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  • 诚聘储备分行经理
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    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1了解公司的运营方针与工作计划;
    2 及时传达解释并执行公司的各项政策、制度;
    3 负责制定店面的目标任务并带领成员完成每月业绩指标;
    4 制定培训计划,由店长进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估;
    5挑选和培养优秀成员向公司推荐,为公司进行储备人才;
    6指导店面经纪人进行房源、客户的跟进工作,帮助新员工提高业务能力;
    7负责房源开发与积累,积极提供优质房源,并与客户建立良好的业务协作关系;
    8 组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判,并良好的控制交易节奏;
    9 参与项目的营销策划,提出客户服务的改进意见;
    10 指导店面业务人员进行房源、客户的跟进工作;
    11协助财务收取定金或签约金、签定协议;
    13、 进行竞争对手的市场调查提出有效的应对措施或建议;
    任职资格:
    年龄要求20-45岁,口齿清晰,形象佳,有亲和力。
    2、2年上同行业门店管理经验
    3、能熟练操作电脑。
    4、沟通能力强,工作积极主动,做事认真踏实。
    5、具备良好的抗压能力和应变能力。
    6、具有良好的团队精神。
    7、对自我有要求,愿意创造一番事业者。
    高提成的回报,月薪过万不是梦,只要你有梦想敢于拼搏,这里就有创造自己价值的舞台!我们为你提供实现个人价值的平台,欢迎有梦的人,想要的人,愿意付出的人来!只要你想要,月薪过万不是梦,只要你有梦想敢于拼搏,这里就有创造自己价值的舞台!
    曲靖优房房地产经纪有限公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 急招一手房销售经理月薪8000
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    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    任职要求:1、大专或以上学历,熟悉房地产行业运作;2、2年以上地产工作经验,1年以上房地产项目管理经验,至少参与过一个完整项目;3、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力;4、工作中追求卓越,较强的目标感与行动力能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长.
    曲靖靖发房地产经纪有限公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 区域负责人
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    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 10000-14999/月
    职位描述:
    高提成的回报,月薪过万不是梦,只要你有梦想敢于拼搏,这里就有创造自己价值的舞台!我们为你提供实现个人价值的平台,欢迎有梦的人,想要的人,愿意付出的人来!只要你想要,月薪过万不是梦,只要你有梦想敢于拼搏,这里就有创造自己价值的舞台!
    福利待遇:
    1、试用期:底薪3000+全勤+区域团队奖金+个人提成。
    2、丰富的奖励体系,师徒奖、业绩奖、育才奖等。
    3、季度考核晋升,给你完善的发展平台。
    4、年终奖金+外出培训拓展机会。
    5、每月带薪休假4天。
    招聘条件:
    1、年龄要求25-45岁,口齿清晰,形象佳,有亲和力。
    2、3年上同行业门店管理经验
    3、能熟练操作电脑。
    4、沟通能力强,工作积极主动,做事认真踏实。
    5、具备良好的抗压能力和应变能力。
    6、具有良好的团队精神。
    7、对自我有要求,愿意创造一番事业者。
    岗位职责范围:
    1、 了解公司的运营方针与工作计划;
    2、 及时传达解释并执行公司的各项政策、制度;
    3、 负责制定店面的目标任务并带领成员完成每月业绩指标;
    4、 制定培训计划,由店长进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估;
    5、 挑选和培养优秀成员向公司推荐,为公司进行储备人才;
    6、 指导店面经纪人进行房源、客户的跟进工作,帮助新员工提高业务能力;
    7、 针对业绩突出的有权提请奖励,同时提醒戒骄戒躁;
    8、 负责房源开发与积累,积极提供优质房源,并与客户建立良好的业务协作关系;
    9、 组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判,并良好的控制交易节奏;
    10、 参与项目的营销策划,提出客户服务的改进意见;
    11、 指导店面业务人员进行房源、客户的跟进工作;
    12、 协助财务收取定金或签约金、签定协议;
    13、 进行竞争对手的市场调查提出有效的应对措施或建议;
    14、 及时、准确按要求向上级领导提供销售信息及各类报表;
    15、 及时发现所管店面的可疑行为,做出正确判断及处理措施;
    16、 组织店面人员总结交流营销经验,了解市场动态,积极学习房地产等相关知识,提高个人的业务水平;
    17、 负责学习教会内部网,做好房源、客源及成交等内网管理工作;
    18、 对店内的卫生、工作人员着装进行检查和监督;
    19、 维护公司形象和无形资产,保持专业服务工作状态
    曲靖好房多房产经纪有限公司 麒麟区 10000-14999/月
  • 置业顾问
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    置业顾问
    • 麒麟区
    • 40人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
    2、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
    3、挖掘潜在的客户;
    4、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
    5、每天记录电话咨询及客户接待情况;
    云南百居汇房产经纪有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 置业顾问
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    置业顾问
    • 麒麟区
    • 40人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
    2、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
    3、挖掘潜在的客户;
    4、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
    5、每天记录电话咨询及客户接待情况;
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  • 二手房店长
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    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、负责制定店内销售计划,完成各项销售任务;2、指导经纪人的开发、销售、带看、配对等的技巧;督促按时召开每天的晨夕会;3、负责店内日常业务、操作规范、日常管理及培训;4、组织实施资源开发活动;5、负责所带店面员工团队建设,确保业绩指标达成;5、能够迅速处理门店突发事件;6、上级领导交办的其它工作。
    云南百居汇房产经纪有限责任公司 麒麟区 8000-9999/月
  • 二手房店长
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    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、负责制定店内销售计划,完成各项销售任务;2、指导经纪人的开发、销售、带看、配对等的技巧;督促按时召开每天的晨夕会;3、负责店内日常业务、操作规范、日常管理及培训;4、组织实施资源开发活动;5、负责所带店面员工团队建设,确保业绩指标达成;5、能够迅速处理门店突发事件;6、上级领导交办的其它工作。
    云南百居汇房产经纪有限责任公司 麒麟区 8000-9999/月
  • 房产店长/经理
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    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 4500-5999/月
    职位描述:
    高提成的回报,月薪过万不是梦,只要你有梦想敢于拼搏,这里就有创造自己价值的舞台!我们为你提供实现个人价值的平台,欢迎有梦的人,想要的人,愿意付出的人来!只要你想要,月薪过万不是梦,只要你有梦想敢于拼搏,这里就有创造自己价值的舞台!
    福利待遇:
    1、试用期:底薪2500+全勤+团队奖金+个人提成
    2、丰富的奖励体系,师徒奖、业绩奖、育才奖等。
    3、季度考核晋升,给你完善的发展平台。
    4、年终奖金+外出培训拓展机会。
    5、每月带薪休假4天。
    招聘条件:
    1、年龄要求20-45岁,口齿清晰,形象佳,有亲和力。
    2、2年上同行业门店管理经验
    3、能熟练操作电脑。
    4、沟通能力强,工作积极主动,做事认真踏实。
    5、具备良好的抗压能力和应变能力。
    6、具有良好的团队精神。
    7、对自我有要求,愿意创造一番事业者。
    岗位职责范围:
    1、 了解公司的运营方针与工作计划;
    2、 及时传达解释并执行公司的各项政策、制度;
    3、 负责制定店面的目标任务并带领成员完成每月业绩指标;
    4、 制定培训计划,由店长进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估;
    5、 挑选和培养优秀成员向公司推荐,为公司进行储备人才;
    6、 指导店面经纪人进行房源、客户的跟进工作,帮助新员工提高业务能力;
    7、 针对业绩突出的有权提请奖励,同时提醒戒骄戒躁;
    8、 负责房源开发与积累,积极提供优质房源,并与客户建立良好的业务协作关系;
    9、 组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判,并良好的控制交易节奏;
    10、 参与项目的营销策划,提出客户服务的改进意见;
    11、 指导店面业务人员进行房源、客户的跟进工作;
    12、 协助财务收取定金或签约金、签定协议;
    13、 进行竞争对手的市场调查提出有效的应对措施或建议;
    14、 及时、准确按要求向上级领导提供销售信息及各类报表;
    15、 及时发现所管店面的可疑行为,做出正确判断及处理措施;
    16、 组织店面人员总结交流营销经验,了解市场动态,积极学习房地产等相关知识,提高个人的业务水平;
    17、 负责学习教会内部网,做好房源、客源及成交等内网管理工作;
    18、 对店内的卫生、工作人员着装进行检查和监督;
    19、 维护公司形象和无形资产,保持专业服务工作状态
    曲靖好房多房产经纪有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 二手房店长
    云南百居汇房产经纪有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1、负责制定店内销售计划,完成各项销售任务;2、指导经纪人的开发、销售、带看、配对等的技巧;督促按时召开每天的晨夕会;3、负责店内日常业务、操作规范、日常管理及培训;4、组织实施资源开发活动;5、负责所带店面员工团队建设,确保业绩指标达成;5、能够迅速处理门店突发事件;6、上级领导交办的其它工作。
    云南百居汇房产经纪有限责任公司 麒麟区 8000-9999/月
  • 寻找合作伙伴,你不是一人在战斗!亿泽圆梦计划诚邀合伙人
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    • 麒麟区
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    招聘岗位:
    1、房地产经纪人/置业顾问 底薪+高额提成+奖金=月薪5000+
    2、店面经理/分行经理 底薪+团队提成+奖金+管理股分红+投资股分红+外出旅游+外出培训=月薪8000+

    任职资格:
    1、为人诚实守信、重道义、无犯罪记录。
    2、年龄18岁以上。
    3、沟通能力强、仪容仪表良好。
    4、无学历要求。
    5、无工作经验要求。
    公司优势:
    1、公司对店面经理、分行经理开发合伙政策,只要你具备店面经理、分行经理的要求,一经录用,您即可占有所在门店一定的管理股份及投资股份,你不是一人在战斗,你不在是替老板打工,2016最有前途行业,最有挑战性行业,月薪1万不是梦,年薪百万不是梦,工资上不封顶。诚招有智/志者加入亿泽。
    2、曲靖首家也是唯一一家在曲靖设立1-3层独立总部及拥有独立员工食堂的企业,(目前曲靖同行业的经纪人还在路边小吃店解决温饱,而你呢?)。
    3、全现代化办公管理,网络化销售、门店销售、房地产金融服务,同行业在走,亿泽在跑。
    更多详情,请来电咨询或来公司实地参观!
    曲靖市亿泽房地产经纪有限公司 麒麟区 8000-9999/月

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  • 20年以上
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  • 大专
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