议并参与决策;
    3.协助总裁向董事长报告公司的经营状况;
    经营计划管理1.根据集团的总体战略规划,组织制定集团年度经营和考核计划,及时掌握和了解计划执行情况,分析计划差异原因,寻求改进措施;
    2.组织、指导下属部门制定本部门的年度经营计划并监督执行;
    分管部门管理1.推动、协助下属部门的业务流程制度建设和完善,提升所负责业务的管控水平;2.提出下属人员的任免、组织架构调整建议,经人力资源部审核,总裁审批后公布执行;3.负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责培养下属关键人才;4.负责下属部门的年度费用控制和预算管理,审核并在预算内限额授权范围内审批下属部门的各项财务支出; 5.协调下属部门之间的工作关系,促进部门之间的高效合作;
    项目策划管理1.组织和指导下属部门制定品牌推广及项目策划方案,协调策划机构,参与方案选择的决策并批准确定最终方案;2.批准设计指引;
    营销管理1.组织和指导下属部门制定项目营销方案和销售计划,对项目营销方案、售价和销售计划进行审核;2.对销售价格调整方案进行审批,并负责销售价格折扣最终审批;
    采购管理:1.组织和指导下属采购部门开展策划、设计、建设、材料等的招投标和外包工作,规范采购行为和降低采购成本;
    云南桐灿房地产开发有限责任公司 沾益,丘北 面议
  • 电子支付招加盟商-曲靖
    西双版纳恒驰教育咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    请认真看完介绍看是否合适自己,再决定要不要联系。由于简历太多,优先回复打电话的和加微信的。
    我司为“付呗”云南省代,专业从事电子支付行业
    电子支付的市场前景:大、很大、非常大、越来越大
    付呗对于商家意味着什么?
    1:多码合一,十分简洁
    2:单笔三百元内的电子支付免手续费。注:付呗的交易直接到商户的银行账户,所以单笔三百以内是全额到账,超过三百才有手续费,全行业。
    3:付呗“叫个小二”程序,每个桌子可以放一个二维码,能实现点餐、呼叫和结账功能。
    4:电子会员系统,支持预充值业务,商家可自行设定充值赠送比例。
    5:享受平台满十减三、满二十减三等活动。活动不定期,中奖随机。
    6:自动做账功能。
    7:商家能零成本使用。
    对于你意味着什么?
    我们接受三种合作模式
    1:零费用合作,按照我们设定的商户等级去铺市场,每开一户可得50、30、10元不等的奖励,连锁店或其他大型商户看情况而定。任何百货店、农贸市场小商户、卖早点的卖烧烤的卖服装的都可以算一户。一条街少的怎么也有百来个商户,有一些人有信任危机,可能会慢一点接受。有一些人会想到反正不要什么钱,自己可以先试探的用一下,做一些几毛钱,几块钱的支付看看是怎么回事。付呗平台的结算都是通过银行结算,自己是碰不到钱的,转账由平安银行负责,商户都可以在自己的明细里查看到。所以刚开始可能会慢一点,但是电子支付的好处就是普及率非常高,只要有少部分人去尝试了,发现没问题。后面铺起来就会非常的块,一天几十家上百家是很容易实现的。这样一天的收入大几百小几千都是可以的。
    2:针对第一种合作模式,市场开发相对好的伙伴,可转为我司正式员工,公司支持在当地开设分公司,提供资金开展相关业务,底薪四千起。
    3:加盟合作,五千元加盟费,开户数量达标,五千元退回。具体盈利模式电话或微信沟通。以乡镇、区县为单位,前期支持独家,业务长时间低迷且有新加盟商寻求合作,会告知。
    答疑解惑:综上描述,有一些朋友可能会问,说的这么好,公司怎么盈利?电子支付行业将来会是一个很大的市场,就如同之前的滴滴、美团等,初期都是烧钱去占领市场,付呗现在也在烧钱。还有每支付一笔会有一个随意可关的广告跳出来,这个也能带来一点收益,还有就是IPO,风投、金融等等办法去供其发展。
    西双版纳恒驰教育咨询有限公司 麒麟区 10000-14999/月
  • 物业经理
    陆良图腾投资管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    物业经理
    • 陆良
    • 1人
    • 大专
    • 8年
    • 面议
    岗位职责:

    1、上班地点:云南曲靖陆良;

    2、有大型房地产项目的物业管理经验,管理过商业综合体者优先考虑;

    全面负责物业的安全、消防、租赁、合同管理、业主、客户服务、办公、行政等工作及目标;

    3、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执行,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行,建立健全物业的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;

    4、严格执行各项财务制度、阅读和分析各类财务报表、组织审核各种款项收支交缴,做好财务、核算和新年度财务预算新的收费方案;

    5、熟悉管辖区内各项情况,与业主及租户保持密切联系,及时处理业主及租户的诉求意见,并不定期组织业主及租户联谊,听取业主及租户意见或建议,不断改善服务态度、提高服务质量;

    6、熟练掌握OFFICE等办公软件;

    7、认真完成公司交办的其它工作。

    备注:条件优秀者,条件可适当放宽,工资待遇面议!
    陆良图腾投资管理有限公司 陆良 面议
  • 羽毛球馆经理
    曲靖市元成办公设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    熟悉体育场馆运营管理,有相关工作经验,待遇从优
    曲靖市元成办公设备有限公司 麒麟区 面议
  • 销售经理
    曲靖开发区安言科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    负责公司产品推广,维护新老客户以及市场的调研。
    曲靖开发区安言科技有限公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 销售经理+五险一金+年终奖+周末双休+公司团建+员工培训
    云南壹佳财务咨询服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    我公司属于初创公司,此职位没有任何硬性规定限制,只要求员工能够认真努力踏实的工作,对自己的工作有一个好的规划。其他的关于如何去做,怎么做能做好,我们都会有相关系统的培训。如果你想追求更多,如果你想实现更多,如果你是一个不满于现状的你,那你就可以来尝试,与我们一起成长。
    云南壹佳财务咨询服务有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 销售经理
    沾益龙华新家园房屋信息咨询部 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 沾益
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 8000-9999/月
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有多年房产销售经验及管理经验者优先。
    上班时间:上午08:30~11:30
    下午14:00~18:30
    薪资提成:
    底薪:3000-5000
    提成:店面业绩10%-20%
    沾益龙华新家园房屋信息咨询部 沾益 8000-9999/月
  • 厅面经理
    云南枫普人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    厅面经理
    • 滇池路片区,麒麟区,滇池路片区
    • 6人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.检查餐厅卫生、摆台标准、所需物品,提高效率;
    2.指导监督日常经营活动;
    3.做好排班表、培训计划;
    4.发展良好稳定的客户群体;
    5.加强部门之间的合作;
    6.合理有效的安排各部门的经营活动。
    任职要求:
    1.同岗位1年以上工作经历;
    2.身体健康,无纹身,无不良嗜好(赌博、酗酒);
    3.热爱餐饮行业,有进取心。
    工作地址:曲靖麒麟区
    云南枫普人力资源服务有限公司 滇池路片区,麒麟区,滇池路片区 3000-4499/月
  • 门店经理
    曲靖市百耀商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    门店经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、负责团队筹建和人员培养
    2、完成门店业绩指标
    3、督导团队完成销售任务
    4、负责门店整体运营

    任职资格:
    1、2年以上团队管理经验(汽车管理经验者优先),高中以上学历(优秀者可放宽)
    2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作
    3、组织能力强,沟通能力强。

    购买五险,国家节假日休息,年终奖
    曲靖市百耀商贸有限公司 麒麟区 10000-14999/月
  • 总经理助理
    云南鑫烽达门业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    本科以上学历,普通话标准,语言表达能力强,思维敏捷,熟练使用办公室软件,形象气质佳,责任心强,上进心强。
    云南鑫烽达门业有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 销售经理
    云南万兴隆生物科技集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.贯彻公司的相关规定、流程及制度,按照公司商务政策、销售策略以及销售流程开展销售工作;
    2.建立销售部各项规章、工作流程并检查、监督执行情况;
    3.制定公司年度销售计划并合理分解,领导销售团队完成销售目标、绩效指标;
    4.提升销售满意度,负责销售满意度改善和年度销售满意度目标达成;
    5.负责销售部的人员管理,包括员工满意度、业绩评估、人员培训、人员储备等;
    6.负责与平行部门的工作沟通与协调,定期向领导汇报工作,准时传达各项信息到销售部;
    7.负责组织、召开销售部工作例会,定期进行工作总结,及时沟通、协调,确保销售部工作顺利高效开展;
    8.审核确认销售部各项销售报告、报表;
    9.依据公司要求,开展渠道销售、KA销售业务等;
    10.配合市场部制定广宣及市场活动计划,协助搜集竞品信息,以及执行市场营销工作;
    12.按要求定期向公司真实、及时、准确地反馈信息等;
    13.执行公司布置或委托的其他工作。
    任职要求:
    1.教育程度:大专及以上学历,市场营销、经济管理或相关专业优先;
    2.从业经验:5年以上食品行业销售经验,至少3年销售管理经验;
    3.具备技能:具有良好的管理与沟通能力,熟练使用办公自动化软件,有驾驶执照并能够熟练驾驶;
    4.诚实、敬业、奉献;
    5.良好的沟通协调能力,良好的社会交流能力;
    6、杰出的PPT和EXCEL处理能力
    云南万兴隆生物科技集团有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 工程项目管理/经理
    昆明盛世装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    从事装饰行业工地现场管理3年以上工作经验,较强的施工现场管理能力,能吃苦耐劳,责任心强,较强的学习力和团队合作精神
    昆明盛世装饰工程有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 客户经理/主管
    云南安益在线信息咨询有限公司曲靖南宁西路分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、2年以上销售团队管理经验;
    2、有良好的职业道德;
    3、知人善任,能提高下属的工作能力。
    云南安益在线信息咨询有限公司曲靖南宁西路分公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 总经理助理
    曲靖味泽食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 中专
    • 经验不限
    • 面议
    负责完成总经理交待的事宜
    负责整理销售单据并作出核算 兑账
    负责接待到公司的相关人员
    曲靖味泽食品有限公司 麒麟区 面议
  • 区域销售
    陆良绿兴源农业科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    区域销售
    • 陆良
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    陆良绿兴源农业科技有限公司
    招聘信息
    公司名称:陆良绿兴源农业科技有限公司
    注册资本:500万元
    地 址:云南曲靖市陆良县沙林大道绿丰冷库9-12号商铺
    公司性质:私营
    公司规模:20-30人
    行业性质:农业/销售、服务。冷链蔬菜收购、加工与销售、农业技术的研究、推广,种植技术服务,农资销售。
    一、公司简介:
    绿兴源农业科技有限公司位于陆良县大型冷链企业-陆良绿丰果蔬产销有限公司,结合冷链的整体优势,整合与地方农业生产有关的各项资源,对接地方农业生产中的实际需求,技术与物资上联合国内外大型的生产企业与科研机构,共建灵活的合作机制,上联下通,与广大种植户共同解决生产问题,增产增收。
    绿兴源现主要聚焦定位于陆良县及周边区域果菜类经作的蔬菜收购、种植技术交流、土壤改良、整体解决方案的实施与推广。倡导安全、健康、可持续的农业种植,推行高产解决方案,旨在打造陆良当地专业的、独特的、农业销售和服务平台。逐步打通从生产、物资供应、种植技术服务、到农产品销售的整套生态链条,与广大合作伙伴心系一线、深度合作、共创品牌、共图发展。
    (一)当前主体业务:
    基地产销合作、蔬菜收购、种植技术指导、土壤检测修复、农资推广配送、农技服务、产销整体解决方案。
    (二)短期规划(3-5年期):
    1、完善以人才为核心的多元化事业合伙人机制,组建精英团队,员工共持公司股份,利益共享、前途共创;
    2、逐步运行电子商务平台(产、供、销、信息发布等多功能APP);
    3、联合创办建立3个左右大型试范基地,一站式智能配肥服务中心;
    4、联合组建3个左右100亩以上的自主合作种植基地;
    5、创办具有影响力的种植技术合作社;
    6、逐步联合相关金融机构,筹建能实际对接种植户需求的农业金融服务平台;
    7、结合地方农业系统,筹建挂设绿兴源土壤修复及农残检测服务中心;
    8、打造“绿兴源”农业品类知名的品牌商标;
    9、完善“安全、健康食品” 二维码源头追朔及相关检测标准的种植与管理体系。
    二、招聘职位简介:
    (一)农业技术及农资销售人员:
    1、 片区经理:5人;
    2、 技术专员:3人;
    3、 业务助理:10-15人;
    (二)条件要求:
    1、年龄20-35岁左右(技术专员年龄不限);
    2、学历在高中以上,业务助理类无需工作经验要求,但相关学农专业或者从事过农资销售的优先;
    3、可以为在校应届毕业生或出校实习期间的学生;
    4、有交通工具或者从事过其它销售类工作的优先;
    5、能吃苦,有较强的沟通能力,好学上进。
    (三)薪资待遇(含食宿):底薪+提成+奖金
    1、底薪:助理类试用期间无责任底薪1500元/月,试用期2-3个月,转正后2500-4000元/月,有农资销售经验的业务经理或技术专员待遇另议;
    2、提成:按销售业绩提成,正常业绩达标者年收入在8-10万元,业绩突出者收入15万元以上,不上限;
    3、奖金:各类考核完成奖及年终奖;
    4、进入公司工作时间达1年以上,人品及业绩优异者,可获得公司配股,成为公司股东和管理者,参与公司利润分红。
    我们实际招聘的不仅仅是员工,业务只是你我认识的开始,我们真正需要的是未来事业的合伙人。这里积累了成熟的客户,潜力巨大的市场,差异化明差的经营模式,人性化的平台机制,只要你足够优秀,有冲劲、有想法、能吃苦,彼此有共同的价值认同,那么不论您是技术专家,种植能手、各行业的业务精英、管理能人、或是即将踏入社会有理想、有闯劲的殷殷学子,欢迎您的垂询与加入!
    事业合伙人机制的平台,零风险、零成本的创业机遇,开启你想要的下一场征程,现在要的只是你勇敢的心!
    我们只招精英…………

    咨询热线:(林师)13308748283、13978887978
    陆良绿兴源农业科技有限公司 陆良 2000-2999/月
  • 招商经理
    河南杜康酒业股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招商经理
    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    主要负责招商市场营销
    河南杜康酒业股份有限公司 麒麟区 面议
  • 招聘部经理
    曲靖志晖园美食文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
    4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
    7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
    10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
    12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
    13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
    16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
    曲靖志晖园美食文化传播有限公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 销售部经理
    中信●大昌行汽车 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 15000-19999/月
    1、 严格遵守和执行厂方各项FED要求及销售管理标准
    2、 严格执行公司与厂方的整车销售政策和经营计划,并随时与厂方保持良好的沟通并争取支持
    3、 负责公司下达整车销售及KPI各项任务目标的执行和完成
    4、 分析及预测市场发展趋势,掌握销售规律,提出销售策略建议方案给决策层以供决策
    5、 确保公司资产(整车)的完整和安全,保持合理周转率,严控有库龄超过集团要求的车辆
    6、 网点开发及销售状况的监督和推动网点开发及销售状况的监督和推动
    7、 负责销售市场的开拓,潜在客户的挖掘和跟进,同时维护良好的客户关系和公司形象
    8、 建立、培养和完善一支以客户为中心,训练有素的销售团队,培养销售经理后备人才推荐给公司选用
    10、制定PDCA,保证实施和跟进,同时定期或不定期召开会议进行检讨和调整
    中信●大昌行汽车 麒麟区 15000-19999/月
  • 中信银行信用卡中心客户经理(工作地:曲靖)
    中信银行股份有限公司信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、推广本行信用卡及相关消费金融信贷产品。
    2、良好的发展空间,客户经理-客户主管-经理-总经理。
    3、完善的培训机制,理论和实际结合培训。
    4、可转银行正式编制。
    岗位要求:
    1、全日制本科及以上优先,专业不限,有销售经验者学历可放宽至大专;
    2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制;
    3、有过销售经验或者项目推广经验最好;
    薪资待遇:
    基本工资+绩效等级工资+年终奖
    福利待遇:
    五险一金+餐卡+过节费+医疗基金+旅游基金+通信费+洗衣券+生日券+理发券+电影券+体检+常规节假日等等
    期待挑战高薪的你!(年薪7-15万)
    联系人:罗主任(18213593118)
    中信银行股份有限公司信用卡中心 麒麟区 8000-9999/月
  • 姜蜜销售经理
    云南万兴隆生物科技集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区,罗平,官渡周边
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、协助上级领导制定公司姜蜜类营销战略,结合公司营销战略制定本部门切实可行的年度、季度、月度营销工作目标和计划,报上级领导批准后分步骤组织实施,对销售任务达成情况负责;
    2、组织刚入职的销售员进行服务礼仪、话语话术、销售技巧和日常业务技能培训,跟踪培训结果,对培训结果负责;
    3、负责扩大本区域产品市场占有率,提高产品销售量,控制销售成本;
    4、负责本区域客情关系维护,与客户保持良好沟通,准确把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,积极开发新客户,拓展业务渠道;
    5、负责本区域市场经销商、二级经销商的确定、合同谈判、签订等事宜,与经销商保持良好的沟通;
    6、定期向公司提供市场分析及预测报告和部门、个人的工作总结及工作计划;
    7、对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
    8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,督促、指导、带领部门员工完成工作任务不断提高自身业务水平和部门综合素质;
    9、领导安排的其他事项。
    任职要求:
    1、教育背景:市场营销等相关专业大专以上学历;
    2、培训经历:受过推广、营销等方面的培训;
    3、工作经历:2年以上快消品行业销售工作经验者优先;
    4、工作技能:熟练掌握运用常用办公软件,思维敏捷有创意,良好的沟通表达能力和优秀的理解力;
    5、善思考,善发现、善沟通。
    云南万兴隆生物科技集团有限公司 麒麟区,罗平,官渡周边 8000-9999/月
  • 物流经理/主管
    云南怡联深度供应链管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
    2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
    3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
    4、有效配合公司整体业务运作需求;
    5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
    6、对承运商的协同管理。
    任职资格:
    1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
    2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
    3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
    4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
    5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
    工作时间:周一至周六
    云南怡联深度供应链管理有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南怡联深度供应链管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    3、负责组织编写各部门职位说明书;
    4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间:周一至周六
    云南怡联深度供应链管理有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 策划经理
    云南万润房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    策划经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    岗位职责——1、负责所管辖项目的营销策划统筹工作;
    2、负责把控及指导各项目营销总结计划、活动方案、包装方案等的开展;
    3、参与公司新项目调研相关工作;
    4、完成公司领导安排的其他相关工作。

    岗位要求——1、本科及以上学历优先录取;
    2、从事房地产策划工作2年及以上经验;
    3、对于策划工作有独到见解,勇于创新;
    4、有较强的执行力及抗压能力,勇于挑战高薪;
    5、服从公司管理安排,能与团队及同事融洽相处。
    云南万润房地产经纪有限公司 麒麟区 8000-9999/月
  • 督导
    宣威沃盈科技有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    督导
    • 宣威,宣威
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    主要工作内容:终端维护、渠道管理、团队建设
    任职资格:具有较强的组织协调能力和沟通能力、有市场管理工作经验优先
    待遇:底薪+提成(收入不封顶)、保险、节日福利、 国内外旅游、外出培训
    宣威沃盈科技有限责任公司 宣威,宣威 面议
  • 副总经理
    会泽铭驰汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    副总经理
    • 会泽
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    会泽铭驰/驰铭汽车在会泽当地拥有三个汽车销售展厅,二个维修服务站,经营市面上较为强势的14个汽车品牌,现招聘副总经理一名,主要负责指定公司未来发展战略,指导销售,售后服务的日常运作,监督各部门管理层的日常工作等,年薪15万起。
    会泽铭驰汽车销售服务有限公司 会泽 面议
  • 交通银行客户经理
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区,白塔路
    • 7人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:杨主任;电话:13700692101
    邮箱:464817699@qq.com
    交通银行信用卡中心昆明分中心 麒麟区,白塔路 8000-9999/月
  • 销售经理
    曲靖市麒麟区鹏晟艺术品工坊 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    负责本公司宝石画,宝石家具销售。
    曲靖市麒麟区鹏晟艺术品工坊 麒麟区 6000-7999/月
  • 交通银行客户经理(曲靖)
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:郎主任;电话:15126786806(微信同号)
    交通银行信用卡中心昆明分中心 麒麟区 8000-9999/月
  • 交通银行直销客户经理
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    联系人:郎主任;电话:15126786806(微信同号))
    交通银行信用卡中心昆明分中心 麒麟区 8000-9999/月
  • 交通银行直销客户经理
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:郎主任;电话:15126786806(微信同号))
    交通银行信用卡中心昆明分中心 麒麟区 8000-9999/月
  • 罗平事务所
    四川好医生药业集团云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 罗平,罗平
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:负责罗平县城区及各乡镇药店、诊所、卫生室的开发维护工作,执行公司促销政策,完成公司下达的各项销售指标。通过面试后,集中安排3-7天不等的理论培训及市场实战培训。
    职位名称:好医生药业集团办事处主任
    任职资格:
    1.为人和善,有较强的人际关系处理能力、较强的沟通能力;
    2.敢于挑战,有强烈的赚钱欲望和创业精神;
    3.吃苦耐劳,自我约束能力较强,懂得付出才有收获;
    4.有交通工具者优先;
    5.有经商经验和一定的周转资金者优先;
    6.有1年以上药品终端销售或快消品销售工作经验者优先;
    备注:
    1、医药行业历来是高薪行业,但随着2016年以来国家政策冲击,行业内操作不规范,没有核心竞争力的小厂家生存空间越来越小,从事小厂家代理的医药个人也是捉襟见肘,寸步难行,而好医生药业集团凭借强大的系统优势,历年来持续保持30%以上的增速高速增长,背靠大树好乘凉,好医生重视人才,欢迎人才,期待您的加入。
    2、对于未从事过销售行业的面试者,也无需担心,企业的用人理念是“带上路,扶上马,送一程”,公司会每月定期安排培训,领导亲自出差帮扶示范,不断教会新人如何经营市场,赚得利润。
    3、目前本部门全国共有稳定的在职县级经理2000余位,年收入在6万—80万不等,业绩直接决定你的收入,对面试者收入问题,我们能给你最精准的回答是:如果你是一个新手,如果你能胜任销售工作,通过前期1-2个月对市场的熟悉后,你的月收入不会低于8000元。
    公司介绍:
    好医生药业集团创立于1998年,秉承“做好人,制好药”的企业理念,恪守医药行业本质,致力于以药业为核心的“大健康”产业,现已成为拥有32家全资子(分)公司,11家GMP制药厂,2个GAP种养殖基地的现代化药业集团。集团现有238个注册品种,生产基地分布在四川、山西、云南,销售网络遍布国内、港澳台、东南亚及欧美,为12000多名员工提供就业岗位。集团近年来一直保持高速增长,2017年集团销售收入63亿元,位列全国制药企业百强名单第48名。拥有多个知名产品,其中桑姜感冒片/胶囊为央视广告产品!
    因工作忙,无法及时查看简历,有意者请电话联系!
    四川好医生药业集团云南分公司 罗平,罗平 6000-7999/月
  • 师宗事务所主任
    四川好医生药业集团云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 师宗
    • 1人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    岗位职责:负责师宗县城区及各乡镇药店、诊所、卫生室的开发维护工作,执行公司促销政策,完成公司下达的各项销售指标。通过面试后,集中安排3-7天不等的理论培训及市场实战培训。
    职位名称:好医生药业集团办事处主任
    任职资格:
    1.为人和善,有较强的人际关系处理能力、较强的沟通能力;
    2.敢于挑战,有强烈的赚钱欲望和创业精神;
    3.吃苦耐劳,自我约束能力较强,懂得付出才有收获;
    4.有交通工具者优先;
    5.有经商经验和一定的周转资金者优先;
    6.有1年以上药品终端销售或快消品销售工作经验者优先;
    备注:
    1、医药行业历来是高薪行业,但随着2016年以来国家政策冲击,行业内操作不规范,没有核心竞争力的小厂家生存空间越来越小,从事小厂家代理的医药个人也是捉襟见肘,寸步难行,而好医生药业集团凭借强大的系统优势,历年来持续保持30%以上的增速高速增长,背靠大树好乘凉,好医生重视人才,欢迎人才,期待您的加入。
    2、对于未从事过销售行业的面试者,也无需担心,企业的用人理念是“带上路,扶上马,送一程”,公司会每月定期安排培训,领导亲自出差帮扶示范,不断教会新人如何经营市场,赚得利润。
    3、目前本部门全国共有稳定的在职县级经理2000余位,年收入在6万—80万不等,业绩直接决定你的收入,对面试者收入问题,我们能给你最精准的回答是:如果你是一个新手,如果你能胜任销售工作,通过前期1-2个月对市场的熟悉后,你的月收入不会低于8000元。
    公司介绍:
    好医生药业集团创立于1998年,秉承“做好人,制好药”的企业理念,恪守医药行业本质,致力于以药业为核心的“大健康”产业,现已成为拥有32家全资子(分)公司,11家GMP制药厂,2个GAP种养殖基地的现代化药业集团。集团现有238个注册品种,生产基地分布在四川、山西、云南,销售网络遍布国内、港澳台、东南亚及欧美,为12000多名员工提供就业岗位。集团近年来一直保持高速增长,2017年集团销售收入63亿元,位列全国制药企业百强名单第48名。拥有多个知名产品,其中桑姜感冒片/胶囊为央视广告产品!
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